知識產權、保密及競業限制協議甲方：乙方：簽訂日期：年月日協議雙方當事人基本情況甲方：法定代表人（主要負責人）或委托代理人：注冊地址：乙方：居民身份證號碼：或者其他有效證件名稱，證件號碼：家庭住址： ，郵政編碼在京居住地址：，郵政編碼戶口所在地省(市) 區(縣)街道(鄉鎮) 鑒于乙方受聘于甲方及對甲方應承擔的責任；鑒于乙方在受聘期間，將在其職務工作中做出一些研究、開發結果，并將因業務需要接觸到公司擁有的各項研究、開發結果以及有關技術、市場、經營管理、客戶資源等方面的各種商業秘密，為保護甲方的知識產權，確定乙方保守甲方商業秘密的責任，同時維護乙方的合法權益，雙方本著平等自愿、協商一致的原則簽訂本協議并共同遵守本協議所列條款。 7 / 9第一章定義第一條知識產權本協議所稱知識產權是指（包括但不限于）歸屬于甲方所有的：1. 職務性發明創造（包括發明、實用新型、外觀設計）的專利申請權和專利權；2. 注冊商標、字號及其他標記的專用權；3. 專有技術及其他不為公眾所知的、能為甲方帶來經濟效益、具有實用性、并經甲方采取保密措施的技術、經營管理信息等商業秘密的專有權利；4. 職務作品（包括但不限于產品設計文檔、產品開發文檔、軟件代碼、平面設計作品、論文、報告、圖書、教材、圖冊、地圖、攝影、聲像、文字、工程設計、產品設計圖紙等）、計算機軟件的著作權；5. 按照法律規定，甲方對其他智力成果所享有的專有權利。第二條商業秘密本協議所稱商業秘密是指歸屬甲方所有，由甲方提供的，或者乙方在受聘期間了解到的、或者開發出來的，無論是技術的，管理的，經營的，凡是能給公司帶來收益，競爭優勢，或能造成損失，競爭劣勢的，或者能給競爭對手帶來利益的造成競爭優勢的，與甲方業務有關的，具有商業價值的，甲方認為應該保密的各種信息。包括（但不限于）以下類型：1. 關于項目開發的信息。包括：甲方現有的、以及正在開發或者構想之中的項目設計、項目經驗、項目過程、及設計等方面的信息、資料和圖紙，以及模型、樣品、手冊、文檔等實物，甲方的項目計劃、項目開發計劃等；2. 關于市場營銷的信息。包括：甲方的營銷計劃，銷售方法，供應商、經銷商和客戶資料，客戶的專門需求，未公開的銷售、服務網絡以及公司現有的、正在開發或者構想之中的經營項目等的信息；3. 關于經營管理的信息。包括：甲方的各類工作計劃，甲方的生產規模、組織結構、人事、財務、工資福利，重要公共關系等情況，甲方現有的或者正在開發之中的內部規程與管理體系以及各種重要管理文件等；4. 關于法律事務方面的信息。如甲方合同履行情況，知識產權許可、轉讓情況，商標注冊情況，訴訟仲裁情況等；5. 按照法律和協議，甲方對第三方負有保密責任的第三方商業秘密；6. 甲方通過會議紀要、會議討論結果、開會方案等方式確定為商業秘密的事項； 7. 甲方要求職工保密的、同甲方有關的其它信息。第三條職務開發結果本協議所稱職務開發結果是指：1. 乙方在甲方工作期間，主要利用甲方的物質技術條件、資源及商業秘密在甲方的業務范圍內，為履行自己的職務所完成的或者所構想的所有研究開發結果，包括（但不限于）：軟件、商標標識設計、頁面設計、標識設計、產品設計、廣告、教材、文書等；以及雖不屬于自己職務范圍但屬于甲方業務范圍的所有上述研究、開發結果，以及對甲方現有研究、開發結果的改進。2. 員工在離開甲方（不論何種原因）一年內所得的與其在甲方工作時分配的任務有關的研究、開發結果。3. 按照國家法律規定或員工與甲方簽署的勞動合同或甲方規章制度規定和本協議中約定的應歸甲方享有的其他智力勞動成果。第二章知識產權的歸屬第一條乙方在甲方工作期間，自己做出的所有職務開發結果將立即首先向甲方報告。第二條乙方任何職務開發結果的所有知識產權歸甲方所有（但依照法律規定應該必須由乙方享有的除外），包括（但不限于）把發明或設計在國內和國外申請專利的權利，對計算機軟件、商標設計和標識設計、計算機軟件配套教材及其他作品的著作權，對商業秘密的權利、專有技術所有權及對商品名稱和商標的專用權。甲方在其業務范圍可充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或向第三方轉讓。乙方同意按照甲方的要求采取甲方認為取得和保持上述職務開發結果知識產權所需的一切法律行動，包括申請、注冊、登記等；并同意按照甲方的要求，出具必要的文件、采取必要的措施以確認甲方對上述職務開發結果的知識產權。第三條乙方在履行甲方交付的本職工作之外的任務所得研究、開發結果的知識產權歸甲方所有。乙方所得研究、開發結果不是執行在甲方的本職工作的結果，完全利用自己的時間，同時又未使用甲方的物質技術條件、資源或商業秘密，則該成果的知識產權歸乙方所有。但以下情況除外：1. 該研究、開發結果同甲方的業務具有競爭性；2. 實際上或者可以論證該研究、開發是搶先占用了甲方的研究、開發結果；3. 該研究開發是在乙方的職務開發結果的基礎上形成的。第四條乙方在甲方任職期間，非履行甲方交付的任務所得的研究、開發結果，乙方如主張由其本人對該研究、開發結果享有知識產權，若該研究、開發結果與甲方業務密切相關，乙方應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬于非職務開發結果，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下，以任何方式使用該研究、開發結果。乙方沒有聲明的，推定該研究、開發結果為職務開發結果，甲方可以利用該研究、開發結果進行生產、經營或向第三方轉讓。即使日后證明該研究、開發結果實際為非職務開發結果，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方聲明后，甲方對該研究、開發結果的權屬有異議的，雙方可協商解決，協商不成的，可通過仲裁或訴訟途徑解決。第五條乙方在離開甲方（不論何種原因）一年內所得的與其在甲方工作時所承擔的本職工作或分配的任務有關的研究、開發結果，該結果的知識產權歸甲方所有，但甲方必須向乙方支付合理的費用。乙方在離開甲方后，欲繼續提高或改進其在甲方工作時獲得的知識產權歸甲方所有的技術成果，必須得到甲方的許可。第六條未經甲方許可，乙方在職期間不得許可他人使用甲方的知識產權；乙方離職后，不得侵占、使用或許可他人使用甲方的知識產權。第三章商業秘密的保護第一條乙方在甲方工作期間，應遵守甲方制定的各種成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方在甲方工作期間，因工作需要組織或參與的公司各層級會議形成的會議紀要、會議討論結果、開會方案、營銷策略等，應當簽名并履行保密職責。第二條乙方在甲方工作期間，因工作需要接觸到或使用甲方的商業秘密，應按照甲方要求的范圍和程度使用，乙方不得將實物、資料等擅自帶離工作崗位，未經甲方書面同意，不得隨意進行復制、交流或轉移含有甲方商業秘密的資料，不得在學術會議、產品訂貨會、技術鑒定會等會議或活動以及報刊、雜志、信息網絡等媒介上批露甲方商業秘密。乙方決不為其他目的而使用甲方的商業秘密，更不得利用甲方商業秘密為甲方的競爭企業工作或通過任何途徑泄漏給第三方（包括不應知悉該商業秘密的甲方其他職員）。第三條乙方在甲方工作期間，未經商業秘密擁有者的書面允許不得使用甲方已承擔保密義務的外單位的商業秘密，更不得泄漏此商業秘密。第四條乙方因工作需要或其他原因調離原工作崗位或離開甲方，應將接觸到的所有甲方商業秘密的文檔、記錄、筆記、數據、源程序清單、提綱、模型、移動存儲設備及其他媒介形式的資料如數交回甲方第五條乙方在離開甲方后（無論以何種原因），應替甲方保守商業秘密，不得將其泄漏給任何第三方，未經甲方同意，不得利用甲方商業秘密進行生產和經營，或進行新的研究和開發，直到這些信息在本行業中成為公知性信息為止。第六條當發現甲方知識產權受到侵害或商業秘密被非法使用或泄漏時，乙方有義務通知甲方并采取合理措施協助甲方，防止侵害的擴大或商業秘密的進一步散失。 第七條乙方承諾，在為甲方履行職務時，決不擅自使用任何屬于他人的商業秘密，也不擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為（包括不使用盜版光碟和軟件）。如因違反該承諾而導致甲方受到第三方指控時，乙方應承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。但如乙方是按甲方的明確要求或為了完成甲方明確交付的具體工作任務而必然導致侵犯他人知識產權的情況除外。第四章違約及賠償責任第一條乙方若有違反上述關于知識產權及保密義務的約定，應向甲方支付相當于乙方三個月工資總和的違約金，甲方可以從應支付乙方的工資中扣除上述違約金，若此違約金不能賠償甲方損失的，乙方同意賠償其余損失。 第二條除外條款如果乙方因按照國家行政、執法機關的要求，配合以上機關執行國家公務、根據工作需要向其透露甲方商業秘密的，可免除上述責任。第五章競業禁止第一條競業禁止約束時間為乙方與甲方勞動合同解除（或終止）后24個月。第二條 競業禁止的約束區域為：全中國（包括香港、澳門、臺灣地區）。第三條乙方與甲方勞動關系存續期間，有下列行為的，視為違反了競業限制的約定：1. 乙方不得成為與甲方有或可能有業務往來的企業（如客戶）的主要股東或擁有相應利益者；不得擔任與甲方有競爭業務的企業的董事、合伙人。2. 乙方不得受雇于甲方的任何競爭對手，或擔任競爭對手的承包商、顧問（無論是專職或兼職，無論是否獲取報酬），或以其它方式直接或間接地成為甲方競爭對手。3. 未經甲方同意，乙方不得受雇于甲方的顧客或擔任其業務承包商、顧問或以其他方式與其業務發生直接或間接的牽連。4. 未經甲方批準，乙方不得提供或銷售與甲方類似產品或服務。不得銷售競爭對手的產品及服務或以任何方式支援或促銷競爭對手的產品或服務。5. 乙方及其親友與甲方業務往來時，應事先告知甲方。未經甲方同意，不得與其親友進行往來業務。除此，乙方應回避參與決定是否與其親友進行業務往來。第四條乙方與甲方勞動合同解除（或終止）后24個月，乙方不得以任何形式為與甲方經營同類業務的企業提供任何形式的勞動或服務，也不得自辦或與他人合辦與甲方屬于同類經營業務的企業或者從事與甲方技術秘密有關的技術開發。 第五條乙方離職時或離職后一個月內未接到甲方放棄乙方履行競業限制義務的書面通知的，乙方應當履行離職后的競業限制義務。第六條雙方確認，乙方在職期間甲方向乙方支付的全額工資中有30%為甲方對乙方競業禁止的約束。第七條 雙方確認， 就乙方離職后應該履行的競業限制義務，甲方已在向乙方支付的工資中包含了全部競業限制補償費，甲方無需另行支付其他費用。第八條乙方違反競業限制約定的，應當承擔違約責任，違約金為乙方在職時年貨幣性收入的二倍。乙方違反競業禁止第二條約定的，除承擔違約責任外，亦視為嚴重違反了甲方的規章制度。乙方承擔違約責任后，仍不足以彌補甲方損失的，還應賠償相應的損失。甲方亦有追訴的權利。第六章附則第一條本協議關于保守甲方商業秘密的期限從乙方知悉保密內容時起到甲方公開宣布保密內容為公開信息時止。鑒于保密義務是員工的法定義務，乙方履行保密義務，甲方不再支付任何補償。第二條本協議所指聘用期間（含試用期），以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資代表的工作期間為聘用期間。聘用期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。乙方與甲方勞動關系解除的時間，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準（包含短信、郵件、辭職單等形式）。乙方拒絕領