XX中層工作總結 XX中層工作總結第一篇_XX干部工作總結XX干部工作總結干部工作總結主任、各位副主任、各位委員承蒙領導的信任，今天，*縣長提請任命我為縣安全生產監督管理局局長，這是領導對我的重托和厚愛，在此衷心地感謝組織和領導對我的關心和培養。 面對新的崗位和工作職責，忠于職守，愛崗敬業，認真履行好各項工作職責，不辜負黨和人民的信任，不辜負縣長、人大常委會的選擇和重托。 下面就是我對擬任職務的思考和打算 一、加強學習，八提高素質一是加強腥理論知識學習。 繼續深懇入學習馬列主義、毛澤謎東思想和鄧小平理論，磕始終牢記“兩個務必”弦，全面實踐“三個代表蛛”重要思想，準確的把證握科學發展的科學體系蝦，深刻領會構建和諧社破會的豐富內涵和本質要靡求，自覺地與黨中央保煥持高度一致，樹立正確累的人生觀、價值觀和世湯界觀。 二是加強業務知故識學習。 即要認真學習粥安全生產法的同時兜，認真學習了其他安全嗓生產法律法規和各級政墩府下發的規范性文件，騎提高了安全生產監管工閩作的組織領導能力和依樣法行政水平。 通過多形訓式、多層面的學習，努胃力提高本人在新形勢下櫻駕馭全局、謀劃發展、易依法行政、自我創新的閻能力。 二、扎實工作，贓履行職責牢固樹立領“以人為本”的執政理翟念，堅持“安全第 一、島預防為主、綜合治理”罩的方針，緊緊圍繞縣委完、縣政府有關安全生產徐工作的總體要求，加強咳安全生產監管工作，努臨力完成縣政府下達的各娩項安全生產控制指標。 尿一是強化目標管理，嚴劍格落實安全生產責任制磷，努力形成事事有人管豺、層層有人抓、責任有忻人擔、全社會齊抓共管屹的安全生產工作局面；酷二是加強安全檢查，消庸除事故隱患，采取明查上與暗訪、普查與抽查、億單位自查與檢查組檢查捻和督導組督查相結合的稻方法，努力將安全隱患宙消除在萌芽狀態；三是門加強宣傳教育和培訓，坎提高全民安全意識和防緯范事故能力，大力開展竿“安全生產月”系列教半育宣傳活動，宣傳國家輾有關安全生產的法律法幸規和安全生產重大舉措葉，提高全縣廣大人民群血眾的安全意識，充分營料造“事事講安全、處處柬講安全、時時講安全”找的良好氛圍。 四是嚴肅蒲事故處理，嚴格責任追攣究。 三、勤政廉潔、遵慰紀守法“公生明，掖廉生威”。 作為安監局映“一把手”，我牢固樹弄立“一崗雙責”意識，土不斷加強自身廉政建設儉。 始終將廉潔、勤奮、漚正直作為工作和生活準院則這個底線從不動搖，品也從不違反。 在思想上刨，始終保持清醒頭腦。 孰經常提醒自己潔身自好譬，珍惜自己的人格、聲園譽和政治生命。 本著對恿黨無限忠誠和對人民高也度負責的態度，我始終佑把人民的根本利益作為躊全部工作的出發點和落緣腳點，自覺用好權、服篙好務，以實際行動維護鈔黨在人民群眾中的形象意。 凡是要求副局長做到短的局長先做到，要求科緞長做到的副局長先做到序，自覺地從一點一滴做路起，從小節、小事抓起壇。 自覺置身于組織和群質眾的監督之下，主動積濰極地對待監督。 在生活羹上，我始終保持嚴謹作汪風，發揚吃苦在前、享潞受在后的精神，時刻注虞重自己的一言一形，不犢拿原則作交易，不用職鼠權謀私利。 主任、芥各位副主任、各位委員婉，以上是個人的幾點思禮考和打算，本人將在縣冗委、縣政府領導下，在紋縣人大及常委會的監督埃下，嚴格依法辦事，切涪實履行好自己的工作職滄責，揚長避短，嚴格要惟求，扎實工作，以百倍唯的努力認真完成各級領叛導和組織交給的工作任呂務，以實際行動贏得主亨任、各位副主任、各位栗委員的贊成，圓滿完成毫各項安全生產監督管理磨工作，為實現我縣實現豫經濟騰飛的宏偉目標做段出自己應有的奉獻。 濫以上發言，如有不妥喳，敬請各位領導批評指限正。 謝謝大家！干部工羊作總結20*年涸是繁忙的一年，也是加宰快城市建設步伐的一年衙。 今年，在黨委的領導極下，緊緊圍繞局20*俄*年總體工作安排，在顫局分管領導的具體指導艷下，經領導班子的共同遺努力，帶領單位全體職櫥工，齊心協力、克服困擅難，完成了各項工作任校務。 新的一年即將到來微，我經過認真總結，深串入查擺和分析目前存在健的問題，不斷積累經驗擎，現將個人20*年登度整體工作情況述職如氫下在思想上，我痛認真學習馬列主義毛澤腋東思想、鄧小平理論及捅“三個代表”重要思想綻等政治理論，堅定不移助地堅持四項基本原則及敘改革開放的宏偉方針，輿不斷解放思想、開拓創甥新、實事求是，深入學潞習黨的十七大精神，領遂悟社會主義榮辱觀的深閻刻內涵，并切實體現到叭實際工作中，不斷自我瞞整改與提高，加強政治施理論學習，把科學發展贏觀落實到工程建設一線臆。 我努力協助支部，完穢成了下列工作1肇、關心、支持支部的各芝項工作，積極參加每次緊支部大會、民主生活會尿、領導班子民主生活會訂，并對支部工作提出意淺見及建議； 2、對犧廣大黨員及職工進行政貸治思想教育和指導；3逮、完成支部安排的各項骨工作； 4、積極參加上蔓級組織的各類理論學習氟講座。 今年年初，社我代表支部簽訂了黨沏風廉政建設目標考核責卸任書及糾風目標責嬰任書，我個人也簽訂貢了黨風廉政建設目標淵責任書。 在一年的工馭作中，我積極協助支部簽，認真對照幾項責任書招中的各項指標和要求，石以身作則，帶頭自檢、宴自查、自糾，認真落實杏各項要求。 從總體上看曠，今年在較好完成三項茶責任書的同時，自身思宦想素質及政治理論水平閩也得到較大提高和升華癥，使黨務工作能力得到沼充分鍛煉。 工作完成情僵況。 1、組織擬定蘭市重建辦各項制度、措賴施及管理辦法，堅持“索用制度管事管人”的工婉作方針； 2、定期凌召開領導班子會議、中巖層干部會議，要求單位鈞中層以上干部在工作的美同時不忘學習政治理論申及業務知識，帶頭、鼓沮勵和支持廣大職工參與豹國家各類執業資格考試媳，提升人才的全面性。 雷目前，單位已基本建立梧起學習型領導班子；語 3、緊緊圍繞構建社苗會主義和諧社會的宏偉彎目標，在職工中提倡個潑別醞釀、集中討論、集特體決定的民主制度，由牲此確保和鞏固了民主集拍中制的貫徹落實；取 4、重視財務管理，加呂強管理和控制，確保了霞收支平衡，為職工多謀進福利； 5、重視內抹部管理，督促有關處室哉督辦班子會議等各類會掠議的安排及落實情況，娛加強廉政教育工作，保絳證隊伍的純潔性，尤其購是黨員干部要樹立廉潔銹自律的觀念，避免在工邪程建設中出吃、卡、拿副、要等情況； 6、川重視安全工作和綜合治讓理工作，積極協助當地型派出所、辦事處、社區味等部門，搞好我單位范源圍內的安全工作，并按丘有關要求，積極開展防澈火、防盜、防傳染病等包宣傳教育工作；7絢、關心職工生活，加強霹對工會職責的檢查落實鉚，要求工會積極配合上蓄級工會組織，全面開展芝工作，豐富職工的業余滅生活，使職工的學習、摘工作和生活得到充分保穿障。 8、重視老干怯部工作，定期組織退休挺同志召開座談會，傳達謬相關政策，通報單位近厄況，豐富老同志的生活耳，請老同志對單位工作剔進行批評和指導，使退眩休職工能夠“老有所學慰、老有所樂”，對單位僥的發展起到積極地促進忍作用。 綜上所述，折在一年的工作中，通過牢不斷學習及總結，無論澤在思想上還是在業務水獺平上，或是領導能力方擲面，都得到長足進步。 伺對于一些不足之處，我散將會努力克服缺點，迎殆難而上，銳意進取、顧訂全大局、開拓創新，從搪單位的長遠發展出發，向帶領全體職工創造性地煉開展工作，完成好明年要安排的各項任務，為構謠建社會主義和諧社會和侄城市建設貢獻綿薄之力幽。 干部工作總結按篷照市委、市政府的統一挾部署，全街道在黨組織元和共產黨員中積極開展炔了“創先爭優”活動，油作為一名黨員干部，本里人積極響應黨中央的號屹召，按照街道黨工委的夷總體布署，積極投身于多創先爭優活動中，根據鉑個人的工作崗位實際和艇具體工作職責，現將活扣動情況總結如下 一、鴉做好本職工作，積極實禽踐承諾。 由于創先惺爭優活動開展周期長、噸范圍廣、任務重，因此蛆從活動開始，需堅持在東領導、組織、活動主題握等方面抓好落實，進一森步提高黨員的思想認識舀，要把活動開展和推進陰工作緊密結合起來，確訝保活動順利開展。 為加敝快社區一體化進程，積噶極探索推進農民的生活行方式、生產方式和居住哼模式的改革，進一步認蟻真落實政策，強化宣傳摟引導，搞好典型帶動，乞積極穩妥地推進中心村衰聚集融合工作。 在抓好舟土墻、水泊、見屯等8礬個社區的集中居住示范壘新區建設的基礎上，全尚街道13個農村社區的證集中居住區建設全面鋪顛開；并做好正確認識當獻前的經濟形勢的思想準尖備，加大就業培訓力度蕉和就業指導，創造社區突就業崗位，為就業困難虱群體提供就業服務，保瞥證社區安定團結，群眾咳安居樂業；同時積極開磕展倡樹文明新風教育、娘法制教育、科學文化教謎育和愛諸城、愛家鄉教缸育，多渠道、多形式培塌育農村社區文藝團體和茶文化組織，廣泛組織群纖眾開展學科技、用科技爛活動，提升群眾整體素拌質，培育現代文明理念頁。 努力將“創先爭優“咎活動的精神切實滲透到呀各項工作中去。 二、樹癱立典型，加強示范引導屠。 活動期間，我們姚建立健全了“五個好”懂先進黨組織評選機制，息通過單位申報、黨委測臉評、公示等一系列程序敢，使各基層黨組織更好陡的參與到活動中。 并動硬員其他參與黨組織向先風第二篇_XX年人事工郭作總結XX年人事工作習總結一公司人員札基本情況及分析 1、人膊員在崗情況截止X蓄X年12月10日我公季司共有在職員工為11屋1人，管理層為48人拳；一線員工63人。 其司中公司領導6人；辦公耽室6人；營運部11人衛；企劃部4人；招商中耙心7人；信息中心2人探；財務三部5人；收費賀中心19人；物業部5巫1人。 正式工102虹人試用期9人。 男性諒59人女性52人。 澆按照XX年我公司1捕18人編制，我項目公女司現有總人數為111郭人，根據柱狀圖我冪公司人員構成主要由收拉費中心以及物業部人員恭占比較大。 主要因部門扎業務關系，我公司所有咬的一線人員均集收費中俗心與物業部。 2、學歷胰層析目前公司現有撕員工中，研究生學歷為臆1人；本科學歷共有1妖7人；大專學歷共有3糜3人；大專以下學歷共筑有60人。 從學歷蠟層次分析我項目公司人沂員的學歷整體偏低，整菏體專業化程度不高。 主提要原因1一線人員在永公司崗位占比較大且相玉對學歷基本均為高中以想下學歷；2管理層人叛員學歷也存在良莠不齊友的現象。 因此公司人力一資源學歷結構的不斷優阿化和升級將是公司人力蛀資源結構的主要發展趨膜勢之一。 但也應該看到褂，我公司大專以及高中藏及以下的人員仍占陋據相當比重，如何開發涌或管理此類人員也將是擒接下來工作中的難點。 誓雖然集團公司在本區域殷范圍內有較高的知名度燭，相對比西高新、曲江炙、北郊經濟開發區人員涌招聘，我公司受到地域店的限制，對吸引更多高樓素質人才加盟還存在一象定的局限性，但我們不畸能因此局限自己，可通馭過一些激勵、福利和服鴿務措施來吸引人才和留藏住人才，并持續提高現絮有在職員工的受教育程仆度和專業技術能力。 3蒸、年齡層析目前公兵司員工25歲以下員工診共有7人，2635馴歲員工共有34人，3纖645歲共有29人講，45歲以上共有41淫人。 總體看我公司繃平均年齡在歲，還處在刑年富力前階段。 此年齡滬階段員工特點家橡庭和個人負擔加重。 此恐年齡階段的人大部分都阜面臨著養孩子的壓力，苗所以負擔加重，對金錢迄的期望值加大，希望能條賺到更多的錢。 個人能棠力和經驗有一定積累。 瞥這個年齡階段的人工作繩經驗和能力有一定積累乍，一般來說都會有近1感0年的工作經驗，如果園激勵好的話能創造出更愚大的價值。 渴望更尤好的發展平臺和個人成牲長。 隨著工作經驗和能僚力的累積，這個年齡階匠段的人對自己的認可度疑更高，是創造事業的最尤佳時期，因此，也渴望蔭有更好的發展平臺和學雨習機會。 跳槽的選佯擇更加謹慎。 這個年齡監階段的人，從年輕走向芝成熟，考慮問題也更加邑理性，因此對于跳槽的填選擇大部分會充分權衡歇利弊。 解決對策屑公司需建立更有激勵性毗和挑戰性的激勵體系。 鴕適當提升這一階段員工楊工作效果的要求，激發孽他們的潛能，一方面，遮能使他們更快成長，另幼一方面能為公司創造更罰大價值。 給員工更曳多學習和成長的機會，廚培養忠誠有能力的人才陽。 公司的快速成長，離盅不開優秀人才的付出和標貢獻。 雖然培養優秀人肺才有時候會因為員工離詢職而造成一定的損失，朱但是不培養自己的人才恿，公司的損失更大。 讀潛在問題由于我公輸司主要由一線人員組成翔，占比超過公司人員編緣制50%以上且相對平損均年齡在45歲，50抄歲以上的一線員工熔多達20人，員工在職咬健康風險比較大，因此紉也存在較大的用工風險敞。 4、崗位層級按瘴照我公司管理層級劃分毅，現有高層管理1人，堯中高層管理5人，中層憊管理25人、普通管理儉層17人、一線員工6吼3人。 根據我公司烈XX年人員組織結構，賬結合各部門人員構成，呂我公司在人員結構比較鞭符合集團對項目公司編殺制及崗位要求，也能滿錢足各部門日常工作正常永開展。 下一步工作應在蔬滿足各部門工作業務正療常開展的前提下加強對記公司各部門人員在崗學碑習以及提高培訓效果，窗增強員第三篇_XX年密度工作總結XX年度工哥作總結繁忙的XX卻年已經過去，我們即將誅迎來豐收的XX年。 回傘顧過去的一年，在區委莖、政府的正確領導下，拋在區衛生局的關心指導魏下，我院通過深入開展孟醫療質量管理、規范醫噪療行為、改善服務態度猾、規范病例書寫、提升逾服務質量、完善設備人躥才、促進醫患和諧等工燥作，順利完成各項工作廊任務，全面推進了醫院摹的科學發展。 現總結如襟下 1、增添科室，穩瘁定發展應周圍社區痘環境需求，我院于XX障年新增了口腔科及皮膚乞科。 完善醫院規模，積莎極改善患者就醫環境，墅為周圍居民就醫提供更劑好的服務條件。 從而增幾加收入，穩定發展。 2違、在使用醫保中累積經憊驗我院作為醫保新杏晉單位，在醫療工作中行將醫保的各項規章制度個熟記于心，并在工作運鈉用中不斷累積經驗。 遇宇到問題及差錯等，及時剖進行培訓，并向有關部性門取經，以此完善醫保撂相關工作中的不足。 進臍行合理的宣傳及推廣，雁使周圍醫保患者就醫選癥擇多元化、就醫途徑便銑利化，從而提高醫院收驗入水平。 3、健全組織常提高醫院管理職能街為了使我院盡快走出低穎谷，完善醫院梯隊建設丈，醫院經過多方努【X究X中層工作總結】指力招聘到一位合適的領胎導人，特聘為醫院管理禿、院辦主任職務，主持乓醫院全面工作。 我院仍而在全力招聘中層管理人曝才，爭取早日做到一級賃抓一級，各司其責，責冬任到人，完善管理機制脅。 4、完善制度合乎實不際今年我院對醫院瑚現有的所有規章制度、價診療常規、應急預案、峙辦事流程等，進行了全階面的整改和完善。 針對稿我院實際情況進行梳理泣，并對法律法規等進行造更新，刪除不符合醫院舟實際情況的相關制度等栗。 將需要上墻的規章制瞻度進行了重審及更新。 軋使管理有目標、奮斗有幽方向、工作有流程、執渝行有章程。 真正完善了奔屬于我院的整體制度管帳理模式，為醫院可持續扯發展提供了有力保障。 貍 5、狠抓醫療質量完善季醫療服務我院目前赦醫師較少，年齡較高，底屬于老醫生缺乏新觀念萌的階段。 針對這一現狀簿，我們開展了對此針對件新制度、新業務、新觀太點的相關醫療技術的培至訓，同時讓老同志們將韻多年的臨床經驗傳遞給婦年輕的醫師們，互惠互美利、共同成長。 并在年徽終進行了三基理論考試序。 同時規范了病例書寫葬，定期對醫院病例進行啞檢查、分析、糾錯，發鐵現問題及時更正，確保竊了醫療文書的書寫質量雁。 在醫療服務方面連我們也下了很大工夫，輕在護理人員少，抽調不熾出手做導醫的情況下，幽我們將醫生進行排班輪纖流在門口急診進行值班執，確保有病人入院種就有人接待。 我們還走侯進社區，發放醫院宣傳騷手冊，方便周邊市民更撈好的了解醫院，從而帶敲來更多的經濟效益和社薪會效益。 這一年，氏我們在不斷的努力著、怎進步著，也取得了不小訪的進步。 日后我們會更犁加努力的在醫院發展的葫道路上不懈努力，取得蒂更好的成績。 北京鳳江欲中醫醫院XX-12-咎13第四篇_XX出納惜工作總結XX年出納工喚作總結自本年度以占來，本人各方面均能嚴偵格要求自己，遵紀守法蚊，遵守單位的各項規章鉛制度。 在單位領導、同幸事的關心、幫助下，通爸過自己的不懈努力，各拯個方面都得到了鍛煉和焉提高，取得了一些成績涵 1、認真執行涎會計法，遵紀守法、歸廉潔自律，時刻以一名階財會人員的標準要求自跪己，熟悉財經法律、法眠規和國家統一會計制度誰，做到秉公執法、清正蔑廉潔。 2、有效利栽用工作時間，堅守崗位羊，保證工作能按時完成梨；需要加班完成工作按佬時加班加點積極完成工卸作；時刻做好準備，完趁成一些突發性工作。 婆 3、加強業務知識的議學習。 通過學習會計電簧算化知識和財務軟件的蓮運用，掌握了電算化技彪能，提高了實際動手操忙作能力；通過會計人員乒繼續教育培訓，學習會這計基礎工作規范化要求顯，使自身的業務知識和恤水平得到了更新和提高馳，適應了現在的工作要具求，并為XX年即將來崖到的工作做好準備。 我擠的職責是銀行存款收支邀、現金收支；銀行存款息日記賬的登記和賬務核棟對，現金日記賬的登記夾和賬務核對；網銀轉賬癡、手寫支票、工資及獎江金的核對和發放、各項閑費用的繳納。 回顧這一乃年來的工作，我虛心學脅習新的專業知識，積極柑配合同事之間的工作，烹努力適應新的工作構崗位，以最快的速度和清最好的狀態進入自己的虜工作狀態。 首先，槍在各位領導的幫助下我政了解了出納崗位的各種行制度及其日常的工作流搏程。 在同事們的指導和鑄幫助下使我學到了很多辨工作中的知識，使我最拌快的熟悉了這份新的工穗作。 其次，作為公司出貿納，我在收付、反映、榨監督四個方面盡到了應臼盡的職責，過去的一年摯里在不斷改善工作方式歐方法的同時，順利完成薩如下工作 1、每維月嚴格執行銀行存款、屑現金管理和結算制度，赤定期向會計核對銀行存舔款、現金與帳目，發現止金額不符，做到及時匯魂報，及時處理。 2鏡、每月根據會計提供的略依據，與銀行相關部門鞋聯系，核對各個賬戶帳刷目，及時轉出各種費用口的轉賬及匯款工作。 釉 3、每月井然有序地祈發放職工工資；及時繳悟納各賬戶的各種費用；刻及時收回公司各項收入怨，開出收據。 4、幼堅持財務手續，嚴格審喧核，對不符手續的憑證度不給予付款。 5、完成醒領導交付的其他工作。 說綜上所述，我堅持簍要求自己做到謹慎的對油待工作，并在工作中掌恰握財務人員應該掌握的粕原則。 只有不斷的提高葡業務水平才能使工作更熬順利的進行。 人到中年奠，用嚴肅認真的態度對眺待工作，在工作中揚一絲不茍的執行制度，揩是我們的優勢。 但是，浙作為財務人員特別需要拳在制度和人情之間把握竹好分寸，既不能的觸犯誤規章制度也不能不通世腑故人情.在過去的一年大里，由于我是才到新的很工作崗位，在工作上可瓷能有一定的刻板，如果釉工作上有什么做的不托莫當的地方，希望大家諒棺解。 在即將到來的XX縫年，我會揚長避短，更施好的完成本職工作。 總弱之，盡管有了一定的進遮步和成績，但在一些方泅面還存在著不足。 財務化工作是單位的一項重要劇工作，具有一定的突發早性和繁瑣性，我會在新衙的一年再接再厲，認真戌的對待每一項工作，不酞怕麻煩，細心對待，有攜效利用工作時間，堅守芳崗位，需要加班完成工廷作按時加班加點，保證詞工作能按時完成，時刻朽做好準備，高效率的完焉成一些突發性工作；在奶交叉性工作發生時，及首時匯報，按照輕重緩急雕加班加點有序的完成工誣作。 在新的一年里，我早將認真學習各項政策規半章制度，努力使思想覺哼悟和工作效率全面進入碧一個新水平，為單位的際發展做出更大更多的貢哎獻。 第五篇_XX機關語單位工作總結范文范文性一機關單位個人工作折總結轉眼間，XX咯年進入到收官階段，一涕年以來，在局的領導的霹正確領導下，在處領導裕和同志們的大力支持和窗幫助下，較好地履行了西工作職責，完成了本職臉工作任務。 現將一年來綠的工作情況作以簡要匯詞報。 一、主要特點努力澡學習，全面提高自身綜村合素質我們局是一要個特殊的單位，在實際江工作中它要求每一個人煙都要永無止境地更新知孤識和提高素質。 因此，殃在工作中我非常重視學宅習，堅持一邊工作一邊腎學習。 一是積極投入到枕政治教育當中，進一步價提高政治思想覺悟。 深訖刻領會十七大報告的重挽要思想和科學內涵，加棧強黨性鍛煉和黨性修養耘，保持共產黨員先進性虞，用正確的世界觀、人磺生觀、價值觀指導自己口的學習、工作和生活實印踐。 二是強化理論和業锨務學習，不斷提高自身都綜合素質。 認真學習業遣務知識，重點學習公文賂寫作、公文處理和電腦護知識。 在學習方法上做繼到抓住重點，在重點中培找重點，并結合自己在丑公文寫作及公文處理、赴電腦知識方面存在的不得足，有針對性地進行學央習，不斷提高自己的文尹字業務工作能力。 同時佑，刻苦鉆研與本職工作淋相關的知識，努力向忽復合型人才靠近。 三使是虛心向身邊同志學習駛，努力提高適應本職工叼作需要的本領。 首先是暇向領導學。 一年來，我泥親身感受到各級領導的奄人格魅力、領導風范和瀉工作藝術，使我受益匪愁淺，收獲甚豐。 其次是得向同事學。 作為一名新惋干部，如不虛心學習，膝積極求教，實踐經驗的穢缺乏必將成為制約個工冒作人能力發展的瓶頸，涯因此，單位里的每位同緒事都是我的老師，堅持蘿向周圍的領導和同志學圭習，取人之長，補己之員短，努力豐富自己、充會實自己、提高自己，培姻養勤于動筆的工作習慣少，增強了文字功底和思姚維能力，基本適應了本慚職工作的需要。 正是不褥斷地虛心向他們學習求趕教，我自身的素質和能遼力才得以不斷提高。 扎圣實工作，全力培養敬業墻愛崗精神在實際工個作的一年時間里，我個摹人無論是在敬業精神、萎思想境界，還是在業務硒素質、工作能力上都有栽了長足的進步，這主要火得益于各級領導的培養優教育和同志們的幫助指蕊導，得益于辦公廳人的以良好的工作作風和昂揚序的精神狀態的影響。 首破先是促進了敬業精神的澀培養。 參加工作，這是蘭人生的一大轉折點，而彌能夠到這里工作是我非慰常榮幸的事情。 看到一諜起同學羨慕的目光，我衰沒有理由不珍惜這份工獵作，沒有理由不干好本遮職工作。 在努力鉆研本判職工作的同時，加強對酞其它工作的了解和掌握輔，盡快適應本職工作的澤需要。 其次是加強愛崗箋精神的培養。 干一行簽，愛一行，專一行，精峪一行這是局里同志的估工作作風，在努力向合梆格靠近的同時，把珍惜傈自己的崗位，珍惜每一暇次工作學習的機會，作眾為提高自己的熱愛本職軍工作崗位的關鍵環節，唇無論負責什么工作都能毀夠竭盡全力的完成每一玉項具體工作，從而在實洛際工作中體現熱愛本職錫、珍惜崗位的工作心態企。 第三是帶動奉獻精神倪的培養。 一年來，同志州們舍小家顧大家，講大尿局講奉獻，廢寢忘食的掙奉獻精神時刻在激勵著驗我努力工作。 我盡最大蘋努力克服家庭的實際困穢難，以飽滿的熱情和良伶好的狀態，積極投入到弊各項工作中，盡最大努耍力完成好領導交給的各聲項工作任務。 嚴謹細致澄，全心做好服務保障工員作局機關是對外窗而口、綜合辦事機構，處仰于承上啟下、聯系左右屎、協調各方的中樞地位濾，能否按照三服務咳的標準做好各項工作，毖關鍵在于是否具有小心訓謹慎、如履薄冰責任意臟識，是否具有強烈的主棉人翁意識，是否具有良晝好的團隊精神和高度的應集體榮譽感。 一年來，冕我注重從以下三個方面譴加強自身建設。 一是重堯細節講規矩。 要做好服掘務工作必須具有嚴謹細敖致的工作作風，因此，頁在每一項工作當中，我債始終堅持一絲不茍，嚴陪肅認真的工作作風，嚴窄格按照規章制度完成各篇項工作，盡最大努力能閨把工作做的完美，保證霹工作質量。 二是重大局焉講服務。 局機關作為中粒樞系統，我作為中樞系瘟統的一分子，有責任維茅護機關的良好形象。 所鏟以，我始終把維護好機名關的形象作為完成好本真職工作的前提，通過細匿致周到的服務，體現良迪好形象，從而為局機關政樹立良好的形象。 三是擱重團結講業績。 在人事棄處組織的培訓當中，使斯我感受最深的就是局機臣關的團隊精神，我因到渠這個集體而感到自豪，攆因此我非常珍惜在這里祟工作。 在工作中用真心街換得同志們的真情，積阜極主動的融入到集體當宅中。 同時，努力工作，橡用工作成績證明自己的魔工作能力，來贏得大家律的認同。 二、存在問題營一個人有缺點并不哇可怕，但是如果不能發鎖現自己的缺點就可怕了電。 因此，發現自己的問彥題，正視自己的問題，州敢于糾正自己的問題，潮才能在不斷的總結中成店長進步。 政治理論水平豪和業務工作能力還不夠惺強主要表現學習姓的主動性不夠強；學習沏的內動力不夠足；學習崎的持續力不夠長；對本焚職工作缺乏深入細致的竣研究；本職工作業務水藍平需要進一步提高。 工吝作作風還不夠扎實趙主要表現對本職工作登缺乏精益求精的精神；莫工作中主觀能動性不夠訂強，有時存在自我放松袖的思想；有時存在著斂自掃門前雪的思想；紡與同志之間溝通交流的鄲少，開拓創新的意識不瞇夠足。 范文二機關單置位作風建設總結為忻認真貫徹落實省、市有具關加強作風建設的要求臆，我單位根據局進一屢步加強作風建設活動翼實施方案的具體安排，愛以鄧小平理論和三個臃代表重要思想為指導整，全面落實科學發展觀審，深入貫徹黨的十八大救精，以進一步加強作德風建設為契機，以增五強服務意識和服務能力慮、提高服務水平和服務賄質量為中心，以提高干乘部職工素質、規范行為辦準則、增強工作效能、鬧改進工作作風為重點，脂轉變作風，提高工作效炸率，提升服務水平，樹竹立高效、務實、勤政、拯廉潔的新形象，繼續深鄰入落實的理念，換須位思考，創新思路，竭塔誠為群眾提供滿意服務踩，切實促進我單位作風甄建設邁上一個新臺階。 怖 一、加強領導組織，營杭造輿論氛圍一是成川立了作風建設年的領導洗小組。 下設宣傳報道組巡，經濟服務組，主題教癥育、監督檢查組，落實轄了人員。 并印發了進聚一步加強作風建設活捏動領導小組及辦公室工臟作職責，明確了分工，崖確保作風建設工作正常碎有序開展。 二是制醛訂活動實施意見。 明確芭指導思想與活動的目標砸要求，明確大興學習之鑒風、端正思想作風、改逝進工作作風、加強廉潔曳自律、深化行風建設、坊強化機關效能建設、厲虞行勤儉節約等七項內容認為重點。 活動分宣傳發勞動、提高認識階段，查矗找問題，邊整邊改階段易，建章立制、總結提高遭階段等三個階段。 壓三是召開動員大會。 月落日，我單位召開進一刁步加強作風建設活動辣動員會議，統一思想，篷部署工作。 圍繞作風建腥設的整改和提升執行力說、改善服務環境等內容簡，開展作風建設改什請么、我為單位發展局做什么、愛崗敬業勛等為重點的大討論，常全體工作人員要積極配掂合，并結合實際工作，袁做到工作、作風兩手抓鉛，形成全員參與、共同淀整改的良好氛圍。 二、拎多方查找問題，全面整雄改落實一是加強理底論學習。 我單位堅持把處學習放到重要位置，堅獄持領導干部帶頭落實學載習制度，以股為單位學齋習來強化業務，以平常蛙自學來鞏固知識，做到盈邊學習、邊整改、邊提越高、邊鞏固。 通過中心殖組學習會、支部學習會豆、班組學習會等多種形掣式，大力開展十七大精熙神的學習活動，切實把漏思想認識統一到十七大擎報告精神上來，做到以侶報告精神為動力，進一至步激發廣大黨員干部職蛀工投身發展事業的積極著性和創造性，進一步加誼大對崗位業務知識的學吱習培訓力度，堅持學用貯結合，堅持理論聯系實剪際，使廣大干部職工的影政治理論素質和業務本垃領切實得以提高。 隕二是明確責任分工。 堅圾持誰主管，誰負責冠的原則，形成一把手須親自抓、負總責，各全股室責任人具體抓、管玖實效的責任制，結合各匈股室分工職能及崗位特粘點，把行風建設和糾風柒工作落實到每個職工、憂每個崗位。 三是完毯善管理制度。 從教育、聚管理、監督等方面入手仗，加強制度建設、風氣缽導向、以身作則、常抓戍不懈等工作。 繼續對相俞關制度進行梳理，修訂助完善、認真貫徹落實艘考勤制度、內部采傅購管理制度、處罰罩制度、職工守則擅和個崗位職責及責任標癌準，從服務流程、管理虛制度、職業行為等方面賢加強服務標準化建設。 滇該廢止的廢止，該調整挑的調整，切實發揮制度斂監督的作用，把作風建平設融入到單位的各項工育作之中，作為長期性工嶄作來抓，建立和完善作詢風建設的長效工作機制乾。 四是規范服務行枝為。 不斷提高職工的服軌務能力和服務水平，規輩范服務行為，以為淫宗旨，充分尊重意愿，閥嚴禁暗箱操作；嚴格按兢照規定程序辦事，杜絕畏工作隨意性，嚴禁沒固有熟人難辦事、有了熟佛人亂辦事；嚴禁利用停工作之便收受紅包饋贈許等，通過系列規定，全狽面提升整體素質修養。 渾五是提高服務意識渦。 以人為本，創導景的理念一是結合形勢鍺和任務，對要害崗位人泥員重點進行預防職務犯貯罪教育；對人員重點進擱行職業道德教育；對全歐體職工經常進行行風建駕設教育和警示教育，促壇進職工樹立正確的世界佛觀、人生觀和價值觀，爆真正樹立行業良好形象誕。 二是采用請進來的做膳法，請勞動和社會保障汁培訓中心的教師到舉辦突職業道德規范培訓，培惦養職工愛崗敬業、誠梳實守信、辦事公道、服癥務人民、奉獻社會的材職業道德新風尚，切實窿增強服務意識，改進工永作態度，轉變工作作風禍，提高為服務的技能和銥本領。 三是著力在查鍵思想，看是否樹立了服切務意識；查工作，看是差否愛崗敬業；查作風，贓看是否兌現了承諾；查肅制度，看是否依章辦事僥；查紀律，看是否有違締章操作等方面加強職沈業道德的指導、檢查和宰監督。 每月定期召開認工作分析會，查找行險風差距，積極主動將工湛作置于社會的監督之下柔，虛心接受社會各界的粟批評和意見，不斷推動儒職業道德建設向縱深發眩展。 六是推行政務武公開。 按照的標準，對寶內定期公開務、黨務工楓作人員崗位公示欄，主仲要公示重大事項及財務逼情況，主動接受內干部法群眾監督公示欄的制作鞏，做到人員職責分工上桃墻、項目標準上墻，使摘我單位的服務功能更加鴻完善。 七是強化服肖務監督。 為杜絕冷、執硬、拖、卡等現象的稗發生，一方面，通過公重布舉報電話，設立群眾肇意見箱，廣開渠道，接椿受社會監督；另一方面仆，通過業務回訪，做好邯跟蹤服務，開展服務滿拿意度調查。 建立外舉內皇查的服務長效監管機制宿，及時發現、解決行風軋建設中存在的問題。 三賢、主要收獲通過溪作風年建設活動，廣腿大職工較好地克服了進軸行教育過程中容易產生璃的厭煩情緒、無所謂情溢緒、應付情緒，端正了揭作風建設態度，振奮了賣精神，在態度、作風、臆風氣方面發生了變化。 糟主要表現在一是張思想作風端正，干部職員工之間更加團結。 我單侄位對上級指示從不打折羊扣，始終與上級保持一已致，在開展批評與自我崇批評之后，更加團結，脅增強了戰斗力。 二是注絡重理論學習，學習氣氛晝更加濃厚。 中心組理論廢學習做到參學人員、時造間、內容、主講人員四厲到位，安排了形勢任務弟、企業文化、優質服務票、安全生產、黨風廉政認、普法教育等內容，切樣實提高了領導干部能力柴，帶動了全單位學習，卵全員培訓率超過了%。 銥三是作風正派，廉潔自吵律。 參加保持勤儉持家葬的優良作風，在經費使念用上做到認真細致，在月各種活動中用最少的錢榨辦最大的事，為群眾辦橇好事、辦實事。 四是工蟬作作風扎實，吃苦精神瓢更強。 在人員少，任務倫重的情況下，靠扎實的鴦工作和吃苦精神，各項撣工作都取得了較好的成哆績全年實現安全無事孺故。 內部管理制度完善斂，工作態度，作風得到坪了全面改善。 通過氰作風整改的落實，雖然漆取得了較好的成效，但嚴我們深知作風建設是個慎長期的工程，在今后的僅工作中，我們會繼續以役三增強、三提高、一煙解決，體現以民為伊本、為民解困、為民服沛務的民政宗旨，創新逐服務和優化環境，按照漂適應社會主義市場經濟周發展和中國加入世貿組式織要求，在規范市場秩描序和宣傳文化等方面狠今下功夫，努力促進與市酉場經濟相適應的業務模嘯式和管理體制的建立和憎完善。 范文三機關單沂位辦公室主任個人工作琉總結XX年是深入鄉學習貫徹落實黨的十八砷大精神的開局之年，也坷是全面小康社會和中國食特色社會主義社會建設森的關鍵一年。 在本年度硒的工作當中，在單位領詩導的正確帶領下，認真徐學習黨的十八大精神，慎堅持為基層服務，為界機關服務，為領導服務晝的工作方針，著眼全軸局當參謀，統籌兼顧抓叢協調，突出重點抓落實磅，認真履行自己的工作中職責，較好的完成了各祁項工作任務。 現將本年蹋度個人工作情況總結匯革報如下 一、加強學習艙，提高素質。 積極裳參加各種政治理論學習忻，認真學習了黨的十八閩大精神、鄧小平理論和日三個代表重要思想幟，努力提高自己的思想進政治素質。 自覺堅持用詭十八大精神的重要論述姓武裝頭腦，指導工作，炕時刻牢記全心全意為人躇民服務的宗旨，為人公刑道正派，堅持原則，自顧覺遵守國家的法律、法奔令和單位的各項規章制永度，服從組織安排，忠貨實地做好本職工作。 圍剝繞本職工作的重點，積御極學習中央、省、市農梗業、農村工作會議精神咕，XX年還參加了市委朱黨校第33期中青年干針部培訓班學習，認真學頹習有關經濟、政治、科圓技、法律等知識，努力曾做到融匯貫通，聯系實耪際，進一步提高了自身遇的黨性修養和業務工作油能力。 二、嚴謹細致，扣認真履職。 辦公室侵工作事務繁雜，能立足澆本職、服務大局，做到狄工作早考慮、早安排，丫為局領導決策當好參謀耽，搞好協調，凝聚合力凌，經過辦公室全體同志隊的共同努力，較好地完撒成了各項工作任務，確干保了機關工作的有序運犁轉。 組織協調，充分發棧揮參謀助手作用。 參一是建議提案按時答復纜。 高度重視人大代表建垣議和政協提案辦理工作毯，始終把辦理過程作為嗎深入學習實踐科學發展歡觀的重要舉措和傾聽民片意、改進工作、提升形材象的重要途徑，牢固樹俱立法律意識、民主意識莫和服務意識，每年對由倦我局承辦的兩會建微議、提案，都及時將每力個建議、提案落實到相玫關科站，并對承辦科站崗明確承辦要求，對承辦邢情況及時做好督導工作嘯，同時在文字上嚴格把導關，規范格式。 在各承委辦科站的大力配合下，竿均按時、高質量的完成裔了答復工作。 如XX年目承辦的市政協第810曳84號重點提案關于雍拓展農業功能，推進農紡業現代化的建議，辦院公室牽頭有關科站，積柜極開展調查研究，并多僧次與提案人電話溝通聯舔系，針對性的提出了具閑體工作意見，圓滿完成屠了提案的辦理工作，也笑為領導決策提供了參考祿。 一年來，共辦結建議宙、提案74件，從代表匯和委員反饋的意見來看剮，滿意率很高，在市政攀府辦關于對市人大代冪表建議和市政協提案辦舜理工作情況的通報中震，對我局積極主動、規趣范運