編號： 勞 動 合 同 書甲方：名稱： 法定代表人： 地址： 聯系電話： 乙方：姓名： 性別： 出生年月： 戶籍所在地： 郵政編碼： 有效聯系地址： 郵政編碼： 身份證號碼： 聯系電話： 鑒于：甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，勞動紀律以及乙方要求了解的其他情況。乙方已知曉其工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，勞動紀律以及其他相關情況。乙方確保其向甲方提供的個人材料信息的真實性，合法性，并愿意承擔提供虛假信息的一切責任。甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及有關法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條 勞動合同期限1、甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。(1)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。(2)無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。(3)以完成一定的工作任務為期限。自 年 月 日起至 工作任務完成時即行終止。 2、甲乙雙方選擇以下第 種形式確定試用期。(1)無試用期；(2)試用期自 年 月 日至 年 月 日。第二條 工作內容和工作地點1、根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，并達到規定的標準和要求。3、乙方同意在甲方安排的工作地點 從事工作。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。乙方因完成其工作,需要臨時在以上工作地點之外工作的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務。第三條 工作時間和休息休假1、甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：(1)執行標準工時工作制，即每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天。甲方因工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。(2)綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行以年為周期綜合計算工作時間。(3)不定時工作制，即經勞動保障部門審批，甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上,應采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和工作任務的完成。2、乙方依法享受法定節假日以及婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利。第四條 勞動報酬1、乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方必須依法以貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月支付一次，支付時間為： 每月15-20日發放上月工資，如遇公眾假期，發薪日可提前或推后 。2、乙方工資標準：崗位工資 元/月，每滿一年發放10元工齡工資。3、乙方試用期工資為 元/月（不得低于第二款約定工資的80或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本地最低工資標準）。4、甲方依法安排乙方加班的，應按勞動法第四十四條的規定支付加班工資。因乙方自身原因造成的延長勞動時間，甲方不支付加班工資。5、如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。6、非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的乙方工資的一定比例支付生活費（但不得低于當地最低工資標準）；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于修武縣最低生活保障標準支付乙方停工生活費或雙方協商解除勞動合同。第五條 社會保險及有關福利待遇1、甲方依法為乙方繳納社會保險。2、乙方在合同期內因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫療期的待遇按國家和地方有關規定執行。第六條 規章制度甲方應依法制定完善內部規章制度，包括工資、獎懲、勞動紀律、職業培訓、競業限制等，對職工有計劃地進行職業培訓。乙方應遵守勞動紀律和各項規章制度，如有違反甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。第七條 勞動保護和勞動條件1、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2、甲方必須按國家有關規定對從事有職業危害的乙方進行健康檢查。3、甲方安排乙方從事特種作業的，必須按照國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。4、甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護。5、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。第八條 雙方約定的其它事項(不得違反國家有關法律、法規) 第九條 勞動爭議處理 甲乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以依照相關法律規定進行調解或申請勞動仲裁。第十條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂及經濟補償按中華人民共和國勞動合同法相關規定執行。第十一條 甲方的規章制度（包括但不限于工作制度、工作規定、職工手冊、崗位職責、工作培訓協議、保密協議、安全準則等）和以下個人資料作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。1、乙方的身份證復印件、學歷證明復印件、相應工作崗位的資格證明等；2、乙方與其他單位之間不存在勞動關系的保證；3、乙方填寫的入職申請表。第十二條 本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決或按照有關法律規定進行處理。第十三條 雙方確認，在簽署本合同前均已仔細審閱過本合同的內容，并知曉本合同各條款的含義。第十四條 本合同中記載雙方的地址、戶籍所在地、有效聯系地址為各項書面通知的送達地。若上述地址發生變化，應在