2009年度員工滿意度調查尊敬的員工：l 公司目前正在進行員工滿意度調查，希望能夠通過這次調查了解員工的想法，并努力提高公司管理效率，以便使員工能在一個更好的環境中工作。感謝您的積極支持和參與！一、 基本情況1、 您所在的部門或車間。A人事行政部（ ） B研發部（ ） C財務部（ ） D國內采購物流部（ ） E國際銷售物流部（ ） F生產部（ ） G項目部（ ） H質量部（ ） I設備部（ ） J注塑車間（ ） K金屬支桿車間（ ） L.金屬沖壓車間（ ）M.裝配車間（ ） N.泡沫車間（ ） O.縫紉車間（ ）2.您的年齡。A.20-30歲( ) B.31-40歲( ) C.41-50歲( ) D.51歲以上( )3.您的性別。A.女( ) B.男（）4.您的文化程度。A.高中及以下( ) B.大專( ) C.本科及以上5您所擔任的職務。A普通員工（ ） B .班組長( ) C.主任/科長( ) D.經理/經理助理及以上職務( )6您在公司工作的時間。A3個月以下（ ） B3-12個月（ ） C13-36個月（1年到三年）（ ）D37-60個月（三年到五年）（ ） E60個月以上（五年以上）（ ） l 請認真完成以下問卷：非常同意（5分）；同意（4分）；沒意見（3分）；不同意（2分）；非常不同意（1分）。l 完成此問卷后請算出總得分。二、 對工作的滿意度7您清楚地了解自己的崗位職責和工作流程。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：8. 您認為自己的工作能力得到了充分的發揮。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：9. 您認為自己能在規定時間內完成工作任務。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：10目前分配給您的工作量很合理，您可以承受工作壓力。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：11您的工作時間利用很合理，不會因為不必要的重復工作（填寫類似表格，重復簽名等）而浪費。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：12. 當您工作做出成績時，上級通常會給予表揚。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：13. 公司的考核制度能夠充分體現您的工作績效。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：14. 與自己的付出相比，您對自己的收入感到很滿意。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：15. 您接受的培訓正是您所需要的。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：16. 您非常清楚您在公司能夠獲得的職業發展機會。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：17. 公司職業發展的機遇總是先給最適合的人。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：18. 您很愿意接受比目前難度更大的工作。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：19.上級非常了解你的工作實績。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：20. 上級經常對您的工作經常加以指導。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：21上級能公平評估部門內員工的工作績效。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：22上級能及時告知與工作有關的信息。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：23在工作中，您的意見經常得到上級的重視。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：24在公司內，您感覺還有更適合自己的工作。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：三、對工作群體的滿意度25部門和崗位之間分工非常明確，職責清楚。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：26同事都表現出積極的工作態度，工作效率高。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：27為完成工作任務，同事之間能緊密合作，團結互助。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：28同事能夠尊重您的想法和感受。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：29同事都一直注重持續不斷地學習和發展。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：30您和同事在工作中相處較愉快。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：31您經常能感受到上級和同事對您工作的關心。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：32工作所需的資料各部門通常能夠準備妥當供您使用。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：33您在工作中經常可以分享到別人的經驗。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：四、對企業的滿意度34公司提供了非常好的辦公條件。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：35您非常了解公司內部各項管理制度。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：36員工非常遵守公司的規章制度。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：37各項制度在執行中保證了公開、公平、公正性。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：38公司在制定決策的過程中高度重視員工的意見和建議。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：39當您遇到問題或有困難時，上級可以幫助解決。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：40公司管理者對員工的承諾一直實現。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：41您在公司工作期間各方面得到很大的進步。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：42您對公司目前6S管理現狀很滿意。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：43您非常滿意公司評比優秀員工，先進集體的程序和方法。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：44公司的獎懲制度制訂的非常合理。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：45公司管理人員的管理才能得到很好地發揮。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：46公司對員工合理化建議的處理和態度非常好。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：47公司的各項資源得到很好地利用，并沒有太大浪費。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：48員工代表很好地發揮了其作用，能積極為員工爭取權益。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如選D或E請說明：49公司在企業文化宣傳方面非常到位。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C沒意見（ ）； D不同意（ ）；