寧鄉鎮黨建工作情況寧鄉鎮 寧鄉鎮黨組織全體成員 寧鄉鎮黨建工作寧鄉鎮轄區面積461.5平方公里，有常住人口13500戶共50986人，有社區居委會7個，寧鄉鎮黨組織下設27組織，其中機關企事業單位黨支部2個，非公有制經濟黨支部3個，社區居委黨支部7個，農村黨支部15個。寧鄉鎮黨委干部隊伍建設情況：黨委書記：張帆，男，漢族，1964年9月生，大學文化程度，農學學士，1988年6月加入中國共產黨，2006年4月任寧鄉鎮黨委書記。黨委副書記、鎮長：郭全生，男，漢族，1967年11月生，大學文化程度，1994年12月加入中國共產黨，2006年4月任寧鄉鎮黨委副書記、鎮長。黨委副書記：王津平，男，漢族，1965年8月生，大學文化程度，1988年6月加入中國共產黨，2006年6月任黨委副書記。黨委副書記：曹建平，男，漢族，1969年10月生，大專文化程度，1992年6月加入中國共產黨，2006年6月任黨委副書記。紀檢書記：胡玉英，女，漢族，1965年11月生，大學文化程度，1993年10月加入中國共產黨，2006年6月任黨委紀檢書記。黨委委員、副鎮長：雷應平，組宣員：賀毅社區工作者隊伍建設情況：社區工作人員16名，其中專職黨務工作者7名，選聘到社區工作的大學畢業生6名，機關企事業單位和街道選派到社區的7名。黨員隊伍建設情況：黨員總數1087名，其中鎮機關黨員35名，社區黨員356名，隸屬寧鄉鎮黨組織的非公有制經濟組織黨員13名；婦女黨員162名，占全體黨員數15%；大專以上學歷71人，高中以上學歷214人，初中以下學歷802人。鎮黨委、政府堅持以科學發展觀為指導，大力實施“1234”發展戰略，即：圍繞“又好又快”發展的一個核心，突出農村、城鎮兩個經濟板塊，建成城南農產品基地、城區商業經營網點、沿川公路經濟三個特色經濟區（帶），抓好安全穩定、新村建設、重點項目、造林護林四項重點工作。幾年來，全鎮經濟和社會保持了持續、快速、健康發展的良好勢頭，人民生活水平逐年攀升。一是選賢任能，切實優化農村領導班子結構。鎮黨委把加強農村領導班子建設作為農村經濟發展的重大任務。在近年來的農村領導班子配備中，側重把一批熱愛農村工作、懂經濟管理、群眾公認、實績突出、開拓創新能力強的干部選拔到領導崗位，使農村領導班子成員結構進一步優化，整體素質有了新的提高。 二是狠抓落實，突出核心，切實增強鎮黨委駕馭農村工作的能力。鎮黨委從制度建設層面入手，全面加強農村組織建設。近年來，鎮黨委逐步建立健全了農村黨建工作例會制、目標管理制、定期報告制等工作制度。 開展創先爭優，深化創建“五個好”村黨支部，是我鎮農村基層組織建設的重要任務。近年來，結合實際，積極探索實現創先爭優的好辦法、好路子，有力推進創“五個好”村黨支部活動的深入開展，并取得了顯著成效。 一是選訓結合，提高村干部隊伍整體素質。加強農村基層組織建設，首要的問題是要把村級班子建設好。我們以村級組織換屆選舉為契機，本著組織和群眾“雙滿意”的基本要求，注意從政治素質、領導能力、工作思路、工作作風和群眾公認五個方面，對村班子成員和后備干部進行嚴格考察，并采取村干部“公推直選”、“兩推一選”、公開述職述廉、年度目標管理的辦法，遴選出一批政治硬、素質高、能力強的村干部，使村級班子得到有力加強。為加大對村干部培養力度，每年組織村黨支部書記、村主任進行一次輪訓。二是落實待遇，改善村干部工作條件和環境。村干部待遇差、工作環境差是影響村干部工作積極性的重要原因。近年來，鎮黨委堅持“實際、實用、實效”的原則，將村干部工資納入財政預算，以專項資金的形式為村主干工資上“保險”。待遇的落實和工作環境的改善，有效提高了村干部的工作積極性和主動性，真正營造了拴心留人的良好氛圍。 三是嚴格管理，保障村兩委班子規范運行。在貫徹落實中國共產黨農村基層組織工作條例和村民委員會組織法，全面推進基層民主政治建設過程中，從農村實際出發，對村務公開提出了明確的要求，使村務公開民主管理工作規范化建設上新水平。雖然，我們以前的工作取得了一定成績，各方面素質都得到了不斷提高。但我深知距上級要求還存在一定差距，在許多方面做的還不夠好，主要表現在：一是經濟總量小，發展速度還比較緩慢；二是鎮村兩級財政收入不高，運行困難；三是基層班子建設有待于進一步加強。希