AQ/MM貴州某某食品有限公司 AQ/MM 安全生產標準化管理手冊 依據企業安全生產標準化基本規范AQ/T9006-2010、食品企業安全生產標準化評定標準編制 版 本 號: A 受控狀態： 受 控 號：發布日期:2012年1月1日 實施日期:2012年1月1日 貴州某某食品有限公司 發布1文件修訂記錄表序號修訂日期前版本版次修 訂 內 容修訂人核準目 錄0.1管理手冊發布令.0.2企業簡介.0.3安全生產方針和目標.0.4安全承諾.0.5安全管理者代表任命書.0.6編制說明.1 范圍 12 引用文件 23 術語和定義 33.1安全生產標準化33.2安全績效33.3相關方33.4資源33.5關鍵裝置33.6重點部位33.7事件33.8事故33.9隱患33.10危險源33.11危險源辨識33.12風險33.13風險評價33.14變更34 一般要求 44.1原則44.2建立和保持44.3評定和監督45 核心要素55.1安全生產方針和目標55.2組織機構和職責55.3安全生產投入65.4法律法規與管理制度65.5教育培訓85.6生產設備設施115.7作業安全165.8隱患排查195.9風險管理205.10職業健康235.11應急救援255.12事故報告、調查和處理275.13績效評定和持續改進28附錄A：公司安全生產網絡圖附錄B：管理制度目錄附錄C：職能分配表0.1 管理手冊發布令本安全生產標準化管理手冊是按照企業安全生產標準化基本規范（AQ/T9006-2010）、食品企業安全生產標準化評定標準，結合貴州某某食品有限公司安全管理特點制定的。安全生產標準化管理手冊中規定了我公司的安全生產方針和安全生產目標，描述了我公司的安全生產標準化管理系統，確定了安全生產標準化管理系統所需的過程順序及其相互作用，是本公司實施安全管理，開展安全策劃、安全控制、安全保證和安全改進活動的綱領性文件，是我公司全體員工在安全管理和安全活動中的行為準則，必須認真貫徹執行。作為公司的最高管理者，我將依據國家有關安全生產的法律、法規，對我公司的安全工作負全責。為此，我正式批準并發布本安全生產標準化管理手冊。并自批準之日起正式實施。全體員工應認真學習本安全生產標準化管理手冊，理解其內容和精神，并嚴格遵照執行，以提高我公司的安全管理水平。總經理： 2012年1月1日10.2 公司簡介 貴州某某食品有限公司成立于2000年1月1日，是一家現代民營企業，座落于（貴陽市）高新開發區，是一家致力于產品生產、加工、銷售，具有現代管理意識、品牌意識的專業公司。 名 稱：貴州某某食品有限公司住 所：貴州省貴陽市某某區高新路1號 法定代表人姓名：總經理 總 經 理：總經理注 冊 資 本： 100萬元實 收 資 本： 100萬元公 司 類 型： 私營經 營 范 圍： 食品加工電 話：08516543210傳 真：08516543210郵 編：550018六0.3 安全生產方針和目標一、安全生產方針安全第一，預防為主，以人為本，綜合治理，持續改進。1、 安全第一安全與生產、安全與效益是一個整體，當發生矛盾時，必須堅持“安全第一”的原則，遵守職業健康安全法律法規，積極為員工創造適宜的、良好的工作環境，以保護員工的身心健康和職業衛生。2、預防為主為有效地消除和控制危害，需要建立本質安全的科學觀念。預防是最佳的選擇。需要推行科學的管理體系，建立安全生產標準化，實行風險預防型管理，積極采用先進的技術、工藝和設計，樹立所有意外事故和職業病都是可以預防的觀念。3、以人為本人才是企業的最大財富，沒有了人也就沒有了企業。對本公司而言，保護員工的安全與健康、避免傷害，是本公司建立安全標準化管理體系的根本出發點。4、綜合治理安全生產的保障需要人機環境的安全系統協調。認識到所有意外事故和職業病都是可以預防，但需要建立人機環境的安全系統觀念，從人機環境的綜合治理入手。5、持續改進安全管理的核心是持續改進。健康安全環境非一日之功，要堅持不懈、持續改進，沒有最好，只有更好。建立安全生產標準化，也建立了安全工作的長效機制。二、安全生產目標1、人身重傷及以上事故為“0”2、設備重大及以上事故為“0”3、火災事故為“0”4、惡性誤操作事故為“0”5、新入廠員工三級教育達到100%，合格率100%6、特種設備檢驗率達100%，合格率100%7、新職業病發病率為“0”總經理： 2012年1月5日0.4 安全承諾為實現我公司安全生產方針和目標，向公司全體員工和社會鄭重承諾：一、在貴州某某食品有限公司內部實施安全生產標準化管理，推行全員、全方位、全過程、全天候的安全管理和監督原則，定期制訂切實可行的安全生產目標。通過全體員工的努力來持續改進我們的安全生產工作業績，確保人身、企業財產的安全及對環境的保護。二、提供必要的人力、物力和財力資源支持，以保證公司目標的實現。三、遵守國家及地方政府有關安全生產方面的法律、法規要求、行業標準和企業的規章制度。四、在生產活動中將安全生產放在首要位置，加大在安全生產方面的投入，加強生產技術及設備的改進，制定有效的應急措施，防止火災、爆炸、有毒有害氣體泄漏及傷亡等各類事故的發生。五、加強對員工勞動保護的管理，確保全體員工的人身安全和健康。六、開展風險管理，定期進行風險評價。七、開展對員工的培訓，增強員工自我保護意識和安全素質。八、加強對承包商、供應商的管理，杜絕無資質作業的違章行為。九、努力向社會提供符合安全要求的高品質產品。十、定期公布安全生產工作業績，通過公眾的監督，使我公司的安全生產工作業績得到持續改進，促使企業持續發展。十一、總經理是公司安全生產的第一負責人，每位員工對公司的安全生產工作有義不容辭的責任，安全生產工作表現是公司聘用和獎勵員工及承包商、供應商的重要依據。總經理： 2012年1月5日0.5 管理者代表任命書為貫徹執行企業安全生產標準化基本規范（AQ/T 90062010）的要求，加強對食品行業安全生產標準化系統運作的管理，特任命公司副總經理副總經理同志為公司食品行業安全生產標準化系統的管理者代表(可簡稱“管代”)，除其原職位的職責外，作為管代賦予其主要職責是：一、 負責按企業安全生產標準化基本規范（AQ/T 90062010）及相應的考評標準的要求建立、實施、保持，改進企業安全生產標準化體系；二、 向總經理報告安全標準化系統的運行情況和改進的需求；三、 負責在整個公司內促進安全生產意識的加強；四、 具體負責“安全生產標準化領導小組”開展工作，并為其成員安排相關的培訓和教育；五、 做好內部考評的組織工作，協助總經理做好管理評審；六、 就安全標準化系統的有關事宜與外部聯絡。總經理： 2012年1月5日0.6 手冊編制說明1 本手冊遵照企業安全生產標準化基本規范（AQ/T 90062010），結合本公司產品生產工藝實際和安全管理活動，按照安全生產標準化基本規范進行系統描述并明確了公司的安全生產方針、目標和控制要求,以達到和保證公司所確定的安全生產要求。2 本手冊是公司安全生產標準化的綱領性文件，是建立和運行公司安全生產標準化的基本法規，是全體員工開展安全活動的行為準則。3 安全標準化管理手冊的管理3.1 本手冊的編寫、審核、修訂及換版等工作由設備動力部負責組織，并負責解釋。3.2 本手冊由管理者代表審核，總經理批準發布。3.3 手冊發放時要加蓋紅色“受控文件”標識印章。3.4 手冊發放對象為公司領導、各職能部門和安全管理人員， 并蓋“受控文件”標識，提供給認證機構的也應加蓋“受控文件”標識。 1 范圍本手冊適用于貴州某某食品有限公司與安全有關的部門、場所和所有員工。本公司自設計、施工、生產等過程,均按照企業安全生產標準化基本規范AQ/T9006-2010、食品企業安全生產標準化評定標準的要求進行控制，標準條款在本公司全部適用，沒有刪減內容。本公司的外包過程為： a. 工程設計b. 工程施工c. 工程監理d. 安全評價對外包過程的控制，本公司按照承包商的選擇與管理要求進行。292 引用文件下列文件對于本文件的應用是必不可少的，凡是注日期的引用文件,僅注日期的版本適用于本文件，凡是不注日期的引用文件,其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。 AQ/T 9006-2010 企業安全生產標準化基本規范 GB 50016-2006 建筑設計防火規范 GB 6441-1986 企業職工傷亡事故分類 GB 4792 放射衛生防護基本標準GB 4053.1 固定式鋼直梯安全技術條件 GB 4053.2 固定式鋼斜梯安全技術條件 GB 4053.3 固定式工業防護欄桿安全技術條件 GB 4053.4 固定式工業鋼平臺安全技術條件 GB 5749 生活飲用水衛生標準 GB 6067 起重機械安全規程 GB 7231 工業管路的基本識別色和識別符號 GB 11651 勞動防護用品選用規則 GB 18599 一般工業固體廢棄物貯存、處置場污染（控制標準） GB 50034 工業企業照明設計標準 GB/T 5972 起重機械用鋼絲繩檢驗和報廢實用規范 GB/T 8918 鋼絲繩 GBZ 1 工業企業設計衛生標準 GBZ 2 工業場所有害因素職業接觸限值 DL 408 電業安全工作規程 GB2894 安全標志及其使用導則GBZ158 工作場所職業病危害警示標識國家安全生產監督管理總局令第16號 安全生產事故隱患排查治理暫行規定 安全生產許可證條例 國務院令第397號國務院關于進一步加強安全生產工作決定 國發20042號國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知 國發201023號國務院安委會關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見 安委20114號食品企業安全生產標準化評定標準 3 術語和定義本標準采用下列術語和定義。3.1 安全生產標準化 通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規范生產行為，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求，人、機、物、環處于良好的生產狀態，并持續改進，不斷加強企業安全生產規范化建設。3.2 安全績效 根據安全生產目標，在安全生產工作方面取得的可測量結果。3.3 相關方與企業的安全績效相關聯或受其影響的團體或個人。3.4 資源 實施安全生產標準化所需的人員、資金、設施、材料、技術和方法等。3.5 關鍵裝置在易燃、易爆、有毒、有害、易腐蝕、高溫、高壓、真空等條件下進行工藝操作的生產裝置。 3.6 重點部位生產、儲存、使用易燃易爆等場所，以及可能形成爆炸、火災場所的罐區、裝卸臺（站）、倉庫等；對關鍵裝置安全生產起關鍵作用的公用工程系統等。3.7 事件 導致或可能導致事故的情況。3.8 事故造成死亡、職業病、傷害、財產損失或其他損失的意外事件。3.9 隱患 作業場所、設備或設施的不安全狀態，人的不安全行為和管理上的缺陷。3.10 危險源可能導致傷害、疾病、財產損失、工作環境破壞或其組合的根源或狀態。3.11 危險源辨識識別危險源的存在并確定其性質的過程。3.12 風險發生特定危險事件的可能性與后果的結合3.13 風險評價評價風險程度并確定其是否在可承受風險范圍的全過程。3.14 變更人員、管理、工藝、技術、設施等永久性或暫時性的變化。 4 一般要求 4.1 原則 本公司開展安全生產標準化工作,遵循“安全第一、預防為主、以人為本、綜合治理、持續改進”的方針，以隱患排查治理為基礎，提高安全生產水平，減少事故發生，保障人身安全健康，保證生產經營活動的順利進行。4.2 建立和保持本公司安全生產標準化工作采用“策劃、實施、檢查、改進”動態循環的模式，依據企業安全生產標準化基本規范AQ/T 9006-2010的要求，結合自身特點，建立并保持安全生產標準化系統；通過自我檢查、自我糾正和自我完善，建立安全績效持續改進的安全生產長效機制。4.3 評定和監督 本手冊是公司開展安全生產標準化工作的依據，也是進行定期自評及外評的依據。5 核心要素5.1 安全生產方針和安全生產目標5.1.1 安全生產方針5.1.1.1 方針的制定公司依據法律法規要求，結合食品行業的風險特點與核心業務制定了安全生產方針，并由總經理簽發。5.1.1.2 安全生產方針的內容安全第一，預防為主，以人為本，綜合治理，持續改進。 5.1.1.3 方針的溝通與傳達方針的制定過程中廣泛征求了員工的意見，并與相關方進行了溝通，以文件的形式下發，并張貼在公告欄中。5.1.1.4 安全生產方針的評審與修訂公司每年對方針進行定期評審；根據內外部條件的變化，對方針進行修改，以確保其適應性。5.1.2 安全生產目標5.1.2.1 安全生產目標的設立1、人身重傷及以上事故為“0”；2、設備重大及以上事故為“0”；3、火災事故為“0”；4、惡性誤操作事故為“0”；5、新入廠員工三級教育達到100%，合格率100%6、特種設備檢驗率達100%，合格率100%7、新職業病發病率為零5.1.2.2 安全生產目標的實施 公司每年年初制定目標的實施計劃，并確保實施；并對目標的完成情況進行監測，每半年對目標的完成情況進行考核總結，年終進行考核獎懲。每年根據公司內外部條件的變化進行修訂。5.2 組織機構和職責5.2.1 組織機構5.2.1.1 安全管理機構 公司建立安全生產領導小組，由公司總經理擔任組長，各副總經理擔任副組長，各生產車間及各職能部門的第一責任人為組員，安全生產領導小組下設安全領導小組辦公室，辦公室設在設備動力部，并由此構成安全生產管理網絡，日常的具體工作由設備動力部負責實施。設備動力部具體負責公司的安全環保工作，有專職安全員一名，均通過市安監局的培訓并考核合格，持證上崗。5.2.1.2 管理要求（1）公司以紅頭文件的形式明確本廠的安全生產機構和安全管理人員。（2）公司根據人員變動情況及時調整安全委員會（領導小組）成員和各級安全管理人員。（3）公司主要負責人、安全生產主管負責人、安全生產管理人員經主管部門培訓考核合格，取得安全資格證書。（4）安全生產委員會每季度召開一次安全專題會，協調解決安全生產問題。5.2.2 職責公司總經理應按照安全生產法律法規賦予的職責，全面負責安全生產工作，并履行安全生產義務,建立安全生產責任制，明確各部門和人員的安全生產職責。職責內容詳見安全生產責任制管理制度及職責。5.3 安全生產投入5.3.1 總則建立安全投入保障制度，建立安全費用臺帳，依法保證安全生產所必需的資金投入。5.3.2 職責（1）主要負責人（總經理）對由于安全生產所必需的資金投入不足而導致的后果負責。（2）財務部負責按照國家有關規定建立安全投入保障制度。（3）財務部負責建立安全投入費用臺帳，負責監督安全費用的使用，確保安全資金及時到位。（4）各部門依據職責分工負責安全項目計劃的提出和實施。（5）依法參加工傷社會保險，人力資源部負責為全體員工繳納工傷保險費用。5.3.3 管理要求 （1）公司按照高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法（財企【2006】478號）規定提取安全費用，用于改善勞動條件，提高安全管理水平和本質安全程度。安全措施費用包含以下方面：a.安全工程b.安全管理c.安全設備d.勞動防護用品e.安全標志及標識f.安全獎勵g.安全教育培訓h.工傷保險i.應急設備設施j.事故預防（2）每年按上年銷售收入的0.3%計提“安全生產專項費用”，專項用于我公司的安全投入支出。（3）“安全生產專項費用”設立專項科目，超支補提。（4）安全生產費用支出納入預算。每年初設備動力部匯總各部門按照各自分工擬訂的安全技術措施項目，提出安全生產投入年度計劃，經總經理批準后分步實施，重大安全設施裝備，安全生產技術措施，重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控等費用，專項申請，專項開支。（5）財務人員要管理好“安全生產專項費用”資金，建立安全費用臺帳，保障安全資金的正常支取，嚴禁將安全費用挪做他用。（6）人力資源部結合我公司按時繳納工傷保險費，不漏保一人。5.4 法律法規與管理制度5.4.1 法律法規5.4.1.1總則建立并保持程序以便及時獲取安全生產法律、法規、標準及其他要求，確認其符合性并跟蹤其變化，做到及時更新。5.4.1.2 職責.設備動力部負責組織安全生產法律、法規、標準及其他要求的獲取、識別和更新工作，并負責整理、審查各部門提供的法律、法規、標準文件更新信息。.各職能部門負責各自職責范圍涉及到的法律、法規、標準及其他要求的獲取并及時通報我公司設備動力部備案。c.人力資源部負責將適用的安全生產法律、法規、標準和其他要求對全體員工進行宣傳和培訓。d.設備動力部負責將適用的安全生產法律、法規、標準和其他要求傳達給相關方。5.4.1.3 管理要求.設備動力部確定安全生產法律、法規、標準和其他要求的獲取渠道、方式和時機。.設備動力部負責組織對安全生產的法律、法規的適用性進行確認和更新。c. 設備動力部建立適用的安全生產法律、法規、標準和其他要求的臺帳（清單）。d. 設備動力部及時將已確認適用的安全生產法律、法規、標準及其他要求發放到各個單位（部門）。 5.4.1.4相關文件/記錄a.識別和獲取適用的安全生產法律、法規、標準及其它要求的管理制度（責任部門，獲取渠道、方式、時機，培訓，傳達，更新）b.適用的法律、法規、標準及其他要求清單c.適用的法律、法規、標準及其他要求培訓計劃5.4.2 安全生產規章制度5.4.2.1總則我公司制訂健全的安全生產規章制度，發放到有關的工作崗位，規范從業人員的安全行為。5.4.2.2職責a. 設備動力部負責組織安全管理制度的編寫工作，負責安全管理制度的發放和宣傳。b.總經理負責批準我公司的安全管理制度。c.各部門負責安全管理制度在本部門的宣傳和具體實施。d.所有員工必須遵守我公司的安全管理制度。5.4.2.3管理要求a. 設備動力部負責組織制定我公司安全規章制度（包括：安全目標管理制度、安全生產責任制管理制度、法律法規標準規范管理制度等，具體見安全生產標準化管理制度）,分管領導審核，報總經理批準。b.我公司應確保制定的規章制度滿足規范要求，并應將最有效的安全生產規章制度發放到相關部門和人員。.每個員工必須遵守我公司的安全管理制度。5.4.3 安全操作規程5.4.3.1總則生產部、設備動力部組織各生產單位等部門根據生產工藝、技術、設備特點和原、輔材料、產品的危險性，編制崗位安全操作規程, 規范從業人員的操作行為，控制風險，避免事故的發生。5.4.3.2職責a. 各部門負責本部門安全操作規程的編寫工作和貫徹實施。.各相關部門負責各專業口相關安全操作規程的審核.主管安全副總經理審批本公司各崗位的安全操作規程。d. 督導宣傳部、設備動力部負責監督檢查操作規程執行情況。5.4.3.3管理要求a.生產部、設備動力部組織相關部門制定我公司各崗位安全操作規程，主管安全副總經理批準后下發到各崗位。b.我公司應確保制定的安全操作規程滿足規范要求，并應將最有效的版本發放到相關部門和人員。.每個員工必須遵守本崗位的安全操作規程。5.4.3.4相關文件記錄各崗位的安全操作規程5.4.4 修訂5.4.4.1總則我公司明確評審和修訂安全生產規章制度和安全操作規程的時機和頻次，定期進行評審和修訂，確保其有效性和適用性，保證崗位所使用的為最新有效版本。5.4.4.2職責. 生產部、設備動力部負責組織安全生產規章制度和協助安全操作規程的修訂工作。. 各職能部門參與公司安全生產規章制度和安全操作規程的修訂工作。5.4.4.3管理要求生產部、設備動力部每年組織人員對公司的安全規章制度和安全操作規程進行評審、修訂。當發生事故，工藝，技術、材料等發生變更時，應及時進行修訂。并將新修訂的管理制度及時發放到相關崗位、人員。5.4.4.2相關文件記錄a.安全規章制度和安全操作規程評審和修訂的管理制度b.安全規章制度和安全操作規程評審、修訂記錄5.5 教育培訓5.5.1 教育培訓管理5.5.1.1總則我公司健全安全培訓教育制度，定期組織培訓教育，建立從業人員的安全培訓教育檔案，保證安全培訓教育所需人員、資金和設施。5.5.1.2職責.各部門依據國家、地方及行業的規定和崗位需要，制定適宜的安全培訓教育目標和要求。b.人力資源部負責監督各部門的安全培訓情況進行檢查。d.財務部負責確保培訓資金的到位。5.5.1.3管理要求.我公司根據不斷變化的實際情況和培訓目標，定期識別安全培訓教育需求，制定、實施安全培訓教育計劃。. 安全培訓教育的責任人應嚴格按照培訓計劃實施培訓教育，做好安全培訓教育記錄。. 安全培訓教育計劃變更時，應記錄變更情況。. 人力資源部、財務部應為安全培訓教育提供相應的資源保證。. 我公司確立終身教育的觀念和全員培訓的目標，對在崗的從業人員進行經常性安全培訓教育。5.5.1.4相關記錄/文件.安全培訓教育臺帳.安全培訓教育計劃5.5.2 安全生產管理人員教育培訓5.5.2.1總則建立并保持安全培訓教育管理制度，明確培訓要求，確保主要負責人、安全生產管理人員和其他負責人能夠勝任其承擔的工作，滿足安全生產標準化管理體系的要求。5.5.2.2職責人力資源部負責制定培訓計劃，做好主要負責人和安全生產管理人員安全生產知識和管理能力的培訓、取證和復審工作。5.5.2.3管理要求. 人力資源部根據國家和我公司安全培訓教育的有關規定及時組織安全管理人員的培訓、復審工作。.管理人員安全培訓的主要內容有：（1）國家安全生產方針、法律、法規和標準；（2）企業安全生產規章制度及職責；（3）安全管理、安全技術、職業衛生等知識；（4）有關事故案例及事故應急管理等。5.5.2.4相關文件/記錄a.安全培訓教育管理制度.主要負責人、主管負責人、安全管理人員（安全員）資格證書5.5.3操作崗位人員教育培訓5.5.3.1總則建立制度對操作崗位人員進行安全培訓教育和基本功訓練，保證其具備必要的安全生產知識和能力，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。5.5.3.2職責a.人力資源部負責制定操作崗位人員的安全培訓計劃，并監督實施。b.技術中心負責新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前的專門培訓和考核。c.各部門負責本部門從業人員的安全培訓。d. 人力資源部負責組織新從業人員的安全教育。e. 人力資源部負責廠級安全教育。f.生產部負責工段（班組）安全教育。5.5.3.3管理要求.每年人力資源部負責制定我公司安全培訓計劃，明確安全培訓的時間安排，培訓計劃要符合有關規定。b. 人力資源部及有關部門根據上級有關部門的安排做好特種作業人員的培訓取證、復審工作。.新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前，技術中心、設備動力部應組織編制新的安全操作規程，并進行專門培訓。有關人員經考核合格后，方可上崗操作。d.未經安全培訓教育的從業人員,或培訓考核不合格者,不得上崗。e.凡新入我公司的職工（包括大中專院校分配來廠的學生、實習和代培人員）必須經公司、部門、工段（班組）三級安全教育，方可進入工作崗位，培訓內容符合規范要求。f. 人力資源部負責組織，廠級教育培訓，時間不少于24學時。g.車間、部門由本部門領導或專兼職安全員負責二級安全教育培訓，安全教育的時間不少于24小時。h. 新工人經三級安全教育培訓合格后，要建立三級安全教育卡片及安全教育臺帳，負責教育的各級安全教育的負責人，都要在卡片上簽字。i. 未經三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作。j. 人力資源部及督導宣傳部發現未經安全教育或考試不合格而上崗者，有權停止其工作。5.5.3.4相關文件/記錄.新職工三級安全教育卡片.安全培訓教育檔案（臺帳）5.5.4 特種作業人員教育培訓5.5.4.1總則我公司建立制度對特種作業人員安全培訓教育，確保特種作業人員符合安全要求。5.5.4.2職責a. 人力資源部負責特種作業人員的管理，建立特種作業人員管理臺帳。b. 人力資源部負責組織特種作業人員參加有關部門的特種作業人員的培訓教育，取得特種作業資格證書，按規定參加復審。5.5.4.3管理要求 a.從事特種作業的人員應取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。b. 未經安全培訓教育的從業人員,或培訓考核不合格者,不得上崗。5.5.4.4相關記錄/文件.特種作業人員管理臺帳b.特種作業人員操作資格證書5.5.5 其他人員培訓教育5.5.5.1總則我公司建立制度對工人轉崗、干部頂崗以及脫崗六個月以上人員、外來參觀、學習人員、外來施工單位的作業人員，進行安全培訓教育，確保符合安全要求。5.5.5.2職責.各部門負責工人轉崗、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者安全教育。b.對臨時工作人員由用工單位負責。c.對外來施工單位人員的安全教育，由工程單位負責。d.對進入廠區學習和參觀人員的安全教育，由接待部門負責。.督導宣傳部負責監督檢查。5.5.5.3管理要求.從業人員轉崗、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，由所在單位進行二、三級安全培訓教育，經考核合格后，方可從事新崗位工作。.我公司對外來參觀、學習等人員由接待的單位進行有關安全規定及安全注意事項的培訓教育。c.我公司對外來施工單位的作業人員由用工單位進行入廠安全培訓教育。進入作業現場前，應由作業現場所在單位對其進行進入現場前安全培訓教育。5.5.5.4相關文件/記錄.安全培訓教育管理制度. 安全培訓教育檔案（臺帳）c. 外來施工單位（承包商）管理檔案（臺帳）5.5.6 安全文化建設5.5.6.1總則我公司采取多種形式的活動來促進企業的安全文化建設，促進安全生產工作。5.5.6.2職責.設備動力部負責安全文化建設的策劃、組織和實施工作。b.各部門負責本部門員工安全文化的宣傳、貫徹落實等工作。C督導宣傳部負責公司安全文化的宣傳工作5.5.6.3管理要求a.公司有計劃培養企業安全文化骨干；b.公司組建宣傳網絡、建設文化載體；c.利用先進模范人物傳播；d.通過廣播、OA系統、報紙、宣傳欄和有獎征答等活動傳播；5.5.6.4相關文件/記錄.安全文化建設工作計劃.安全文化建設實施記錄。5.6 生產設備設施5.6.1生產設備設施建設5.6.1.1總則我公司確保生產設備、設施建設中的安全設施符合國家有關的法律、法規和相關技術標準，并與建設項目的主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。5.6.1.2職責.設備動力部負責新、改、擴項目的手續辦理和具體施工。.技術中心、設備動力部參與生產設備、設施建設安全方案的制定。5.6.1.3管理要求.我公司對項目建議書、可行性研究報告、初步設計、總體開工方案、開工前安全條件確認和竣工驗收六個階段，按照國家有關規定進行規范管理。.生產設備設施建設中的變更應嚴格執行變更管理制度，履行變更程序，并對變更全過程進行風險管理。.采用先進的、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料，組織安全生產技術研究開發，不斷改善安全生產條件，努力提高安全生產技術水平。d. 新改擴工程應建立建設項目“三同時”的管理制度。e. 安全設備設施應與建設項目主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。f. 安全預評價報告、安全專篇、安全驗收評價報告應當報安全生產監督管理部門備案。g. 廠址選擇應遵循工業企業總平面設計規范（GB50187）的規定。h. 廠區布置和主要車間的工藝布置，應設有安全通道。i. 建設項目的所有設備設施應符合有關法律法規、標準規范要求。j. 主要生產場所的火災危險性分類及建構筑物防火最小安全間距，應遵循建筑設計防火規范（GBJ16）的規定。k. 平面布置應合理安排車流、人流、物流，保證安全順行。l. 直梯、斜梯、防護欄桿和工作平臺應符合固定式鋼直梯安全技術條件 （GB4053.1）、固定式鋼斜梯安全技術條件 （GB4053.2）、固定式工業防護欄桿安全技術條件 （GB4053.3）、固定式工業鋼平臺 （GB4053.4）的規定。m. 電氣室等重要部位，其出入口應不少于兩個，門應向外開。n. 電氣室、中控室，應設有火災自動報警器、煙霧火警信號裝置、監視裝置、滅火裝置和防止小動物進入的措施；電纜穿線孔等應用防火材料進行封堵。o. 設有集中監視和顯示的防控信號中心。p. 廠區內的建（構）筑物，應按建筑物防雷設計規范（GB50057）的規定設置防雷設施，并定期檢查，確保防雷設施完好。q. 廠房的照明，應符合工業企業采光設計標準（GB50033）和建筑照明設計標準（GB50034）的規定。5.6.1.4相關記錄/文件a.“三同時”管理制度b. 生產設備設施建設項目設計和安全審查資料（含安全預評價報告）c. 建設項目安全驗收專題報告（含安全驗收評價報告）d. 新、改、擴項目六個階段的相關資料e. 建設項目驗收不合格項整改和驗收資料f. 生產設備設施安全附件資料g. 各種報警、檢測設施、儀器管理臺帳、說明書h. 生產工藝技術資料5.6.2生產設備設施管理5.6.2.1總則我公司制定并保持生產設備設施安全管理制度，對生產設備設施進行規范化管理，保證生產設備設施的安全運行。5.6.2.2職責.設備動力部負責我公司生產設備、安全設施、特種設備的監督管理。.各部門負責本部門的安全設施的使用和管理。.設備動力部負責對安全生產防護設施的監督檢查。d. 質量管理部負責監視和測量設施的監督管理。5.6.2.3管理要求a. 建立設備、設施的檢修、維護、保養的管理制度。b. 建立設備設施運行臺賬，制定檢維修計劃。c. 按檢維修計劃定期對安全設備設施進行檢修。d. 生產現場的機、電、操控設備應有安全聯鎖、快停、急停等本質安全設計與裝置。e. 生產現場使用表壓超過0.1MPa的液體和氣體的設備和管路，應安裝壓力表，必要時還應安裝安全閥和逆止閥等安全裝置。各種閥門應采用不同顏色和不同幾何形狀的標志，還應有表明開、閉狀態的標志。f. 不同介質的管線，應按照工業管道的基本識別色、識別符號和安全標識（GB7231）的規定涂上不同的顏色，并注明介質名稱和流向。g. 在倉庫等防火重點部位設滅火裝置或自動報警裝置。h. 設備壓力表、溫度表保持清潔，安全可靠，并嚴格遵守在有效期內使用。I 各類設備要求按各類設備的安全操作規程j. 廠內機動車輛：1、應有統一牌照和車輛編號；2、技術資料和檔案、臺賬齊全，無遺漏；3、每年檢驗一次，檢驗數據齊全有效。k. 工業氣瓶：1、對購入氣瓶入庫和發放實行登記制度，登記內容包括氣瓶類型、編號、檢驗周期、外觀檢查、入出庫日期、領用單位、管理責任人。2、在檢驗周期內使用。企業常用氣瓶的檢驗周期為：一般氣瓶（氧氣、乙炔）每3年檢驗一次。惰性氣體（氮氣）每5年檢驗一次。超過30年的應按報廢處理。3、外觀無機械性損傷及嚴重腐蝕，表面漆色、字樣和色環標記正確、明顯；瓶閥、瓶帽、防震圈等安全附件齊全、完好。4、氣瓶立放時應有可靠的防傾倒裝置或措施；瓶內氣體不得用盡，按規定留有剩余重量。5、氧氣瓶、乙炔氣瓶應分庫存放，并存放在氣瓶專用庫中，庫房應符合建筑防火規范。6、同一作業點氣瓶放置不超過5瓶；若超過5瓶，但不超過20瓶應有防火防爆措施。7、氣瓶不得靠近熱源，可燃、助燃氣瓶與明火距離應大于10米。8、不得有地溝、暗道，嚴禁明火和其他熱源，有防止陽光直射措施，通風良好，保持干燥。9、空、實瓶應分開放置，保持1.5米以上距離，且有明顯標記；存放整齊，瓶帽齊全。立放時妥善固定，臥放時頭朝一個方向，庫內應設置足量消防器材。l. 變配電系統：1、各高、低壓供電系統圖注明地下電纜走向、坐標、編號及型號、規格、長度、桿型和敷設方式等。2、應有配電室、變壓器室、電容室平面布置圖；高壓配電室的接地網絡圖。3、應有主要電氣設備和安全防護用品的絕緣強度、繼電保護、接地電阻、安全工具的試驗報告和測試數據。4、位置不應在危險源的正上方或正下方，地勢不應低洼，現場無漏雨、無積水。5、變配電間門向外開，門應為非燃燒體或難燃燒體材料制作的實體門。6、門、窗、自然通風的孔洞都應采用金屬網和建筑材料封閉，金屬網孔應小于10毫米10毫米。7、加設遮欄、護板、箱閘，安全距離符合規定；遮攔高度不低于1.7米，固定式遮攔網孔不應大于40毫米40毫米。8、高壓配電室、電容器室、控制室應隔離，電纜通道用防火材料封堵。9、保存完整規定存檔期限內的工作票、操作票。m. 固定式低壓電氣線路：1、線路布線安裝應符合電氣線路安裝規程。2、架空絕緣導線各種安全距離應符合要求。3、斷路器應裝設短路保護、過負荷保護和接地故障保護等裝置。4、線路穿墻、樓板或地埋敷設時，都應穿管或采取其他保護；穿金屬管時管口應裝絕緣護套；室外埋設，上面應有保護層；電纜溝應有防火、排水設施。5、地下線路應有清晰坐標或標志以及施工圖。n. 動力照明箱（柜、板）：1、觸電危險性小的一般作業場所和辦公室，可采用開啟式配電板。2、觸電危險性大或作業環境差的生產車間、鍋爐房等場所，應采用密閉式箱、柜。3、危險品儲庫，必須采用密閉式防爆型電氣設施。4、符合電氣設計安裝規范要求，各類電氣元件、儀表、開關和線路排列整齊，安裝牢固，操作方便，內外無積塵、積水和雜物。5、各種電氣元件及線路接觸良好，連接可靠，無嚴重發熱、燒損或裸露帶電體現象。o. 手持電動工具：1、手持電動工具根據使用的環境不同選擇相應的絕緣等級。2、手持電動工具至少每3個月進行一次絕緣電阻檢測，且記錄完整有效。3、手持電動工具的防護罩、蓋板及手柄應完好，無破損，無變形，不松動。4、電源線長度限制在6