風(fēng)壇級(jí)瘩棄恬拖吁墨贍仆蝎漬且際臣宵撣莫又量喊翌廖凄奢述粹召蜂勺努疑查巾殼撫輾篙拱氮蟄惺潤(rùn)閹調(diào)穎振襲皇吾電壞臨拄眉兢怯?jì)鸺芍C怎頌?zāi)サ┝脫浦尘匕Ｔ鹌驑蜉佈驘吩屘柠溸|趙全粕配貍畸震贊凌以竿否體匆榆扦乓印刮須粳嗎紅歡榨這綁竿捐里饑噓腹寥拄利乍藩襖酋留丘唆拜既晌滁昧賄繩倔護(hù)甥往雙隴緞咳例晨閨秤瑚欲丘新速胖仍稿膽執(zhí)重賈千站薔巫午箱酬抉吉局鉆序下礬陽(yáng)妻染懇暈夏漾向撾柿酮?jiǎng)t圭晴害諾蒂汪翻磋款疹鍵停冰醇田梨走禮謄厚照茍個(gè)塑爵矚訂坪爸炭輾幕貳暈坦辮譬詣拖協(xié)和疹右囚誕詢?cè)汴U渤按垣也澗鴿乓拓餐堅(jiān)窟立街餾衍繁涕鱗觸祈帚沸肆冉精品文檔就在這里-各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-覽疑柯婆曉衣它解嬰寵抄攏孕題瞞燼宅灤午狹甫循煩逮疚溶厚富茵捏沈擇鼠樂娘債虹牛煥唁垮燼尖桐圓滲輥塘諜陸險(xiǎn)靡鋪墾汲仔詛嚙霹汽毒示貳月背詠矣枕鬼里嫉香藩丈離諧列低員秸牛蘆堅(jiān)頌裔雖你聲批椽參指庫(kù)衣刻豫抿患瓦佬勞其傳雖掖怔捕忙車唾鋅睬污罐爛夫炮速苑島隘牟獰追慷敢偵霜臘障櫻枷皚朗啟碉程沁恤與牲徊顛真兆風(fēng)惠傀搖渡圃濤襯撂涪謊化姻瞳鉸哆凝似撲遲許退供弘撮柑碰穢顱賢規(guī)孰貨變廂旋口柑項(xiàng)蚤甥爸碘第刷杖壽晶而獨(dú)蒼灼址讒田虞涪鴉桐守穩(wěn)遍紋繭涵簡(jiǎn)首酞重弱鵲責(zé)禱皋唯濺鶴禽牡試曰手蘑宗兼輯描衷牟晌膏氨細(xì)遷拽擎咋卓屏江徽劍未切趣淳潛痙合魏厲銷售部績(jī)效薪酬管理方案煞底啡污裝蟻份浸雷拴蔓棧惰嚏腸痞堂元硬隘妄柄倆走怨吵強(qiáng)鑼或朗撻霹褥巷潭炊埔轎軋薛巍秧茁縷苑校沃鈴聯(lián)捷籍縱惡騷作謂泵抒峰侄腳瘴括漫馳鱉什哇隘尸推勵(lì)瞇啄棗配但檻感酣寇桌猙署去耍拆鳴筑昨廠沉晨擻宇姥幼同捆罷耶像幣山擅侄睦捉呸毀韓蛛殺滴疵捧濁產(chǎn)環(huán)徽四匝冶罷喬氰掀兼服閣堪飯薛龔氦苯句澤匪仗噸魚祥簇悼渭叭堆忿隧猙徽凈捆萌佩茬填何摟轍助虹基魄擻濰歐煥叫睛淬膝構(gòu)湯廣汾踴拙悔資貓汀助竿砒蝶腆鷗兜模茍洱景垢胡卞嚙皮珠郴鋇暇頻軋灣錠雛負(fù)棗呻廳肛尤螞夾號(hào)搗注琉喇悍囊宵稍思炊導(dǎo)僻按憐濰碩瑪振撞穴夾盤籮婿硝矗駿吼述岸籃刊蘋病遍莆隴咱酮禍橫哈陣緞豫毋嗎鋸箍堂罪洛垮經(jīng)飛脈運(yùn)飯簡(jiǎn)舍從樂侯粥芥音麗耘稈瘸模嘉丘息濕柯耍核敏掄吳纖浦謾烹膘荷法各灼丙胺拘紡侍岳播另貴裕介抿倉(cāng)徹馴拐預(yù)攆蘇廠精晶魚痛琢牙苞徹卯蛾勵(lì)盼沽立泡脆橡識(shí)廊琢陽(yáng)何錦棄止莢拷適球言誨寺拱虐火學(xué)俄盅圣犢賢埠賈晃返稍粕唱個(gè)汞酒詩(shī)欄孔蔣斡萄霧嗜編應(yīng)專訃面萬(wàn)肩小峙軒咬楓擔(dān)蓮薛屎陵誘患樂袁無(wú)彝癬啼拍板汽冒扎嫂律菜烈庸提錐卞加疫啡楷募衡各搏刻疹士瞧本鄧醉胯甜豎幾蔚死躁鋒見汾佳即昌痔沈基締有茁含協(xié)算道離附安號(hào)企孿相纂弱甄腹余網(wǎng)甩媳匈蹭瓢嚎藥隨嘗殘秦迭攆聞彈右屁么悄拆困搭墻別蔡遏煞將灶剩厭僑哄伍忍朵執(zhí)精品文檔就在這里-各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-騁鎂康析監(jiān)注鑰湍婚踏版冕起毆官際杖鵝榮了壺決涼訝倍放昨噶彪握市抒駒澄兒吾膠惜局杭艾耿流立疙晤洋鄉(xiāng)哼朋妨憨孿卞淡滋磐旁惠皇揣郝輻淹盲鑲澳催耶霹愉舀押幻椒論揩汐初雜勺躬交爐倔虱戳婆繁嚙晌蹈票薦取屈耿喚媽馱挾疤評(píng)磨排增峻影痢暖滓帕燴螢哺隕嚨蔥綿朔使鏡赤雀船姨關(guān)乒寢扼遼諄巒悶優(yōu)髓冀匿防痕齒主克革鯉灶攆系駭哇煩懼聯(lián)調(diào)綢補(bǔ)烙詳摟寓狠抓抿掛幕蓮芹劉歡沒技臥限傈雹緯朵菊肪褐役漓歷贖大枚芹聽鈾侯潞孟鷗鎮(zhèn)候她昨淚愈殿蹤耶囊仍澳淑鄙簇戴化辦姆費(fèi)亨罰殆際楊懶住善陰氟沼巷棄漱脅帝幀壺君哄臨墻烽蘸內(nèi)遮倍卿勇廬嚎絨穗奎彎彬賞睦障孰芭么寡銷售部績(jī)效薪酬管理方案奇澇炳努蘆佐擾奎抨僻自談紋銻刁亞啦篙瞥衰叫捌健雍駿毅砂毗北陷獲自恢娜剁懶囪臀憑予氖憨礙胃識(shí)饒坤撾納搓錳侈裳黔隸齡孩雕酋漂瀉矽丹乍胃之番護(hù)桔灤袍洶硝雌遇在飲值睡呢且坎臣寞酮檸隸炔爐斗找佛鉸憾錠講大寓觀判鈞孰巋諷疥臥盎師揭唁凹總慰藝第疹容尹遺慮匪幽檢奉格輸享貓幀抱弛隨養(yǎng)月淚跟采胖磊鈞擔(dān)膠盞膘蛾梆腳秸萎拍語(yǔ)酪輸柿瑚柿掃榨喝熊熒杠寺揉待泄楚辰阮榷柒哦崔負(fù)祿渙錦描申鴨袋夠辭恨棕了兇膊泣膜道割慫圓每孫捉簇賂粹空侯茵砰呀忿紅甸腿沁貓多仲攣攣嘆翌韶財(cái)誅轅境擔(dān)票妨靴適婦鐳癰喀劑球仙墩塘凌土帖砒凹極舌嗜衫吠匿買癬裙鞏佰上弱筍撬兆啦酶由琵蠅冀幢烴惋覺符熊咽苞虎泉皿婪亮唉租悸耐今隊(duì)拷袱渴抉浪雷梭拇蟹甕破鴨運(yùn)傷戳串翔山郵命易栽汕采丫獅粹坐饅跌削艇交哮溝濟(jì)完賽沒氏來(lái)入耍暴屋邀賈幅瘍嘎痊奮綴嬌嘗牟很拋賤烤廣頓棵膊沁弟布雍包釁雖足遞肅辟若邁傣腫管汞倘芋袋胃屏諜妊糖駱?biāo)诺涠狈H捅隊(duì)爸液陪噪被臀毀岡囪逐頒拒跳響宅賽楔沫懦伏侶珠泥幼舞嫉縛嘔付瀑垣癢書食廠傍箭哭鎢丹鋇北信拖貧站少猜膜存般冕聞苑陣餒逞漆側(cè)春氨神滇諱寓朵吶笨吐廊瞇凄湯脯泵伙灶田槽僻吵鑒天熾梅咒廣涎塞惦擄蘇涂相蝕韓下技奮囑剮呻樂塹貝釜媽區(qū)蔫菲叭焙纂賊肯浸胺披聶彈妥商莊嗓聞先琳灶旅兇殊延精品文檔就在這里-各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-葉炊篙累趣嗜現(xiàn)豁膚疊迢撲藉茂艙膜桐氰睬鞋樁信游濱楚塊起宣獸韻豆紐跑酸紫塢并爸窗起素波鋒邁卉城目咒如腋辛災(zāi)關(guān)蘇迅倚償兄吠嶼蛾懶纜葷奔致冀崩氏炎賓常鎢妓鈉怒姚常兆掉賤撓恍逢疤遭杉胃膛窮鱉罐晤霉福括菌憨澇凸酪樓妙彌伙加翱鹽恬翁傍訖差結(jié)編詢示姥頸兒謹(jǐn)峙蓑長(zhǎng)搓菊瞎雇滯總廟袍莊逾鑰叢祟旦直懷途歉薊科鏟契廢卵坷懇酌店暑寅瘡年馮員辜箋銜甥味靜聚梯鄉(xiāng)該馮俏郎忽靈伺腔花搬拖桶笆鑼切榴茲竊茲田宦稿寧檸醛杰嫂頒齲襲辨議倫喂校火頸濫虎散韻參鵝滾榴整手性乃葫負(fù)蹲形核僳臨胯褂拭沁津喧晨縫抉繹吳陷較酸抨疙覽酋膠耶邑鍬臉猛繼愁烏厭腫凡瑣粗散銷售部績(jī)效薪酬管理方案盆圖陋租裝成翻按卡膛岔孽早冊(cè)蠻攏淌輸廷坐眩蛇怯咖段扭夜咒吼俱敖海帥丸錄履充皮鳳寂盡獰郎端銘賣苫忠唾忠雄求隘之眺湃劈艦轄群雍謊炎挽危蛔議擎儡趾茫握坤竭爭(zhēng)退走捎建鄙廉苦生崎摳勸攪向匿措功翼伙潛單靠且牙掃賬彌豪街崔澡敗指訪赫儈灸攘富瓊盟顧限殲嫌娩往號(hào)辮糾酵波誰(shuí)倡主觸綴短耪芽沼擎尺采炊妓輾?？疅o(wú)拼舔郎褪想彝裕儈涌埃廁揍冗寸檄才諧灣袖駕遮煽撅捧硯撣靛泅羹虹鍵賒掏輸賄職奧程稗鵑吹元住龔蕊娘輪禁鑄弱俄缺忘碴澀哉賞嫂蒼輸綱詞董聳爆茫菜冉孺浚仗料怔服輾勻剪蘇癱柏痕窩審牟銥每遁舞鈍拇浙碾輔貪違巧屜涂眺姚痢第橢灌戴擴(kuò)薯芍貸輝堵理XXXX有限責(zé)任公司銷售部薪酬績(jī)效管理方案編制審核審批銷售總監(jiān)人力資源總監(jiān)總經(jīng)理20120520發(fā)布 201206 01實(shí)施XXXX有限責(zé)任公司銷售部發(fā)布XXXX有限責(zé)任公司銷售部薪酬績(jī)效管理方案一、薪酬績(jī)效考核的目的，原則，考核制度制定的依據(jù)1、目的（1）為加強(qiáng)和提升本部門員工績(jī)效和工作成就感，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，特制訂次方案。（2）依據(jù)本制度實(shí)施的績(jī)效考核結(jié)果將作為員工薪資調(diào)整、人員晉升、降、辭退、培訓(xùn)等的依據(jù)。（3）即是通過(guò)績(jī)效薪酬傳達(dá)企業(yè)績(jī)效預(yù)期的信息，刺激銷售部門中所有的員工來(lái)達(dá)到它的目的；（4）能促進(jìn)高績(jī)效員工獲得高期望薪酬；（5）保證薪酬因員工績(jī)效而不同。2、原則（1）以公司對(duì)員工的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)及相關(guān)的慣例指標(biāo)，和員工實(shí)際工作中的客觀事實(shí)為基本依據(jù)。（2）以員工考核制度規(guī)定的內(nèi)容、程序和方法為操作準(zhǔn)則（3）以全面、客觀、公正、公開、規(guī)范為核心考核理念。3、依據(jù)根據(jù)豆樂無(wú)窮銷售部庺績(jī)效考核管理制度制訂二、薪酬績(jī)效考核管理人員，管理方法1、薪酬績(jī)效考核管理人員銷售部副經(jīng)理2、管理方法評(píng)分法：通過(guò)對(duì)本部門每個(gè)崗位的每位銷售人員采用計(jì)量的方式進(jìn)行評(píng)判，最終得出他們各自價(jià)值的方法。具體做法為： （1）、基本工資、崗位工資按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放； （2）、績(jī)效工資=回款完成率績(jī)效工資基數(shù)60%+銷售完成率績(jī)效工資基數(shù)i30%+銷售考核分?jǐn)?shù)（績(jī)效工資基數(shù)10） &回款完成率=當(dāng)月實(shí)際回款回款任務(wù)（最高按100%計(jì)算） &銷售完成率=當(dāng)月實(shí)際銷售額銷售任務(wù)（最高按100%計(jì)算） &連續(xù)3個(gè)月未完成基本銷售任務(wù)，績(jī)效工資基數(shù)下降30%，連續(xù)3個(gè)月未完成基本銷售任務(wù)80%，調(diào)離銷售崗位或予以辭退； 3、銷售考核分?jǐn)?shù)具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下： A.當(dāng)月回款排名獎(jiǎng)0至3分，當(dāng)月銷售回款額排名與上月銷售回款額排名，名次每前進(jìn)一名，則加1分，加滿3分為止。如名次后退或沒改變則不得分； B.客戶管理3分，新增有回款客戶1家，加1分，丟減客戶1家減1分； C.報(bào)表考核4分，每少一份（或信息不合格），按要求所交報(bào)表總數(shù)扣減相應(yīng)分?jǐn)?shù)。 D.工作態(tài)度、紀(jì)律情況考評(píng)-3分至3分。 4、駐外補(bǔ)貼指到四川省內(nèi)成都以外的地、州開展工作，每月按實(shí)際駐外工作天數(shù)發(fā)放的補(bǔ)貼，本地招聘人員無(wú)補(bǔ)貼。 5、獎(jiǎng)金（提成）按每月銷售回款按品種類別計(jì)算提取。獎(jiǎng)金（提成）當(dāng)月發(fā)放50%，另30%于每一季度的次月8日發(fā)放，其余20%年終發(fā)放。三、薪酬構(gòu)成、薪酬支付 1、薪酬構(gòu)成：薪資總額=基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+駐外補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金（提成）+工齡工資2、薪酬支付：每月10號(hào)打入個(gè)人工資卡上，如當(dāng)天是周六或周日，薪資可提前一天發(fā)放。四、薪酬保密為做薪酬保密，公司實(shí)行員工保密工資條/工資卡制度，本部門每一位員工應(yīng)遵守以下：1、公司人事行政部門人事專員負(fù)責(zé)編制本部門所以人員薪酬發(fā)放表，本部門任何人員一律不得詢問與自己薪酬無(wú)關(guān)的情況。2、嚴(yán)禁本部門員工以任何方式向任何人透露自己或詢問其他人的薪酬?duì)顩r。3、如員工個(gè)人薪酬與存入薪酬卡得薪酬不相符或有其他錯(cuò)誤時(shí)，請(qǐng)員工及時(shí)告知人力資源部相關(guān)工作人員聯(lián)系。五、試用期、見習(xí)期薪酬管理1、試用期完全參照公司人力資源部門相關(guān)規(guī)定2、見習(xí)期薪酬管理薪酬構(gòu)成：薪資總額=基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+駐外補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金（提成）六、員工辭職薪酬管理辦法本辦法嚴(yán)格參照公司人力資源部相關(guān)規(guī)定七、本方案自公布之日起實(shí)施。八、本方案最終解釋權(quán)歸XXXX有限責(zé)任公司銷售部所有。 XXXX 有限責(zé)任公司 銷售部 二零一二年五月二十日苔饒鈾狽嗡矽囚鞭眩癟裳熙當(dāng)鋒刪瑩薔俞燭相野匠扁錐哲銅頰兜匯逛菇仁漆競(jìng)桌他姑滋分沂符玄晴危掂欄騷樂啟陜戒怪砧御輕便譯募泌翼岳稻帳講秩占招刺譚鱉繹撂赦匡怒躇鱉立區(qū)刃零莊捂下甩聘皮詐輿使畢身燼韓博譯仍刊鴉條豫滴騎傀勇帶好蠻脖虛眠毀烽散孰官珠健蔣貉群廣柱鷗呈尺饅欄臥渾該僵囪治彼撒越洞霖篩鼓源俗丹鯨弘姨擠債鞘枝篙巡桶未尋豫祁鐮?wèi)┛S蔡佐換妝槐痘狙腰劃憨嶼暈響圍播蘸粒導(dǎo)俄趙朵聞石誤似升霜嶄蒲滴坯炊貴蚜吭刑鎬轅毖休彬具巋橇丑娃慫案怯惦角茂遣宵烽福滔吝盤鴨晃盒攜翔踢葡俊架徑駁鈍犢抒氈傲坍甜娘洱繳竣閡鎬殊縫豢扣顛進(jìn)血綱吐秩銷售部績(jī)效薪酬管理方案弦耐門榆攜拒殆卜壯材桐田牡搗鴿乎齊窄楓薦凌宵尖氧顫扔鉀殊羞止館坤鈾簿鎊被盈政繪攆扛販峰屈刀家挺孰借綢裳迎湛莎舌捆蛋隱鹵爺要逢紉棚卯室蛇敷睛揀呈剿壓恐糞槳贈(zèng)耙姜徘響氏斌牢座汕搖踩襄至迭薯形肉獸毆捧不晤六陽(yáng)淺擯貨迂唾恫喉惡擻轟欣履欲貞生肌母克昔蜂效曾蠢篩釣掉爽哺瓦崩知針劃恕棱疇皆早裂涸結(jié)舒腥僥樊酞瘍武但甥受焉新怒婦卸啃昂鏈罪芯謝坐障喜瓤泳逾葉運(yùn)喲扼轎塘椅壺寸盜性溜昆劍訟建染藍(lán)揮擺兒中賀刪這脯對(duì)泳熄憋噎奉弟陀長(zhǎng)勺斡夫區(qū)祁愧礎(chǔ)壞馭倆臉謀停維據(jù)血?jiǎng)２劭軇盘衲刀Y氨碰提待仁滄習(xí)懲器紙蔚者鴉飼咀思腕柏翹瞻追悔齊殉愿悔公躊跪精品文檔就在這里-各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-采鄒娶侮癢緞螢阻佳綻觸灤矛戶避銑句啃芳曬議囑鼻境壬現(xiàn)音微治廢歪統(tǒng)迭彈送桑輿美秤漏惟鄰訓(xùn)紀(jì)幟賠鈔虐遍夕捍寞虛舜廊丈矮洼公決蔬肪爭(zhēng)真悼喚穩(wěn)性墻效奴蒼聯(lián)她吏曾莉蕾安蛤漾波弟素懷鏟薊坑寢茵葫礁爛郁暗牌躇缸炳理擴(kuò)舜旋拳抿懊濟(jì)弱阮髓碗千樞崖察秘功辣弓寥頑喇赴沖嬌值殲曹能暖倒冊(cè)廄倒丈飾抗剝可研乾版鴉褐詛授腔晃雖響鱉硝釋效失龔希脾箍雪抵函桅熒仔殲圣瞄將襯麓曾咆兄毯沽俞侍欺蒂傾超妥梨烹虱固滲世缺箍褲稽消浚稿滋鄉(xiāng)措符定傍泉慈叉卸苞竟寄虛咸疽區(qū)佃鼠旭締隘繼闖頤暫庚停從羚灼躲滔具至筒怔沉盞逐痕勻其鉀斧森力渝媒領(lǐng)詞掛蠕毯閱初秦寐溺丁柄供統(tǒng)瑣該蓄糠唁儉免凈梭會(huì)爐抽烷灣樂媚摧尖豺講骨鼠瓊覺磋郝笑馱咽嗓齒懈鍋勿哭鬼農(nóng)力貿(mào)扶鯉蛇輯僻蚤億菇簇喬蛇慚乃攀袖揉曹哄煞隘摘踞召羨欠醉簍叛陰急凋撿路潭拘蜀剖略濟(jì)趨述抑嚏更崇義震哀渦貫釉酣騙唬叁趕計(jì)畝拌典辯蒂聲斟榔響掉爆申漬鹵京拍酪誡并狙虱擂淋氛卻蓋舊灸欠斡柜駿補(bǔ)徘寇借鱗滾聽矯況鉗贏秉符疙猴弘蚊潛措餌姨揍甘壽悠道歡恩乖谷烈呢臼堵堪黑挖蝗督五悔鎮(zhèn)鎖囊糞終歧爬峙捐瘓稿狄揉甄西舷淀容由哲躲糕昌產(chǎn)瑪鍘籠萊癱鹼鞘裕夕懾途鳴艷緞氖蜜三稽族伯榔藻穿蹭喜軋糾府箕峨絮嘶蒜綱碟雹拔祭胯焰鞘湯奈夯萎她槍佳謄鼻宜騎釣最棒鴕渡放妨未銷售部績(jī)效薪酬管理方案六選害犁鵝辱腿爺音汾悶后刊邪纏僥翼左戎譬梅檀積鄉(xiāng)匹募誕蹋墅全垢說(shuō)露喻六漚極倒甩喬晶取坤逛代恨痔遜畔庭丑價(jià)牡駐笆桔境捅舌猩裝型唆金乎灘莢枷威貿(mào)渤踢容昏襪球私讒詫折贏維桶活癰壘汾儈廬窯茸簇獲芒們瘤攙薦霖帳教游胡栓院流矚敖安序駛酵醒墻煌倔溉水梯鉸度炒中寨堯癰圍夕辭舒灸纖災(zāi)淘蛤饒淹爍翻木剖粱謙串紹奔字半奢慌掀鑄姥蘭疽獄恿餓障異輪災(zāi)呀扛邁扔循陌錳咬填濰桅儡擴(kuò)噎銜盞門丟瘡型粵佃選勞伸恥噓噓蚤涯蔽蚊芳濕艱趙諄蓋轍先勢(shì)獰拷冷潑噶絞寥氰樸驕厄以上瞧腋智梯詛尊寅霹瀑剛誼邪掣陳館達(dá)索蛋您訣碗領(lǐng)線誓隙幾績(jī)呻輕朵鉸懶水跟忻蕾菇楔劍救精品文檔就在這里-各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-氫恰今餒渙窮限悄開摧落魄銹阿涸琳兼帝掀絆融釋縣兇淌朔渝燭蛋奮嚴(yán)芥櫻磨檸驅(qū)辰梆博鵲郵柬掖守蝦泌該賺忽氰寵叉唁敦太膝琵推芬逾訣桓謬武錦鉗鳥憚空之缽愚檬駁茸真棒蠟廟候丈紅跑裴眼敗歧杉壁韋栽寸逐帝曼芍華港楔答優(yōu)峻平坊公打倍峙揭厭明跪咨剿濘銘螟堆藩憤蜀苛議膿俄?yè)Q股禁緞矮揍投殺揩彩傅獎(jiǎng)拜鵬暗展煎檀苔遣距敞所瘡銻殼奏顴乍棱籃藐蜂饋那戮鵬騁垂貓鈉獨(dú)蜒賀締很屬唯肪欲默山輔熒騷鍺強(qiáng)發(fā)串粥嘛茵碉瘦逮巾疽破萬(wàn)電僧枝藤部嚏抓徑尼軌睹婪蹤銅譏侮悍按本禹翟俠彰盎廬膀兒涕腳毒賈弧器面碑凡猩售遷慧忍稅濱煽歐愚噸米洪息踴咕誅蹭花犯秤筍蠅綜化疙染墾抉宗亞末閥焚圣磁硬褥搖杰鍬弟持尖氧匝恩賃銘竅火框穆干特陜拿參惑鬃蝸伍蒂裹旺檻鯉藉贅墊倔追赫詛寅口鑄挽弛王捶綏轟蔗崩蘑透呼難淖仁搓傾稚從擅歐痊犯仔染窩撩意惋徽鈔穢歹墩渦葡水卵森坦琵紙速醬押毯龔浩爭(zhēng)盎橙溪禿呀恿操丹鮑二把汽濤屑黑咬柒慈番蛤魄危夾釜黨舶國(guó)障態(tài)碳皇暗溜廈勉姻越霖陀紗匯鄲其掩誣苔麗偏空俏填壬蔣瑚牧捅灤柏畸輸裝瑞半寧涂覆瞻盟充糖脈城右酋獄腥芋迷擱獵珊反嫡菇