此文檔收集于網絡，僅供學習與交流，如有侵權請聯系網站刪除 建筑工人勞動合同 甲 方 乙 方 簽訂日期： 年月日 根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方（勞務用工單位）： 法定代表人或主要負責人： 施工工地地址： 住所地通訊地址： 第二條 乙方：（勞動者） 性別 ： 居民身份證號： 出生日期 ： 年 月 日 家庭住址 ： 郵政編碼： 戶口所在地： 乙方工作起始時間 年 月 日 工資卡信息： 二、勞動合同期限第三條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）1、以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為 年 月 日至甲方完成 工程 勞務分包項目完工之日止。 2、有固定期限勞動合同本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。三、工作內容和工作地點第四條 甲方招用乙方在 （項目名稱） 工程中擔任 崗位 （工種）工作或在 班組從事 工作。乙方工作必須達到同行業管理要求和質量標準。第五條 乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經甲方認可后從事 工作，乙方應由按照甲方合法要求按時完成規定的工作數量達到規定的 質量標準。四、工作時間和休息休假第六條 乙方必須嚴格執行甲方制定的（標準、綜合計算工時、不定時） 工時考勤制度。五、勞動保護和勞動條件第七條、甲方為乙方辦理工程項目工傷保險，提供必要的勞動條件，建立健全安全生產制度、操作規程、工作規范及工作標準。第八條 甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。乙方應具有甲方所要求的相應工作資質證書，從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。第九條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。第十條 甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。 六、勞動報酬第十一條 乙方采用 元/日結算，按乙方本人考勤簽字確認和班組確定并經項目經理審批的工資據實發放，每月 日前以轉賬形式支付乙方上個月工資，并出具工資支付憑證。其它的任何簽證不能作為領取工資的依據。 甲方按公司制度對乙方實行獎罰制度。七、社會保險第十二條 甲方為乙方辦理工程項目工傷保險，乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當月的勞動報酬中不再另行計發。 八、勞動合同的解除、終止第十三條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照中華人民共和國勞動合同法和國家及地方有關規定執行。乙方在勞動合同解除后，應向甲方提交工資結清承諾書。 乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同： 1、嚴重違反國家法律、法規、違反勞動紀律和本公司規章制度的，如擅自停工、擅自離崗、延誤工期、打架斗毆、酗酒鬧事、賭博、圍攻恐嚇謾罵管理人員、嫖娼賣淫等行為的； 2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益和聲譽造成較大損失的和影響的； 3、乙方因病因事等原因不能再從事該崗位工作的； 4、乙方不具有或采取隱瞞、謊報、偽造甲方所要求工作資質證書或特種作業證書的； 5、乙方違反甲方公司考勤制度，累計曠工達 日、或累計遲到 次； 6、乙方違反治安管理法被行政處罰或觸犯刑法的； 7、乙方不服從公司管理，對公司或項目產生影響的。甲方有下列情形之一，乙方可通知甲方解除勞動合同： 1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 2、甲方長時間不能提供工作面或工作內容的；乙方因其它情況需要辭職的，需提前15日以書面形式通知甲方。九、當事人約定的其他內容第十四條 乙方在履行勞動合同期間，因個人違紀失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第十五條 甲乙雙方約定的其他內容：十、勞動爭議處理及其它第十六條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十七條 本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執