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文檔簡介

審計局黨員隊伍情況分析報告一、基本情況 縣審計局現有職工20人，局黨支部隸屬于縣政府機關總支，有黨員12人，入黨積極分子1人。其中：女性黨員5人，少數民族黨員9人，大專以上學歷黨員10人，30歲-40歲2人，41歲-50歲6人，51歲以上4人。無離退休黨員、流動黨員、失去聯系黨員。 二、加強黨員隊伍教育管理，提升黨員隊伍整體素質 黨組書記認真履行黨建第一責任人職責，嚴格落實“三會一課”制度，XX年召開支委會12次，黨員大會4次，黨員組織生活會16次，組織黨員觀看電教片15次，黨組書記上“三嚴三實”專題黨課1次，緊扣“三嚴三實”專題教育主題，精心組織召開專題民主生活會和組織生活會。健全完善黨員民主評議制度，全局參與民主評議黨員12名，民主測評全部為“優秀”。 三、做好黨內激勵關懷幫扶工作 完善落實基層黨組織書記、黨員領導干部與普通黨員群眾談心談話制度，經常性了解思想動態，聽取意見建議；建立表彰先進制度，激勵廣大黨員、干部，充分發揮黨員的先鋒模范作用；建立調查摸底制度，每年對困難黨員進行調查摸底，建立生活困難黨員臺帳。 扎實開展好幫扶工作。一是充分發揮黨組織的橋梁和紐帶作用，與村支部在村村委會開展支部聯誼及學習活動，通過開展支部聯誼，豐富了黨支部主題活動的形式和內容，加強了與幫扶村黨支部黨員的學習交流，增進了友誼，使黨組織的凝聚力得到進一步加強；二是與村和村結成幫扶對子26對,并深入兩村詳細了解困難群眾情況，完善聯系服務群眾民情聯系卡；三是利用春節、建黨節等活動開展送溫暖活動，為村和村為困難群眾和黨員送去米、油等慰問品；四是召開座談會15次，詳細了解村和村基本情況，討論發展計劃，收集存在的矛盾及需要解決的問題，并積極協調，力所能及地給予解決和幫助。 四、存在問題及對策建議 （一）存在問題主要表現 1.部分黨員政治理論知識學習不深，致使對形勢的把握不是十分準確。 2.部分黨員宗旨意識淡化，服務職工群眾觀念有所松懈。 3.部分黨員安于現狀，缺乏開拓進取精神，團結帶領廣大職工干事創業的先鋒模范作用發揮不充分。 （二）針對存在的問題，主要采取對策措施 1.加強黨員理想信念教育。結合“三項活動”開展，加強黨的理論教育學習，引導黨員干部牢固樹立堅定的理想信念，提升黨性修養，增強黨的宗旨意識，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。 2.提升黨員綜合能力水平。精湛的專業技術和業務能力是發揮黨員先鋒模范作用的重要基礎。我局要充分利用縣委、縣政府及上級審計機關搭建的培訓平臺，加強黨員干部業務知識、崗位技能、法律及管理知識培訓學習，使廣大黨員干部不斷提高干事創業、依法行政的能力，在局內發揮先鋒模范作用。 3.創新基層黨組織建設機制。創新黨建工作，加強基層黨組織建設整體規劃，完善基層黨組織

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