人防辦干部作風(fēng)問題整治報告（ 2 篇） 人防辦干部作風(fēng)問題整治報告（范文一） 我辦認(rèn)真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動的統(tǒng)一部署和要求，精心組織，周密安排，積極做好思想發(fā)動、任務(wù)部署、學(xué)習(xí)教育、宣傳造勢等各項工作。目前，學(xué)習(xí)動員階段的工作已基本完成，達到了預(yù)期目的，并初見成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下： 一、活動總體情況 自全區(qū)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動部署以來，我辦迅速行動，及時部署，全面系統(tǒng)的開展了思想發(fā)動工作，召開了全辦發(fā)展提升年活動總 結(jié)暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動動員大會，學(xué)習(xí)傳達貫徹落實全區(qū)發(fā)展提升年活動總結(jié)暨開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動的會議精神，制定了具體可行的實施方案，安排了周密翔實的工作計劃。 辦屬各科室干部職工結(jié)合人防工作實際，扎實做好學(xué)習(xí)動員階段各項工作，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)宣傳活動，為順利進入自查自糾階段打下了思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。 二、主要做法及成效 1、高度重視，及時部署。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府開展全區(qū)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動文件 精神，我辦高度重視，及時組織了學(xué)習(xí)貫徹，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，及早研究部署。 召開了人防辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動動員大會，通報我辦發(fā)展提升年活動考核情況，宣讀了區(qū)人防辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案，并對全辦作風(fēng)整治活動進行全面的安排部署。會后，辦屬各科室根據(jù)各自實際，對此次活動進行層層動員和部署，并制定了操作性強、各具特色的工作方案和計劃安排。 2、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)。成立了區(qū)人防辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦主任任組長， 其他干部為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室， 任辦公室主任，辦科室主要負(fù)責(zé)人為辦公室成員，辦公室下設(shè)督查組、宣傳組、考評組三個組，在全辦形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、科室負(fù)責(zé)人具體抓，一級抓一級、層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)和工作格局，健全機構(gòu)，明確責(zé)任，為活動的有序開展提供了強有力的組織保證。 3、制定方案，明確責(zé)任。結(jié)合我辦實際，研究制定了區(qū)人防辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案，明確了活動的工作目標(biāo)、整治范圍和重點問題、時間安排和方法步驟。并細(xì)化活動安排，明確責(zé)任分工，制訂出區(qū)人防辦開展集中整 治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動計劃安排表，提出了多項具體工作任務(wù)，并將任務(wù)分解落實到相關(guān)科室，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時限，使活動有計劃、有安排、有內(nèi)容、有措施、有落實，確保各項工作任務(wù)的順利開展。 4、統(tǒng)籌安排，抓好學(xué)習(xí)。將作風(fēng)整治活動的學(xué)習(xí)內(nèi)容納入中心組、支部學(xué)習(xí)計劃，以集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的相關(guān)文件、法律法規(guī)、規(guī)則制度和工作紀(jì)律等。在學(xué)習(xí)的同時，要求大家立足本職工作，深入思考如何進一步加強作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán) 境、推進科技創(chuàng)新等問題。辦領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮表率和帶頭作用，積極開展各種形式的學(xué)習(xí)教育活動，使學(xué)習(xí)教育達到了預(yù)期的效果。 5、強化宣傳，營造氛圍。全方位、多角度、多途徑大力開展宣傳工作。制定宣傳方案，指派專人負(fù)責(zé)宣傳工作，建立了聯(lián)絡(luò)員制度，辦公室安排專門的信息聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)活動信息的采集和報送，充分發(fā)揮新聞報道的時效性，及時總結(jié)整理工作中的亮點，為發(fā)展提升年活動營造濃厚氛圍。同時，積極暢通投訴渠道，向社會公布干部作風(fēng)問題投訴、舉報電話和電子信箱，安排專人受理群眾投訴，廣泛收集干部作風(fēng)問題的線索和信息。 總之，通過學(xué)習(xí)動員階段的各項工作，全辦干部職工在作風(fēng)建設(shè)方面取得了初步成效，主要表現(xiàn)在： 一是深化了對開展作風(fēng)整治活動的思想認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)教育，全辦干部職工明確了開展作風(fēng)整治活動的重要性和必要性，掌握了開展作風(fēng)整治活動的基本要求和方法步驟，自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和推進科技創(chuàng)新上來。 二是增強了宗旨觀念和主動服務(wù)的意識。通過學(xué)習(xí)教育，全辦干部職工進一步開拓了視野，開闊了心胸，強化了宗旨觀念和主動為群眾服務(wù)的意識。大家邊學(xué)習(xí)邊思考，對如何加強作風(fēng)建設(shè)、做好本職工等問題 進行了初步的探討和交流，從而真正把活動落腳到解決群眾關(guān)心的問題和影響科技創(chuàng)新環(huán)境、制約人防工作發(fā)展的問題上來。 三是提高了干部職工的思想政治素質(zhì)和作風(fēng)面貌。通過學(xué)習(xí)教育，廣大干部職工的政治意識、大局意識、組織觀念和紀(jì)律觀念都有所增強，大家按照活動要求，對照檢查，查找差距，規(guī)范行為，形成了一種嚴(yán)守紀(jì)律、積極工作、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，精神面貌為之一振。 三、存在的問題 由于高度重視，部署及時到位，我辦作風(fēng)整治活動學(xué)習(xí)動員階段的工作順利完成，并取得初步成效。 但是，也存在一些薄弱環(huán) 節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在： 一是學(xué)習(xí)的主動性還不強，學(xué)習(xí)還要繼續(xù)深入推進，學(xué)習(xí)的形式還應(yīng)更加多樣化。 二是信息宣傳工作稍顯滯后，對辦屬各科室的活動開展情況掌握的不及時，對活動中一些好的經(jīng)驗、好的做法了解不多、總結(jié)不夠。 三是活動開展與人防業(yè)務(wù)工作結(jié)合的還不夠緊密，還要在聯(lián)系人防工作實際、解決群眾關(guān)心問題上下工夫。 四、下一步工作打算 在區(qū)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)作風(fēng)整治辦的精心指導(dǎo)下，我辦活動取得了階段性成果，但離區(qū)委、區(qū)政府的要求 還有一定距離。在下一步自查自糾階段，我們將集中精力查找問題，認(rèn)真抓好自我整改，保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)，以確保作風(fēng)整治活動取得豐碩的成果。重點抓好以下幾個方面的工作： 1、抓好問題查擺和整改工作。通過召開專題 民主生活會 、黨員大會、案例剖析、專題討論等形式，組織全辦干部職工深入查找在優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展的各項工作以及思想、作風(fēng)等方面 的的突出問題。堅持 群眾路線 、開門納諫，以召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和虛心聽取工作對象、服務(wù)對象對本部門、本單位及個人工作作風(fēng)的意見和建議。 同時，認(rèn)真梳理在自我查擺和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并將整改措施、服務(wù)承諾及落實情況，通過廳網(wǎng)站或媒體等適當(dāng)形 式向社會公開，接受社會監(jiān)督。 2、提升辦事效率和服務(wù)水平。進一步健全制度，改進服務(wù)；建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、績效考核獎懲制等作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度，明確工作紀(jì)律，規(guī)范工作行為；加快人防辦業(yè)務(wù)綜合管理系統(tǒng)建設(shè)，盡快建立集行政審批、 政務(wù)公開 、舉報投訴等多種功能一體的網(wǎng)上綜合政務(wù)服務(wù)平臺，節(jié)約行政運行成本，提 高行政效率和服務(wù)水平。 3、完善科技計劃項目管理。針對目前人防工作管理和服務(wù)等方面存在的問題，提出改進的思路、方案或措施，完善相關(guān)管理制度。深入基層開展調(diào)研活動，了解人防管理和實施中存在的問題和困難，并形成調(diào)研報告，為完善人防各項工作提供參考和依據(jù)。 4、建立健全崗位責(zé)任制。認(rèn)真對照“三定方案”，組織各處室對每個崗位的職責(zé)進行自查清理，建立健全崗位責(zé)任制，明確每個崗位的工作職責(zé)、崗位責(zé)任人，確保各項職責(zé)銜接得當(dāng)，責(zé)任落實到位。同時，給每位工作人員制作“崗位責(zé)任牌”，并上桌公示。 5、深化風(fēng)險崗位廉能管理。結(jié)合單位實際，深入排查崗位風(fēng)險，理清職權(quán)目錄，規(guī)范權(quán)力運行流程，突出加強重點領(lǐng)域、重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控工作，對權(quán)力運行實施全過程監(jiān)督制約。加強風(fēng)險防范相關(guān)制度建設(shè)，著力構(gòu)建權(quán)責(zé)明晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、防控有效的風(fēng)險崗位廉能管理工作機制，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。 6、加強活動監(jiān)督檢查。由辦督查小組對整治情況進行全面檢查和重點抽查，并對各科室進行不打招呼、不定時間的明察暗訪，及時了解和評價各科室作風(fēng)整治活動的開展動態(tài)和成效，督 促和推進全辦活動進展。 7、加強干部教育培訓(xùn)。制定干部培訓(xùn)教育方案，以思想政治建設(shè)為基礎(chǔ)，以能力建設(shè)為重點，加強政治理論、科技政策和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，提高機關(guān)干部隊伍的整體素質(zhì)和能力，使人防辦的機關(guān)干部做到“三能”：站起來能說，坐下來能寫，下基層能發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和進行具體的指導(dǎo)，切實增強履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)、依法行政的本領(lǐng)和做好群眾工作的本領(lǐng)。 8、強化輿論宣傳工作。以多種形式、從多個角度，全方位地做好輿論宣傳工作。圍繞人防各項工作以及活動目標(biāo)任務(wù)，加強宣傳策劃，有目標(biāo)、有針 對性地宣傳活動進展情況，樹立典型事例，展示活動成效和人防工作亮點，營造濃厚的活動氛圍。 人防辦干部作風(fēng)問題整治報告（范文二） 一、主要工作 心安排部署 根據(jù)上級相關(guān)文件和會議精神，我辦及時召開了全體機關(guān)干部會議，集中學(xué)習(xí)和傳達了區(qū)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案和全區(qū)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動動員大會精神，結(jié)合我辦工作實際，制定了人防辦整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案。 對開展干部作風(fēng)整治活動的 重大意義、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求、活動對象、方法步驟作了明確的要求和規(guī)定，并成立了人防辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)、考核全辦集中整治工作，研究制定整治措施，協(xié)調(diào)解決重要問題。 入開展學(xué)習(xí)活動 及時組織召開了全體機關(guān)干部職工“作風(fēng)整治”動員大會，辦主任作了動員講話，并對活動的開展作了總體的要求和部署，樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)、踐行社會主義核心價值體系等重要精神，增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀 、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績觀；學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、公務(wù)員法、問責(zé)規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作紀(jì)律等，增強廉潔從政、依法行政意識；并要求全辦干部職工做好心得體好，讀書筆記；組織觀看 反腐倡廉 電教片，集中接受警示教育，運用正反兩方面典型進行的針對性教育，增強服務(wù)發(fā)展、促進發(fā)展的政治意識，大局意識和責(zé)任意識。 引導(dǎo)力度，營造活動氛圍 在區(qū)作風(fēng)整治辦的關(guān)心和倡導(dǎo)下，我辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抓住有利時機，以實際行動轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)；通過宣傳標(biāo)語、活動簡報、網(wǎng)絡(luò)媒體等方式，大力宣傳開展作風(fēng)整治活動的重要意義、主要內(nèi)容以及我辦的特色做法。在區(qū)政府政務(wù)公開網(wǎng)內(nèi)公布了我辦作風(fēng)整治實施方案領(lǐng)導(dǎo)小組，并將辦所有干部職工的工作崗位和聯(lián)系方式在公開欄公示，營造人人關(guān)注干部作風(fēng)整治、時時督促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的濃郁氛圍。 同時我辦進一步建立健全各項工作制度加強干部管理，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，在全辦形 成團結(jié)、奮進、廉潔、務(wù)實的良好工作氛圍，促進各項工作高效落實。新考勤制度嚴(yán)格要求全體干部堅守工作崗位，上班期間務(wù)必嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，勤奮高效工作，做到不遲到、不早退、不曠工。 實整改務(wù)求到位 我辦全體干部要自覺對照本辦方案指出的干部作風(fēng)突出問題，逐一查擺，形成個人自查自糾報告，全面檢查近年來優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展的各項工作以及思想、作風(fēng)等方面的實際情況，找準(zhǔn)、認(rèn)清各自存在的突出問題。全辦干部每個人都交出自查自糾報告一份，辦干部紛紛表態(tài)要通過學(xué)習(xí)，加上個人找、群眾 提上級點，互相幫，在思想深處進行了認(rèn)真的反思，決心以此為契機，提倡“從我做起”的精神，不去強調(diào)客觀，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地從自身做起，真抓實干，改進工作，提高機關(guān)效能。 同時我辦從加強管理，完善制度入手，切實推行首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、窗口管理、文件管理和定期例會等制度的建立，對窗口示意牌必須清晰、工作人員上下班、值班人員到崗到位、考勤請假的嚴(yán)格考核，獎懲問責(zé)等從嚴(yán)要求，創(chuàng)新為民服務(wù)內(nèi)容，探索為民服務(wù)方式，提高為民服務(wù)水平，切實實現(xiàn)一站式辦公、一條龍服務(wù)，進一步轉(zhuǎn)變政府職能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為 辦事群眾提供更加公開透明、便捷高效的服務(wù)。 通過召開專題民主生活會、黨員大會、剖析典型案例等形式，組織干部互相評議，開展批評與自我批評，深入查擺問題，努力把問題找準(zhǔn)、議透。結(jié)合工作實際和各自職能，認(rèn)真查找影響發(fā)現(xiàn)環(huán)境的干部作風(fēng)五個方面、二十三種突出問題。 針對自我查擺和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真梳理，深刻剖析，提出整改措施，制定整改方案，并就整改問題、優(yōu)化服務(wù)作出明確承諾。在單位的自查自糾報告中提出整改措施、整改方案、服務(wù)承諾及落實情況。并通過單位公告欄、橫幅等宣傳方式向社會公開，接受基層 群眾和社會各界的監(jiān)督。 同時根據(jù)群眾反映、民主評議及干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，對每個工作人員提出評議意見，明確改進要求。每個工作人員要就自身存在的問題提出整改措施，向工作對象、服務(wù)對象作出公開承諾，接受監(jiān)督。 二、取得的初步成效 在上級部門的統(tǒng)一部署和安排下，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，我辦作風(fēng)整治前階段的工作取得了可喜成效。主要表現(xiàn)在，干部大局意識明顯加強，責(zé)任意識明顯增強，工作作風(fēng)明顯改善，工作成效明顯提高，群眾滿意度明顯提升。有力地促進了區(qū)委、區(qū)政府的決策部署全面落實。 三、對開 展好該次活動的建議 建立和完善理論業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)制度，特別是考評制度，把理論學(xué)習(xí)考試與工作實