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文檔簡介

1、 房地產企業法律事務管理制度 房地產企業法律事務管理制度提要：公司對外與特聘法律顧問、特殊法律事務涉及的對方當事人或其他相關方發生的文件、信函往來等，均應及時交與具體負責人審閱；特聘法律顧問與對方當事人 房地產企業法律事務管理制度 為加強公司法制建設，建立、健全法律事務工作管理制度，保障法律事務工作合法有效地進行，根據有關法律精神，結合公司的具體情況，制定本規定。 （一）、適用范圍 本規定所稱之法律事務包括日常法律事務和特殊法律事務。日常法律事務包括但不限于：日常法律文件，資料的建立、存檔、保管、簽發等；特殊法律事務包括但不限于： 1、各部門在其日常管理活動中所簽定的管理性合同，如雇傭合同、醫

2、療保險合同等； 2、各部門在其管理權限范圍內，對公司現有員工、離退休員工、辭退職人員做出任何形式的處理決定，涉及或有可能涉及其人身權利、財產權利及其他合法權益的處理決定； 3、公司任何形式的投資行為，包括資產購買、出售、置換，對外擔保、貸款等行為； 4、公司重組、改制、合并、分立、收購或被收購、破產、清算等； 5、以公司為一方當事人的行政處理案件； 6、以公司為一方當事人的訴訟、仲裁案件。 （二）、公司法律事務由辦公室聯合律師事務所集中管理。特聘的律師事務所為公司常年法律顧問，由其集中處理公司委托之法律事務。具體委托事務包括但不限于： 1、為公司建章立制工作提供法律咨詢，并提出審校意見； 2、為公司制定可參考的合同文本，為公司與外界簽訂的合同、協議、意向書提供修改意見； 3、參與公司債權債務的清理、重組工作； 4、參與公司重大交易或重大投資項目的法律事務工作； 5、為公司日常經營管理行為提供法律意見或其他形式的咨詢服務； 6、作為公司代理人統一組織管理以公司為一方當事人的的仲裁、訴訟案件； 7、負責公司對外的法律事務，負責聯絡司法仲裁機關及與其他法律部門之間的協調、溝通工作。 （三）、公司處理特殊

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