1、精編word文檔 下載可編輯縣委考核組xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我們認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，緊密圍繞全面推進依法行政、建設法治政府這個中心，積極探索，開拓創新，穩抓各項常態工作，狠抓各項重點工作，全面落實縣委、縣政府各項工作會議精神，努力為全縣經濟社會跨越式發展創造一個良好的法治環境。現將我局今年以來領導班子思想建設、組織建設、廉政建設和工作情況匯報如下一、領導班子建設在領導班子建設上，始終把黨風廉政建設作為加強班子建設的重中之重。一是繼續執行抓班子，帶隊伍的方針，領導班子成員帶頭學習、踐行“三個代表”的重要思想，自覺按照“八個堅持”、“八個反對”、“八榮八

2、恥”的要求嚴于律己、廉潔自律，給黨員干部起好帶頭作用，增強班子的凝聚力和戰斗力。二是領導班子嚴格遵守中央提出的四大紀律、八項要求，認真執行黨內監督條例和黨紀處分條例，加強自我約束和監督，始終堅持與黨中央保持一致，維護黨的政治紀律。三是帶頭嚴格執行中央、國務院關于制止公款吃喝玩樂反對奢侈浪費規定，落實接待制度，嚴格接待標準，不發生用公款吃喝玩樂的事情。四是領導班子成員帶頭認真執行中央紀委廉潔從政制度的規定，堅持做到用好權、管好事、管好錢、管好人，全年無違法亂紀現象發生。五是堅持民主集中制的原則，在重大事情的決策上，堅持集體研究決定。六是領導干部深入調查研究，廣泛征求和聽取意見建議，按照執政為民和

3、加強執政能力建設的要求不斷改進工作作風。七是建立健全各項制度，加強了日常工作的規范化管理。八是認真貫徹落實辦公用房清理相關會議精神，成立辦公用戶清理領導小組，開展辦公用戶清理自查，并以報告形式及時向縣清理辦公用房辦公室上報自查情況，嚴格按照要求做好辦公用房清理各項工作。二、積極推進機關制度建設在單位內部的管理上，為了增強機關內部管理的長效機制，在干部職工認真討論的基礎上修改完善了相關管理制度，堅持用制度管人、管事。以工作成績的優劣作為年度考核，評優選先的依據，切實提高單位內部的正規化管理水平，增強工作全力，提升工作效率。更好地規范了單位人事、財務、后勤業務及日常工作，使所有職工職責明確，分工清

4、楚，做到了“事事有人管、件件有人抓”，制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。同時把機關面貌、干部職工的精神狀態，機關環境衛生、辦公場所的綠化等列入機關內部管理的主要內容，定期進行整治、檢查。通過抓制度建設，使干部職工切實把心思和精力用到謀工作，促工作，用到解決實際問題上，使干部職工在工作中能夠比工作，比成績，有效地轉變了工作作風，提高工作效率。三、工作任務完成情況今年來，我局上下認真貫徹落實國務院全面推進依法行政實施綱要和關于加強市縣政府依法行政的決定、省市xx年依法行政工作要點等文件精神。克服了機構小，責任大、職能小，權力大、人員少，任務大和經費緊張的重重困難，其主要做了以下幾方面的工作(

5、一)，全面安排部署、扎實穩步推進依法行政工作。為了使我縣依法行政工作全面推進、再上臺階，年初對全縣依法行政工作進行了全面安排部署，印發了康縣xx年依法行政工作要點。完善了依法行政工作考核機制，使責任單位明確依法行政工作職責，及早起草制定了康縣xx年依法行政工作目標管理責任書，及時分解了依法行政工作目標任務，為簽訂xx年依法行政目標管理責任書做好充分的準備工作。(二)，加強依法行政工作督查力度，適時掌握和促進依法行政工作。為了確保政府依法行政目標責任書的圓滿完成，我局按照“年初部署、年中督查、年底考核”要求。今年7月份在全縣范圍內開展了為期16天的中期督查工作，對21個縣直部門，16個鄉鎮的依法

6、行政工作的進展情況采取聽匯報、查閱資料、核實數據、實地調研、現場整改等多種形式進行了中期督查，并及時將督查情況以康依法組發xx3號文件向全縣予以通報，達到總結成績、樹立典型、尋找差距、及時整改的目的。為全縣依法行政工作的整體推進掌握了第一手資料，并為推進年度依法行政工作奠定了基礎。(三)，健全完善行政復議制度，全面推進行政復議工作。行政復議工作在解決行政爭議、化解社會矛盾、建設法治政府和構建社會主義和諧社會中發揮著重要作用。一年來堅持“以人為本，復議為民”，忠實履行行政復議職責，努力做到“定紛止爭、案結事了”。全年共受理行政復議案件5件，其中自行撤回復議申請的1件，不符合受理條件的1件，做出撤

7、銷決定的2 件，未辦結1件，有效化解了社會矛盾，積極維護了法人和公民的合法權益。(四)，全面落實政府法律顧問制度，為政府行政決策保駕護航。按照隴南市委辦、市政府辦關于進一步發揮律師在促進政府依法行政和法治隴南建設中重要作用的若干意見(隴辦發xx90號)文件精神。為確保我縣各級政府決策民主化、科學化、法制化，特聘請了梁彥耀等律師和具有專業法律知識的5同志為縣人民政府法律顧問，參與縣政府重大行政決策，并為政府提供法律服務。(五)，加強規范性文件監督管理。堅持規范性文件“四級政府、三級備案”工作機制，推行規范性文件“三統一”制度。加大規范性文件備案審查力度，落實定期通報制度，堅決杜絕漏報、遲報、瞞報等現象，堅決糾正撤銷違法和不適當的規范性文件。今年來，共進行規范性文件前置性審查共11件，其中7件已正式發布，未發布4件。并對 xx年 1