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文檔簡介

1、社區衛生獎懲制度 為了創造良好得無煙環境，培養健康的行為與習慣，保障廣大員工身心健康，特制定本： 1、控煙領導小組負責全院的控煙工作，科室控煙小組負責本科室的控煙工作考核，實行院科二級考核。 2、院部與科室簽定創建無煙科室協議。 4、院控煙領導小組每季度一次對醫院各部門進行控煙情況檢查，并記錄和向院控煙領導小組反饋檢查情況。 5、控煙領導小組對檢查情況進行分析，并提出整改措施和獎懲意見，報辦公室落實獎懲。 6、醫院設立最佳無煙科室，每年評選一次，獎勵標準同其他單項獎。 7、檢查中發現有違反控煙制度情況的，每發現一次，在每月考核中扣罰10元，以此類推。在半年中扣罰超過一次的，取消評選最佳無煙科室

2、的資格。 8、認真學習和貫徹關于禁煙的規定,在中心內做好禁煙的 _。中心的辦公室、圖書室、閱覽室、健康教育室、會議室等共場所禁止吸煙，并設有醒目的禁煙標志。 9、員工嚴禁在工作區內吸煙。工作區以內，任何場所均為無煙區，不放置煙具，不相互敬煙。抽查中如發現員工違反上述規定扣10元/次。 10、任何員工不得在中心內的公共活動場所吸煙。中心內禁止亂丟煙蒂。抽查中如發現員工違反上述規定扣20元/次。 11、員工休息區設立吸煙室，凡吸煙者均到吸煙室吸煙，經教育不改者，給予相應的處罰。抽查中如發現員工違反上述規定扣10元/次。 12、充分利用櫥窗、黑板報、中心內網 _等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。 13、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。 人人遵守禁煙制度，爭創無煙工作環境。 【社區衛生獎懲制度】相關文章：

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