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文檔簡介

1、機構名稱：吉林省安全評價機構年度考核表（2006 年）序號考核項目分值檢查內容檢查結果備注1持續改進工作，并保持安全評價機構資質的必要條件10核對要件否決項2乙級資質安全評價機構每年度應完成 10 項以上安全評價，其中不少于3 項安全預評價或驗收評價10查資料否決項3安全評價人員每人每年度應參與完成不少于 3 項安全評價，其中不少于 1 項安全預評價或驗收評價3查資料4安全評價過程控制運行情況良好， 各部門人員了解、掌握并嚴格執行質 量管理手冊，并按照質保控制程序工 作5查資料5執行國家有關法律法規和規章及技術規范，及時辦理登記變更事項5查記錄6安全評價工作專職技術負責人認真履行職責3查資料和

2、報告7安全評價報告質量（隨機抽查報告數量的 3-10%）合格10查報告否決項8安全評價合同、收費符合有關規定5查檔案資料9未進行低價惡性競爭或高價牟取暴利，收費帳目清楚，管理比較完善5查檔案資料10業務范圍內收集的法律、法規、標準方法等文件，以及工具書齊全、有效，能夠滿足工作需要2查資料11安全評價業務原始資料、文件保存完整，并符合檔案管理要求（隨機抽查檔案的 5-10%）3查檔案資料序號考核項目分值檢查內容檢查結果備注12已完成的安全評價報告全部一次性通過技術審查4查資料13未承接過資質證書批準的業務范圍以外的評價項目10查資料否決項14未轉包過評價項目、未轉借過評價資質證書5查資料否決項1

3、5無評價人員在其他評價機構執業或兼職，也未借用其它機構評價人員2查資料16認真組織評價人員參加年度業務培訓且持證上崗10查資料否決項17評價工作場所整潔，辦公條件基本滿足評價人員開展工作的需要2查現場18被評價單位對安全評價服務的滿意度（查舉報、投訴）2調查19按時如實匯總評價工作情況，并及時上報，積極配合考核4查資料否決項20根據考核管理辦法，可致暫停資質的其他嚴重違規行為否決項合計100被考核機構負責人簽字： 考核組長簽字：考核組成員簽字：考核日期：年月日安全評價機構年度考核表說明1、滿分為 100 分。總分 90 (含 90)分以上為合格；90 分以下為不合格。其中，總分在 90 分至 75（含 75）分的，處暫停資質， 限期 60 日內整改；總分低于 75 分或限期整改不合格的，撤銷評價資質。2、備注欄標明否決項的，即此項不合格為考核不合格。3、安全評價人員每人每年度應參與完成不少于 3 項安全評價，其中至少 1 項安全預評價或驗收評價，每不合格 1 人扣 1 分。4、組織專（兼）職評價人員參加國家總局規定的年度業務培訓且持證上崗，每缺 1 人扣 2 分，0 分以下為考核不合格，責令限期整改。5、匯總上報本機構評價工作情況，每遲 1 個工作日扣 0.5 分

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