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文檔簡介

員工宿舍整改策劃書目前公司職工集體宿舍的現狀如下：宿舍比較雜亂，表現如下：地面垃圾較多、房間有異味、鞋子衣物行李亂擺亂放等。主要是因為職工較懶散，其次宿舍硬件設施有限，鞋子衣物沒有統一放置的地方房間里衣物亂掛，可以考慮每個房間配置兩個衣柜（多分格帶鎖的），這樣可以避免衣物隨意亂掛，同時個人重要物品也可以鎖在里面。宿舍建議配置標準：物品配置：衣柜兩個、吊扇、熱水器、上下鋪床四張。人員配置：宿舍內入住4人。網絡配置：為員工下班使用網絡方便，每個樓層配置三臺無線路由器，整體覆蓋網絡。宿舍內物品配置齊全，為防止宿舍內物品損壞及丟失，凡住宿人員需繳納一定押金。（押金200元）不交押金者本制度執行日起搬離宿舍。入住宿舍人員應愛護好宿舍內的所有物品（公司配備的），公司配備的所有物品有損壞照價賠償，凡不賠償者押金中扣除。（凡能找到損壞物品人由損壞人賠償，找不到損壞人宿舍內住宿人平均分配賠償）。員工住宿管理規定第一條 有下列情形之一者不得住宿：患有傳染性疾病者、有不良習性者（賭博、盜竊、酗酒、夜不歸宿等）、無法遵守本制度者。第二條 公司宿舍僅限本公司員工住宿，一律不得留（寄）宿外來人員，對來司探親或介紹應聘人員必須向宿舍負責人申請經批準后方可住宿。第三條 各宿舍選室長一名，負責本室相關事務并安排宿舍人員輪流值日衛生。第四條 宿舍內鋪位、桌子按公司規定統一擺放，任何人不得隨意變動。員工需自行增加生活、休息、娛樂等設施應向宿管員申請經批準后方可實施。第五條 所有住宿人員住進或遷出之前，必須辦理相關手續，并到宿舍管理員處登記，辦好鑰匙、用具等領取、交接手續；未經允許，不得擅自更換宿舍。第六條 相關處罰規定（一）自覺愛護公物，損壞公物照價賠償；不得在地面、墻壁、陽臺上亂寫亂涂，未經允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等，違反者按情節輕重樂捐50-100元/次。（二）自覺節約用電，注意用電安全，不得私拉電線，不得在宿舍內使用電器。違反者按情節輕重樂捐50-100元/次，相關電器予以沒收。（三）節約用水、用電，不開“長明燈”和“長流水”，違反的宿舍按情節輕重樂捐50-100元/次。（四）維護環境衛生，不把食物殘渣、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛生間、盥洗間及窗門外，一律按規定放在垃圾簍或垃圾箱（桶）內，違反者按情節輕重樂捐50-100元/次。第四條 每月不定期對宿舍進行抽查，發現違反規章制度者按制度執行給予處罰。第五條 住宿員工有以下情形之一者，可取消其住宿資格，并如實呈報其部門經理和總經理進行處理。 （一）不服從宿舍管理員監督、指揮，經常妨礙宿舍安寧、屢教不改的；（二）在宿舍內賭博、盜竊、酗酒等有傷風化行為的； （三）擅自留宿異性者； （四）有偷竊行為及其他不法行為的； （五）無正當理由經常外宿的； （六）其它嚴重違反宿舍安全規定的。第六條 凡辭職、離職或勒令退

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