班主任工作量化考核實施細則 班級是學校教育管理的基層組織，班主任是班級工作的具體組織者、教育者和指導者。班主任工作是學校教育、教學任務得以順利完成的極為重要的一環。為了切實加強學校內部管理，增強班主任工作的責任性，提高班級管理成效，特制定班主任量化考核實施細則。 一、考核內容 第一部分：班主任常規管理工作（100分） 1、班主任會議準時參加，認真聽講、記錄，對會議精神認真貫徹執行，無故遲到、早退一次扣1分，無故缺席一次扣3分。 2、開學初及時制定并上交學期班級工作計劃，班級基本情況一覽表、學生報到情況等，遲交扣1分，未交扣3分。 3、根據班級工作計劃，上好每周一次的班會課，班會課要有記錄，特殊情況不上班會課，須提前向學工處說明。缺上一次扣2分。 4、 能按學校要求認真組織好學生參加課外活動。提倡班主任到場督促指導，提高出勤率。組織不好者視情節扣1-6分/次。 5、開校會、聽講座、看電影、組織學生參加考試等教育教學活動能到場，并維持好紀律。無故遲到、早退各扣1分/次，無故缺席扣3分/次。 6、認真填寫班主任工作手冊、學籍卡和成績統計表等有關資料。遲交扣1分/次，不交扣5分/次。 7、認真做好學生評優工作和違紀學生的處分及撤銷處分材料的整理工作，及時主動商量違紀事件的處理，不配合扣3分/次；施行學分制的班級應做好學生選修處目的引導、指導工作，放任不管的扣5分。 8、認真指導班團組織開展好主題活動，每學期不少于2次，努力提高班級主題活動的質量，每次主題班會結束后將其執行情況及感受寫成書面材料交學工處，少一次扣3分，效果較好并取得一定成效加2-5分。 9、定期出好班級板報，努力提高板報的宣傳教育質量，少出一期扣3分。 10、樂意接受非計劃或額外任務并能認真完成的加25分/次。 11、加強家校聯系，做好學業有困難的學生的思想轉化工作，做好記錄，每學期家訪、家長來訪不得少于班級人數一半的次數，少一次扣1分。 12、 加強與各任課老師的聯系，商討教育教學工作，互通情況，一月不得少于一次，少于一次扣3分。 13、 班級開學正常費用在第一個月內交清，有關費用在規定期間內交清，按期完成加5分，不完成扣5分（備注：尾欠款經學校同意緩交的不扣分）。 14、班主任按規定經常深入宿舍檢查，具體要求詳見學工處宿舍檢查安排表，少去一次扣2分。 第二部分：班級管理（100）分 1、班風和學風30分 （1）集體活動：集中做到快、靜、齊，動作準確規范，人數齊。到場人數，每次缺1人扣1分， ，班主任不到場扣2分。 （2）早晚自習：不得隨意離座或離開教室，嚴格遵守自習課紀律。每天考勤，以坐位表上人數統計，每缺1人扣1分（無坐位表扣2分），班級整體紀律不好查到一次扣1-5分。 （3）課堂：班級課堂紀律好，發現擾亂課堂紀律一次扣2-5分，學生提前下課，離開課堂到室外或校門口，違者扣1-5分/次。 （4）考風：考試作弊5分/人次。 （5）出勤：準時到校，有事請假。遲到、早退每次1人扣1分，曠課每次1人扣2分。 2、遵章守紀50分 （1）儀表：穿戴整齊。有留長發、小胡子、染黃發、穿高跟鞋、奇裝異服、佩戴首飾者，扣1分/人。 （2）違紀：團結協作，關系融洽。男女交往超越正常界線，扣5-10分/次，打架2-6分/次，吸煙、喝酒扣2-6分/次。不亂拋瓜皮果殼、紙屑，違者扣2分/次。 （3）宿舍 值日檢查,由學工處統一安排檢查,具體扣分詳見宿舍管理考核辦法。 3、環境衛生和財產管理20分 （1）教室：有板報并定期出好，有值日表等，窗明幾凈，地面整潔。不合格者，扣1-5分/次。 （2）整潔區：每天打掃三次，平時保潔，清潔衛生。不合格者，扣1-5分/次。 （3）水電：節約水電，不開無人燈、白晝燈，及時關閉水龍頭。違者扣2分/次。 2、 （4）財產：集體財產，教室、宿舍鑰匙保管好，財物無損傷。違者除正常賠償外，扣1分/件，故意損壞，情節嚴重者，扣2-6分/件。 3、 發生直接影響學校聲譽事件的，視情節輕重扣班級管理成績，直到取消考核資格。（1）在重大活動中有明顯失誤情況，造成較壞影響者；（2）體罰或變相體罰造成嚴重后果者；（3）工作方法不當或不得力造成學生出走并帶有嚴重后果者；（4）學生中發生重大違紀違法的，具體扣分有考核小組確定。 2、 考核方法 定期檢查與隨時抽查相結合；書面調查與實地了解相結合；教師座談與學生座談相結合 3、 考核小組 學工處、教務處、總務處、招就處、培訓處、團委共同組成，由校長辦公會研究決定。 四、獎勵 1、 學期考核評分參與班主任