1/5市優秀工會積極分子事跡材料順應市場改革、時代進步的發展，某某年底某局正式成立運營，同年月同志從市局某部門主任崗位調任局黨支部書記兼工會主席，主抓黨員、工會等基礎建設工作。雖然因為年過半百而被從繁重的市局某部門安排照顧到相對輕松的基層工作，但是作為一名優秀的老共產黨員，某同志仍然發揮了先鋒模范作用，滿腔熱誠一心撲在工作上，用自己的實際行動將某局的工會工作如火如荼地開展起來。一分耕耘，一分收獲，她的辛勤努力得到了領導和廣大職工群眾的認可和肯定，某局從上到下充滿著“與時俱進，開拓創新，團結友愛，廉潔奉公”的和諧積極的企業文化氛圍，在各類活動中獲得了眾多的榮譽和上級表彰。與時俱進，樹立正確的科學世界觀和人生價值取向。某同志出任某局工會主席之時，我局正處于傳統業務市場已飽和并不斷萎縮的劣勢中，企業的發展面臨著各種實際問題。某同志憑借良好敏銳的思想政治素質、豐富的組織管理經驗，積極輔助局長，緊抓職工思想政治工作，在局內營造與時俱進的企業文化精神，幫助全體干部群眾樹立正確的科學世界觀和人生價值取向，以實施形象戰略促進企業發展。榜樣的力量是無窮的,不論在生產工作還是在日常生活2/5中，某同志始終注重加強自身的思想品德修養和職業道德修養，以自己無聲的行動影響和凝聚職工群眾，并注重要求其他黨員干部在各項工作中率先垂范，搞好“傳、幫、帶”，從培養良好的工作作風入手，堅持做到完成任務干在前、思想工作做在前、困難當頭搶在前、執行任務走在前、團結互助搞在前，為增強企業的凝聚力打下堅實的基礎。某同志組織和引導職工圍繞企業文化理念、樹立企業精神展開深入討論，開展豐富多彩的教育活動和勞動競賽活動，實現了普法教育多樣化、形勢教育經常化、愛國主義教育形象化、爭先創優活動制度化。先后組織了誰能把信送給加西亞、向任長霞、某等先進人物學習的讀書征文活動，舉辦了“顧客滿意100”、“某”等演講比賽，并在市局的“創爭”系列活動中取得了較好的成績。這些活動的開展激發了職工的責任心、積極性和創造性，增強了集體主義精神。此外，她還運用企業創立、發展過程中的生動事例進行形勢教育，并結合崗前培訓與崗位教育，使員工不斷強化謀求生存的危機意識和開拓進取的發展理念,使某局在經過了一系列大刀闊斧的改革之后，成功實現了從傳統業務向新業務的轉變，保證了企業迅速且可持續的發展。開拓創新，推進職工素質工程和制度建設基層管理工作對管理者業務水平的要求非常高，某同3/5志來到某局后，總是盡可能擠出時間參加局內的專業項目交流，并主動向相關人員請教，并以自己多年積累的管理經驗結合經營實際，把做好工會工作與促進生產經營結合起來，立足本職，開拓創新，推進職工素質工程和制度建設。企業的發展依賴于人的素質，某同志在自己的工作中身體力行地推進企業職工素質工程。配合市場部協調組織了各類人力資源培訓，為某、某等新業務的順利開展奠定了基礎；根據我局情況合身訂造的計劃表穩扎穩打推進女職工素質教育，鼓勵職工自學成材；同時組織開展合理化建議等活動，廣泛征集職工的意見和建議，充分依靠職工力量，推動企業決策的民主化、科學化，有效促進企業核心競爭力；配合市局的專項服務質量滿意等活動，全面提高企業核心競爭力，把提高服務質量當作創新重點，積極整治,強化職工服務意識。在深入基層了解、與職工群眾探討的基礎上，某同志和其他領導共同改進創新激勵機制，解決了企業運轉的活力和動力問題。“能者上，平者讓，庸者下”的崗位聘任制度和同工同酬、多勞多得的家園薪酬分配體制有效地激發了員工隊伍的活力和積極性，較好地解決了工作責任落實和執行力問題，促進了企業的快速發展。團結友愛，為職工排憂解難辦實事4/5某同志從建設團結友愛的群體入手開展工會工作，始終將維護職工群眾的合法權益放在第一位。她一方面督促和檢查勞動保護、互助保障等維護權益工作，確保沒有侵害職工合法權益的事件發生；一方面關心職工群眾的生活，不僅為職工，還為他們的家庭排憂解難，從思想政治工作、生活上都給予幫助和關心。遇到職工孕產或生病住院，她都要親自慰問；在某同志的關懷組織下，某局設立了小食堂提供衛生美味的午餐，防止了原來因職工們外出午餐引起的衛生健康問題；設立了圖書雜志閱覽區、活動娛樂區方便職工群眾學習、健身；經常組織文體活動和比賽。她以無微不至的關懷和助人為樂的高尚情操，溶化了職工的心，使他們的工作積極性空前高漲，集體凝聚力更加增強。職工群眾樂作某局人，樂意無私奉獻，這從進某局工作的大學生離職率幾乎是所有基層單位最低就可見一斑。在她的影響下，領導班子團結一心，氣氛和諧，經常深入生產一線，聽取職工的意見呼聲，對員工反映的實際問題，不管能否及時解決，都能滿腔熱情、主動關心、盡力幫助。職工群眾自覺地把履行崗位職責、兌現崗位承諾作為自己的奮斗目標，同志之間講團結，崗位之間講協作，工序之間講配合，不斷增強了班組的向心力、凝聚力。某局成為一個奮發向上、不怕困難、敢打硬仗的戰斗集體。廉潔奉公，廉政建設成效顯著。5/5作為企業的黨員領導干部，在工作和生活中，某同志處處嚴格要求自己，廉潔自律，認真執行廉潔自律各項規定和企業規章制度。她堅持從教育上、機制上、制度上構筑企業反腐倡廉的長效機制教育、狠抓作風建設，為員工樹立了榜樣，起到了表率作用。她經常和重要崗位的職工群眾談心，告誡他們要嚴于律己，在原則問題上絕不能有半點松懈，帶出了一批技術過硬，作風優良的職工隊伍。在她的帶領下，幾年來局領導班子廉潔奉公，未發生違規違紀事件。某同志對企業用心，對職工熱心，對社會愛心，對工作盡心。兢兢業業，任勞任