




已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
名翔恿線股份有限公司會議管理程序書文件編號MS-M2-0103制訂日期:89年10月26日修訂日期: 年 月 日版次:A.0版頁 次第1頁共5頁一、目的為達成公司政策之一貫性,目標之明朗,掌握工作之進度及預算費用執行狀況及跨部門的工作協調,能配合客戶之要求,提供更好的產品與服務。二、范圍本公司之各項會議均適用之。三、定義無流程圖NAY會前準備通知公布實施Y審核計劃/修訂會議需求N記錄存查確認Y記錄/修正審核分發辦理會議召開A名翔恿線股份有限公司會議管理程序書文件編號MS-M2-0103制訂日期:89年10月26日修訂日期: 年 月 日版次:A.0版頁 次第2頁共5頁四、權責單位五、作業流程六、作業內容Who,When,Where,How to do,What七、參考文件八、應用窗體No流程總經理室1會議需求6.1會議需求6.1.1定期召開之例行會議6.1.1.1依ISO規定之管理審查會議。6.1.1.2營業目標未達成時。6.1.1.3執行項目時,跨部門之工作協調與溝通;項目完成時。6.1.2不定期召開之工作會議不列入計劃中。總務人事組2計劃/修訂6.2計劃/修訂6.2.1總務人事組主管于每年十二月匯集董事長、總經理、各部門主管與管理代表下一年度預定召開之各項會議內容,如日期、時間、地點、與會人員與會議主題等相關數據,排定年度會議計劃表(MS-G4-0106) 如附件1,呈總經理審核。6.2.2總務人事組主管依總經理裁示,進行計劃之修訂。年度會議計劃表(MS-G4-0106)總經理3審核6.3審核6.3.1總經理依年度政策之需求及掌控工作進度之需求,審核年度會議計劃表(MS-G4-0106)如附件1,若核可,進入流程4,進行公布實施作業若未核可,則回到流程2,進行計劃修訂作業。年度會議計劃表(MS-G4-0106)總務人事組4公布實施6.4公布實施6.4.1總務人事組主管依【文件與數據管制程序書】(MS-M2-0501)之相關規定將年度會議計劃表(MS-G4-0106)如附件1辦理公告,并其分發給董事長、總經理、各部門主管、各單位主管與管理代表,由各會議召集人據以召開會議。文件與數據管制程序書(MS-M2-0501)年度會議計劃表(MS-G4-0106)名翔恿線股份有限公司會議管理程序書文件編號MS-M2-0103制訂日期:89年10月26日修訂日期: 年 月 日版次:A.0版頁 次第3頁共5頁四、權責單位五、作業流程六、作業內容Who,When,Where,How to do,What七、參考文件八、應用窗體No流程相關單位總務人事組5通知6.5通知6.5.1各會議召集人依各會議所需之前置時間,以電子郵件、傳真或親自送交方式,分發會議通知單(MS-M4-0108)如附件2給各會議之與會人員,若有變更則另行以電話通知,若為每周召開一次之會議,由各會議召集人直接通知各會議之與會人員,不需分發會議通知單(MS-M4-0108)如附件2。6.5.2不定期召開之會議,各會議召集人決定會議之日期、時間與地點前,應避開固定會議召開之日期、時間與地點,若需使用總公司二樓會議室,須先聯絡總務人事組事務員,確認可以使用后,依本作業內容6.5.1之相關規定,通知各會議之與會人員。會議通知單(MS-M4-0108)相關單位6會前準備6.6會前準備6.6.1各會議召集人于召開會議前,依會前準備清單(MS-M4-0111)如附件3,進行各項會前準備事宜,各與會人員依職務所需或主管指派,準備會議所需之資料與文件。會前準備清單(MS-M4-0111)相關單位7會議召開6.7會議召開6.7.1各與會人員于會議召開時間,準時與會,主席依會議程序依序進行。6.7.1.1會議程序:A主席宣布會議開始B主席致詞C上次會議決議事項檢討報告D討論事項名翔恿線股份有限公司會議管理程序書文件編號MS-M2-0103制訂日期:89年10月26日修訂日期: 年 月 日版次:A.0版頁 次第4頁共5頁四、權責單位五、作業流程六、作業內容Who,When,Where,How to do,What七、參考文件八、應用窗體No流程E臨時動議F結論G散會6.7.1.2注意事項A各與會人員應于會議開始前10分鐘完成簽到。 B各與會人員若因故可能遲到,應于會議開始前與各會議召集人聯絡報備,未報備者依公司差勤之相關規定論處;若因故無法與會時,應于會議開始向各會議召集人請假,若未經準假而無故不到者,依曠職論處。C若未事先指派記錄人員,主席于會前指派。D主席應注意議程進行之掌控,把握時效并使議事功能確實發揮。E會議決議事項由各會議主席負責追蹤管制。相關單位8記錄/修正6.8記錄6.8.1會議記錄人員應于會后三個工作天內,完成會議記錄(包含繕寫、打字與校稿),呈該會議主席進行審核,會議記錄表格式樣詳見會議記錄首頁(MS-M4-0109)如附件4與會議記錄內頁(MS-M4-0110)如附件5。6.8.2會議記錄人員依各會議主席提示,修正遺漏或誤差內容。會議記錄首頁(MS-M4-0109)會議記錄內頁(MS-M4-0110)相關單位9審核6.9審核6.9.1各會議主席依會議內容審核會議記錄是否有遺漏或誤差,若無,進入流程10,進行分發辦理作業,若有,則回到流程8,進行修正作業。名翔恿線股份有限公司會議管理程序書文件編號MS-M2-0103制訂日期:89年10月26日修訂日期: 年 月 日版次:A.0版頁 次第5頁共5頁四、權責單位五、作業流程六、作業內容Who,When,Where,How to do,What七、參考文件八、應用窗體No流程總務人事組相關單位10分發、辦理6.10分發、辦理6.10.1總務人事組事務員依【文件與數據管制程序書】(MS-M2-0501)之相關規定,進行會議記錄之分發。6.10.2相關單位依會議決議事項執行,由各會議主席負責跟催。文件與數據管制程序書(MS-M2-0501)相關單位11確認6.11確認6.11.1各會議主席確認各會議決議事項之執行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 節能量審核管理制度
- 英語教研組管理制度
- 荊州培訓班管理制度
- 小學語文《端午粽》課件
- 財務會計管理制度模板3篇
- 從對稱美學角度分析蘋果手機的外觀設計
- 大學生戀愛調查報告
- 藍色卡通風眼保健操培訓班
- 2024-2025學年浙教版七年級下學期數學期末考試調研檢測卷(含答案)
- 幼兒園安全煤氣開關不亂動教案
- 24春國家開放大學《統計學原理》形成性考核1-3參考答案
- 環衛保潔整體服務方案
- 小學數學小組合作學習有效性課題研究結題報告
- 磁控濺射原理詳細介紹課件
- 線路人工起道搗鼓作業指導書
- 大學語文(第三版)課件 漁父
- 提升醫患溝通效果的標準化培訓指南
- 企業專職消防隊建設標準
- 鐵道概論(第八版)佟立本主編
- 腹腔鏡手術麻醉教學查房
- IEEE33節點配電系統
評論
0/150
提交評論