1、服裝員工怎樣培訓 5. 讓激-情保鮮6.釋放你的激-情7.激勵自己8.阻礙激-情的幾大惡習9.為自己的飛翔打基礎第八章做事要主動1.積極參加員工2.養成積極主動的工作習慣3.主動擔當重任4.秀出你自己5.不要只做別人告訴你的事6.什么是主動第九章員工要絕對服從1.服從是第一要義2.服從是一種美德3.不要做難纏的員工4.做老板的得力助手5.服從不等于盲從6.不要越位7.快樂服從8.沒有服從就沒有團結9.接受批評忠實服從 第十章 員工要提高個人修養1.尊重每一個人2.提供最優質的服務3.永遠都要謙虛一點4.永遠都應該先反省自己5.樹立終身學習觀6.注意自己的言談7.不把壞情緒帶到工作中8.鋒芒不要

2、太露9.誠信做人10.真誠的贊美同事11.擁有成功者的氣質服裝員工培訓講師徐清祥1.中國企業培訓講師2.著名行銷學專家3.實戰派培訓講師4.鄭州大學客座教授5.多家管理咨詢公司特聘營銷策劃師6.亞洲頂尖演說家陳安之得意門生7.中華講師網十佳講師8.眾卓企業管理咨詢有限公司高級管理顧問 【徐清祥資歷介紹】 ：徐清祥老師在中美合資公司、電力公司等行業從事銷售、管理工作15年。根于銷售，從普通員工做到某大型公司的總經理，徐老師對員工及管理層人員的心態、管理、銷售技巧方面都有很深的感悟，同時也積累了為企業提供培訓服務的豐富實戰經驗。是一位真正有實力的企業培訓講師。同時徐老師受邀擔任多家大型企業的職業經

3、理人，為其長期提供可靠可行的管理策略與培訓。徐清祥老師擅長于銷售營銷、管理、成功學課程，常年為電力、化工、房地產、電器、傳媒等行業提供內訓，課程保證滿意度，受到了廣大企業的歡迎與追捧。【徐清祥課程特色】：演講式、互動式培訓，充分調動學員的積極性;幽默機智的講授方式受到了學員廣泛的歡迎;聽過徐老師課程的人，都驚嘆于老師的博學多識，稱老師為“百科全書”。【徐清祥主講課程】：銷售營銷課程：成功行銷的十大步驟、銷售技巧培訓、銷售人員心態培訓、銷售團隊建設、會議營銷等管理課程：時間管理、目標管理、企業如何選人、用人、育人、留人、執行力、責任心、員工凝聚力、員工忠誠度、職業化、職業道德與職業操守等特色課程

4、：成功學十大秘笈、魔鬼式訓練、責任與感恩等 【徐清祥部分服務客戶】 ：廣東愛得樂集團公司、湖南炎帝集團公司、安徽利源生物科技有限公司、上海光圈影視傳媒有限公司、平安保險、合眾保險、網爾瑪網絡公司、今邁衡器科技有限公司、河南懷大物業管理有限公司、上海益壽金有限公司、香港九星集團責任有限公司、河南一德電氣有限公司、鄭州市共青團很愛心協會、阿姆瑞特國際家具集團有限公司、斐貝國際有限公司;山西勞動創業就業協會、河南正弘置業、鄭州經貿職業學院、上海交通大學、鄭州大學、財經學院，交通學院，黃河科技大學、檢察官學校、焦作比亞迪4s店、南京明月集團有限公司、領跑健身集團、廣州聯邦家居、洛陽歐亞達家居建材、北京

5、建材經貿大廈、大商新瑪特;宇通客車、思念集團、清華同方辦事處、智聯、東莞風神物流、三星電器、西安交行、蘭州中國銀行、杭州西南證券、中國人壽、平安財險等服裝員工培訓資料員工培訓的分類員工培訓按培訓形式來分，可以分兩種：公開課和企業內訓。1、公開課引的形式：是讓員工到企業外面參與一些相關的講師開辦的公開培訓課程。2、企業內訓的形式：是企業邀請相關講師到企業進行調研，針對性的對企業員工進行培訓，這是全面的內部培訓，一般不對外公開。員工培訓按內容來劃分，可以分出兩種：員工技能培訓和服裝員工培訓。1、員工技能培訓：是企業針對崗位的需求，對員工進行的崗位能力培訓。 2 、服裝員工培訓：是企業對員工素質方面

6、的要求，主要有心理素質、個人工作態度、工作習慣等的素質培訓。員工培訓的目的(1)降低員工流失率。我們曾介紹過“二三二”原則，你培訓越好，他越愿意留在你的企業工作。(2)讓員工適應工作，以便減少錯誤、節省時間。把他需要做的、那些規章等都告訴他，他以后能少犯錯誤，節省時間，公司效率就相應地提高了。(3)展現清晰的職位及組織對個人的期望。要告訴他的職位，他是干什么的，你希望他做到什么。(4)幫助新員工更快地勝任本職工作。(5)增強企業的穩定程度。其實換句話說也就是降低流失率。(6)減少員工的抱怨。員工進來不受到關照，他就會產生抱怨。一次好的培訓，會減少員工的焦慮和抱怨，他才能真正地專心干工作。(7)最重要的目的是讓他融入企業的文化。我們套用聯想的一句話叫“入模子”，也就是不管他什么背景、歷史、什么樣的公司，用強化的方式讓他集訓并很快適應公司的組織文化，大家用同一種聲音說話，其實這才是新員工入