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文檔簡介

1、輔導中心教師聘用合同書甲方： 乙方（輔導教師）： 法定代表人： 出生年月： 身份證號碼: 學歷：電話： 職務：QQ： 電話：地址： 身份證號嗎：根據國家相關法律規定及本中心相關規定，經甲、乙雙方平等協商，特簽以下合同：第一條工作崗位乙方同意根據甲方工作需要，被聘任 教師工作。如果職務變化，雙方應該根據需要重新確認乙方的工作職務。變動之后，乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。第二條聘期本中心首次聘期為_天，即自_年_月_日至_年_月_日。聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。第三條工作目標乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于

2、本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。第四條崗位任務乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：1、教學任務（1）乙方必須按照甲方的教學安排，完成中心教學任務。（2）乙方必須按質按量地完成教學任務，樹立中心形象。第五條工資待遇1.在聘任期內，甲方應該按照中心規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。獎金的發放主要依據教學態度、教學質量、招生表現、學生評議、家長評價以及中心負責人評議等。2.本中心實行獎懲制度，如所教學生下學期學生有離開的現象，將按30元/人扣除。第六條對合同的解除1、乙方在聘期內如不能履行本協議所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權予以解聘，

3、終止本協議。2、聘用合同期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：（1）不能按時完成工作任務目標，給中心工作造成嚴重損失的；（2）不服從中心工作安排的；（3）嚴重失職，對中心利益造成重大損害的；（4）不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端。（5）尤其在考試期間以學習繁忙等原因對工作不負責任甚至不來上班（違反本條將不給于任何報酬）。（6）上班時間服從中心負責人的管理和安排，如不服從將扣除一定的工資。（7）上班時間不得遲到早退，上班時間為早上 到崗需要簽到，不得代簽。（8）每次下課后老師須及時打掃教室衛生。第七條受聘方對合同的解除1、聘用單位不能履行聘用合同

4、，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬；2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個星期向甲方提出申請，經甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。第八條違約責任1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。如乙方違約，應承擔相應的違約責任，將扣除所有工資。第九條合同的終止如一方提出終止協議，則需提前7天以書面形式通知對方。在按照本協議所規定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后，方可終止協議。第十條合同的效力1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。2、本協議一式份，甲方、乙方各份，具有同等法律效力。3、本合同的附件和補充合同

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