1、公司規(guī)章制度修改格式要求公司規(guī)章制度修改格式要求 編輯整理：尊敬的讀者朋友們：這里是精品文檔編輯中心，本文檔內(nèi)容是由我和我的同事精心編輯整理后發(fā)布的，發(fā)布之前我們對(duì)文中內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)校對(duì)，但是難免會(huì)有疏漏的地方，但是任然希望（公司規(guī)章制度修改格式要求）的內(nèi)容能夠給您的工作和學(xué)習(xí)帶來(lái)便利。同時(shí)也真誠(chéng)的希望收到您的建議和反饋，這將是我們進(jìn)步的源泉，前進(jìn)的動(dòng)力。本文可編輯可修改，如果覺(jué)得對(duì)您有幫助請(qǐng)收藏以便隨時(shí)查閱，最后祝您生活愉快 業(yè)績(jī)進(jìn)步，以下為公司規(guī)章制度修改格式要求的全部?jī)?nèi)容。格式要求1.制度標(biāo)題：宋體，加粗，小二，居中2。正文內(nèi)容：仿宋gb2312，四號(hào)(數(shù)字及英文字母字體：new time

2、s roman），行間距：25磅3。條目：加粗，與本條內(nèi)容間空一格4。章節(jié)：加粗，與章節(jié)題目間空兩格，間距:段前、段后各0.5行5.數(shù)字使用規(guī)范:一(第一條）、（一）、1。、（1）、6.頁(yè)邊距：上2.54里面，下2。54厘米,左2。8厘米,右2.8厘米7.附件：仿宋，四號(hào)附件：黑體，四號(hào)，無(wú)冒號(hào) 8.無(wú)頁(yè)眉頁(yè)腳附件:格式范文(仿宋，四號(hào)）附件(黑體，四號(hào)，無(wú)冒號(hào)）日照港集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司統(tǒng)計(jì)管理制度第一章 總則第一條 為了加強(qiáng)日照港集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司）的統(tǒng)計(jì)管理，保障統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在經(jīng)營(yíng)管理中的作用，根據(jù)統(tǒng)計(jì)法和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度

3、.第二條 統(tǒng)計(jì)工作的基本任務(wù)是：根據(jù)統(tǒng)計(jì)法規(guī)，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析，提供全面系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)咨詢(xún)意見(jiàn),實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督，為公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展提供準(zhǔn)確、及時(shí)的決策依據(jù).第三條 統(tǒng)計(jì)工作的基本原則和要求是：全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。統(tǒng)計(jì)人員不得漏報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)和篡改統(tǒng)計(jì)資料。第二章 統(tǒng)計(jì)工作范圍及內(nèi)容第四條 統(tǒng)計(jì)工作基本任務(wù)有:(一）貫徹落實(shí)國(guó)家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)以及監(jiān)管部門(mén)統(tǒng)計(jì)制度,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地完成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的填報(bào);（二）開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)查和分析,監(jiān)控及預(yù)測(cè)各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)，為公司經(jīng)營(yíng)決策和風(fēng)險(xiǎn)管理提供數(shù)據(jù)支撐;（三）按照人民銀行、銀監(jiān)會(huì)要求,開(kāi)展金融統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和監(jiān)管統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理良

4、好標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建工作;(四）依照法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展日常監(jiān)控和監(jiān)督檢查；（五）對(duì)外發(fā)布本公司統(tǒng)計(jì)資料;（六）代表公司參加有關(guān)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)議及交流活動(dòng)。第五條 統(tǒng)計(jì)工作以會(huì)計(jì)科目和各類(lèi)賬戶(hù)信息為基礎(chǔ)，以統(tǒng)計(jì)、核心及各類(lèi)外圍系統(tǒng)為依托,保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。第六條 各項(xiàng)信息系統(tǒng)建設(shè)時(shí)應(yīng)充分考慮統(tǒng)計(jì)工作要求，提高統(tǒng)計(jì)工作的信息化水平，逐步完善統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)。第三章 統(tǒng)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)分析第七條 統(tǒng)計(jì)報(bào)表主要包括公司向人民銀行、銀監(jiān)會(huì)、統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局等上級(jí)管理機(jī)構(gòu)報(bào)送的報(bào)表,以及公司內(nèi)部為經(jīng)營(yíng)決策服務(wù)填報(bào)的各項(xiàng)報(bào)表.第八條 計(jì)劃財(cái)務(wù)部應(yīng)確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)內(nèi)、對(duì)外報(bào)送的一致性，

5、承擔(dān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)最終復(fù)核責(zé)任。第九條 公司向人民銀行、銀監(jiān)會(huì)等管理機(jī)構(gòu)報(bào)送的各項(xiàng)報(bào)表需要公司經(jīng)營(yíng)部門(mén)配合填報(bào)的，各部門(mén)要積極配合填報(bào)工作,確保數(shù)據(jù)報(bào)送的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性。第十條 各部門(mén)向計(jì)劃財(cái)務(wù)部報(bào)送的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),應(yīng)經(jīng)復(fù)核及部門(mén)負(fù)責(zé)人審核后報(bào)送。需要報(bào)送紙質(zhì)報(bào)表的，必須有填報(bào)人、復(fù)核人、負(fù)責(zé)人簽章，并加蓋部門(mén)章。第十一條 各部門(mén)應(yīng)認(rèn)真填報(bào)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，與會(huì)計(jì)科目、業(yè)務(wù)臺(tái)賬、信息系統(tǒng)等數(shù)據(jù)來(lái)源進(jìn)行核對(duì),不得虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)。 第十二條 各部門(mén)對(duì)依據(jù)本制度和有關(guān)規(guī)定提供的統(tǒng)計(jì)資料不得自行修改，如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)計(jì)算或來(lái)源有錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)提出，由統(tǒng)計(jì)人員和有關(guān)人員核實(shí)訂正。第十三條 統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)出后如

6、發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤時(shí)，應(yīng)在規(guī)定報(bào)出期限后,月、季、半年報(bào)在1天內(nèi)、年報(bào)在5天內(nèi)向主管部門(mén)提出更正并做出更正說(shuō)明，超過(guò)此更正期的，本報(bào)告期內(nèi)一律不予更正，可在下一報(bào)告期的報(bào)表中予以調(diào)整。各部門(mén)統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)出后發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤應(yīng)按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行更正或調(diào)整。第十四條 在統(tǒng)計(jì)報(bào)表的基礎(chǔ)上,應(yīng)結(jié)合各種內(nèi)外部環(huán)境因素，每季對(duì)經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和研究,找出問(wèn)題，提出措施和建議（季后5日前報(bào)綜合管理部),供各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)決策參考。第十五條 統(tǒng)計(jì)報(bào)表已經(jīng)過(guò)時(shí)的或不適用的應(yīng)及時(shí)廢止和修改,統(tǒng)計(jì)報(bào)表的修改工作按照誰(shuí)制定誰(shuí)修改的原則.第四章 原始記錄與統(tǒng)計(jì)資料管理第十六條 原始記錄是統(tǒng)計(jì)工作的第一手資料,原始記錄的管理實(shí)行“

7、誰(shuí)用誰(shuí)管”的原則.第十七條 原始記錄的建立要滿(mǎn)足統(tǒng)計(jì)工作的需要，應(yīng)采用一定的表格形式，做到通俗易懂、填寫(xiě)方便、手續(xù)簡(jiǎn)單、多能多用、便于掌握和使用.第十八條 原始記錄的記錄人對(duì)其記錄的事項(xiàng)的真實(shí)性負(fù)完全責(zé)任，各級(jí)各部門(mén)各單位統(tǒng)計(jì)人員對(duì)基層原始記錄有搜集、檢查的權(quán)利和指導(dǎo)的義務(wù)。第十九條 各部門(mén)統(tǒng)計(jì)資料的管理由本部門(mén)的統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理。第二十條 統(tǒng)計(jì)資料原則上僅向規(guī)定的上級(jí)有關(guān)部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)及同級(jí)有關(guān)部門(mén)提供，其他單位或個(gè)人需要統(tǒng)計(jì)資料，應(yīng)向該資料管理部門(mén)索取，統(tǒng)計(jì)資料管理部門(mén)根據(jù)管理權(quán)限經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可提供。第二十一條 各部門(mén)要及時(shí)對(duì)統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行整理歸檔，保證統(tǒng)計(jì)資料齊全完整。第二十二條 各部門(mén)必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料的保密管理規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)資料的保密管理。第二十三條 公司統(tǒng)計(jì)信息由計(jì)劃財(cái)務(wù)部定期公布。對(duì)外提供的統(tǒng)