2019年各類調查報告范文 92019年各類調查報告是一個農村人口占大多數的國家，沒有農業農村農民的現代化，就沒有中國的現代化。 加快農業發展，增加農民收入是農業農村工作的首要問題和中心任務，也是農業農村工作的出發點和落腳點。 隨著WTO的加入，農民增收緩慢已成為影響農村經濟發展農民生活改善和農村社會穩定的主要因素。 因此，農村問題一直受到黨和政府的高度重視。 黨的十六大指出“統籌城鄉經濟社會發展，建設農業現代化，發展農村經濟，增加農民收入，是全面建設小康社會的重大任務”。 為了解和掌握當前農村消費者的收入和消費狀況，我利用工作之余在臨漳縣幾個鄉鎮開展了關于農村收入及消費狀況的調查。 本次調查采取了入戶調查的方式，調查對象為家庭經濟活動的主要決策人。 在調查中，我們主要對農民的基本收入和消費狀況以及調查對象的個人及其家庭的基本情況進行了較為詳盡的了解。 調查結果表明，農民家庭收入主要種田純收入外出務工收入農副業收入，參照柏鄉縣統計局資料，20*年第一產業（農業）收入1118960元與20*年1118516元基本持平，家庭生產生活費用基本走向是20*年第一產業（農業）生產費用支出419119元，比20*年415520增長0.09；生活費用支出其中交通通訊消費支出20*年139958元比20*年121043元增長了15.63；文化教育娛樂消費支出20*年92561元比20*年82757元增長11.02；食品消費支出20*年408967元比20*年374517元增長9.20；家庭設備用品消費支出20*年53297元比20*年49483元增長7.71；醫療保健消費支出20*年27958元比20*年29299元降低4.58；居住消費支出20*年139631元比20*年144223元降低3。 18。 20*年全縣生產總值達23.68億元，比上年增長10%，是近十年來增長速度最快的一年；財政收入1。 41億元，比上年增長20.6%，是近五年來增長速度最快的一年；固定資產達9.29億元，比上年增長15%；社會消費品零售總額8。 55億元，比上年增長13.48%。 20*年全縣農民人均收入1950元，同比增長8.6%。 糧食生產實現恢復性增長，糧食總產11。 7萬噸，經濟基礎地達40萬畝，柑橘10.6萬噸，同比增長27.9%；蔬菜13.8萬噸，同比增長20.2%；烤煙2717噸，同比增長8.9%；板栗1672噸，同比增長27.6%；茶葉897噸，同比增長9.5%。 其中年收入3000元以下的占5。 5%3001到5000元的占35。 5%5001到10000元的占26。 5%10001元到20000元的占17%，20001元以上的占14。 5%。 一、農民收入現狀 1、農民收入呈恢復性增長。 我縣農民人均純收入增幅在連年下滑的情況下，去年農民人均純收入增幅有所反彈。 20*年農民人均純收入比上年增長14.，20XX年6.6%，20XX年6.3%，20*年反彈明顯，達到9.8%。 全縣農民收入增長的主要方面一是非農收入增長較快。 據對10個鎮處50個村莊500個農戶抽樣調查來看，20*年500個農戶非農獲得的收入為171.5%萬元，人均農民非農收入占農民純收入的比重達到30.5%，比上年增長6.2%。 其中外出勞務收入增長迅猛，總收入達125.2萬元，占農民非農收入的73.1%，外出勞務人均收入占農民純收入的比重達到22.3%。 二是畜牧收入占農民家庭收入的比重增加。 據抽查500農戶調查統計，20*年500個農戶畜牧業收入137.8萬元，占家庭收入的23.7%，比上年增長17.5%，人均畜牧業收入占農民純收入的比重達到24.5%。 是個體私營經濟發展進一步擴大。 據抽查的500個農戶調查統計，20*年500個農戶家庭經營二三產業收入28.1萬元，比上年增長5.3%，人均家庭經營二三產業收入占農民人均純收入的比重為5.1%。 2、民內部收入差距逐步拉大。 據調查，由于自然環境勞動者素質和產業結構調整差異等原因，造成農民低高收入農戶之間的差距進一步拉大。 據500個農戶抽樣調查統計，20*年以從事糧食種植業為主的農戶164戶，占調查總戶數32.8%，家庭人均純收入1298元；以從事果業生產為主，兼種糧食作物的農戶151戶，占調查總戶數30.2%，家庭人均純收入2431元；以從事疏菜生產為主，兼種糧食作物的農戶116戶，占調查總戶數23.2%，家庭人均收入4052元；以從事養殖業為主，兼種糧食作物的農戶33戶，占調查總戶數6.7%，家庭人均純收入3120元；以從事二三產業為主的農戶36戶，占調查總戶數7.2%，家庭人均純收入5213元。 再從他們的收入結構來看，同是第一產業，收入不同。 低收入戶生產結構比較單一，主要從事糧食種植業；高收入戶的農業內部結構調整得較為合理，糧經比例適當，產出效益較高。 據500個農戶抽樣調查統計，20*年低收入戶一產人均民入1132元；中等收入戶一產人均收入2818元，是低收入戶的2.5倍；高收入戶一產人均收入3495元，是低收入戶的3.1倍。 3、農民人均消費水平喜憂參半。 據500個農戶調查統計來看，20*年農村居民人均消費1892元，比上年增加264元，增長14%。 生產費用支出占家庭總支出的近三分之一，達到29.6%；生產消費支出占農民家庭總支出近三分之二，達到62.6%；繳納各種稅費支出占家庭總支出的4.67%；食品衣著和家庭設備用品及服務占生活消費的50.3%，其中食品支出比上年減少10.6%；衣著消費支出比上年減少2.51%。 用于居住消費醫療保健文化教育和交通通迅等項目的消費繼續呈上升趨勢。 居住消費支出醫療消費支出文化教育消費支出交通通訊消費支出分別比上年增長2.6%3.5%5.6%和8%。 二、制約當前農民收入增長的因素 1、農產品價格指數持續下跌。 隨著農產品供給能力的大幅度提高，農產品供求由賣方市場轉向買方市場，造成農產品區域性、結構性過剩，價格持續走低，出理農產品賣難、增產不增收，甚至增產減收的現象，造成農業對農民收入增長的貢獻逐年減少，直接影響農民人均農業收入。 據500戶居民家庭調查看，1997年人均出售農產品收入1182.4元，到xx年下降為777元，下降了34.5%，這相當于每個農民比1997年少獲農產品現金收入405.4元，相當于70萬農村人口減少收入2.84億元。 即使如此，我國主要農產品的價格還高于國際農產品市場價格20%40%之間，特別是我國入世后，將面臨國外優質、價廉農產品的沖擊。 在國際和國內農產品供大于求且價格持續下滑的情況下，農民增加農業收入的可能性越來越少。 2、農業生產成本連年上升。 由于我國實行家庭聯產承包責任制制度，隨之出現了一家一戶分散經營模式。 這種模式制約了規?；?、專業化生產，在一定程度上限制了先進農業科技成果和現代勞動手段的推廣應用，導致土地生產率和農業勞動生產率降低，很多農產品生產費用居高不下，農業平均利潤率連年下跌，造成了農民“增投不增收”、“增產不增收”，嚴重影響了農民收入的提高。 據農業部門統計，1997xx年，全市農業生產總費用支出由103.8億元增加到149.8億元，年均增長速度為11。 1%。 而同期我市農民收入年均增長幅度為9.8%，費用增幅遠遠高于農民收入增幅。 僅以小麥為例，據調查來看，xx年小麥畝產成本255.03元，較上年增加8.8%，較1999年增加13.2%。 分項來看，xx年小麥畝（畝產400公斤）費用188元，比上年增長4.8%，其中種子、農藥、化肥、排灌、收耕費分別為15元、5元、80元、25元和63元，分別比上年增加10.2%、32.3%、27%、20%和53.8%。 3、業結構調整不到位。 通過調查來看，影響農民增收的因素，除了農產品價格下跌、生產成本上升等客觀原因外，農戶農業結構調整不到位是目前影響農民增收最重要的因素。 僅以農業內部結構調整為例，據調查，在生產條件大致相同的前提下，群眾種植糧食，每畝純收入約400元；種植牧草，每畝純收入約800元；種植每畝純收入約2500元；林業育苗，每畝純收入約4000元。 *年分公司在確保全員普遍增的前提下，以新產業研發與市場開拓為重點，向運營價值鏈的高端崗位進行傾斜，對研發與營銷進行了適度增投，同時以項目獎勵的方式對分公司新產品開發、市場開拓、質量攻關、現場改善、生產項目、內控管理提升等方面依據貢獻度進行了獎勵；分公司*年度工資總額共計發生*萬元，其中月度正常工資發放*萬元，一次性獎勵發放*萬元，中層年薪結算*萬元、分公司自主發放*萬元（包含制動劃轉員工一次性獎、退休與返聘人員一次性獎、季度班費與管理組織獎、項目獎勵、全員一次性獎等）。 一、工資總額的使用情況（一）基本情況根據公司年度工資總額預算，分公司*年共使用工資總額*萬，扣除預算外列支部分*萬，結余*萬元。 （二）結構分析年度工資總額對比分析從上表可以看出，與*年相比，月度工資增長*%，增幅度較大，公司一次性獎勵增加*%，增幅較大。 分公司人均收入由*萬提高到*萬（含中層年薪），增加*%。 二、按人員類別收入基本情況及結構分析（一）基本情況根據人員類別進行分析，從上表可以得到以下結論產品開發部（剔除見習生轉正、管理人員、新轉入不足半年人員）人均*萬/人，其中隨公司發*萬，分公司自行獎勵為*萬/人。 （二）結構分析 1、年收入普遍增加綜合分析，各類在崗人員的年收入由*年*萬增加到*萬元，較*年相比增加*%，直接生產工人增加*%，其它各類人員均普遍提高。 2、月度工資收入部分呈現結構式增加與*年相比，分公司月度工資部分，直接生產工人由人均*萬元增加到人均*萬元，增幅*%，一般管理人員增加*%工程技術人員增加*%，直接生產工人由于生產任務增加，計件收入亦隨之增加。 3、一次性獎勵普遍增加根據公司薪酬政策，一次性獎勵部分普遍增加，由*年人均*萬，增加到人均*萬。 三、按核心工種收入基本情況及結構分析（一）基本情況（二）結構分析按照分公司主要工種分類進行分析，綜合考慮人員配置，產品的均衡性等因素，較*年相比，*年均有所增加，試驗工和數控工年收入較大，與工種崗位技能含量相匹配。 四、各車間及班組員工收入情況結構分析為了更準確的按車間及班組對分公司生產員工的年收入進行分析，以下數據剔除售后出差半年以上、息復工及不足半年上崗的員工，具體情況如下表所示 1、各車間情況從四個車間員工年均收入統計情況來看，可以得出以下結論一是總體基本持平，說明分公司一線班組員工收入機構基本均衡；二是交驗車間人均收入略高，主要因為當前實驗班計件模式為分公司組裝員工平均獎，人員工作量較均衡且人員配置比較合理，人均工作飽和度較高；三是屏柜車間人均收入較高，與分公司產品構成相關，今年屏柜類產品任務相對較大。 2、各班組情況*年各班組人均年收入情況統計表如下所示 （1）直接生產班組從各生產班組年收入統計結果來看，總體方差分布較好，分公司各班組年人均收入為*。 *萬，各班組與均值偏離在合理范圍內，年收入情況與人員飽和度，產量及產品結構相關，分公司將在下一年從人員配置、定額管理等多渠道加強員工收入平衡調節。 （2）輔助班組輔助班組員工年人均收入與班組工種崗位價值密切相關。 五、分公司自發獎勵情況及結構分析分公司*年全年自行發放全員獎勵人均約*元，與*年相比人均增加*元。 工作乃是生存之道，對工作及工資有個良好的考慮能幫助尚未步入社會的大學生有個客觀地自我認識與反思。 為了了解在校大學生對自身發展的期望與預計，本小組特地展開了以“大學生對于第一份工作和工資的期望”為主題的問卷調查。 主要以隨機抽樣調查的方式針對大一至大四學生乃至研究生展開調查，在東華大學、華東師范大學、上海交通大學、上海應用學院等多個高校進行，對象多樣且極具代表性。 針對這一主題展開了多個相關問題以充分研究大學生對待該主題的看法，全面而深入地掌握最原始最真實的信息。 不僅從年級分析也從性別等多方面因素考量不同人對同樣問題的看法。 調查過程中，共發放104份問卷，收回100份有效問卷，具有較好的說服力。 通過對各個問題嚴格的統計和計算，出了相關數據。 下面就每一個結果展開分析與討論，并就某些突出存在的問題提出個人的觀點與見解。 一、大學生對第一份工作考慮的因素數據顯示有35%的人會根據自己的興趣愛好選擇第一份工作，有22%的人會選擇與專業對口的工作，20%會考慮工資待遇和16%的是工作環境，7%的是其他因素。 從數據中不難看出，興趣愛好占的比重最大，說明大多數人還是希望找打自己喜歡的工作作為人生的職場起點。 但是其他各方面都很均勻，差異不大。 其中大二學生比較注重興趣愛好這方面的因素，占了百分之七十二。 不過，在問到會不會因為優越的工資而選擇自己不喜歡的工作時，有36%的人的答案是肯定的，也就是說，在經濟和愛好這兩者之間，有一部分人會堅持高薪就職。 分析產生這樣結果的原因，很有可能是大學生還未真正踏入社會，經驗不足，會感性的根據自己的喜好去抉擇第一份工作。 二、大學生對第一份工作抱有的態度大多數人將會扮演學習者的角色對待它；較多人覺得努力了就行，畢竟只是第一份工作以后還有很多機會；當然也有一部分人認為它會決定以后的生活必須得拼全力。 不過研究生的思想還是相對較成熟的，他們中有72%的人希望自己能做一個學習者。 此外，如果對第一份工作不滿意，有將近一半的人會自我反思找到原因后再改變態度，其中年級越高的學生占的比例越大，從這一點也突出了考慮問題的全面性。 當然也有部分人會直接跳槽去適合的公司，少數人打算繼續工作直至適應。 之所以有這樣的差異，其根本還在于大一大二的學生對社會的認知度沒有高年級的那么全面，心智也沒有那么成熟。 三、是否會為了工作考研和對考研與否差異的看法問到是否會為了更好的工作而考研時，有37%會，有16%不會，有18%走一步算一步，有22%視情況而定。 從數據中發現，更多的人會選擇讀研，還有很多人不太確定特別是低年級的學生，可能是因為考慮的沒那么長遠。 而在最后一個題目中，問到本科生和研究生工資差距大還是不大時，絕大多數人認為存在差異但是不大。 綜合這兩個問題就可以了解到，影響到讀研的選擇應該是工作好壞并不是工資。 從而推論這兩者有關聯，但不是必然的聯系。 很有可能是因為現在大家還沒有認識到讀研的重要