1、鎮紀委20XX年紀檢監察工作總結20XX年我鎮紀委在縣紀委、監察局和鎮黨委政府的正確領導下，全面貫徹落實縣委黨風廉政建設實施意見，深入學習科學發展觀，圍繞黨委政府中心工作，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，推進我鎮經濟建建設和各項工作的開展，現將一年來的工作總結如下：一、加強教育管理，認真履行黨風廉政建設職責1、加強黨風廉政宣傳教育。利用多種形式在全鎮黨員干部中大力宣傳中央和上級黨委反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗斗爭形勢，把黨風廉政建設與各階段中心工作同布置，同落實。組織實施和督促檢查各級黨組織和機關干部學習和執行“三個代表”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規等情況，在全鎮營造保持

2、共產黨員先進性，弘揚正氣，勤政廉政的良好氛圍。2、加強班子成員廉潔自律。堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，突出抓好對鎮領導班子成員的監督管理。年初，根據上級黨委、紀委部署要求，結合我鎮實際，組織專題研究黨風廉政建設工作計劃，將廉政建設責任制具體任務細化分解到班子成員，并提出目標要求。年內班子召開了五次專題會議和四次黨風廉政建設工作通報會；組織落實班子民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，及時檢查各級執行黨風廉政建設責任制情況和領導班子廉潔從政情況。3、建章立制，從源頭上預防治理腐敗。一是堅持民主集中制原則。嚴格按黨政干部選拔任用條例規定和程序任用干部，堅持集體研究，按規定

3、實行表決確定人選，防止了用人上的不正之風。二是全面實行村賬鎮代理制，加強了對村級組織的日常經濟審計，清理規范了村干部各項工資補貼，加強了村級財務管理。三是完善和規范工程招投標制度，實施陽光作業，杜絕暗箱操作，有效維護了村集體經濟利益；四是全面推行權利公開透明運行，做到有法可依，按章辦事，增強了權利的透明度。4、開展述職述廉工作。今年6月份我鎮廣泛深入地開展了述職述廉工作，各支部、村委會、單位的負責人，分別在所轄的村單位召開了群眾代表大會，接受群眾的質詢，提出了干部個人存在的缺點，以及村上目前要解決的問題，今后全村工作的思路等。開展戒勉談話，對群眾有舉報或個別干部有不良傾向的人員進行了戒勉談話，

4、共談話2人次，通過談心交心活動的開展，預防腐敗的發生。二、多措并舉，深化機關作風和機關效能建設加強黨員干部作風建設，是黨的建設的重要組成部分，今年我鎮在縣委的正確領導下，在效能建設方面采取了比較有效的措施：一、深 入學習。認真學習了省、市、縣委關于效能建設及科學發展觀的有關文件精神，把全體機關工作人員的認識統一在加強效能建設優化工作環境上來。二、認真執行內務管理制度、服務承諾制度、首問責任制度、限時辦結制度、責任追究制度、等工作制度，對違反工作制度的工作人員進行嚴肅的處理。三、在機關內認真開展“爭創服務明星”等活動。四、廣泛聽取群眾意見，不斷地整改問題，提高工作素養。通過效能建設的開展，為我鎮

5、經濟，文化建設創建更加和諧的政治環境和發展環境。五是在重點部門開展機關作風監督工作：計生、國土、林業、民政等部門是與老百姓接觸最多的部門，他們收費標準，辦事程序，工作人員的作風態度等直接關系到群眾的切身利益，也是最能反映政府形象的部門，所以，在這些部門開展作風監督，規范他們的言行，改變服務態度，提高辦事效率。六是對黨委政府中心工作進行督促檢查。鎮紀委與鎮督導組對各單位、各村社城鄉環境綜合整治、產業結構調整、蔬菜大棚建設等中心工作進行了督促檢查，對工作執行不力的單位負責人根據鎮政府年初各項工作責任追究辦法進行責任追究和工作考核，保障黨委政府安排的各項工作任務能圓滿完成。三、轉變觀念，信訪穩定工作

6、扎實推進一是深化信訪穩定觀念。努力形成黨員領導干部人人將信訪的工作格局。二是加大信訪調處治理力度。深入開展領導干部接訪活動，班子成員每周接訪不少于一個工作日，全鎮領導干部全年累計接訪280日，接待群眾來訪85人次；深入開展困難群體幫扶解難工作，對全鎮的低保戶、五保戶、代課教師、復員轉業軍人和移民等群體進行動態摸底排查，全力做好思想穩定工作。三是加大依法處理力度。對一些無理上訪戶采取“先處置行為、后立案解決問題”的辦法，結合公安、信訪等部門進行必要的處置工作。通過以上幾項重點工作，今年以來我鎮未發生進京赴省越級訪、集體訪，信訪量比去年明顯下降。同時，在全鎮深入開展基層平安鎮創建活動，加大矛盾糾紛

7、排查力度，年內無重大刑事案件發生，無群體性治安案件發生，為國慶60周年做出了貢獻。四、存在的問題與解決措施關于紀檢監察工作信息收集問題鎮紀委結合政府信息公開實施辦法等文件，對照相關要求，切實做好督查工作。對信息公開中的信息收集、整理、審核、上傳等全過程實施監督，對于其中發現的一些不足進行督促改進。同時，還落實專人，進行定期檢查，確保部門工作動態、信息公開等事項均能做到及時更新、及時答復。對黨員干部的批評教育工作鎮紀委根據“懲前毖后，治病救人”的方針，在對犯錯誤的黨員干部作出處分后，及時做好“護理”工作，開展了以下工作措施：一、跟蹤教育。在對黨員干部處分后，鎮紀委在一個月內找處分對象回訪談話，幫

8、助其正視錯誤，解開思想疙瘩。我鎮某村黨員干部施某因工作失職問題受到黨內警告處分，一段時間其思想情緒波動很大，認為組織對其處理偏重。鎮紀委及時找其談話釋疑，將其行為和有關條例進行對照，使其改變了模糊的思想認識，感悟到這樣的處理恰如其分，從而激發了她的工作熱情，并在20XX年底被評為先進工作者。二、轉化教育。在發現被處分黨員干部有“破罐子破摔”的苗頭后，鎮紀委及時進行轉化教育工作，幫助處分對象消除自卑心理，化消極因素為積極因素。原常中村干部張某在受到黨內嚴重警告處分后，思想消極，工作懈怠。鎮紀委會同組織等有關部門多次找其談心，引導其放下思想包袱，重新振作精神，積極工作。在其被調到鎮保潔服務中心后，

9、工作開展得有聲有色，受到了全鎮黨員干部和群眾的一致好評。最近，鎮黨委將其任命為鎮保潔服務中心副主任。三、告誡教育。在受處分黨員干部被重新任用上崗前，鎮紀委都要對他們進行一次上崗前的告誡談話，幫助他們解剖過去，教育他們吸取教訓，引導他們珍惜現在，防止他們重蹈覆轍。對重點行業的監督檢查力度問題。在對重點行業的監督檢查力度問題上，鎮紀委將在以后的工作中認真履行職責，大膽創新實踐，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，以營造出風清氣正、干事創業的良好環境，為全鎮經濟社會又好又快發展提供堅強的政治保證。一、量化管理，落實責任。鎮紀委將成立由黨委書記任組長的黨風廉政建設領導小組

10、和反腐敗協調小組，嚴格落實黨風廉政建設“一把手”責任制。以領導班子為主線，每年鎮黨委書記、鎮長分別與班子成員、鎮直各部門及各村黨支部、村委員會“一把手”簽訂黨風廉政建設責任書，建立一級抓一級、一級對一級負責的責任體系;以領導干部為主線，黨委、政府領導班子成員帶頭，逐人落實相應的黨風廉政建設崗位職責，做到“一崗雙責”。同時將目標任務和崗位職責逐項分解，細化量化，制定科學規范的考核辦法，實行一季一調度，半年一檢查，一年一考核，嚴格責任考核和責任追究，維護責任制的嚴肅性。二、糾風正氣，優化環境。強化服務職能。建立班子成員聯系企業制度和跟蹤企業協調服務機制，強力整治一些職能部門及其工作人員臉難看、事難

11、辦、有法不依、隨意執法等不良現象，優化經濟發展軟環境；強化社會監督。全鎮從市縣人大代表、政協委員、支部書記、農村退職干部、教師、鄉村醫生、農電工、企業負責人中確定了30名行風監督員，積極開展監督檢查，堅決糾正損害群眾利益的不正之風；強化村務公開。嚴格落實村務公開工作責任制，成立村務公開工作監督領導小組，負責對村務公開的監督，堅持定期反饋制度，及時掌握村務公開情況，發現問題，及時解決。強化案件查辦。充分發揮信訪舉報作用，采取走訪、座談、重點監控等辦法，堅持每月一次對上訪老戶、重點村、重點人進行排查分析，對已辦理的信訪案件當事人進行回訪，搞好信訪預測預報。同時認真受理來信來訪，保證信訪舉報事項件件有著落，事事有回音。嚴肅查處各類違法違紀案件，對違紀違法人員發現一個查處一個，做到不錯不漏、不枉不縱，堅決維護黨紀的嚴肅性。三、預防為主，正本清源。健全完善鎮村