人口計生委主任XX年度述職述廉報告 XX年，在區委區政府的正確領導下，在區人大、區政協的有效監督和相關部門的大力支持下，區人口計生委緊緊圍繞全區經濟社會發展大局和人口計生工作中心，認真履職，扎實苦干，恪盡職守，敬業奉獻，為完成市區政府下達的人口控制目標做出了積極努力。一、組織開展的四項主要工作及成效1、突出重點，狠抓“六清”，積極組織實施全區春季集中服務活動。在去年開展的為期三個月的春季集中服務活動中，我們及時制定、細化和下發集中服務活動實施方案，突出抓好 “六項清理”、“三查一治”、流動人口服務管理、“村(居)為主”機制建設等四項重點工作，堅持不打招呼下村居調研解剖，及時召開各種形勢分析會，按周上報工作進度，切實加強工作指導和督查。全區共清理出漏管育婦366人，出生錯漏報192例，政策外懷孕采取補救措施41例，為全年的工作開展奠定了扎實基礎。2、積極探索，創新管理，全面提升人口計生公共服務水平。為進一步推進城市和流動人口“三項工程”建設，打造好基層綜合服務平臺，宏業村街道第一社區作為全省第二批城市生活e站試點，已順利通過了省級驗收。通過設置不同功能室和活動區，滿足了轄區內不同居民群體的娛樂健身、生活指導、課外活動等需求，促進了與群眾的溝通交流，提升了群眾的幸福指數。從去年7月開放至今，受到了居民們的普遍歡迎。同時，也成為了全區各塊工作的觀摩點和閃光點。3、狠抓過程，注重結果，堅持不懈的開展調研解剖和工作督查。去年以來，我們有針對性的選擇工作相對被動落后的一些村居進行調研解剖，全面掌握了基層工作現狀、存在的主要問題，制發通報上報區委區政府主要領導、分管領導，并發到各鄉街黨政主要領導、分管領導手中，特別是對市里下發的調研解剖通報，我們舉一反三，深刻反思，按照區委主要領導的批示要求，提出整改措施和辦法，有效地解決了基層盲目樂觀、工作不落實的問題，為完成全年人口目標提供了有力保證。4、拓展形式，注重宣傳，進一步優化輿論環境。通過進村入戶、座談會和發放計生宣傳品等多種形式與育齡群眾開展面對面的宣傳教育。制作了多塊不同宣傳主題的展板和類型多樣的計生宣傳品2萬余份，在全區范圍內形成了濃厚的計劃生育宣傳氛圍。按照一區一品、富有特色的工作要求，在緯二、黃莊、天橋、雪華和宏業村新建了5個生育文化園區。另外，結合“全國婚育新風進萬家活動示范市”的要求，我區借助嶄新的宣傳形式，在市地稅局大廈西側墻體成功打造一面人口計生文化投影墻，面積達500平方米。每天晚上循環播放或專題播放，將人口計生各項政策內容宣傳到千家萬戶，有著較強的視覺沖擊力和關注性。二、品行修養、理論學習和廉政建設三項表現情況1、加強黨性鍛煉，提高個人修養，做一名合格的黨員領導干部。始終堅持講黨性、講大局、講團結，堅定理想信念，提高政治敏銳性和政治鑒別力。積極營造相互配合、相互支持、相互信任、相互理解的良好氛圍，調動和發揮各方面積極性，努力創造寬松、和諧的工作環境。2、加強學習，提高能力，在思想上、理論水平上做到與時俱進。一是注重學習黨的基本理論知識，重點學習中國特色社會主義理論體系等；二是注重人口和計劃生育現行政策、法規和業務知識的學習，不斷提高業務能力和指導水平。3、廉潔自律，勤政務實，不斷規范從政行為。能夠嚴以律已，寬以待人，廉潔奉公，勤政務實，自覺樹立良好形象，做到一身正氣，兩袖清風，自覺遵守和維護黨的紀律，執行各項規章制度。三、自己最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力。1、最不滿意的一項工作就是目前計生干部隊伍的素質建設問題。近年來，計生崗位人員變動大、新手多、業務素質不高，服務意識不強，操作和動手能力差，難以勝任現職工作要求和工作發展要求，這是下一步亟待要解決的一個突出問題。今后我們將下決心解決好計生干部隊伍素質和能力建設問題，建立起一支業務精、作風硬、善于做群眾工作的計生干部隊伍，努力解決好想服務、能服務、會服務的問題。2、急需提高的是創新能力問題。目前，人口和計劃生育出現了一些新情況、新問題和新要求，使得老辦法不能用、新辦法不會用，這就要求我們必須要創新工作理念，優化工作方法，創造性地開展工作，采取綜合措施解決人口問題。而本人在這個崗位上還是一個新手，創新意識還不夠強、創新能力還需要進一步提高，這也是今后需要