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文檔簡介
山西鄉寧焦煤集團通合煤業有限公司安全生產目標責任書(二一二年度)礦長(簽字): 機電礦長(簽字):山西鄉寧焦煤集團通合煤業有限公司安全生產專項整治工作目標責任書序號項 目指 標應得分考核得分一宣傳發動通過召開專題會議、張貼宣傳廣告、宣傳標語等形式廣泛宣傳發動,使煤礦安全生產專項整治行動人人皆知、人人參與。10分二建立機構建立專項整治領導機構,成立專門的辦公室,并懸掛煤礦安全生產隱患掛牌督辦公示牌,在礦井入井口懸掛重大安全生產隱患公示公告牌。10分三制定方案要根據本礦實際制定切實可行的實施方案。(專項整治方案、隱患排查治理方案、骨干礦井專項整治方案、“三項行動”實施方案)。20分四建立健全各項制度要制定和完善有關隱患排查、專項整治的各項制度。10分五建立臺帳要建立和完善安全生產隱患排查臺帳、安全生產隱患治理臺帳(一般隱患、重大隱患)并要認真填寫。10分序號項 目指 標應得分考核得分六隱患排查1、做好本礦隱患排查工作,并按時上報旬報、月報、季報。4分2、健全完善和落實重大隱患公示公告掛牌督辦、跟蹤治理和逐項整改銷號制度。3分3、每旬5、15、25日對礦井進行測配風,發現重大隱患要停產整頓、立即上報、制定方案、掛牌督辦。3分七安全檢查“四閉合”建立安全檢查“四閉合”,對提出的隱患要在規定時間內整改完畢,整改率達到100%。10分八落實安全生產責任1、要建立健全安全生產責任制,簽訂安全生產目標責任書,層層分解考核指標。3分2、建立安全生產“一票否決”制度。3分3、召開 安全生產全會,解決重大安全生產問題,會議確定的各項工作要全面落實。4分九建立舉報機制確定舉報管理機構,制定隱患舉報受理工作程序和興報制度,向社會公布舉報電話,并做好舉報保密工作。10分考核辦法為了全面落實專項整治目標責任,推進我公司安全生產工作有序進行和煤炭工業科學發展,實現獎懲兌現,特制定本辦法。一、獎懲對象:機電科長二、考核1、我公司組織專項整治工作目標責任考核領導組,對各級進行考核。2、對全年有傷亡事故超過指標,在考核時實行“一票否決”。3、依據考核結果分為三個類型:(1)考核得分在90分及以上的為先進。(2)考核得分在75-89分的為一般。(3)考核得分在75分以下的為較差。4、對經考核為先進個人給予獎勵,考核為一般的不獎不罰。5、本目標責任考核期從2012年1月1日起至2012年12月31日。三、獎勵:考核為先進個人給予獎勵。四、懲處1、凡被“一票否決”的
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