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文檔簡介

職 位 說 明 書 審 批 表 基本信息職位名稱Instrument Engineer部門Manufacture Department直線匯報職位Engineer Supervisor職位編號（HR填寫）描述審核批準/發布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）為了在最有效，安全的的狀態下保質保量的完成生產計劃，在公司政策和標準作業的指導下，組織監督設備團隊，維持儀器良好的運行狀態主要職責與衡量標準1.安全:為確保生產的安全目標,在公司安全規范和設備安全規范指導下,監督指導OTL消除產線設備工裝安全隱患保證設備的正常運行安全事故數2.Gage R & R:為確保生產儀器得到高效利用，儀器系統穩定、合理，對測試系統作MSA分析以滿足生產計劃的需求公司Gage R & R指標3.儀器校準：為 保證儀器有效運行, 儀器體系的指導下,執行內部校準和外部校準為保證按時供貨,在公司的儀器管理體系的指導下,協調OTL并解決突發事件，滿足供貨需求儀器計量按時完成率指標4.質量：在現有公司質量體系規范和現有工藝生產條件下，實施分層審核等產線檢查，培訓OTL人員，落實儀器維護保養情況，并不斷改進現有生產測試方法，以保證產品質量操作性、有效性5.為保證部門的降本目標,在公司質量體系的規范，通過簡化測試系統,優化配套的測試方式等手段來降低制造成本操作性、有效性6.儀器管理：對新設備驗收并進行建檔管理并制定操作規程及保養手則，對一些基本儀器能自行維修設備臺帳準確性7.優化內部流程:為確保公司承接的新產品順利投產，協助本部門新品團隊完成儀器準備，并在量產后不斷改進生產設備/工藝以提高生產和勞動效率。操作性、有效性工作關系對內上游工程主管，及其他各團隊/部門主管， 下游儀器技術員，OTL部門，及運作部其他各相關部門非專業員工對外上游下游計量院、供應商權限費用審批（有或無選擇后說明）合同簽定有對本部門員工有管理權有對非專業員工獎懲建議權保密要求1.2.工作環境涉及有毒有害因素HR確認翻班按需要翻班其他最低任職要求學歷中專專業背景無限電類或電子電器類相關專業語言要求英語熟練工作經驗2年以上資質要求基本能力1，2，3，4，5，6，7，8，9，10，11，12其他要求部門確認調整類別： 新增 變更 注銷調整理由： 組織機構調整 職能職責調整 原職位描述超過二年，更新 其他_計量、檢定職業資格證或相關的計量證件_描述人簽名：_日期：_審核人簽名：_日期：_人力資源部意見 同意發布。部經理簽名：_日期：_上崗資質要求確定人力資源部屬于重要安全崗位 不屬于重要安全崗位屬于重要環境崗位 不屬于重要環境崗位需要特種作業操作證 不需要特種作業操作證簽名：_日期：_質量部屬于質量驗證崗位 不屬于質量驗證崗位屬于外觀要求崗位 不屬于外觀要求崗位屬于存檔責任崗位 不屬于存檔責任崗位屬于特殊

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