鎮先進性教育活動分析評議階段工作總結 鎮先進性教育活動分析評議階段工作總結鎮先進性教育活動自月日轉入分析評議階段以來，針對該階段環節多、政策性強、組織難度大的實際，鎮委及各單位黨組織高度重視，周密部署，精心組織，確保了分析評議工作進展順利，扎實推進。一、高度重視，加強領導，深入搞好思想發動進入分析評議階段后，鎮委按照“力度不減、溫度不降、標準不松”的“三不”要求，對分析評議階段工作進行了周密安排部署。一是切實加強領導。鎮黨委對分析評議階段工作提出了明確要求，鎮級領導干部經常深入到聯系點調研指導工作。各單位黨組織負責人認真履行“第一責任人”的職責，嚴格按照鎮委要求，進行再宣傳、再發動、再升溫，進一步提高了認識，保證了分析評議階段工作高標準、高質量的有序開展。二是精心制定方案。鎮委先進性教育活動領導小組制定下發了分析評議階段工作實施意見，對分析評議各個環節的內容、時間作出了明確安排。各單位也結合自身實際，制定了切實可行的工作措施，增強了活動的操作性和指導性。三是層層進行動員。月日，鎮委召開第二批先進性教育活動轉段動員大會，認真回顧總結了全鎮學習動員階段工作，對分析評議階段工作進行了全面安排部署。各單位也相繼召開了轉段動員會，把分析評議階段的指導思想、基本原則、政策界限和有關要求傳達貫徹到每一位黨員。二、堅持標準、嚴格要求，扎實抓好七個環節一是突出一個“廣”字，通過設立征求意見箱、公布熱線電話、發放征求意見表、進行問卷調查、入戶走訪等形式，征求各方面意見。主要采取了四種方式。一是暢通渠道，敞開門路提。鎮委下發了征求對鎮領導班子及黨員領導干部意見和建議的通知，鎮級領導干部牽頭組織分別召開了分管部門負責人和包辦事處村支部書記、村主任征求意見座談會，黨建特派員負責組織召開了所包村黨員、“兩委”干部和村民代表參加的征求意見座談會；鎮人大結合聯系代表活動分辦事處征求人大代表的意見。同時，向社會各界發放征求意見函，在政府大院門口設立了征求意見箱，廣泛征求意見。根據征求到的意見，鎮委加快了城建、山水、市場和園區規劃的修訂和建設步伐，促進了“現代化山水園林城鎮”建設目標的實現。二是內談外訪，廣開言路聽。內談，即在本單位、本部門召開座談會，開展“面對面”的談心活動。外訪，即走出去走訪服務對象，真誠與服務對象溝通，讓廣大群眾把診號脈，查病根，開藥方。針對部分服務對象反映的集中繳費時服務窗口少、人多擁擠的問題，交管所采取了增加服務窗口、延時服務、設立休息椅等措施，為業戶提供最大方便。三是創新載體，開拓思路擺。在全鎮集中開展了黨員“聽民聲、解難題、做奉獻、樹形象”主題實踐活動，加強與人民群眾的聯系。四是突出表率，領導引路找。鎮級黨員領導干部每人都從各自分管工作出發，聯系實際查找在經濟發展、工作作風、服務宗旨、廉潔自律等方面存在的差距和不足，為全鎮黨員做出了表率。通過召開強民營企業家座談會，進一步找準了全鎮工業經濟發展的制約因素，制定了改進措施，明確了發展方向。目前，全鎮共征求意見條，已經整改的問題個；正在整改的問題個，需要建立長效機制解決的問題個。二是突出一個“誠”字，坦誠相待，促膝談心。一是擴大談心范圍，重點開展“五談活動”，即各級黨組織成員之間相互談心；黨員領導干部與分管部門單位黨組織負責人之間相互談心；支部成員與黨員之間相互談心；普通黨員之間相互談心；黨員與群眾談心。二是創新談心方式。在談心活動過程中，全鎮各級黨組織不僅高質量完成“規定動作”，還創新“自選動作”，利用種形式，實現了談心活動全覆蓋。即：對在職黨員實行“面談”，對離退休黨員實行“會談”，對弱、病、殘黨員實行“坐談”，對因公出差不能回來的黨員實行“約談”，對外出流動黨員實行“電話談”，對下崗外出知其通訊地址但無聯系電話的黨員實行“書信談”。其中，教育辦黨總支在談心對象的選擇上，在考慮不同層面對象的同時，將三種人作為主要對象：一是責任心強、敢于說真話、提意見的；二是曾經在一起工作過、對自己比較了解的；三是和自己有過矛盾、鬧過別扭的。供電所黨支部結合黨員實際，通過“面對面談心、結對子談心、上門談心、電話談心”等種方式，談出了干勁，談出了團結。三是明確談心活動內容。主要針對黨員個人在思想、工作、作風上存在的問題，對照鎮委要求的“四查四看”的標準，只談缺點和不足，不談成績和榮譽，只“挑刺”、不“戴花”。堅持做到“四必”要求：思想上必談認識、工作上必提差距、作風上必找不足、廉政上必查問題。四是保證談心活動實效。各單位積極引導黨員講真話、講實話、講心里話，突出思想性、針對性和實效性，建立督查落實機制，將黨員談心記錄情況作為民主評議黨員的重要依據。鎮委先進性教育辦公室強化把關環節，嚴格執行“三重來”制度，即：談心內容與征求意見不一致的重來，有建議無意見的重來，談心記錄無對方簽字的重來。保證了談心活動實效。三是突出一個“嚴”字，認真剖析，寫好黨性分析材料。一是啟發思考。撰寫黨性分析材料做到“五多五少”和“三個注重”。“五多五少”就是多寫存在不足，少寫取得成績；多聯系實際，少泛泛而談；多寫個性問題，少寫共性問題；多找主觀原因，少找客觀原因；多寫整改措施和努力方向，少講單純表態性的原則話。“三個注重”就是既堅持有什么問題就解決什么問題，又不簡單就事論事，注重從政治上查擺問題、分析原因；既堅持敞開思想，又不泛泛而談，注重從世界觀、人生觀、價值觀上找不足、論危害；既堅持把握政策，又不輕描淡寫，注重從黨性原則方面深入剖析問題。二是規范要求。鎮委先進性教育活動辦公室專門下發了撰寫黨性分析材料的指導意見，明確內容和格式。各單位要求廣大黨員干部努力做到“兩不”、“兩忌”。“兩不”，即查找問題不求其全而求其準，切實找準自身黨性方面存在的突出問題；剖析問題根源不求其多而求其深，真正提高認識，從思想上找原因、從靈魂深處挖根源。“兩忌”，即忌別人代筆捉刀，特別是黨員領導干部要親自動手，獨立思考，在撰寫黨性分析材料的過程中加強自我教育，實現自我提高；忌含糊籠統，在反映突出問題的程度、深度上準確、具體、清晰，力戒言之無物、浮光掠影。三是嚴格把關。為確保黨性分析材料的質量，鎮委先進性教育活動辦公室突出抓了三個環節的工作。一是落實責任。明確主要領導第一責任人的責任、分管領導的具體責任、支部書記的直接責任、領導小組及其辦公室的組織責任、指導組的督促指導責任，一級對一級負責，一級為一級把關。二是對每個黨組織領導班子和每名黨員的黨性分析材料都進行了“三審三看”，即審查擺問題，看找的準不準；審分析原因，看深刻不深刻；審整改措施，看努力方向明確不明確。三是加強檢查。鎮委先進性教育活動辦公室認真檢查了名鎮級領導干部和個黨支部支部成員的黨性分析材料，抽查了部分單位黨員的黨性分析材料。對本人認識不到位、黨性分析不夠深刻的，幫助他們提高認識，正視存在的問題，提出修改意見；對照抄照搬、膚淺應付，文過飾非、避重就輕的，責令限期重新撰寫。每個黨員都結合征求到的意見、自己查找的問題、組織指出的不足，對黨性分析材料進行了反復修改，鎮級黨員領導干部普遍修改兩次以上，有的三易其稿，確保了黨性分析材料的高質量。四是突出一個“幫”字，與人為善，開好專題生活會。一是把握好主題，增強會議的針對性。各單位統一明確專題組織生活會主題范圍，真正做到講有內容，議有方向。二是領導干部以身作則，增強會議的示范性。各單位黨員領導干部率先垂范，自覺將專題組織生活會作為加強黨性鍛煉和增強黨性修養的有效方法。供電所黨支部書記辛軍在專題組織生活會上，率先剖析了自己工作思路不夠開闊、關心職工不夠等不足，為其他黨員樹立了榜樣。三是認真開展批評和自我批評，增強會議的原則性。堅持原則、掌握好“度”：查擺自己存在的問題，既不避重就輕，也不小題大做。互相批評，堅持大局意識，客觀公正。四是聯系實際推進工作，增強會議的實效性。各單位針對專題組織生活會中提到的問題，班子和黨員個人分別制定整改措施，凡是具備條件可以解決的，馬上整改；條件暫時不成熟，不能馬上解決的，定出方向和思路逐步整改。衛生院黨支部結合專題組織生活會的情況，針對病人和群眾反映集中的問題，組織開展了“思想、作風、紀律”三整頓活動，健全完善規章制度，聘請了名社會監督員，嚴肅整治醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，有效增強了黨員干部職工的為民服務意識和廉潔行醫意識。五是突出一個“準”字，實事求是，提出評議意見。各單位嚴格落實匯總情況、充分醞釀、形成意見、嚴格審定四個環節，突出“全、準、特、嚴”，取得了顯著成效。一是匯總情況，認真梳理征求兩方意見，堅持“全”字。專題組織生活會后，黨支部安排人員梳理出對黨員的正反兩個方面的意見。對個別反映問題比較集中、意見比較大的黨員進一步征求紀檢、監察等部門的意見，深入了解黨員的有關情況。二是支部醞釀，形成初步評議意見，堅持“準”字。各支部召開支委會，對每個黨員的情況進行綜合分析，實事求是、客觀公正、認真負責地提出初步評議意見，并安排專人記錄整理，形成書面材料。對個別沒有參加黨性分析和專題生活會的黨員，由黨支部根據平時掌握的實際情況提出初步評議意見。濟南東方管道設備有限公司黨支部針對名黨員外出聯系業務無法參加組織生活會的實際情況，首先有分管領導對他們提出評議意見，而后與他們進行電話溝通，征求人的意見并經黨支部書記同意后最終形成評議意見。三是審議修改，形成評議意見，堅持“特”字。再次召開支委會，對黨員的評議材料進行審議修改，提出正式評議意見，并填寫評議意見表。評議意見突出黨員個人特點，避免大而化之、千人一面。衛生院黨支部的黨員評議意見分為醫生、護士、干部、后勤四類，突出崗位特色，做到了有的放矢。四是上級黨組織負責，審定黨員評議意見。六是突出一個“真”字，恰如其分，反饋評議意見。各單位根據不同層面黨員特點，區分情況，靈活方式，嚴格程序標準，反饋評議意見做到既全面客觀，又突出個人特點，既充分肯定成績，又明確指出不足；做到了群眾滿意、黨員認可，確保了反饋評議意見客觀、公正、針對性強。一是區分層面，分類反饋意見。分黨員干部、一般黨員兩個不同層面進行評議意見。經濟發展辦黨支部召開了集體談心會，對支部成員的評議意見逐一進行反饋。針對反映的部分黨員干部工作浮在上面多、為企業和群眾解決實際問題少的意見，挨個對照檢查，認真深刻反思。在此基礎上，實行了“三個一”責任制：每名黨員干部包一個引辦項目，包一個骨干企業膨脹，包一個困難群眾解困。第指導組向農業綜合服務中心黨支部通報了部分菜農反映缺乏新技術、新品種，重點項目進展緩慢，技術培訓和指導不到位等問題。黨支部立即召開會議進行了專題研究，并迅速制定措施，通過采取設立服務熱線電話，組成技術巡回指導組到田間地頭等方式，面對面向菜農講解技術，手把手傳授蔬菜種植方法，受到全鎮廣大菜農的歡迎。對一般黨員，由上級黨組織把關簽字，黨支部書記或其他支部成員進行評議意見反饋。老干辦黨支部書記及時把評議意見在黨員大會上作了反饋，有關老黨員明確表示，今后一定克服評議意見中反映的缺乏進取精神、日子得過且過的問題，做到活到老、學到老、改造到老，積極發揮余熱，為全鎮的發展獻計獻策，做到積極貢獻。二是針對兩種情況，靈活反饋方式。對問題較多的黨員的評議意見由支部書記向黨員本人反饋，重點做好思想政治工作。有限公司黨支部本著“不讓一個同志掉隊，共建團結協作企業”的態度，對負責評議意見相對集中的名黨員由黨支部書記與他們進行認真談話。既充分肯定他們的工作成績和自身優點，又坦誠指出存在的政治上不夠堅定、工作上拈輕怕重、先模作用不突出等不足，誠摯的幫助他們加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，時時處處以共產黨員的標準嚴格要求自己。同時，為促進他們的盡快轉化提高，黨支部安排名支部委員進行專門幫扶。兩名黨員也認真撰寫了整改提高決心書，表示一定不辜負黨組織與同志們的關心和幫助，積極爭做優秀黨員。其他黨員的評議意見由黨支部成員分頭進行反饋。在鎮機關支部座談（更多精彩文章來自“秘書不求人”）會上，與會黨員一致表示，要在工作學習中繼續發揮黨員的先鋒模范作用，帶頭履行黨員的各項義務，出色完成工作，積極爭當表率。三是嚴格把好三關，規范程序標準。一是統一印發書面評議意見表，嚴把標準關二是堅持黨員簽字認可制度，嚴把認可關三是堅持指導組組長和黨支部書記簽字制度，嚴把質量關。確保了反饋評議意見客觀、公正、針對性強。七是突出一個“改”字，專題組織生活會后，通報評議情況。通報的內容包括：專題組織生活會的基本情況，黨員對存在問題的認識和整改意見以及今后努力方向，黨支部的評議結果等。鎮領導班子專題民主生活會后，黨委采取適當方式，在一定范圍內向黨員、群眾通報情況。通報的內容包括：專題民主生活會的基本情況，領導班子存在的突出問題及整改措施等。在通報情況的基礎上，黨組織和黨員個人著力進行整改。三、邊議邊改，力求實效，建設群眾滿意工程整個分析評議階段工作，我們認真落實“問題要找準，剖析要深刻，黨性要增強，關鍵在實效”的總體要求，取得了明顯成效。（一）切實查找了黨員在保持先進性方面存在的突出問題，黨員黨性進一步增強。全鎮各級黨組織和廣大黨員，通過自我反省找不足、群眾議論提意見、上級組織點差距、黨員互相幫提高的方式，采取“照鏡子”和“自畫像”，切實找準問題和差距，自覺地以黨章、新時期保持共產黨員先進性的基本標準和本部門本行業本單位保持共產黨員先進性的具體要求為“鏡子”，緊緊圍繞自身近年來理想信念、宗旨觀念、作風等方面的現實表現，光明磊落地“照”、實事求是地“畫”，照出自己與黨員標準的距離、畫出自己身上的缺點和不足，并通過召開座談會、發放征求意見表、設置征求意見箱、開通熱線電話等多種途徑，誠懇地向身邊群眾征求意見，邀請群眾評頭論足挑毛病，在專題組織生活會和民主生活會上勇于亮出問題，真誠接受同事批評和自我批評，自覺深入反思什么樣的黨組織才具有堅強創造力、戰斗力和凝聚力，什么樣的黨員才是人民群眾心中合格的黨員，堅決克服和抵制各種錯誤思想，真正從深層次上進一步增強了黨性意識、服務意識和大局意識，并在邊學邊議、邊議邊改中深入實踐“三個代表”重要思想，自覺地用黨性原則規范自己的行為，進行自我教育、自我鍛煉、自我改造，進一步服務基層、服務群眾、服務“三農”，經過激烈的思想碰撞，廣大黨員受到了一次深刻的黨性教育，黨性意識得到進一步增強。（二）不斷強化了黨員宗旨觀念，黨群關系進一步改善。廣大黨員堅持把先進性教育的思想收獲轉化為優質服務的動力，不斷強化全心全意為人民服務的宗旨意識。在具體工作中，緊緊圍繞農民增收的目標，幫助群眾解決當前秋收秋中中遇到的突出困難，名黨員開展了“察民情、解民憂、幫民富、保民安、聚民心”主題實踐活動，進一步知民情、解民憂，對確有困難的貧特困戶，采取黨員捐贈、黨員幫扶等多種辦法，想方設法幫助解決困難。并組建了“共產黨員服務隊”、“青年先鋒服務隊”，深入基層和農村一線，面向社會，開展以“提供一條致富信息、解決一筆啟動資金、教會一門實用技術、聯系一個就業崗位、落實一個脫貧計劃”為主要內容的“五個一”幫扶活動，通過“手拉手”架設“連心橋”，把困難帶上來，把溫暖送下去。截止目前，廣大黨員共與群眾結成幫扶對子個，為群眾捐款捐物折合資金萬元，真正使群眾從一樁樁好事、實事中感受到了先進性教育的成果，感受到了機關作風的轉變、工作效率的提高，感受到了黨和政府的溫暖。（三）黨內民主氣氛不斷濃厚，優良傳統進一步發揚。各單位黨組織認真組織黨員開展廣泛查找問題，深入交心談心，深刻自我剖析，高質量撰寫黨性分析材料，嚴格按照要求和程序召開專題組織生活會和領導班子民主生活會等一系列活動。在各個環節的工作中，黨員領導干部率先垂范，全體黨員積極參與，深入進行調查研究，廣泛聽取各種意見和建議，集思廣益，充分相信依靠群眾，虛心納諫，接受各種批評監督，認真開展積極健康的思想斗爭，進一步營造了黨內比較濃厚的民主氣氛，批評與自我批評的優良傳統作風得到進一步發揚，黨內自我解決問題、化解矛盾、增進團結的能力得到增強，執政能力有了新的提高。四、主要體會和感受（一）鎮委重視，領導干部帶頭，是確保分析評議階段工作取得實效的關鍵。在分析評議階段，鎮委重點在征求意見、黨性分析和民主評議等三個關鍵環節進行指導。在征求意見環節，重點把握征求意見的范圍是否符合要求、征求意見的方式是否便于黨員群眾反映問題、意見的匯總反饋是否及時。要求運用三講教育活動中總結出來的自己找、群眾提、上級點、相互幫的經驗，廣泛征求意見找問題，自我反思查問題，開展批評提問題，領導提醒點問題，對照目標要求擺問題。鎮委先進性教育活動領導小組要求有關單位和部門的黨組織要把在活動中征求到的意見，原汁原味地向黨組織及其成員反饋。在黨性分析環節，重點把握黨員撰寫的黨性分析材料是否深刻，尤其要把握單位領導班子成員撰寫的黨性分析材料是否做到問題分析得準、原因剖析得透、分析得像本人，確保分析到位。在民主評議環節，重點把握談心活動是否全面開展，支部組織生活會和領導班子民主生活會是否做到批評與自我批評相結合、實事求是地進行互相評議。（二）市委督導組和鎮委指導組的具體指導是搞好分析評議階段工作的重要保障。市委督導組組長劉鋒同志在分析評議階段動員大會上和鎮級領導班子專題民主生活會議上，都發表了重要的指導意見，對我鎮的先進性教育活動給予了及時督促和指導。鎮委派出的個指導組，認真履行職責，深入基層調查研究，解答問題，做好指導工作，推動了分