1/14縣供電公司經理落實黨風廉政建設責任制情況總結匯報一、基本情況我XX年X月至今任XX縣供電公司經理，負責全局工作。本人在黨風廉政建設方面所負的責任是（一）貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，與班子一起研究制定黨風廉政建設工作計劃、制度，并組織實施；（二）標本兼治，綜合治理，完善管理機制、監督機制，從源頭上預防和治理腐敗；（三）認真學習鄧小平關于黨風廉政建設的理論，學習黨風廉政建設法規，加強黨性黨風黨紀和廉政教育；（四）履行監督職責，對黨風廉政建設情況，領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監督、檢查和考核；（五）嚴格按照規定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風；（六）依法領導、組織并支持執紀執法機關履行職責。二、廉潔自律學習情況今年以來，按照上級廉潔從政的有關規定，本人從嚴規范自己的行為，正確使用手中的權力，廉潔從政，奉公守法，保持了一個共產黨員的傳統本色。現將一年來的廉潔自律情況報告如下（一）、加強學習，構筑拒腐防變的思想防線黨員領導干部保持廉潔，加強學習是根本。2/14（二）、廉潔自律，嚴于律己作為一名領導干部，自身廉潔與否，直接關系到黨和企業的形象，領導干部手中有一定的權力，保持廉潔是應具備的基本條件，只有廉潔從政，才能增強凝聚力和感召力，才能帶領職工同心同德投入工作。我想我不是什么干部，對企業，我是一名勤懇員工；對員工，我是一名努力和大家一起工作的同事，我在用我對工作的熱情來感召大家。在這樣的思想支配下，我努力做到干事干凈，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致，凡違反紀律和法律及超出原則的事，堅決不干，主動抵制來自各方面的不正之風，做廉潔勤政的表率，在個人品質上，堅持做到為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評，不以權謀私，隨波逐流，不攬功諉過，不阿諛奉承。在工作上，以主人翁精神對待工作，以較強的事業心、責任感和進取心，開創性地工作，并勇于負責，不怕苦，不怕累，任勞任怨。在工作作風上，講究民主，善于調查研究，認真聽取各方面意見，堅持理論聯系實際，密切聯系群眾。在廉潔自律上，堅持用廉潔準則規范自身行為，在住房、乘車、出差、接待、交往等方面，不搞任何形式的特殊化和鋪張浪費，不利用職權謀私利、辦私事，不借工作之機拉關系、交人情，不在工作中貪便宜、要好處，不接受與公務有關的吃請、禮品，不在工作中耍特權，刁難群眾。3/14（三）、從嚴要求，管好身邊人領導干部不但自己要廉潔自律，而且有責任管好配偶、子女和身邊工作人員。三、執行“一崗雙責”情況一個優秀的企業行政領導，不應單靠行政命令去推進工作，還要善于以思想政治工作工作調動員工的積極性和創造性。因此，充分履行“一崗雙責”將管人、管事與管思想有機結合的做好思想政治工作，既是行政領導應盡的職責，也是提高行政領導綜合能力的根本要求。在日常工作中，首先我們整個班子成員經常深入生產一線，靠前指揮各項工作，為做好思想整治工作開辟有利條件。其次，緊密結合重點工作，安排安全、生產、經營等任務，班子成員都能有意識的在現查檢查推進工作的同時，因地制宜的開展形式任務教育，不失時機的做好思想整治工作。最后，班子緊密結合“一線工作法”，實施“走動式管理”，將思想整治工作做到每個工作環節和崗位。四、收受禮品禮金情況通過認真學習國網公司預防腐敗體系基本要求建立“干事、干凈”價值觀念，在我任職期間，未收受過他人禮品禮金。五、本人主管（分管）的工作范圍內執行黨風廉政建設責任制的情況4/14在廉政建設上，我堅持做到兩手抓一手抓重點職能工作的落實，一手抓黨政廉政建設工作的落實，對兩項工作統一部署，統一落實，統一檢查，統一督促，使公司黨風廉政建設的各項任務真正落實到位。根據上級對黨風廉政工作的安排部署和要求，我嚴格遵守和執行黨風廉政建設責任制各項規定，堅定不移的貫徹執行兩級公司一系列重大決策、部署，通過各種學習和教育活動，政治理論水平、黨性修養、思想觀念、廉潔自律等方面都取得長足的進步，自覺抵制和糾正各種不正之風，泓揚正氣，廉潔奉公，遵紀守法，培養良好的思想作風和職業道德。六、“三重一大”制度執行情況班子以公司“三重一大”執行情況為重點，筑牢內控體系。加強縣公司的規章制度建設，加強對人、財、物管理。一是把“重大問題決策、重要干部任免、重要項目實施”作為廉政建設工作的重要組成部分；二是加強監督，事前預防，以切實轉變干部工作作風為突破口。通過組織黨員干部學習黨政條規，牢固筑起預防腐敗的黨紀國法防線；二是通過加強思想道德教育，牢固筑起預防腐敗的思想道德防線，堅持從自身做起、從落實好“三重一大”制度做起，對切實轉變干部工作作風起到了積極的作用；三是積極貫徹，源頭控制，嚴格按“三重一大”執行，規范5/14企業經營行為。公司還開展了用電抄核收、業擴報裝、廢舊物資回收管理、不良資產管理、臺線績效考核等效能監察工作。此外，公司還將安全生產情況納入紀檢監察范疇，通過開設舉報電話的形式，查處公司違章現象。七、XX供電公司中層干部廉潔從業承諾書執行情況（對照7項承諾逐項說明）在本人工任職期間，沒有收受過業務關聯單位的任何傭金、回扣、禮金禮券、貴重物品等；沒有過利用工作之便為本人及親友謀取利益，沒有發生過侵害公司利益或形象的事情；沒有發生過以票據套取費用或弄虛作假損害公司利益的事情；沒有發生過利用職務之便，為本人和他人從事牟利的活動；嚴格堅守職業道德，自覺遵守國家電網公司員工服務“十個不準”規定的規定；沒發生過從事、參與、支持、縱容對公司有實現或潛在危害的行為。八、領導干部講廉政情況按照XX供電公司年度工作安排，我與書記在今年五月份進行了“行政領導講廉政、支部書記講安全”活動，并在平日深入一線工作的同時，因地制宜的開展形勢任務宣講。我認為這種給員工灌輸正確思想的工作，應該不定時、不定地期的進行。在和員工進行經常性思想溝通時，及時把握廉政建設執行情況，聽取意見，針對存在的實際6/14問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，虛心接受群眾監督，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。按照黨風廉政建設落實情況，正確對待權力，認真履行好職責。做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。財務方面，嚴格按照財經紀律，做到嚴格把關，所有費用先請示申報，再逐級審批，按規范、規定進行列支。自覺接受市廉政辦的短信息服務，做到警鐘長鳴。九、貫徹落實國有企業領導人員廉潔從業若干規定的情況根據國有企業領導人員廉潔從業若干規定文件內容。縣公司及時安排組織領導班子及財務等重點崗位工作人員進行了學習，對照若干規定的要求，分析當前干部隊伍廉潔從業方面的薄弱環節，結合反腐倡廉建設“反違章”和廉政風險管理，通過深刻領會學習內容，進一步加強廉潔從業的意識，通過研讀，將核心內容摘錄后，要求全體員工深入學習領會。這期間一是加強作風建設。良好的作風是抵御消極腐敗現象和保持清正廉潔的重要保障。加強作風建設，要把領導干部作風狀況作為干部考核的重要內容，堅決抵制做官當老爺、高高在上的作風，要心系群眾，為人民辦實事、做好事、解難事。才能真正團結帶領職工往前走。二7/14是營造良好的企業廉政文化氛圍。企業廉政文化建設的關鍵是企業領導者，卓越的企業領導者是培育優秀企業廉政文化的關鍵。領導者公正無私、襟懷坦蕩、知人善任，就能對員工產生一種信賴和親和力，使職工在潛移默化中受到廉潔文化的熏陶。所以我要求我們的班子成員必須要做到率先垂范、身體力行，成為廉潔文化的倡導者、實踐者和傳播者。三是健全監督機制。實踐證明，不受制約的權力必然導致腐敗，要從源頭上解決權力失控、行為失控、管理失嚴等問題，加強事前監督和防范，必須完善監督制約機制，加強對權力的監控與制約，防止濫用職權。對班子成員和管人財物職權的經營管理者，必須從嚴要求，從嚴管理。四是開展輿論監督，進行預防教育。做到件件有落實、事事有回音，拓寬監督渠道，把黨內監督、群眾監督、輿論監督結合起來，增強監督的合力和實效。只要發現“頂風”違紀，必須堅決查處，敲山震虎，取信于民。縣供電公司經理落實黨風廉政建設責任制情況總結匯報一、基本情況我XX年X月至今任XX縣供電公司經理，負責全局工作。本人在黨風廉政建設方面所負的責任是（一）貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究職8/14責范圍內的黨風廉政狀況，與班子一起研究制定黨風廉政建設工作計劃、制度，并組織實施；（二）標本兼治，綜合治理，完善管理機制、監督機制，從源頭上預防和治理腐敗；（三）認真學習鄧小平關于黨風廉政建設的理論，學習黨風廉政建設法規，加強黨性黨風黨紀和廉政教育；（四）履行監督職責，對黨風廉政建設情況，領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監督、檢查和考核；（五）嚴格按照規定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風；（六）依法領導、組織并支持執紀執法機關履行職責。二、廉潔自律學習情況今年以來，按照上級廉潔從政的有關規定，本人從嚴規范自己的行為，正確使用手中的權力，廉潔從政，奉公守法，保持了一個共產黨員的傳統本色。現將一年來的廉潔自律情況報告如下（一）、加強學習，構筑拒腐防變的思想防線黨員領導干部保持廉潔，加強學習是根本。（二）、廉潔自律，嚴于律己作為一名領導干部，自身廉潔與否，直接關系到黨和企業的形象，領導干部手中有一定的權力，保持廉潔是應具備的基本條件，只有廉潔從政，才能增強凝聚力和感召力，才能帶領職工同心同德投入工作。我想我不是什么干部，對企業，我是一名勤懇員工；對員工，我是一名努力和大家一起工作的同事，9/14我在用我對工作的熱情來感召大家。在這樣的思想支配下，我努力做到干事干凈，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致，凡違反紀律和法律及超出原則的事，堅決不干，主動抵制來自各方面的不正之風，做廉潔勤政的表率，在個人品質上，堅持做到為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評，不以權謀私，隨波逐流，不攬功諉過，不阿諛奉承。在工作上，以主人翁精神對待工作，以較強的事業心、責任感和進取心，開創性地工作，并勇于負責，不怕苦，不怕累，任勞任怨。在工作作風上，講究民主，善于調查研究，認真聽取各方面意見，堅持理論聯系實際，密切聯系群眾。在廉潔自律上，堅持用廉潔準則規范自身行為，在住房、乘車、出差、接待、交往等方面，不搞任何形式的特殊化和鋪張浪費，不利用職權謀私利、辦私事，不借工作之機拉關系、交人情，不在工作中貪便宜、要好處，不接受與公務有關的吃請、禮品，不在工作中耍特權，刁難群眾。（三）、從嚴要求，管好身邊人領導干部不但自己要廉潔自律，而且有責任管好配偶、子女和身邊工作人員。三、執行“一崗雙責”情況一個優秀的企業行政領導，不應單靠行政命令去推進工作，還要善于以思想政治工作工作調動員工的積極性和創造性。因此，充分履行“一崗雙責”將管人、管事與10/14管思想有機結合的做好思想政治工作，既是行政領導應盡的職責，也是提高行政領導綜合能力的根本要求。在日常工作中，首先我們整個班子成員經常深入生產一線，靠前指揮各項工作，為做好思想整治工作開辟有利條件。其次，緊密結合重點工作，安排安全、生產、經營等任務，班子成員都能有意識的在現查檢查推進工作的同時，因地制宜的開展形式任務教育，不失時機的做好思想整治工作。最后，班子緊密結合“一線工作法”，實施“走動式管理”，將思想整治工作做到每個工作環節和崗位。四、收受禮品禮金情況通過認真學習國網公司預防腐敗體系基本要求建立“干事、干凈”價值觀念，在我任職期間，未收受過他人禮品禮金。五、本人主管（分管）的工作范圍內執行黨風廉政建設責任制的情況在廉政建設上，我堅持做到兩手抓一手抓重點職能工作的落實，一手抓黨政廉政建設工作的落實，對兩項工作統一部署，統一落實，統一檢查，統一督促，使公司黨風廉政建設的各項任務真正落實到位。根據上級對黨風廉政工作的安排部署和要求，我嚴格遵守和執行黨風廉政建設責任制各項規定，堅定不移的貫徹執行兩級公司一系列重大決策、部署，通過各種學習11/14和教育活動，政治理論水平、黨性修養、思想觀念、廉潔自律等方面都取得長足的進步，自覺抵制和糾正各種不正之風，泓揚正氣，廉潔奉公，遵紀守法，培養良好的思想作風和職業道德。六、“三重一大”制度執行情況班子以公司“三重一大”執行情況為重點，筑牢內控體系。加強縣公司的規章制度建設，加強對人、財、物管理。一是把“重大問題決策、重要干部任免、重要項目實施”作為廉政建設工作的重要組成部分；二是加強監督，事前預防，以切實轉變干部工作作風為突破口。通過組織黨員干部學習黨政條規，牢固筑起預防腐敗的黨紀國法防線；二是通過加強思想道德教育，牢固筑起預防腐敗的思想道德防線，堅持從自身做起、從落實好“三重一大”制度做起，對切實轉變干部工作作風起到了積極的作用；三是積極貫徹，源頭控制，嚴格按“三重一大”執行，規范企業經營行為。公司還開展了用電抄核收、業擴報裝、廢舊物資回收管理、不良資產管理、臺線績效考核等效能監察工作。此外，公司還將安全生產情況納入紀檢監察范疇，通過開設舉報電話的形式，查處公司違章現象。七、XX供電公司中層干部廉潔從業承諾書執行情況（對照7項承諾逐項說明）在本人工任職期間，沒有收受過業務關聯單位的任12/14何傭金、回扣、禮金禮券、貴重物品等；沒有過利用工作之便為本人及親友謀取利益，沒有發生過侵害公司利益或形象的事情；沒有發生過以票據套取費用或弄虛作假損害公司利益的事情；沒有發生過利用職務之便，為本人和他人從事牟利的活動；嚴格堅守職業道德，自覺遵守國家電網公司員工服務“十個不準”規定的規定；沒發生過從事、參與、支持、縱容對公司有實現或潛在危害的行為。八、領導干部講廉政情況按照XX供電公司年度工作安排，我與書記在今年五月份進行了“行政領導講廉政、支部書記講安全”活動，并在平日深入一線工作的同時，因地制宜的開展形勢任務宣講。我認為這種給員工灌輸正確思想的工作，應該不定時、不定地期的進行。在和員工進行經常性思想溝通時，及時把握廉政建設執行情況，聽取意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，虛心接受群眾監督，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。按照黨風廉政建設落實情況，正確對待權力，認真履行好職責。做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。財務方面，嚴格按照財經紀律，做到嚴格把關，所有費用先請示申報，再逐級審批，按規范、規定進行列支。自覺接受市廉政辦的短信息服務，13/14做到警鐘長鳴。九、貫徹落實國有企業領導人員廉潔