1、 萬達員工轉正述職報告 述職報告 扌業網 篇一：轉正述職報告 個人述職報告 姓名：111111所屬公司及部門：西安萬達廣場有限公司 職務：土建工程師 評估期間：20XX年7月至20XX年1月 正文: 、對以往工作的全面總結 沒感覺時間過的快，但來公司已經6個月了，從剛來負責 南組團塔樓、底商外裝工作，到后來接手的南組團的全部土 建及園林工作。在部門副經理指導下、部門經理的帶領下、 工程副總的領導下， 南組團樣板段及7#、8#樓樣板間已順利 按時開放，同時完成了配合大商業開業要求南組團園林亮相 的工作，完成了塔樓外裝、外窗的基本亮相的工作。完成了 底商外裝東、西、南三個立面的工程。完成了南組團塔

2、樓 次結構，地暖工程，屋面二次結構、屋面防水及一些修改的 工作并且具備精裝單位施工條件且移交。完成了工程部內業 資料上報的工作。但是工作中的不足還是有很多的，沒達到 預期目的的工作事項也是存在的。管理中的漏洞，執行力度 的打折都是我在后期工作中要努力改正的。改變自己，努力 學習以適應萬達集團高轉速、高強度的工作模式。 二、從工作當中汲取的經驗及教訓 工程管理涉及多專業，多配門配合，自己在工程管理過程 中部門之間配合業務不夠熟悉，各專業工序考慮欠妥。對設 計圖紙的未吃透，對材料進場時間點的未嚴格管控，對領導 交代的事情自己執行力度不大，對自己不能解決問題未及時 反映領導都是導致部分工作未按既定目

3、標完成原因。 上述問 題都是以后工作要重 點重視并改正的地方。 、下一步工作打算 下一步多抽出時間了解公司管理規章，避免違章或違規操 作管理；多和各專業工程師碰頭對接，避免工序穿插而造成 不必要的后果；細致審查圖紙，避免不必要的返工損失；嚴 格控制材料進場時間，保證工作的正常開展；及時反映自己 不能解決的問題請求領導的幫助；以確保完成20XX年工作 目標。 四、對公司（部門）的建議 行政部對辦公條件上的一些支持，設計部門給予及時且高 品質的圖紙，成本部門給予及時、準確的測算和審計，財務 部門給予合情合理的施工單位的付款及時性。希望公司（部 門）組織各種活動，促進部門之間及人與人之間的多和諧性，

4、 多感情性，共同為萬達的繼續輝煌而努力。 五、為更好的達成工作目標 ，希望獲得的培訓及相關支持 萬達的規章制度的系統性的培訓學習，萬達管理模式及管 理辦法的系統不倉促的學習，個人土建能力上的相關培訓及 講座的參與，工程質量通病預防及疑難雜癥的處理辦法的學 習，各專業系統統籌安排協調配合的指導學習。職稱及從業 資格證書的培訓學習。 六、其它 篇二：員工轉正述職報告范文 員工轉正述職報告范文我于20XX年3月15日進入公司， 開始為期三個月的試用期，屆時試用期快滿三個月，特向公 司提出轉正申請。下面是就我日常工作內容、工作安排、工 作總結、轉正后展望。 、工作內容 我的主要工作是：1、負責宣傳與推

5、銷寬帶產品；2負責安 與售后服務；3、負責定期的回訪客戶，進行日常數據匯 總和統計分析。 針對以上3點，現在在此詳細的闡述一下：宣傳做好了， 才會有推銷的機會。我們一般的宣傳就是掃樓、 貼單、擺點、 發傳單。前面兩者推銷起來有點困難，因為客戶看到傳單之 后都是來電咨詢，電話里面溝通有局限性。而后面兩者就不 同了，面對面的交談有一種說服力，還擺脫了電話交談的局 限性。安裝與售后，也是一個不錯的宣傳和推銷手段！當客 戶叫你去安裝，代表他們已經相信我們的網絡，我們可以說 服客戶幫我們做宣傳，推薦給他們的親朋好友。也可以讓客 戶辦理流量更大時間更長的套餐，從而增加我們的業績量。 售后搞好了，網絡也沒問

6、題了，至叩寸候到期的續費率絕對不 會少，怕就怕在，客戶有問題而不反應，到期之后就說是我 們網絡問題而不續費，其實是他電腦問題。而我們卻因此丟 失了客戶，還造成了不好的負面影響。出現這樣的問題，就 是我們的服務沒有做好的原因！所以我們要定期的回訪客 戶。比如打電話去問問使用情況，掃樓經過客戶家門，敲門 問問客戶，這樣會讓客戶有種親切感！即使網絡有問題，客 戶也不會過多的考慮轉網! 二、工作安排 既然知道日常工作所要做的事，所以合理的安排自己日常 的工作是很重要的事， 然怎樣才能在有效的時間里做出更多 的成績至關重要。上午一般以掃樓和貼單為主，下午一般為 擺點發單為主。因為白天都上班，人很少，擺點

7、發單沒什么 效果，而天氣涼快，掃樓不會太累。下午下班回家的人很多， 有意向的人都會留下腳步駐足觀望，我們就可以過去介紹 番，還有就是，今天的事今天畢，不要拖拖拉拉到明天，因 為我們是無法預知明天將要發生什么。要做到勢必成公司下 達的任務。 、工作總結 對工作進行總結，才能從中找到不足，加以改善，爭取做 到最好！在這快三個月的時間里， 我收獲很對，也進步很大。 不僅體現在工作方面，也體現在個人方面。我可以有思路有 步驟的安排自己的工作事項， 每周每月都會寫工作總結和工 作計劃。從而在它的指引下達到預期的目標。這即是對自己 負責，也是對公司負責。 四、轉正后工作展望 申請成為公司正式員工，是為了今后更好的開展工作，為 公司創造更大的價值。我的業務目標是每月都能完成 XXXX F達的任務。個人目標是在一年之內成為一個服務站的負責 人。為了達到這一目標，我會加倍的努力。加油！加油！加 油相信自己只要肯努力， 肯付出，加以時間的堅持，夢想 定會開出燦爛的花朵！以上是我的述職報告，請各位領導 審閱。 篇三：個人述職報告（萬達地產） 個人述職報告 姓名: 所屬公司及部門：萬達廣場項目工程