統(tǒng)計與咨詢協(xié)會章程第一章 協(xié)會管理制度一、基本制度1、協(xié)會每年招收一批新會員。會員須接受協(xié)會章程，自愿申請加入?yún)f(xié)會，并繳納一定會費。2、會員要有較強的事業(yè)責(zé)任心和良好的團隊協(xié)作精神，能顧全大局。3、會員必須服從協(xié)會組織管理，履行會員義務(wù)。4、會員需參加協(xié)會組織的例會及各種活動，不得無故遲到、缺席。若發(fā)現(xiàn)無故遲到三次或三次以上或缺勤二次，協(xié)會將有權(quán)勸其退出。5、會員應(yīng)積極參加協(xié)會舉辦的各項活動，努力維護協(xié)會及統(tǒng)計學(xué)系聲譽。6、會員權(quán)利、會員入會自由，退會自由，如退會，須向所在部門的部長提交書面申請，經(jīng)會長批準，但協(xié)會有權(quán)保留會費。、會員有權(quán)對協(xié)會的日常工作進行監(jiān)督。可以以書面形式對協(xié)會管理發(fā)展提出中肯的意見、建議，提交給會長助理。、會員有權(quán)對協(xié)會財務(wù)進行監(jiān)督。、會員有權(quán)參與協(xié)會組織的各項活動。二、財務(wù)制度為監(jiān)督協(xié)會資金的有效使用，加強資金收支的的制度化管理，協(xié)會必須建立相關(guān)財務(wù)制度。1、協(xié)會設(shè)財務(wù)部。財務(wù)部分出納和會計，出納人員必須真實記錄每次資金收支情況，逐筆入帳。定期編制財務(wù)報表，沒二個月報表一次，接受會員及有關(guān)人員監(jiān)督。2、協(xié)會資金支取程序：、30元以下可由使用者預(yù)先墊付，憑收據(jù)經(jīng)部長到財務(wù)部登記報銷（墊付）、憑收據(jù)到會計處登記后持憑證到出納處領(lǐng)取現(xiàn)金。憑證經(jīng)出納處登記后交給會計存檔）、3050元通過部長審核后，由使用者預(yù)先墊付，之后憑收據(jù)到財務(wù)部報銷。、50元以上，由使用部門提交書面申請，經(jīng)會長簽字并由會計登記后，持憑證到出納處支取現(xiàn)金并登記存檔。3、協(xié)會資金必須本著“節(jié)約有效使用”為原則。每次活動計劃必須列出資金預(yù)算方案。4、會發(fā)展需要，經(jīng)會員2/3以上通過，可向會員收取會費。所收會費必須全部入帳。第二章 協(xié)會獎懲、激勵制度為了更好地發(fā)展協(xié)會，必須建立長期有效的激勵機制。1、協(xié)會實施的項目接入者得到項目總額 15%協(xié)會提留 10%實施者 75%2、會員接入的項目接入者 4%協(xié)會提留 10%實施者 86%3、會會員在參與項目接洽過程中所產(chǎn)生的費用（如電話費、路費）要給予一定的補貼。（補貼50%）第三章 協(xié)會換屆改選制度一、選舉原則：換屆選舉以公平、公正、公開為原則。二、任期：協(xié)會會長、副會長及各部部長每屆任期一年，任期屆滿前，會長必須召開會員大會，完成新一屆人事機構(gòu)的組建。（三）、會長、副會長等職務(wù)的選舉方法：1、新一屆會長、副會長的選舉、有意者向現(xiàn)任會長提出申請、現(xiàn)任會長將申請報于團總支考查同意后提名、被提名者在選舉大會上發(fā)表演講，由會員2/3以上的多數(shù)表決通過后任命。2、各部門部長的選舉、有意者向現(xiàn)任會長提出申請、現(xiàn)任會長將申請報于團總支考查同意后提名、被提名者在選舉大會上發(fā)表演講，由會員2/3以上多數(shù)表決通過，得票多者勝出，由會長直接任命。四、工作交接在新一屆協(xié)會組織管理機構(gòu)成立一周之內(nèi)完成工作的交接。第四章 附則1、本協(xié)會若有違反校紀校規(guī)則自動注銷。2、本協(xié)會若無