性格色彩 性格分析 一 人類的行為模式人不會期望一只新生老虎像一只新生小鹿一樣行動 因為它們具有不同的天性 如果人們想接觸它們 就必須以不同的方式 對于人來說也一樣 為了讓自己與他人保持盡可能好的關系 必須根據他人的性格類型 用特定的方式來對待他 人類行為是一門科學 因為它可以被觀察和重復 人類行為是一門藝術 因為我們可以體驗它 矯正它 以及欣賞它 2 行為模式 外向 內向 3 外向快節奏 精力旺盛做事匆匆忙忙 積極樂觀 喜歡取勝 對于他們來說外表比品質更重要 喜歡管理 決不退縮 充滿自信 但常常言過其實 不過沒關系 他們會用 努力 來彌補差異 內向慢節奏 有耐心 更具有頑強精神 較謹慎 不愿參加過多活動 會因過于仔細或挑剔而受指責 他們傾向透過現象看本質 有出色的辨別力 傾向幕后工作 不喜歡也不善于交很多朋友 以家庭為中心 不喜歡新奇事物 行為模式 4 感性 理性 思維模式 5 感性以人為中心 關注人與人之間的關系 并喜歡與他人分享 喜歡熱鬧 聊天 傾訴情感 敞開心扉 較敏感 關注他人感覺 生活主要目的是發展友誼 廣交朋友 理性以事為中心 喜歡做事 制訂計劃或參與項目 在任務一開始就會考慮到結束 通過完成任務而獲得快感 會因過于關注任務而容易傷害他人的感情 因為對于他們來說 任務比人的感情重要的多 思維模式 6 感性 外向 理性 內向 四種性格 7 看誰看懂想誰想通 性格與個性性格 原本的我個性 現在的我個性決定命運行為與動機行為 做什么動機 為什么做動機無法改變行為可以訓練 8 紅色 整體優勢 喜好交際真誠開放活潑健談熱情洋溢幽默生動活力高興天賦表達天真童心受到歡迎予人好感 9 工作主動找新任務切入較快有創造性多姿多彩充滿干勁積極樂觀閃電開始鼓勵參與吸引他人 紅色 對待工作 10 易交朋友熱愛別人喜歡贊揚喜歡即興令人羨慕不會記仇很快道歉打破沉悶 紅色 對待朋友 11 紅色 遇到麻煩時帶來歡笑身心疲憊時讓你輕松聰明的主意令你卸下重負幽默的話語使你心情舒暢希望之星驅散愁云熱情和精力無窮無盡創意和魅力為平凡添色童真幫你擺脫困境哦 這個世界多么需要紅色讓我們和紅色一起歡樂 12 藍色 整體優勢 原則性強善解人意冷靜成熟富有詩意深思熟慮理想主義敏感細膩謙和穩健藝術天賦善于分析 13 預先計劃完美主義高精標準在乎細節善始善終條理組織整潔有序講求效益發現問題善用圖表 藍色 對待工作 14 交友謹慎甘愿幕后避免注意忠誠可靠聆聽抱怨關心他人情感豐富易受感動 藍色 對待朋友 15 洞悉人類心靈世界的敏銳目光欣賞世界之美善的藝術品味創作前無古人之驚世作品的才華工作忙亂時細微的觀察思維縝密始終如一的處事目標只要事情值得做 必定有做好的決心將任何事都做得有條不紊圓滿成功的理想哦 世界多么需要藍色讓我們和藍色一起統籌 藍色 16 黃色 整體優勢 天生領導活力充沛堅決果斷不情緒化意志堅強不易氣餒坦率直接進取好勝獨立性強有急迫感 17 目標主導全局觀念善于管理尋求方法行動迅速委派工作堅持不懈促成活動善定目標愈挫愈奮 黃色 對待工作 18 會領導組織直覺正確 黃色 對待朋友 19 當別人失去控制時 他有著堅定的控制力當別人正在迷茫時 他有著決斷力他的領導才能會帶領我們走向美好在充滿疑慮的前景下 他愿意去把握每一個機會面對嘲笑 他會滿懷信心地堅持真理面對批評 他會仍然堅守自己的立場當我們誤入迷途時 他會指明生活的航向面對困難 他必定頑強對抗 不勝不休哦 這個世界多么需要黃色讓我們與黃色一起行動 黃色 20 綠色 整體優勢 寬容豁達接受性強情緒自控合作精神適應性強調解關系樂天知命善于聆聽 21 平和無異議可靠有行政能力擅長調解問題避免沖突善于面對壓力尋求容易解決方法 綠色 對待工作 22 容易相處仁慈善良開心愉快無攻擊性有許多朋友同情關心 綠色 對待朋友 23 穩定的保持原則耐心的忍受惹事者平靜地聆聽別人說話天賦的協調能力 把相反的力量融合為達到和平而不惜任何代價有安慰受傷者的同情心在周圍所有人都惶恐不安時 仍保持頭腦冷靜充滿著決心去生活 甚至敵人都找不到你的把柄哦 這個世界多么需要綠色讓我們與綠色一起輕松 綠色 24 解讀要點 25 紅色過當 問題解決方法說得太多少說一半 注意沉悶信號自我為中心關注他人興趣 聆聽易變健忘將他人的需要放首位少條理性控制自己切實做事 26 溝通說話不經大腦不懂得體恤他人打斷別人講話常忘別人說過什么發散性思維難全神貫注 紅色過當 工作活動要有趣味性只能應付短期的緊張注意力難集中異想天開不可預料需要和人們攪和在一起 27 綠色過當 問題解決方法不易興奮盡力獲得熱情拒絕改變不斷嘗試 迎接變化沉默的堅強意志學會說出感受似乎做事馬虎要有主見 學會拒絕 28 溝通害怕沖突對話中反應拖拉不忠實自我感覺為妥協而附和談話缺乏熱情不表態不參與喜旁觀 綠色過當 工作步調緩慢害怕改變和冒險甘于單調不變的工作異想天開不可預料缺乏動機易被操縱 29 藍色過當 問題解決方法易憂郁正面看事物 沒喜歡陰沉的人自慚形穢找出原因 別謙虛過度拖拖拉拉別花太多的時間作計劃要求太高放寬標準 學會放松 30 溝通喜歡說教原則性強不愿妥協強烈期待別人具有敏感和深度以為別人能讀透他的心思和感覺 工作事情的保險性放第一與人與己常有不切實際的期望過度計劃而行動力緩慢挑剔他人及自己的表現 藍色過當 31 黃色過當 問題解決方法強迫性的工作放松人己安排娛樂必須取得控制響應他人停止支配不會處理人事耐心 停止爭論是對的但不受歡迎學會道歉承認缺點 32 溝通鐵石心腸情緒冷漠粗線條單刀直入無法透視他人內心嚴酷且自以為是不及格的傾聽者缺乏親密分享能力 黃色過當 工作工作第一人事第二拒絕放松緊上發條過度競爭不懂享受控制他人權威化不妥協急于下決定 33 優勢及過當 紅色 得當過當表現力強以自我為中心健談多言熱情情緒化幽默輕佻創新喜新厭舊天真幼稚迅速開始半途而廢表達能力強言過其實好交際健忘受歡迎好表揚 34 優勢及過當 藍色 得當過當原則保守善解人意否定自我冷靜冷漠深沉抑郁深思熟慮拖拖拉拉高標準不切實際謙和自貶穩健悲觀注重細節死板善于分析挑剔 35 優勢及過當 黃色 得當過當領導操縱堅定頑固行動迅速沖動堅決果斷剛愎自用自信自大坦率冒犯獨立固