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文檔簡介

2017年財務管理部成本會計績效考核方案序號考核項目崗位：一、管理職責履行要點（70分）分數完成情況自評得分部門負責人評分備注1負責日常憑證的編制、審核、匯總工作。5一次未完成扣0.5分2嚴格控制個人借款，每月15號到20號清理其他應收款,落實清理結果并上報。4一次未按時完成扣1分3每月15日報送其他各類報表。5未完成0分4每周五下午18點前填寫周工作報告，并提交。3未按時完成扣1分5按統計局要求及時完成區、市統計報表4未完成0分6每日完成發票的開具工作，開票前負責審核產品名稱是否符合要求，是否有合同3未完成扣1分7每月月底之前完成各種材料采購抵扣進項稅發票的認證3未完成0分8每季度、年度結束20日內完成固定資產盤點工作。5未完成0分9每月10日向總經理上報本月費用統計表。5未完成0分10每月向項目負責人、總經理上報本月項目成本預算執行表（分項目、分部門、分人）5未完成0分11及時完成發票購買工作，確保發票的正常開具。5未完成0分12每季度結束20日內完成金蝶財務數據備份工作5未完成1分13每月20日以前完成上月憑證裝訂2未按時完成扣1分14每月完成現金不定期抽查2次5未完成0分15每月月底之前完下月工作計劃3未完成0分16每月30日以前完成與出納庫存明細核對3未按時完成扣1分17能主積極動完成公司領導、本部門及其他部門需要配合的各項工作3未按時完成扣2分18工作態度積極2有1次投訴扣1分二當月目標任務分數完成情況打分1完成費用分析表5未按時完成扣2分2完成預算分析表5未按時完成扣2分3按計劃及時開具發票5未按時完成扣2分4做好發票登記及領用情況說明5未按時完成扣2分5每周及時催促系統集成部收款，并編制收款進度說明。收款100萬5未按時完成扣2分6及時向其他部門了解項目進行情況，確認項目進度5未按時完成扣2分三獎勵機制1針對公司的生產經營活動提出合理化建議，并被公司采納52積極鉆研業務知識，改進本部門管理方法或完善管理程序，使工作質量和工作效率明顯提高33鼓勵全員參與銷售，對獨立完成銷售的，給予5分獎勵；提供銷售來源，并最終簽署合同的給予2分獎勵54積極鉆研業務知識，取得專業資格或職稱當月獎勵25對在培訓計劃外積極準備培

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