地稅系統青年骨干培訓班結業典禮講話稿同志們：為進一步提高全市地稅基層年輕干部隊伍的綜合能力，著力培養高素質、面向未來的復合型人才，市局舉辦的這期青年骨干培訓班。一周以來，在市局培訓中心的積極籌備下，在參訓學員們的密切配合下，本期全市地稅系統青年骨干培訓班到此就順利結束了。同志們，這期培訓班是在全省地稅系統緊密圍繞“鄱陽湖生態經濟區建設”這一核心工作主題的前提下，市局切實結合當前地稅工作發展形勢的需要，同時也是應廣大基層青年骨干的知識需求而舉辦的一期培訓班，也是XX年度年全市地稅系統的第一期青年骨干培訓班。在這期培訓班中，在這5天緊張而愉快的學習中，大家態度嚴謹、學習專心，積極配合授課教師成功的營造著濃厚的學習氛圍，展現了良好的課堂秩序，一如既往的體現了我們地稅干部積極向上的學習態度與求真務實的良好學習風氣，圓滿地完成了各項培訓任務，順利的達到了預期效果，今天就要結業了。在此，我謹代表XX市地稅局黨組，對參加培訓班順利結業的各位學員表示熱烈的祝賀！也對參與培訓工作的授課老師們表示衷心的感謝！同時，借此機會，我還要對大家簡單地講三點意見： 一、培訓班的主要特點這次培訓時間較短，但經過市局培訓中心的科學安排，老師的精心授課和全體學員的共同努力，各項學習培訓任務圓滿完成，達到了良好的預期效果。從培訓情況看，充分體現了以下三個特點：一是領導重視，組織有力。這次青年骨干培訓班是市局為進一步加強后備干部隊伍建設、努力提高青年干部綜合素質，為助推江西科學發展、進位趕超、綠色崛起奠定基礎，為幫助吉安地稅青年干部“進一步找準差距，提高工作水平，進一步創新舉措，提升工作成效”積累知識而舉辦的規模較大的一次教育培訓班。這次培訓班人數較多，聚集了我市地稅系統69名青年骨干同堂學習。市局黨組也對此非常重視，市局黨組是把這次青年骨干培訓作為XX年的全局重點工作，作為市局在今后的地稅工作不斷飛速發展中不可或缺的人才儲備這么一項重要工作來抓的。市局在開班之前專門召開局長辦公會認真聽取培訓工作的進展匯報，對這期培訓班作出了非常認真要求部署，力求培訓工作要做到組織有力、措施得當、保障到位。二是內容豐富，針對性強。針對當前“鄱陽湖生態經濟區建設”這一核心工作主題，根據全省地稅系統“建設鄱陽湖生態經濟區、探索科學發展新路子”主題教育活動暨“三個比對”活動動員大會會議精神，為落實省委省政府與省局的工作要求，達到我們吉安地稅干部能“講大局、講責任、講服務、講奉獻，不斷提高思想認識，進一步找準差距，提高工作水平，進一步創新舉措，提升工作成效，努力在建設鄱陽湖生態經濟區中實現地稅部門的更大作為”這一工作要求，幫助我們的青年骨干在今后的工作中發揮更大的價值，市局精挑細選、按需施教，重點開設了努力構建社會主義和諧社會、青年干部的綜合素養提升與干部生涯規劃、管理心理學、公文寫作、領導干部口才素養與溝通技巧等與青年干部實際工作緊密相關的課程，內容十分豐富，又具有極強的針對性。學員普遍反映，這次培訓的課程安排，對青年干部個人素質的薄弱環節起到了極大的查缺補漏的作用，在完善青年干部人格教育，樹立地稅工作全新觀念方面起到了十分積極的促進作用；同時也為我市地稅系統貫徹落實省委、省政府決策部署，全力服務鄱陽湖生態經濟區建設，充分發揮地稅職能作用、助推江西科學發展、進位趕超、綠色崛起，實現地稅事業又好又快發展營造了良好的氛圍、奠定了扎實的基礎。 三是安排緊湊，學風良好。這次培訓班通過科學合理的安排，整個日程十分豐富緊湊，既有集中式的授課學習，又有開放式的專題討論，在參加培訓的過程中，學員們也都非常珍惜這次來之不易的學習機會，能嚴格遵守學習紀律，認真做好課堂筆記，討論發言踴躍，始終以良好學風貫穿學習前后，表現出了良好的精神狀態和高漲的學習熱情，體現了地稅干部學習的自覺性和主動性，學習培訓工作收效明顯。 二、培訓的主要收獲和體會五天的學習培訓，雖然很短暫，但我了解到，大家一致感覺，收獲很大，受益匪淺。我認為，有以下三個收獲值得肯定：一是展現了青年干部對學習的積極熱情。我在工作中始終都強調一點：現代社會是學習型社會，樹立終身學習的思想，是每一名地稅干部成長的需要。而青年干部們面對未來更為廣闊的發展空間，要想把握時代的脈搏，緊跟社會發展，體現人生價值，就更要加強學習，充實自我。在這期培訓中，我看到絕大部分的青年干部都能積極的展現一名青年干部充滿活力的、積極向上的學習熱情，大家用自己在培訓中良好的學習態度表現出了對知識的渴望，表現出了面對未來地稅工作新高度、新要求與新挑戰無所畏懼的信心和決心。 二是提升了個人素質。通過培訓學習，大家對XX年全省地稅工作有了一個較為全面的把握，大家普遍感到自己對科學發展觀的認識、稅收工作的理解、業務技能的熟悉、創新思維的能力、應對復雜形勢的信心以及日常工作實際操作能力等方面都有了一定的提高。這期培訓在很大程度上彌補了大家自身的一些不足，更新了知識技能，同時駕馭實際工作的能力也有所增強，這都為大家在今后的不斷發展中干好本職工作奠定了堅實基礎。 三是增強了隊伍凝聚力。通過這次集中培訓，大家相互間的溝通和交流進一步加強了，平時大家忙于工作，彼此間學習交流機會不多，這次培訓給大家創造了一個學習交流、相互促進的平臺，增進了相互間的了解，加深了相互間的友誼，也增強了相互間的團結。 三、希望和要求同志們，今年的工作任務很明確，同時新的形勢、新的任務對我們廣大地稅干部的工作能力也提出了新的更高的要求。借此機會，我向同志們提幾點希望。 一是要進一步解放思想，做到與時俱進。深入學習實踐科學發展觀活動，以科學發展統領各項工作，是擺在我們面前的重要政治任務。在金融危機的影響逐漸淡去，在全省都準備通過“鄱陽湖生態經濟區建設”這一工作達到江西在中部地區的崛起這一大好形勢下，從中央到省、市都出臺了一系列的政策與措施，這些都為我們地稅工作提供了新的更大的舞臺，也為地稅收入保持持續穩定增長創造了條件。全市地稅部門一定要堅持以科學發展觀指導實踐、推動工作，進一步解放思想，始終服從服務于經濟社會發展大局，認真學習貫徹好“三個比對”的重要思想，切實落實省局出臺的一系列服務重大項目和民生工程建設的措施，抓好創業服務這一主題工作，切實做到學習與工作兩手抓、兩不誤、兩促進，為推動吉安經濟社會又好又快發展作出我們吉安地稅的積極貢獻。二是要進一步加強學習，提高綜合素質。今天參加培訓的抖是我們的青年干部，是吉安地稅發展的生力軍，是我們未來發展的主力軍。首先從自身來說，我們要明白，市局組織培訓只是學習的一種形式，培訓的目的是要提高素質。要從根本上解決素質問題，還需要大家平時自覺加強學習，我希望在今后的工作生活中，大家要注重學習和工作相結合，講求學習的在職化；要形成長期學習的良好習慣，講求學習的終身化。希望你們重視學習、善于學習、終身學習，不斷擴大知識儲備，不斷提高綜合素質，做好地稅干部隊伍建設未來的領頭軍。同時大家不光要自己學習，還要按照省局加強稅源、業務、作風三項建設的要求，要以身作則、擴大影響、營造氛圍，努力帶動大家共同學習，積極提升全員的依法治稅水平、信息化應用水平、納稅服務水平、決策執行水平“四個水平”，真正起到青年骨干的模范帶頭作用。 三是要進一步加強實踐，提高工作能力。同志們回去后，要在工作崗位上注重加強實踐鍛煉，把所學的知識運用到實踐中去，注重提高科學發展的能力、為納稅人服務的能力、開拓創新的能力，做到學以致用。要把學習所得的思想成果，轉化為堅定信心、勇于挑戰的積極精神狀態，轉化為增強責任心、事業心、進取心的源泉，轉化為增強奉獻精神、創新精神、大局意識的源泉，轉化為頑強拼搏、狠抓落實的實際行動，真正做到把學習、把知識轉化為生產力與工作能力。 四是要進一步加強黨性修養，提高反腐倡廉能力。20 日晚上培訓中心組織大家觀看了廉政教育片，為什么會有這么一項課程安排？因為廉潔自律是一名地稅干部是否合格的重要標志，是在工作考核中最為重要的一條高壓警戒線。作為青年骨干，大家各自都擔任著比較重要的職責，在座的許多干部都直接的和企業、納稅人打交道，往往你們的決定就直接的關系著一些納稅人的經濟利益。所以大家平常一定要自覺加強黨性