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經(jīng)理辦公室創(chuàng)新活動工作計劃經(jīng)理辦公室創(chuàng)新活動工作計劃20xx經(jīng)理辦公室創(chuàng)新活動工作計劃一、創(chuàng)新工作思路：以轉(zhuǎn)變觀念為先導，以加強學習為基礎(chǔ)，以開展“服務(wù)創(chuàng)新工程”活動為動力，努力提高團隊素質(zhì)，牢固樹立服務(wù)意識，縮短業(yè)務(wù)流程，提高辦事效率。二、創(chuàng)新工程目標：進一步搞好后勤保障和服務(wù)工作，當好領(lǐng)導的參謀和助手；發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和督查職能作用，竭力減輕領(lǐng)導的工作壓力，讓領(lǐng)導滿意，研發(fā)和生產(chǎn)一線職工滿意；提高服務(wù)水平，努力提升院辦對內(nèi)對外窗口形象。三、創(chuàng)新活動計劃：1、切實改變工作作風，使團結(jié)、嚴肅、活潑、高效的工作作風得以明顯體現(xiàn)。2、樹立服務(wù)意識，使經(jīng)理辦工作人員的服務(wù)意識在創(chuàng)新中得以明顯增強。3、加強學習充電，提高自身素質(zhì)，為創(chuàng)新性開拓工作提供基礎(chǔ)保障。4、再造業(yè)務(wù)流程，顯著提高辦事效率。5、每半月召開一次創(chuàng)新經(jīng)驗交流會。6、每月出創(chuàng)新活動專刊一期，選編創(chuàng)新活動信息5條。7、向公司上報創(chuàng)新活動簡報至少一次。8、充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和督查職能作用，加大督辦力度。四、創(chuàng)新工作措施：1.勤于動腦，超前工作，當好參謀助手，搞好后勤服務(wù)。2、為提高業(yè)務(wù)水平和修養(yǎng)素質(zhì)，每人每月讀一本與本職工作相關(guān)聯(lián)的書。3、建章立制，按章辦事，縮短流程，提高效率。活動期間制定公文、會務(wù)、印章和接待等管理制度。4、深入基層督查年中會貫徹和創(chuàng)新活動開展情況。5、抓好典型，樹好先進，加強宣傳，搞好活動服務(wù)工作。6、樹立團隊意識，既要分工，又要協(xié)作。遏止因某方面突擊工作人手緊缺，工作不到位而影響院辦整體形象的事情發(fā)生。7、以考核為手段，以催辦為方式，以把事情辦好為最終目的，

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