1、2013 屆會計教研室畢業實踐工作計劃一、畢業設計（論文）（一）總體規劃2012 年會計專業共有會計 101 109 九個班共 289 名同學畢業，根據本專業的特 點，現將本學期畢業論文撰寫任務總體規劃如下：12012 年 10 月 17 日之前，教研室組織研討，制定本專業2013 屆畢業設計（論文）工作計劃（含優秀論文培育計劃） 。指導教師擬定選題，教研室討論，并報學院。22012 年 10 月 24 日之前，各教研室安排專業教師對學生進行畢業設計（論文） 工作動員，作相應的輔導，同時下發參考選題。32012 年 10月 31 日之前，教研室收齊學生選題，進行分組，安排指導教師， 并將工作計

2、劃、指導分組情況、計劃推優項目報系科。4 2013 年 1 月 2 日之前，學生完成畢業設計（論文）初稿。5 2013 年 2 月 27 日之前，學生完成畢業設計（論文）二稿。6 2013 年 3 月底之前，完成整個畢業設計（論文）的指導及寫作工作，做好答 辯準備。7 2013 年 4 月底之前，完成畢業答辯工作。（二）畢業生論文撰寫要求 總體要求：畢業設計（論文）形式可以多樣，不必限于理論性的論文，可以是調 查報告、案例分析或方案設計，而且盡量采用后幾種形式，這樣可以將畢業設計與學 生的崗位實習緊密結合， 用所學的專業理論知識去解決實際問題， 盡可能“真題真做”具體要求：1畢業生必須完成畢業

3、論文一篇， 可以是立論性論文。 要求觀點正確， 論據充實， 結構嚴謹。論文題目可在專業教師提供的參考題中選擇，也可以自選，但不得超越專 業范圍，并事先與論文指導教師商量征得同意。字數不得少于六千字。2論文應密切聯系當前經濟改革形勢，圍繞財會工作實際，發揮創新精神，力求 將專業理論與實習成果緊密結合起來。3學生在撰寫論文的過程中，按論文指導進度表，主動與指導教師定題。向指導 教師提交初稿，修改稿，及最后定稿。4論文謄清后，應分轉給指導教師及答辯老師閱看。5論文必須由學生本人完成，不準抄襲。（三）指導老師任務 畢業論文指導教師擔負著重要的任務。畢業論文指導教師必須以積極、負責、認 真的態度做好指導

4、工作。具體要求：1對論文質量的總體評價。要正確指導和引導學生擬定論文提綱，定期解答學生 提出的疑難問題。提出提綱或初稿中存在的問題和修改建議。2. 專業理論、專業知識掌握的程度。用較新的理論、較新的方法提出并在一定程 度上解決了實際生產、生活中的問題，取得一定的效果?；驗閷嶋H問題的解決提供新 的思路和數據等。3分析、解決問題的能力及認識和實踐的能力。指導學生如何開展社會調查，收 集第一手資料，做好調查材料的研究和分類。用社會調查得到的材料，作為論據，擺 事實，說道理。4寫作態度是否認真負責。指導學生制定撰寫畢業論文的具體進度、計劃，并定 期檢查學生執行撰寫畢業論文的具體進度計劃的情況5論文是否

5、有新意和新觀點，可行性程度如何。畢業論文著眼于對學生科學研究 能力的基本訓練，但創造性仍是其著力強調的一項基本要求。一般來說，就是要求不 能簡單地重復前人的觀點，而必須有自己的獨立見解。（四）畢業論文格式要求 （ 以學校要求為準， ） 畢業設計（論文）統一使用學校畢業設計（論文）模板，嚴格執行學校的格式要 求。（五）畢業答辯前學生必須上交的材料 1畢業論文任務書（一式三份） 2畢業論文初稿、二稿及兩份定稿 3讀書筆記（不少于 2000 字，并與論文內容相關） 4與論文內容相關的中英文翻譯資料（不少于2000 字的中文內容）5參考文獻原件或復印件（不少于三份，須是畢業論文實際使用的參考資料） 6

6、實習單位鑒定（必須用統一的表格，而且項目填寫齊全）7實習報告（不少于 2000 字）（六）論文答辯 1由經管系組織召集專業教師及外聘專家，組成畢業論文答辯組，論文由指導老 師初評成績，答辯組復議后確定參加答辯的學生。2學生按分組順序進行答辯。答辯時學生根據論文提綱先做簡要的報告（可以利 用事先預備的掛圖展示）然后接受主答辯老師及其他老師的提問。每人答辯時間約十 五分鐘左右。3答辯組教師要事先審閱論文。在答辯時就學生論文內容，在實踐中的可行性， 理論和實際結合等方面的問題進行提問。提問結束后，在評議的基礎上給出成績并寫 出書面意見。4答辯后，答辯小組根據每個學生畢業設計（論文 ）的質量及答辯情況

7、、指導教師和評閱教師三方面的評分意見，按優秀、良好、中等、及格、不及格評定畢業設計（論 文）成績，三方面評分按百分制打分，各占總成績的比例為: 指導教師占 25% ，評閱教師占 25% ，答辯小組占 50% 。學生畢業設計（論文）成績按比例控制，優秀者不 超過班級學生的 20%，良好者不超過班級學生的 50% ，報送校級優秀畢業設計（論文） 數量不超過系畢業生總數的 5%。二、頂崗實習（一）準備工作1教研室制訂頂崗實習教學大綱，組織對學生進行頂崗實習動員，安排頂崗實習 校內指導教師，為了方便管理，一般畢業設計（論文）指導老師即是頂崗實習指導老 師。2系科負責印發委托實習介紹信、頂崗實習鑒定表和

8、頂崗實習記錄本。3頂崗實習單位的確定以學生結合就業崗位選擇和系科安排相結合的方式進行， 物流管理專業根據教學改革的需要,以系科安排為主 ,學生自主選擇為輔； 其他專業暫仍以學生自主選擇為主，對無法落實實習單位的學生，系科負責安排到相關單位進行實 習。（二）時間安排 頂崗實習時間從課程教學結束開始，到畢業答辯為止。因單位原因需要提前離校 頂崗實習的學生，必須在辦理完提前頂崗實習審批手續后方可離校。（三）指導教師職責1協助班主任做好實習動員，對學生進行工作態度、實習紀律、實習技能與安全 等方面的教育。2督促學生落實實習單位，負責收回學生委托實習介紹信回執。3與實習單位密切配合，共同維護學生的合法權

9、益。對違反紀律或犯有其他錯誤 的學生，及時給予批評教育。遇重大緊急情況應立即向系科報告。4在學生實習期間進行必要的檢查，每月至少聯系一次，根據學生的每月實習記 錄作出評價，同時給予相應指導。5指導和回答學生實習過程中的各種問題。6指導學生撰寫實習報告。7及時收齊學生的頂崗實習記錄本和頂崗實習鑒定表。8按要求對學生實習情況進行考核并評定相應成績。（四）學生實習要求1積極主動聯系實習單位，離校之前領取委托實習介紹信、頂崗實習記錄本和頂 崗實習鑒定表，按學校規定辦理完相關手續后方可離校。落實實習單位后，必須及時 將由單位蓋章的實習介紹信回執交回系科。2頂崗實習的崗位力求是生產、服務一線的與所學專業相

10、關的技術崗位。在相應 崗位上，盡可能將所學專業知識和技能運用到工作實際。3不得擅自離開實習單位，若需更換實習單位，必須向系科提出書面申請，待批 準后方可。4嚴格遵守實習單位各項規章制度，不遲到、不早退、不曠工，愛崗敬業，出色 地完成領導交給的各項任務。5虛心學習，主動向實習單位指導老師和校內指導老師請教。6做好每月的實習記錄，并及時向校內外指導老師匯報實習情況。7注意搜集相關資料，高質量地完成畢業設計（論文）。8實習結束，撰寫實習報告，對頂崗實習進行自我鑒定，回校時必須提交填寫完 整的頂崗實習記錄本和由單位簽署意見并蓋章的頂崗實習鑒定表。（五）優秀論文培育1 會計教研室培育并推薦申報省優論文一

11、篇。培育并推薦申報校優論文的比例不少于當年畢業生人數的5%。2 提倡真題真做，結合實習單位實際確定與專業相關的選題，由學校教師與企業 專業技術人員共同指導。校內論文指導老師指導的理論探討性課題數占指導學生數的比例原則上不超過 40%。論文推優側重于真題真做的論文（項目），推優論文中真題真做的比例不低于 60%。3. 組織一批學術水平較高且有豐富實踐經驗的教師擔任指導教師，落實一批相對成熟的項目和學生團隊，鼓勵跨專業綜合項目的立項。指導工作量暫以團隊人數（不 超過4人）乘以（篇）指導工作量確定。學生團隊內應有明確的分工，除提交總項目 報告（論文）外，還應提交各成員的分報告，作為各成員成績評定的依

12、據。（六）實習報告要求1 實習報告是實習過程的總結，內容可包括實習內容、實習體會等。2 字數不得少于 2000字。3 .統一用 A4紙打印，版面頁邊距上 2.5cm、下2cm、左3cm、右2cm，頁碼位于頁腳且居中。文章標題用小二號黑體字，正文部分用小四號宋體字，1.5倍行距。一級標題和二級標題加粗。文章編號按規范使用，即按以下順序使用：一、（一）1. （1）。（七）成績評定1 .頂崗實習成績以百分制評定。2 .成績由四部分組成：實習表現、實習過程、就業協議和實習成果，前兩部分各占20分，由實習單位評定，后兩部分各占30分，由校內指導老師和班主任共同評定。一以上材料全部統一用一一一 A4紙打印

13、一。.一經濟管理系會計教研室2012年10月附 ： 13 屆畢業論文參考選題1 （ 某某 ）企業成本管理工作中的問題與對策2 （ 某某 ）投資項目風險管理研究3 （ 某某 ）企業 （項目 ）可行性分析報告4 （ 某某 ）企業會計制度評析5 （ 某某 ）企業內部控制體系構建研究6 （ 某某 ）企業應收賬款管理問題及對策分析7 （ 某某 ）企業財務報表分析與企業經營戰略評析8 （ 某某 ）企業資金籌集問題分析9 （ 某某 ）企業 （項目 ）可行性分析報告10 （ 某某 ）企業財務分析報告11 （某某 ）企業償債能力分析12 （某某 ）企業資產管理能力分析13 （ 某某 ）企業償債能力分析14 （某

14、某 ）企業籌資管理分析15 （某某 ）企業財務危機預警體系構建研究16 （某某 ）企業績效體系構建研究17 （某某 ）具體會計準則在企業的應用與思考18 （某某 ）企業財務管理模式評析19 （某某 ）企業存貨管理研究20 （某某 ）企業固定資產管理研究21 （某某 ）企業利潤管理研究22 關于 （ 某某 ）企業強化內部控制問題的思考23 變動成本法在 （ 某某 ） 企業的應用評析24 稅收籌劃在 （ 某某 ）企業的應用研究25 預算管理在 （ 某某 ）企業的實際應用研究26 增值稅轉型對 （ 某某 ） 企業的影響研究27 企業財務分析與評價初探27 關于中小企業財務報告質量問題的思考29 關于企業集團內部審計制度的構建30 企業（集團）績效評價及核心能力構建研究31 淺談謹慎性原則與中小企業會計核算32 中小企業會計信息披露問題研究33 關于中小企業會計核算問題探討34 資產負債表的實踐應用分析35 中小企業財務治