黨群工作部群團副主任職務說明書崗位名稱群團副主任崗位編號所在部門黨群工作部崗位定員直接上級黨群工作部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：協助主任負責工會、共青團、婦聯工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責擬訂工會的工作計劃，組織建設和完善工會組織，以及承擔籌備和召開雙代會等事宜工作時間百分比：20%工作任務擬訂工會工作計劃頻次：2次/年主持工會實踐與工運理論相結合課題的研討，推進工會事業發展，為公司持續發展提供民主決策依據頻次：4次/年負責組織工會重要材料和編寫相關重要文件頻次：不定建設和完善公司各級工會組織，發展工會會員頻次：隨時負責雙代會工作，包括主持召開雙代會、工會委員會及有關工作班子會議，向雙代會做工會工作報告，組織閉會期間的工會聯席會以及落實各項會議決議頻次：1次/年負責工會財、物管理工作，即擬定工會經費預算決策方案，控制工會經費的管理使用，按規定向經費審查委員會報告工會經費管理情況，以及對工會財產動態監管頻次：1次/年職責表述：負責組織開展民主管理工作，維護員工的合法權益，組織開展勞動競賽工作時間百分比：15%工作任務深入群眾、體察民意、著眼發展、參與公司重大決策頻次：4次/年組織指導基層工會的民主管理小組開展工作頻次：4次/年負責維護員工的合法權益，即組織協調公司工會勞動保護工作，配合有關部門參與社保體系的建立等工作頻次：隨時負責組織了解職工思想動態，并向主管領導和有關部門反映相關情況頻次：12次/年組織開展勞動競賽，包括審定勞動競賽方案，承擔公司范圍內的勞動競賽的策劃與組織協調工作，以及負責各種形式勞動競賽的評比考核等工作 頻次：2次/年職責表述：負責開展職工福利工作工作時間百分比：15%工作任務組織發放職工生活困難補助，慰問困難職工頻次：1-2次/年組織慰問住院職工頻次：隨時審定全公司職工福利性療養計劃并上報，督促管理人員按規定安排職工療養頻次：1-2次/年職責表述：負責指導開展女工工作工作時間百分比：15%工作任務負責指導女工委員會的日常管理工作頻次：12次/年反映女職工的意見和要求，并組織解決實際困難頻次：隨時職責表述：依據公司工作任務，負責組織制定共青團工作計劃并實施 工作時間百分比：15%工作任務聽取團員青年意見，組織制定共青團工作計劃頻次：2次/年負責團的組織工作，即完善團組織的各項工作及組織團員、團干的培訓，組織開展推優入黨等管理工作，以及組織承擔團代會的籌備和會議期間的協調工作，并向團代會做工作報告等頻次：3次/年負責團內的日常管理工作，包括團委經費的計劃、使用及監督，共青團系統先進評比表彰工作的組織開展，各種青年社團和青年骨干的管理工作，團的宣傳工作的組織等頻次：1次/年職責表述：組織開展群眾文體活動工作時間百分比：15%工作任務負責策劃、組織開展文藝演出和各種聯誼活動頻次：2次/年負責組織開展日常性的群眾性體育活動，促進全民健身運動的深入發展頻次：40次/年負責監督管理各種群眾性體育社團或文藝性社團頻次：4次/年職責七職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%權力：對涉及員工、青年、婦女權益的問題有調查權工作協作關系：內部協調關系公司各部門，各分工會、團支部等外部協調關系山西省企工委相關部門、省總工會、團省委、兄弟單位相關部門任職資格：教育水平大學專科及以上學歷 專業行政管理專業、政工專業、文秘專業、思想教育等專業培訓經歷政治理論培訓、共青團工作知識培訓、婦女工作知識培訓、黨群工作知識培訓、工會理論培訓、行政管理知識培訓、人際關系培訓、心理學等培訓經驗3年以上工作經驗，1年以上相關業務崗位工作經驗知識熟悉政治理論、黨建知識，了解團的知識及工會工作、婦女工作相關知識技能技巧一定的口頭表達能力、公文報告編寫能力，熟練使用計算機辦公軟件其它：使用工具設備一般辦公設備：計算機、傳真機、打印機、Inter