外文及綜合檢索訓(xùn)練實(shí)踐教學(xué)報(bào)告學(xué)院： 專(zhuān)業(yè)： 班級(jí)： 姓名： 學(xué)號(hào)： 課題名稱(chēng)重慶塞納河商務(wù)會(huì)館員工激勵(lì)問(wèn)題研究課題分析課題概述：二十一世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,高品質(zhì)人力資源優(yōu)勢(shì)，在競(jìng)爭(zhēng)能力的企業(yè)的重要性越來(lái)越明顯,人力資源在企業(yè)中越來(lái)越重要。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，可以說(shuō)是在企業(yè)人力資源的競(jìng)爭(zhēng)。激勵(lì)理論在西方有數(shù)百年歷史，中國(guó)的改革開(kāi)放在1978年，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制已逐步建立了，激勵(lì)理論已經(jīng)逐漸被引入中國(guó)，國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)的實(shí)踐中實(shí)踐了西方的激勵(lì)理論，得到了認(rèn)可。近年來(lái)的金融危機(jī)，反映了廣大企業(yè)發(fā)展環(huán)境仍面臨著嚴(yán)重的挑戰(zhàn)，目前，在中國(guó)的許多企業(yè)的員工和部分管理人員的積極性，有待得到進(jìn)一步的提高，如何解決管理層激勵(lì)問(wèn)題提高廣大領(lǐng)導(dǎo)層和廣大員工的積極性，提高企業(yè)參與者的積極性與創(chuàng)造性將成為未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的重要保證。本文描述了中國(guó)企業(yè)的管理情況，借鑒西方動(dòng)機(jī)理論的最新成果，指出，中國(guó)企業(yè)管理的激勵(lì)和引進(jìn)當(dāng)代西方激勵(lì)理論的最新成果希望利于企業(yè)管理激勵(lì)問(wèn)題的解決。Elsevier-Sciencedirect 數(shù)據(jù)庫(kù)（期刊）檢索工具類(lèi)型 印刷 光盤(pán)數(shù)據(jù)庫(kù) 聯(lián)機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù) R 網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)庫(kù)名稱(chēng)Elsevier-Sciencedirect 數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)址(主頁(yè))http:/www.sciencedirect,com/熱點(diǎn)和高影響力文章以及瀏覽檢索結(jié)果記錄：（這部分內(nèi)容不需要寫(xiě)檢索步驟）1.地址欄輸入：，在“”下方“”內(nèi)，點(diǎn)擊，選擇你感興趣的學(xué)科領(lǐng)域，使用某一種期刊的（熱點(diǎn)文章）或（高影響力文章）功能，點(diǎn)擊“”鏈接。選擇其中1篇文章，寫(xiě)出所選期刊名稱(chēng)、更新時(shí)間、文獻(xiàn)篇名、出版時(shí)間與作者姓名。期刊名稱(chēng)： Econometrics and Statistics更新時(shí)間： 2016文獻(xiàn)篇名： Econometrics and Statistics is the official journal of the networks Computational and Financial Econometrics and Computational and Methodological Statistics. It publishes research papers in all aspects of econometrics and statistics and comprises of the two sections Part A: Econometrics and Part B: Statistics.Read more出版時(shí)間： December 2016作者姓名 ; E.J. Kontoghiorghes, H. Van Dijk, A.M. Colubi:2 在Elsevier-Sciencedirect數(shù)據(jù)庫(kù)首頁(yè)，利用頁(yè)面中的 Physical Sciences and Engineering Life Sciences Health Sciences Social Sciences and Humanities (按出版物主題瀏覽) 或 (按出版物名稱(chēng)字順瀏覽)功能，寫(xiě)出1篇本專(zhuān)業(yè)最新一期期刊發(fā)表的學(xué)術(shù)文獻(xiàn)的期刊名稱(chēng)、卷期、出版時(shí)間、文獻(xiàn)篇名與作者姓名。期刊名稱(chēng)：Procedia Engineering卷期 ：16 出版時(shí)間：2011文獻(xiàn)片名: Research of Electric Power Enterprise Knowledge Workers Incentive Based on Fuzzy Model作者姓名 : Jianchang Lu. Yinchun Lv North China Electric Power University, Baoding, 071003, China高級(jí)檢索步驟1.登錄網(wǎng)站：http:/www.sciencedirect,com/2.選擇檢索方式：在基本檢索界面點(diǎn)擊“advanced search”鏈接，進(jìn)入高級(jí)檢索界面。3.輸入檢索詞：在檢索searvh for下面的對(duì)話(huà)框里，輸入“Incentive problem，enterprise staff”檢索詞。4.確定邏輯運(yùn)算關(guān)系：選用邏輯算符“and”。5.選擇檢索字段：分別在“in”后面的對(duì)話(huà)框里的下拉菜單中選擇“title,keywords”字段。6.檢索結(jié)果界定：在“refine your search”選擇框中做選擇標(biāo)記，限定文件類(lèi)型為journals。在“all sciences”下拉滾動(dòng)條中選擇主題范圍為all sciences。在“all year”選擇檢索時(shí)間為all year。7.檢索:點(diǎn)擊“search”開(kāi)始檢索。限制選項(xiàng)文獻(xiàn)類(lèi)型R期刊 會(huì)議 學(xué)位 圖書(shū) 專(zhuān)利 科技報(bào)告 其它結(jié)果形式R全文 摘要 題錄 數(shù)值 事實(shí) 網(wǎng)站 其它journalsAll sciences時(shí)間范圍All years檢索策略A：要求至少使用兩個(gè)或兩個(gè)以上檢索詞；B：檢索結(jié)果少于20條。Search results: 15,204 results found for (Incentive problem) and (enterprise staff).檢索結(jié)果記錄Procedia EngineeringVolume 16, 2011, Pages 695-701open accessProcedia EngineeringResearch of Electric Power Enterprise Knowledge Workers Incentive Based on Fuzzy ModelJianchang Lu. Author links open the author workspace.Yinchun Lv. Author links open the author workspace.Opens the author workspaceOpens the author workspaceNorth China Electric Power University, Baoding, 071003, ChinaShow more/10.1016/eng.2011.08.1143Get rights and contentUnder a Creative Commons license檢索結(jié)果翻譯翻譯標(biāo)題/文獻(xiàn)篇名、來(lái)源/文獻(xiàn)出處和著者單位及地址三項(xiàng)內(nèi)容。來(lái)源/文獻(xiàn)出處包括期刊名稱(chēng)、出版時(shí)間、卷、期、頁(yè)等。篇名：基于模糊模型的電力企業(yè)知識(shí)型員工激勵(lì)研究來(lái)源:期刊名稱(chēng)：Procedia工程出版時(shí)間：2011 期：16頁(yè)：695701著者單位及地址：簡(jiǎn)昌璐 尹春律 華北電力大學(xué)，保定，071003，中國(guó)全文獲取或館藏機(jī)構(gòu)讀秀學(xué)術(shù)搜索有數(shù)據(jù)庫(kù)鏈接或的全部抄寫(xiě)；沒(méi)有數(shù)據(jù)庫(kù)鏈接或的寫(xiě)“無(wú)”。聯(lián)合目錄檢索少于3個(gè)館藏機(jī)構(gòu)全部抄寫(xiě)；超過(guò)3個(gè)館藏機(jī)構(gòu)只抄寫(xiě)前3個(gè)；沒(méi)有館藏機(jī)構(gòu)寫(xiě)“無(wú)”。CALIS聯(lián)合目錄公共檢索系統(tǒng)UNICAT聯(lián)合目錄集成系統(tǒng)EBSCOhost 數(shù)據(jù)庫(kù)（期刊）檢索工具類(lèi)型 印刷 光盤(pán)數(shù)據(jù)庫(kù) 聯(lián)機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù) 網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)全文數(shù)據(jù)庫(kù)名稱(chēng)網(wǎng)址(主頁(yè))免費(fèi)數(shù)據(jù)庫(kù)名稱(chēng)網(wǎng)址(主頁(yè))高級(jí)檢索步驟限制選項(xiàng)文獻(xiàn)類(lèi)型期刊 會(huì)議 學(xué)位 圖書(shū) 專(zhuān)利 科技報(bào)告 其它結(jié)果形式全文 摘要 題錄 數(shù)值 事實(shí) 網(wǎng)站 其它檢索策略A：要求至少使用兩個(gè)或兩個(gè)以上檢索詞；B：檢索結(jié)果少于20條。EBSCOhost平臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)檢索策略有兩種表達(dá)形式： 在檢索結(jié)果題名列表頁(yè)面，點(diǎn)擊搜索對(duì)話(huà)框下方的“”鏈接，可得到文本格式檢索表達(dá)式（檢索策略）； 在EBSCOhost平臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)檢索結(jié)果題名列表頁(yè)面左側(cè)，在“當(dāng)前檢索”下面可得到檢索表達(dá)式（檢索策略）。如果檢索策略不能完全顯示，需要截圖填至此空格。選擇一種方式填寫(xiě)。檢索結(jié)果記錄檢索結(jié)果翻譯翻譯標(biāo)題/文獻(xiàn)篇名、來(lái)源/文獻(xiàn)出處和著者單位及地址三項(xiàng)內(nèi)容。來(lái)源/文獻(xiàn)出處包括期刊名稱(chēng)、出版時(shí)間、卷、期、頁(yè)等。全文獲取或館藏機(jī)構(gòu)讀秀學(xué)術(shù)搜索有數(shù)據(jù)庫(kù)鏈接或的全部抄寫(xiě)；沒(méi)有數(shù)據(jù)庫(kù)鏈接或的寫(xiě)“無(wú)”。聯(lián)合目錄檢索少于3個(gè)館藏機(jī)構(gòu)全部抄寫(xiě)；超過(guò)3個(gè)館藏機(jī)構(gòu)只抄寫(xiě)前3個(gè)；沒(méi)有館藏機(jī)構(gòu)寫(xiě)“無(wú)”。CALIS聯(lián)合目錄公共檢索系統(tǒng)UNICAT聯(lián)合目錄集成系統(tǒng)ACS 電子期刊平臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)檢索工具類(lèi)型 印刷 光盤(pán)數(shù)據(jù)庫(kù) 聯(lián)機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù) 網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)庫(kù)名稱(chēng)網(wǎng)址(主頁(yè))高級(jí)檢索步驟限制選項(xiàng)文獻(xiàn)類(lèi)型期刊 會(huì)議 學(xué)位 圖書(shū) 專(zhuān)利 科技報(bào)告 其它結(jié)果形式全文 摘要 題錄 數(shù)值 事實(shí) 網(wǎng)站 其它限定檢索的期刊范圍限定檢索的學(xué)科范圍限定時(shí)間范圍檢索策略A：要求至少使用兩個(gè)或兩個(gè)以上檢索詞；B：檢索結(jié)果少于20條。檢索結(jié)果記錄檢索結(jié)果翻譯翻譯標(biāo)題/文獻(xiàn)篇名、來(lái)源/文獻(xiàn)出處和著者單位及地址三項(xiàng)內(nèi)容。來(lái)源/文獻(xiàn)出處包括期刊名稱(chēng)、出版時(shí)間、卷、期、頁(yè)等。 注意：來(lái)源/文獻(xiàn)出處為縮寫(xiě)詞，需要使用外文文獻(xiàn)服務(wù)網(wǎng)的“英文期刊查詢(xún)/文獻(xiàn)全名查詢(xún)”（/book/)將期刊名稱(chēng)/會(huì)議錄名稱(chēng)縮寫(xiě)詞翻譯為全稱(chēng)；或使用CNKI翻譯助手（）的縮寫(xiě)詞翻譯功能將其翻譯為全稱(chēng)之后再翻譯成中文。全文獲取或館藏機(jī)構(gòu)讀秀學(xué)術(shù)搜索有數(shù)據(jù)庫(kù)鏈接或的全部抄寫(xiě)；沒(méi)有數(shù)據(jù)庫(kù)鏈接或的寫(xiě)“無(wú)”。聯(lián)合目錄檢索少于3個(gè)館藏機(jī)構(gòu)全部抄寫(xiě)；超過(guò)3個(gè)館藏機(jī)構(gòu)只抄寫(xiě)前3個(gè)；沒(méi)有館藏機(jī)構(gòu)寫(xiě)“無(wú)”。CALIS聯(lián)合目錄公共檢索系統(tǒng)UNICAT聯(lián)合目錄集成系統(tǒng)Springer Link 數(shù)據(jù)庫(kù)（期刊）檢索工具類(lèi)型 印刷 光盤(pán)數(shù)據(jù)庫(kù) 聯(lián)機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù) 網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)庫(kù)名稱(chēng)網(wǎng)址(主頁(yè))高級(jí)檢索步驟限制選項(xiàng)文獻(xiàn)類(lèi)型期刊 會(huì)議 學(xué)位 圖書(shū) 專(zhuān)利 科技報(bào)告 其它結(jié)果形式全文 摘要 題錄 數(shù)值 事實(shí) 網(wǎng)站 其它檢索策略A：要求至少使用兩個(gè)或兩個(gè)以上檢索詞；B：檢索結(jié)果少于20條；C：如果檢索策略不能完全顯示，需要截圖填至此空格。檢索結(jié)果記錄檢索結(jié)果翻譯翻譯標(biāo)題/文獻(xiàn)篇名、來(lái)源/文獻(xiàn)出處和著者單位及地址三項(xiàng)內(nèi)容。來(lái)源/文獻(xiàn)出處包括期刊名稱(chēng)、出版時(shí)間、卷、期、頁(yè)等。全文獲取或館藏機(jī)構(gòu)讀秀學(xué)術(shù)搜索有數(shù)據(jù)庫(kù)鏈接或的全部抄寫(xiě)；沒(méi)有數(shù)據(jù)庫(kù)鏈接或的寫(xiě)“無(wú)”。聯(lián)合目錄檢索少于3個(gè)館藏機(jī)構(gòu)全部抄寫(xiě)；超過(guò)3個(gè)館藏機(jī)構(gòu)只抄寫(xiě)前3個(gè)；沒(méi)有館藏機(jī)構(gòu)寫(xiě)“無(wú)”。CALIS聯(lián)合目錄公共檢索系統(tǒng)UNICAT聯(lián)合目錄集成系統(tǒng)WileyOnlineLibrary數(shù)據(jù)庫(kù)（期刊）檢索工具類(lèi)型 印刷 光盤(pán)數(shù)據(jù)庫(kù) 聯(lián)機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù) R 網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)庫(kù)名稱(chēng)韋利在線(xiàn)圖書(shū)館數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)址(主頁(yè))/高級(jí)檢索步驟1.登錄網(wǎng)站：/2.選擇檢索方式：選擇高級(jí)檢索3.輸入檢索詞：在檢索詞對(duì)話(huà)框輸入“Incentive problem，enterprise staff”檢索詞。4.選擇檢索字段：在“all fields”下拉菜單中選擇檢索字段“all fields,keywords”。5.確定邏輯運(yùn)算關(guān)系：使用布爾邏輯算符“and”。6.檢索結(jié)果界定：時(shí)間限制選擇“all dates”。7.檢索:點(diǎn)擊“search”按鈕開(kāi)始檢索。8.瀏覽文摘：點(diǎn)擊“abstract”瀏覽該條信息詳細(xì)內(nèi)容。9.瀏覽全文：點(diǎn)擊“get pdf(819)”可瀏覽全文。限制選項(xiàng)文獻(xiàn)類(lèi)型R期刊 會(huì)議 學(xué)位 圖書(shū) 專(zhuān)利 科技報(bào)告 其它結(jié)果形式R全文 摘要 題錄 數(shù)值 事實(shí) 網(wǎng)站 其它檢索策略A：要求至少使用兩個(gè)或兩個(gè)以上檢索詞；B：檢索結(jié)果少于20條。There are 19 results for: Incentive problem in All Fields AND enterprise staff in All Fields檢索結(jié)果記錄Institutions and the Management of Human Resources: Incentive Pay Systems in France and Great BritainAuthorsDavid Marsden,Richard BelfieldFirst published: 17 May 2010 Full publication historyDOI: 10.1111/j.1467-8543.2010.00793.x View/save citationCited by (CrossRef): 13 articles Check for updates Citation toolsDavid Marsden and Richard Belfield are at the London School of Economics.View issue TOC Volume 48, Issue 2June 2010 Pages 235283檢索結(jié)果翻譯翻譯標(biāo)題/文獻(xiàn)篇名、來(lái)源/文獻(xiàn)出處和著者單位及地址三項(xiàng)內(nèi)容。來(lái)源/文獻(xiàn)出處包括期刊名稱(chēng)、出版時(shí)間、卷、期、頁(yè)等。篇名：制度與人力資源管理：法國(guó)與大不列顛的薪酬激勵(lì)制度來(lái)源：期刊名稱(chēng)：TOC觀(guān)點(diǎn)問(wèn)題 出版時(shí)間:2010年5月17日 卷：48 期：2 頁(yè)：235-283著者單位及地址: 大衛(wèi)馬斯登 李察貝爾菲爾德全文獲取或館藏機(jī)構(gòu)讀秀學(xué)術(shù)搜索有數(shù)據(jù)庫(kù)鏈接或的全部抄寫(xiě)；沒(méi)有數(shù)據(jù)庫(kù)鏈接或的寫(xiě)“無(wú)”。聯(lián)合目錄檢索少于3個(gè)館藏機(jī)構(gòu)全部抄寫(xiě)；超過(guò)3個(gè)館藏機(jī)構(gòu)只抄寫(xiě)前3個(gè)；沒(méi)有館藏機(jī)構(gòu)寫(xiě)“無(wú)”。CALIS聯(lián)合目錄公共檢索系統(tǒng)UNICAT聯(lián)合目錄集成系統(tǒng)簡(jiǎn)答題（任選三個(gè)題回答）1 在Elsevier數(shù)據(jù)庫(kù)中，使用“Browse”功能包括哪些些瀏覽方式有什么特點(diǎn)？Browsebytitle該數(shù)據(jù)庫(kù)可按刊名字母順序?yàn)g覽期刊或者圖書(shū)。單擊任意字母則顯示以該字母開(kāi)頭的相關(guān)期刊或者圖書(shū)列表。Browsebysubject該數(shù)據(jù)庫(kù)可按主題類(lèi)H瀏覽期刊或者圖書(shū)。共有4個(gè)主題類(lèi)目，PhysicalSciencesandEnginee