落實黨風廉政建設責任制情況的自查總結縣紀委黨風政風監督室：2015年，我局深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神，堅持以“轉型升級年”為工作主題，以“穩中求進、提效增質”為工作基調，深入貫徹“融入成樂、兩化互動、統籌城鄉”發展戰略，進一步加強教育，完善制度、強化監督，采取積極有效的措施，全面推動我局黨風廉政建設和反腐敗工作，為全面完成城市管理各項工作提供了堅強的政治和紀律保證。現就我局落實黨風廉政建設責任制的情況自查如下：一、強化組織領導（一）統籌安排。我局把黨風廉政建設列入重要議事日程，成立了局黨風廉政建設工作領導小組，明確了主要工作職責。組織黨員干部定期學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，定期召開黨組會議分析研究黨風廉政建設和反腐敗工作，及時傳達縣委、縣紀委相關會議精神，嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，做到黨風廉政建設和反腐敗工作同業務工作一起部署、一起檢查、一起考核。（二）明確目標。根據縣委、縣紀委有關黨風廉政建設工作的要求和部署，我局認真研究，對2015年黨風廉政建設工作主要任務進行了層層分解，做到目標明確、內容清楚、措施得力，為開展好黨風廉政建設工作奠定了堅實的基礎。（三）強力推動。為切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，我局明確了班子成員分工，實行“一把手”負總責，分管領導各負其責的工作機制。為認真履行“一崗雙責”，加強了對機關各股室、局屬單位黨風廉政建設責任制工作的督促、檢查、指導，營造齊抓共管的工作環境，確保了黨風廉政建設取得成效。二、強化學習教育（一）加強黨風廉政建設學習。深入學習了黨的十八大精神和十八屆四中、五中全會精神，省委十屆六次、七次全會、市委六屆七次全會和縣委十三屆六次全會精神，以及中國共產黨廉潔自律準則、中國共產黨紀律處分條例等黨紀黨規，使廣大黨員特別是黨員領導干部更加牢固地樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。（二）堅持談心談話制度。為增進了解，促進團結，推動城管工作順利開展，局黨組結合工作實際開展談心談話。對干部職工思想上存在的苗頭性、傾向性問題及早發現、提醒、糾正，對違反相關規定的行為及時進行誡勉約談，有效地遏制了不良風氣的蔓延。一年來，局黨組書記與班子成員開展談心談話4次，班子成員與干部職工談心談話12次。（三）開展警示教育。一方面加強正面典型引領。通過推選“好干部”，評選優秀城管隊員、環衛工人、市場管理人員，挖掘身邊的先進、典型，號召全局干部職工向先進學習，向榜樣看齊，全面樹立了正氣、激發了正能量。另一方面加強反面警示教育。通過組織學習各級紀委對違紀案例處理的通報，警醒干部職工時刻牢記廉潔從政和依法行政這兩條底線，不為名利所累，不為物欲所惑，清白做人，干凈做事，進一步增強了干部職工的紀律規矩意識。三、強化紀律監督（一）狠抓“不作為亂作為”整治。按照縣委、縣紀委要求，通過自查自省、征求意見、開座談會、設舉報箱等形式，查找基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題9個，全部例入專門的問題臺賬，分別落實整改措施、責任人，限時督促整改。堅持周督查和月考核相結合，加大對下屬單位干部職工到崗履職、作風紀律及制度執行和局黨組會議定事項落實情況的督查力度，建立督查臺賬，確保各項工作安排樁樁抓落實，件件有回音，并與年度績效獎懲掛鉤，嚴格逗硬獎懲。堅持年終考核和平時考核相結合，進一步提升了工作效率，轉變了工作作風。（二）深化政府信息和政務公開。設立政務公開欄、政務公開投訴意見箱，公開投訴電話，規范政務公開內容審核、審批程序，建立網絡發言人制度和職工評優選先公示制度，進一步提高了工作透明度，方便了群眾對城管工作的監督。優化政務環境，規范權力運行，清理并公示城管局權力清單，規范執法程序，建立行政權力運行平臺和監察平臺，嚴格做到依法行政。三是加強重點領域監督。嚴格執行公車管理制度，進一步合理減省車輛修理費、燃油費等支出，嚴格維修報批和報銷手續，堅決制止公車私用。嚴格管理辦公經費和辦公用品審批程序，促進辦公經費管理使用公開、透明，進一步增強了干部職工的紀律意識。嚴格財經紀律，認真開展“三公經費”使用和端午、中秋、國慶期間廉潔過節等情況的自查，積極配合縣紀委和縣財政局、縣審計局等組織的財務檢查，對自查和檢查發現財務處理不規范、不及時等問題及時進行了整改。四、強化管理保障（一）加強制度建設。制定完善各項規章制度，強化各項制度落實，形成以制度管事、以規章約人的工作格局。共制定完善機關管理制度、局務會議會前學法制度、黨組會議事決策規則、績效考核辦法等各項規章制度20多項，進一步規范城管行政決策、日常執法等行為。（二）加強廉政風險防控。對照“三定方案”職責以及行業崗位工作性質和業務特點，認真梳理廉政風險點，確定風險等級，制定風險防控措施，規范權力運行，做到廉政風險防控不漏崗、不漏人。（三）切實抓好“堡壘提升工程”工作。由局黨組書記親自抓，分管領導具體抓落實，組織各