一幫一扶貧工作總結 3 篇 一年來，在市委、市政府的正確領導下，我局按照市“一幫一”扶貧解困領導小組的總體要求，緊密結合黨員先進性教育活動，努力踐行“三個代表”重要思想，堅持以實際行動密切黨和人民群眾的血肉聯系，求真務實，開拓創新，把搞好幫扶特困職工工作列入黨員干部保持先進性，“心系群眾，奉獻愛心”的主題實踐活動之一，堅持“輸血”與“造血”并舉、扶貧與扶志兼顧、治標與治本相結合的工作思想，不遺余力為特困職工辦好事、辦實事、解難題，使我局幫扶的聚脂布廠 2難職工中的 工實現了脫貧， 1工實 現了基本脫貧， 4 名特困職工生活得到了基本保障，受到包扶對象的高度贊許，較好地完成了市委、市政府下達的工作任務?，F將有關情況總結如下： 一、黨委重視，切實把“一幫一”扶貧解困納入目標管理 開展“一幫一”扶貧解困工作以來，局黨委高度重視，始終堅持把幫扶解困工作作為德政工程、民心工程和社會工程，與行政工作擺上同等重要的位置，建立了一把手親自抓、分管領導具體負責、黨員干部積極參與的運行機制，并將“一幫一”的幫扶工作列入勞動保障系統工作的總體目標中，使幫扶工作取得了實實在在的成效。一是建立組織，形成領導合力。市委、市 政府下達“一幫一”扶貧解困任務伊始，我局就成立了以一把手任組長的扶貧解困工作領導小組，并多次召開專題會議，研究部署幫扶解困工作，定期聽取各支部關于幫扶工作進展情況的匯報，遇到問題及時解決。作為一把手，黨委書記、志高度重視幫扶工作，并多次強調：“我們是共產黨員，我們的任務就是要為人民服務，我們每名黨員都要站在立黨為公、執政為民的高度去關心、幫助困難職工，首先我要帶頭完成幫扶任務?！备髦Р糠謩e組成了專門工作班子，負責開展“一幫一”扶貧解困的規劃、組織、指導落實和檢查等日常工作，使“一幫一”扶貧解困工 作在組織上切實得到保證。二是保證工作規劃的實現。按照全市城市第二輪“一幫一”扶貧解困工程星級百分競賽活動方案的要求，通過對困難職工群體狀況的調查，結合我局的具體情況，認真制定了有幫扶內容、幫扶方式、工作步驟、工作目標和具體要求的實施方案，為確保方案落實，我們還制定了扶貧解困工作考核制度，按季度對各支部進行檢查，對工作滯后的部門提出意見并令其改正。三是強化目標責任制的落實。為使“一幫一”扶貧解困工作自始至終的開展，每個特困職工都要有人幫，我們又把幫扶工作進行了細化，把 2困職工分解到局機關八個支部 ，每名黨員干部都和特困職工結成幫扶對子。黨委書記、 志作為黨組織的一員，親力親為，不但帶頭捐錢、捐物，還多次到困難職工家中進行走訪慰問，并分別與局機關各支部書記簽訂了工作目標責任狀，支部書記又與每個幫扶人簽訂目標責任狀，形成了一級帶一級、一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。 二、發揮勞動保障部門職能優勢，積極為特困職工就業和創業創造良好的機遇 一年來，我們堅持從勞動保障部門的職能優勢出發，把幫扶特困職工失業保險、再就業和創業工作作為我們幫扶工作的重要內容，采取有效措施，實施重點推進。一是確保特困 職工下崗失業期間的生活保障。依法為符合條件的下崗職工辦理失業保險手續，同時為因工負傷的 5 名職工辦理了享受傷殘待遇的醫保手續，使他們在短期困難的時期得到了基本生活保證。二是為特困職工免費進行再就業培訓。根據下崗失業人員的思想現狀，我們開展了積極面對企業改革、轉變擇業觀念、自主創業的宣傳教育工作，鼓勵他們依靠自身的技能，盡快走上再就業、創業之路。我們利用局屬就業訓練基地和創業孵化基地的培訓與孵化功能，免費組織特困職工參加勞動政策、法規知識和微機、烹飪、家電維修等勞動技能的培訓，提高了特困職工就業能力。目前，已對 2困職工進行了兩次再就業技能培訓，其中被幫扶人楊永麗已取得了家政服務職業資格證書，并已重新就業，月收入達38。三是為特困職工落實了再就業優惠政策。我們對近年來相繼出臺的各項優惠政策進行了認真的研究、歸納、整理，并與工商、稅務、交通等部門協商，制定了關于進一步落實下崗職工再就業優惠政策的實施意見和 就業優惠證發放使用管理細則，優先對特困失業職工發放了 就業優惠證 ;今年又與數家單位聯合下發 崗職工創業優惠政策，最大限度地減免了再就業、特困職工自主創業的稅 費，切實為特困職工再就業創造了寬松的政策環境。被幫扶人耿志已取得了兩千元的小額貸款 ;張紅梅在獲得了再就業優惠證后與丈夫開了一家廢品回收站，每月穩定收入70，現在張紅梅已返崗上班，廢品回收站交給父母管理，其愛人也取得了駕照開上了出租車，月收入達 70是以家庭脫困為目標，積極幫扶有一技之長的家庭成員進行自主創業。我們針對每個家庭的實際情況，將家庭中具備創業能力的人扶上馬，促進貧困家庭早日脫貧。如耿志的妻子學習過美發技術，我們就幫助她在我局的家屬區開了一家理發店，現在平均月收入已達 80上耿志再就業收入 80，這個家庭已徹底脫貧?，F在又有 工有了創業愿望，我們正在進行積極的培訓，近期有望成為自主創業“小老板”。 三、實施重點推進，以實際行動向特困職工彰顯黨的先進性和政府的關懷 我局共幫扶 2困職工，涉及人口 8庭狀況普遍十分困難，我們按照幫扶工作多條腿走路的原則，多次將企業領導和勞資科長請來，了解困難職工情況，共同探討解困工作方法。一方面幫扶職工，一方面幫扶企業。經多方努力，今年為企業爭取了兩個月的生產任務，使企業在停產時也能給職工發放 12生活費。同時我們還堅持經常性的深入到困難職工家中進行走訪，詳細掌握每個特困職工的具體問題，分門別類地進行研究，謀劃幫扶工作思路，有針對性地開展幫扶工作。 1、動真情、辦實事，幫助特困職工解決實際問題。一年來，我局全體幫扶干部，始終堅持把做好幫扶工作作為踐行“三個代表”重要思想實際行動，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，真心把特困職工當作自己的親人來幫助。局黨委還發出了“動一片真情、獻一片愛心、做一份貢獻”的號召，要求全局機關黨員干部廣獻愛心，積極參與到幫扶工作中。黨委書記、 志率先垂范，帶頭為困 難職工捐款、捐物，并親自帶隊深入特困職工家中訪貧問苦，及時解決了特困職工子女上學、辦理進入失業救助手續、退休生活費及時發放等問題，為特困職工排了憂、解了難。進入冬季，我們了解到部分特困職工家中無煤，取暖存在嚴重問題，局黨委當即號召黨員干部“奉獻一片愛心”，共籌集了 250，為四戶家中缺少取暖用煤的困難職工每戶購買了兩噸煤，分別送到特困職工家中，用實際行動將黨和政府的溫暖、社會的關愛落實在工作中。 2、重長遠、求治本，在引導幫助再就業上做文章。幫助“ 4112”特困職工的方法，光靠送錢幫物，只“輸血”不 “造血”，只治標不治本，只能是解決暫時的生活問題，不能從根本上使他們脫貧致富。為此，我們堅持從實際出發，立足于開發性扶貧，把工作的著眼點放在促進特困職工更新就業觀念上，在提高文化素質和勞動技能上下功夫。每當我們組織召開全市性的勞動力交流會、就業信息發布會、經驗交流會等一系列活動時，我們都邀請被幫扶的特困職工參加，讓他們認清當前就業形勢，了解崗位需求狀況。我局技校和培訓中心還免費為他們進行美容美發、汽車修理、廚師烹飪、家電維修等專業的技能培訓。并充分利用市勞動職業信息中心的優勢條件，為特困職工介紹工作崗位。同 時，并會同工商、稅務、城建、市容和街道辦等單位，為特困職工出據證明，優先辦理營業手續，減免各種稅費等優惠政策，為特困職工再就業、自主創業提供更加寬松的外部環境。一年來，我們局全體干部職工累計為困難職工捐款達 1580助特困職工開發種養殖、運輸、商服等項目 1助特困企業及職工辦實事、解決實際問題 3。使 1崗職工實現了再就業，兩名職工創業成功，并已徹底脫貧， 工領取了工傷保險金，生活得到基本保障。通過卓有成效的努力和工作，被幫扶的特困職工已經平穩渡過了下崗失業危困期 ，生活條件得到了逐步改善。 四、真抓實干，全面完成市委、市政府交給的幫扶任務 在 201x 年的幫扶工作中，我們將進一步筑固已經取得的幫扶成果，繼續加大幫扶力度，重點在“輸血”與“造血”上做細文章，確保已脫困的職工不再反貧。同時繼續加大對未脫貧困難職工的幫扶力度，使他們早日走上脫貧致富的道路，全面完成市委、市政府下達的工作任務。 一幫一扶貧工作總結 20，我們按照市委、市政府提出的“一幫一”扶貧工作的要求，對幫扶的 4 戶下崗職工及 *村，進行了認真走訪，了解情況，同時為他們制定了適合他們發展的脫貧方案。現將 完成情況總結如下： 一、 幫扶下崗職工工作完成情況 我們局副科級以上干部共幫扶 4 戶下崗職工，現均以脫貧。糧食金谷勞動服務公司下崗工人 *，家庭人口 2 人，月收入 200 元，局長 *同志為其購買了價值 600 元的人力三輪車，現蹬人力三輪車，月收入500600 元，脫貧。 *，下崗，家庭人口 3 人，月收入 200 元，推薦其去大慶當保管員，現月收入 600 元，脫貧。李根喜，下崗，家庭人口 3 人，月收入 200 元，把其介紹到 *房屋維修隊，現月收入 600 元，脫貧。 *，下崗，家庭人口 3 人，月收入 300 元，把其安排到 *做臨時工，現家庭 月收入 700 元，脫貧。為了確保貧困戶徹底脫貧，我們實行了跟蹤問效制度，既每兩個月對所幫扶的 4 戶家庭進行一次電話或入戶調查，了解和掌握他們的生活情況，隨時幫助他們解決生活和家庭實際困難。 二、幫扶貧困村工作完成情況 今年，春季造林期間我們無償支援 *村優質楊樹苗 3 萬株，價值1 萬