部門職能及職位說明書 西北實業組織結構圖 組織結構 技術中心 技術中心 納米材料研究所 多功能中試廠 檢測室 國家級實驗室 研究生工作站 北京工作站 技術中心包括上述部門 我們這里只對其中的科技信息部 技術管理部 納米材料研究所 多功能中試廠進行部門功能的說明 部門功能設置 技術管理部 科技信息部 科技信息部 檢索國內外競爭產品與替代產品的技術指標 產品特性 生產工藝 設備等相關信息 關注環保行業產品技術動態 為公司制訂產品技術開發計劃提供意見 配合技術開發部共同完成可行性報告 為其提供技術與政策法規方面的有關資料 與公司業務相關的技術方面的國家政策與相關法律法規的追蹤 研究 負責技術資料的管理工作 包括整理歸檔及安全性管理 對所收集的科技資料作出定期與不定期的分析報告 檢索同種產品其他生產工藝及技術 技術中心 科技信息部 納米材料研究所 多功能中試廠 技術管理辦公室 檢測室 國家級實驗室 研究生工作站 北京工作站 負責技術方面的知識產權管理工作 部門功能設置 技術開發部 主持部門科研計劃的擬訂工作 經審批后科研計劃進行分配 主持新產品與技術更新 改造的可行性研究 對新產品與新技術從研發到中試到生產的指導 配合營銷中心組成技術支持小組 參與產品市場推廣及解決產品調整工作 主持新產品與技術更新 改造中出現的技術問題的組織協調和解決工作 配合生產技術部 解決生產過程中出現的生產技術 安全技術 工藝技術 設備改造等問題 部門功能設置 技術管理部 負責產品質量標準的制訂 中試 生產工藝的方案及標準制訂 負責公司質量保證體系的管理 技術中心 科技信息部 納米材料研究所 多功能中試廠 技術管理部 檢測室 國家級實驗室 研究生工作站 北京工作站 負責與生產技術部門的聯系工作 負責編制產品規模生產時所需的工藝和技術文件 主持產品生產線的設計 試車 改擴建等工作 部門功能設置 負責產品從小試 中試到規模生產的工作銜接 解決生產過程中出現的技術 工藝和設備問題 對生產中出現的重大技術問題負責召集技術中心或專家小組 討論解決方案 檢測室 負責各種試驗器皿 儀器等檢驗器具的維護 保養 修理和校驗 負責檢測有關原料 中間體 半成品 成品 包裝材料等性能 包括合格證的發放 技術中心 科技信息部 納米材料研究所 多功能中試廠 技術管理部 檢測室 國家級實驗室 研究生工作站 北京工作站 負責檢測客戶各種樣品的成分和性能 部門功能設置 為采購原料提供依據 對生產工藝改進的調整提供依據 各種儀器 設備 實物形態的管理 承擔技術中心項目組項目開發過程中的分析 測試 承擔生產基地分析室人員 設備的管理 納米材料研究所 對納米材料從研發到進入實驗基地小規模投產的指導 主持部門科研計劃的擬訂工作 經審批后將科研計劃進行分配 主持納米材料的可行性研究工作 技術中心 科技信息部 納米材料研究所 多功能中試廠 技術管理部 檢測室 國家級實驗室 研究生工作站 北京工作站 配合營銷中心組成技術支持小組 參與產品市場推廣工作 聯合工作站 共同完成納米材料研究工作 部門功能設置 多功能中試廠 主持新產品的中試管理工作 包括作業時間的安排 人員的調配 配合化驗及質檢工作 中試設備的維修及安全管理 主持中試廠的保安工作 以及安全生產工作 倉儲安全管理工作 主持中試廠制造成本分析及計劃 完成部門后勤供應工作 技術中心 科技信息部 納米材料研究所 多功能中試廠 技術管理部 檢測室 國家級實驗室 研究生工作站 北京工作站 部門功能設置 人力資源部 負責公司的教育 培訓工作 負責公司人力資源的招聘 任用 調動 辭退等事務 負責公司人事制度的擬定 調整 執行和監督 負責公司人員業績評估 激勵 日常考勤 負責公司員工社會保險 撫恤及各項福利工作 主持公司人力資源規劃的擬訂 并監督執行 負責公司人力資源檔案的管理 參與公司的組織結構設計與調整 負責公司崗位設計與崗位分析 負責薪資制度的擬定 調整及日常薪資管理 部門功能設置 負責公司內部公共關系管理及企業文化建設工作 人力資源部 財務部 生產作業中心 營銷中心 技術中心 總裁辦 行政部 總裁 副總裁 副總裁 財務總監 副總裁 會計部 審計部 法律部 行政部 負責公司辦公用品 低值易耗品及非生產性固定資產的采購和管理工作 負責公司的日常打字 復印 書報雜志管理 負責公司的食堂和宿舍 綠化的管理 勞動保護用品的采購和管理工作 物業管理及安全保衛工作 非生產性運輸車輛的管理 負責公司的通訊設備管理工作 負責公司整體的安全管理工作 人力資源部 財務部 生產作業中心 營銷中心 技術中心 總裁辦 行政部 總裁 副總裁 副總裁 財務總監 副總裁 會計部 審計部 法律部 部門功能設置 人力資源部 財務部 生產作業中心 營銷中心 技術中心 總裁辦 行政部 總裁 副總裁 副總裁 財務總監 副總裁 會計部 審計部 法律部 負責公司相關的法律事務 負責公司的合同管理工作 負責解決公司的法律糾紛 法律部 部門功能設置 主持公司以流程為中心的制度化管理 組織擬定各業務流程和程序文件并監督執行 負責公司對外公共關系管理 協助公司各部門及下屬公司處理有關事務 負責公司機要檔案的管理 印鑒的管理 計算機及網絡系統的管理 主持公司行政事務管理 負責公司的綜合統計工作 及時將需披露的統計報表上報董事會秘書室 負責與董事會的日常協調與溝通工作 主持公司的預算 計劃的擬定工作 及時對預算和計劃的執行情況進行檢查和考核 總裁辦 主持公司管理制度體系的制訂 并監督執行 完成總裁與副總裁安排 布置的任務 人力資源部 財務部 生產作業中心 營銷中心 技術中心 總裁辦 行政部 總裁 副總裁 副總裁 財務總監 副總裁 會計部 審計部 法律部 部門功能設置 負責公司及下屬企業的工商 行政工作 財務部 負責公司融資管理并接受授權辦理融資事務 開展同各金融機構的公關工作 負責公司財務風險管理 包括 資產負債風險 信用風險等 負責公司現金 票據及有價證券的管理 負責公司資金狀況的統計 分析工作 負責公司預售 預購外匯的規劃及操作 及其他方式的理財工作 負責監督履行公司同各金融機構的相關合同 作好信息收集 分析和預測 負責備用金的申請及報銷業務 負責公司加權資本成本的設計 負責信用證業務 人力資源部 財務部 生產作業中心 營銷中心 技術中心 總裁辦 行政部 總裁 副總裁 副總裁 財務總監 副總裁 會計部 審計部 法律部 部門功能設置 負責擬訂公司財務核算管理制度 經審定核準后監督執行 負責公司預算的制訂和財務預算的管理 并接受授權監督執行 負責公司稅收事務處理 稅收分析及開展同財稅部門的公關工作 負責公司資產 貨幣形態 管理 負責定期向董事會 監事會提供公司財務狀況的有關報告 負責公司會計核算及財務分析工作 會計部 負責財務報表的編制工作 協助各部門工作 提供年度預算資料 人力資源部 財務部 生產作業中心 營銷中心 技術中心 總裁辦 行政部 總裁 副總裁 副總裁 財務總監 副總裁 會計部 審計部 法律部 部門功能設置 審計部 部門功能設置 負責對公司各部門及下屬機構的審計工作 負責公司有關職位離職 離任審計工作 對公司財務管理提供意見和建議 生產作業中心 生產作業中心 采購部 涇河分公司 渭南分公司 西安分公司 部門功能設置 采購部 負責公司生產所需物資和生產設備的采購工作 擬定采購方面的相關規章制度 負責組織供應商的評審工作 并負責供應商檔案的建立與更新 負責采購成本的分析與控制 負責供應商的管理工作 并挖掘潛在的供應商 生產作業中心 采購部 涇河分公司 渭南分公司 西安分公司 部門功能設置 負責采購預測工作 負責原料采購的運輸以及外觀和數量的驗收 分公司 主持生產現場的管理工作 實施設備維修和保養計劃 以及生產用設備實物形態的管理 負責分廠保安 生產過程中的安全 以及日常倉儲安全的管理工作 負責作業計劃的制定和執行 負責擬定分公司的費用預算以及制造成本預算 負責分公司制造成本分析及控制 執行產能的分配和協調 人員的調配以及后勤工作 負責當地社區關系的維護 生產作業中心 采購部 涇河分公司 渭南分公司 部門功能設置 配合技術中心進行工藝改造 參與工藝方案的擬定 參與產品開發計劃的擬定 產品生產過程中的工藝信息反饋的收集與整理 配合技術中心進行生產設備的更新改造工作 西安分公司 營銷中心 市場部 區域機構 區域機構 區域機構 區域機構 銷售部 營銷中心包括上述部門 我們這里對其各部門進行功能說明 營銷中心是以上這些部門的集合 營銷中心這里只設一個負責人 職務設為營銷中心總經理 部門功能設置 營銷中心 銷售部 部門功能設置 負責促銷計劃的執行 市場調研的配合工作 市場部 營銷中心 區域機構 區域機構 區域機構 區域機構 銷售部 負責產成品的運輸 負責銷售計劃和方案的擬定 負責銷售費用預算及控制管理工作 負責售前技術咨詢和售后產品使用的培訓 以及開發新客戶時的技術支持 挖掘客戶對產品技術方面的潛在需求 并編寫報告上交技術中心和上級領導 負責經銷商的技術培訓工作 負責銷售狀況的統計與分析工作 主持客戶檔案的建立與管理 與重點客戶保持密切溝通 市場部 負責擬訂公司市場推廣計劃 及客戶政策 負責擬定產品的價格以及產品的銷售渠道策略和渠道的建設 負責公司產品的市場推廣工作 品牌策劃 協助營銷中心主任進行公司營銷狀況的分析 負責公司待開發新產品的市場分析 行業分析 為其可行性報告的擬定提供相關的市場信息 跟蹤了解相關的政策與法律法規 對廣告商 代理商的調查工作 以及負責市場調研及促銷方案的擬定 部門功能設置 銷售部 營銷中心 區域機構 區域機構 區域機構 區域機構 市場部 區域機構 市場部 營銷中心 區域機構 區域機構 區域機構 區域機構 銷售部 負責所在區域的物流和倉儲工作 負責所在區域營銷網絡的維護工作 部門功能設置 職務名稱 總裁部門 職務代碼 職責 統率公司所屬人員 為董事會提供決策支持 并執行董事會決議 總裁對董事會負責 行使下列職權 1 主持公司的生產經營管理工作 并向董事會報告工作 2 組織實施董事會決議 公司年度計劃和投資方案 3 擬定公司內部管理機構設置方案 4 擬定公司的基本管理制度 5 制訂公司的具體章程 6 提請董事會聘任或者解聘公司副總經理 財務負責人 7 聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以為的管理人員 8 擬定公司職工的工資 福利 獎懲 決定公司職工的聘用和解聘 9 提議召開董事會臨時會議 10 董事會授予的其他職權 職位說明書 組織關系 向上 在重大問題上向董事會匯報 并提供建議 執行董事會的決議平行關系 無向下 直接領導公司副總裁 財務總監 總裁辦 法律部及審計部開展工作對公司其他部門也負有最終領導權任職資格 由董事長任命 其資格為大學本科以上學歷 管理 經濟 化工及相關專業畢業 并具有五年以上企業高級主管工作經驗 具有出色的行政與人事管理能力 杰出的遠見與商業判斷力 領導和協調重大交易談判的能力 職位說明書 職務名稱 董事會秘書部門 職務代碼 職責 確保公司的規范運作 建立和維護投資者關系 管理董事會秘書室公司內部事宜組織籌備董事會會議和股東大會 準備會議文件 安排會務 負責會議記錄 保管會議記錄和文件 主動掌握有關決議的執行情況 對實施中的重要問題 應向董事會報告并提出建議 為強化董事會的戰略決策和導向功能 董事會秘書應確保董事會決策的重大事項嚴格按規定的程序進行 根據董事會要求 參加組織董事會決策事項的咨詢 分析 提出相應的建議和意見 受委托承辦董事會及其有關委員會的日常工作 組織公司年度計劃討論會 撰寫年度計劃與預算大綱草案 并對最終預算進行備案 協助董事 總裁及各級管理人員在行使職權時切實履行法律 法規 公司章程及其他有關規定 在知悉公司作出或有可能作出違反有關規定的決議時 有義務及時提醒 并有權向中國證監會及其他監管機構反映情況 對外聯絡及信息披漏董事會秘書作為公司與證券監管部門的聯絡人 負責組織準備和及時遞交監管部門所要求的文件 負責接受監管部門下達的有關任務并組織完成 負責協調和組織公司信息披露事宜 建立健全有關信息披露的制度 參加所有涉及信息披露的有關會議 及時知曉公司重大經營決策及有關信息資料 負責協調組織公司股票的市場推介 協調來訪接待 處理投資者關系 保持與投資者 中介機構及新聞媒體的聯系 負責協調解答社會公眾的提問 確保投資人及時得到公司披露的資料 組織籌備公司境內外推介宣傳活動 對市場推介和重要來訪等活動形成總結報告 并組織向中國證監會報告有關事宜 職位說明書 協調向公司監事會及其他審核機構履行監督職能提供必須的信息資料 協助做好對有關公司財務主管 公司董事和經理履行誠信責任的調查 資料管理負責公司股價敏感資料的保密工作 并制定行之有效的保密制度和措施 對于各種原因引致公司股價敏感資料外泄 要采取必要的補救措施 及時加以解釋和澄清 并通告中國證監會負責管理和保存公司股東名冊資料 董事名冊 大股東的持股數量和董事股份的記錄資料 以及公司發行在外的債券權益人名單 其它擬訂部門人員職位說明書履行董事會授予的其他職責 組織關系 向上 董事會平行關系 與其他董事保持信息互通和協作關系向下 董事會秘書室 公司各部門有義務向其提供必要的信息任職資格 由董事長任命 其資格為大學本科以上學歷 管理 經濟 化工及相關專業畢業 并具有五年以上企業高級主管工作經驗 具有良好的個人品質和職業道德 有較強的公關能力和協調能力 具備境外上市的專業知識和有關法律法規知識 熟悉公司經營情況和行業知識及其他相關知識 職位說明書 職務名稱 副總裁 分管行政 人力資源及法律事務 部門 職務代碼 職責 參與公司戰略擬定 負責整個公司行政及人力資源體系運作 管理下屬各部門參與公司重大事宜參與公司業務規劃及戰略發展規劃的擬定參與職權內相關重大交易的規劃和實施參與發展規劃和投資計劃類提案的評估和審議參加預算大綱的擬定 提供關于公司發展建議根據公司預算大綱 主持公司行政 人力資源規劃 計劃的擬定參與對公司經營計劃和預算的審定必要時與總裁共同出席董事會 接受工作質詢標準合同的簽定 重大合同條款的改動及公司重大法律訴訟負責整個公司行政人力資源及法律事務運作系統主持召開公司行政及人力資源工作會議 擬定工作計劃和方案 并督導工作計劃的完成主持擬定人力資源開發計劃 員工考核與激勵計劃 薪資體系計劃 行政后勤計劃 并予以初審管理下屬各部門主持擬定與公司的行政和人力資源相關的管理制度 職位說明書 管理 協調下屬部門工作隨時管理監控行政部及人力資源部的工作執行情況 并提供必要的支持擬訂行政部及人力資源部經理職位配置及職位說明書根據公司的權限設置 對下屬部門經理的績效做出評估 關鍵業績指標和能力指標 并提出獎懲建議參與對總裁辦主任的評估根據公司的權限設置 參與下屬部門經理職位的任用決定其它完成總裁委托與自行發展的其它工作組織關系 向上 向總裁負責平行關系 其他副總裁與財務總監向下 行政部經理及人力資源部經理任職資格 由總裁提名 董事會任命 其資格為大學以上學歷 有五年以上行政與人事主管的經驗 具有杰出的組織能力 出色的行政與人事管理能力 優秀的管理和領導能力 職位說明書 職務名稱 副總裁 分管技術 部門 職務代碼 職責 參與公司戰略制訂 負責公司技術體系運作 管理下屬技術中心各部門參與公司重大戰略參與公司業務規劃及戰略發展規劃的擬訂參與職權內的公司重大交易規劃和實施參與發展規劃 投資計劃提案的評估和審議參加預算大綱的擬訂 提供關于公司發展建議參與對公司經營計劃和財務預算的初審必要時與總裁共同出席董事會 接受工作質詢技術管理負責公司技術體系運作主持擬定公司技術發展方向根據公司預算大綱 主持擬訂公司產品 技術開發 技術改造 工藝改造及中試計劃及其后的預算根據公司計劃 預算方案負責審批產品開發立項報告協調技術中心與生產 營銷的相關技術部門工作主持召開技術中心及生產 營銷相關技術部門工作會議 制定工作計劃和方案 并督導工作計劃的完成主持公司員工的職稱評定工作管理下屬技術中心各部門隨時管理監控技術中心各部門的工作執行情況 并提供必要的支持 職位說明書 擬訂技術中心主任以及下屬部門經理的職位配置及職位說明書根據公司的權限設置 對技術中心主任以及下屬各部門經理的績效做出評估 關鍵業績指標和能力指標 并提出獎懲建議參與對總裁辦主任的評估根據公司的權限設置 參與技術中心主任以及下屬各部門經理職位的任用決定 對技術體系內其他相關部門經理的任用提供意見和建議完成總裁委托與自行發展的其它工作組織關系 向上 向總裁負責平行關系 其他副總裁與財務總監向下 對技術中心進行行政管理對生產與營銷中心的技術部門進行業務指導任職資格 由總裁提名 董事會任命 其資格為大學以上學歷 化工及相關專業 有五年以上的中高級技術主管工作履歷 管理和領導能力強 廣泛的社會交往能力 敏銳的商業判斷力和出色的技術可行性分析能力 職位說明書 職務名稱 副總裁 分管生產及營銷 部門 職務代碼 職責 參與公司戰略擬定 負責整個公司生產及營銷體系運作 管理下屬各部門參與公司重大事宜參與公司業務規劃及戰略發展規劃的擬定參與具體提案的評估和決策參與職權內相關重大交易的規劃和實施參加預算大綱的擬定 提供關于公司發展建議根據公司預算大綱 參與對公司預算的初審必要時與總裁共同出席董事會 接受工作質詢負責整個公司生產及營銷運作系統督導屬下中心主任擬訂生產計劃 營銷計劃主持公司生產及營銷預算的擬定主持召開管轄范圍工作會議 擬定工作計劃和方案 做出工作安排并督導工作計劃的完成主持外包生產的管理管理下屬各部門主持擬定與生產和營銷相關的管理制度 職位說明書 管理 協調營銷中心和生產作業中心的工作協調公司生產與營銷運作管理監控生產作業中心與營銷中心的工作執行情況 并提供必要的支持擬訂生產作業中心主任及營銷中心主任的職位說明書根據公司的權限設置 對下屬部門經理的績效做出評估 并提出獎懲建議參與對總裁辦主任的評估根據公司的權限設置 參與下屬部門經理職位的任免決定完成總裁委托與自行發展的其它工作組織關系 向上 向總裁負責平行關系 其他副總裁與財務總監向下 對生產作業中心及營銷中心進行管理任職資格 由總裁提名 董事會任命 其資格為大學以上學歷 有五年以上本行業工作經歷以及三年以上的中高級主管工作履歷 具有出色的交際能力 出色的談判能力 很強的市場策劃和管理能力 綜合協調能力和客戶管理能力 行政與管理能力 良好的協調與溝通能力 職位說明書 職務名稱 財務總監部門 職務代碼 職責 參與公司戰略制訂 負責整個公司財務運作系統 管理下屬部門參與公司重大戰略參與公司業務規劃及戰略發展規劃的擬訂參與公司現有各項業務的計劃的擬訂參與重大交易的規劃和實施參與具體提案的評估和決策參加預算大綱的擬訂 提供關于公司發展建議根據公司預算大綱 參與對公司預算的初審必要時與總裁共同出席董事會 接受工作質詢負責整個公司財務運作系統主持公司財務管理體系的建設 擬訂制度 并監督實施組織財務預算大綱的擬訂 提供財務專題報告或建議組織編制公司財務預算主持公司的會計核算體系的制訂負責公司財務分析報告的初審主持公司項目融資并監控實施主持公司財務風險的管理和監控主持公司最優加權資本成本的設計 職位說明書 參與客戶評審與供應商評審工作參與公司庫存規劃制訂主持公司綜合稅率的設計主持公司資產管理和權益管理主持召開管轄范圍工作會議 制定工作計劃和方案 做出工作安排并督導工作計劃的完成管理下屬各部門管理 協調下屬部門工作擬訂下屬部門的職位說明書根據公司的權限設置 對下屬部門經理的績效做出評估 關鍵業績指標和能力指標 并提出獎懲建議參與對總裁辦主任的評估根據公司的權限設置 參與下屬部門經理職位的任用決定完成總裁委托與自行發展的其它工作組織關系 向上 向總裁負責平行關系 其他副總裁向下 對財務部 會計部進行管理任職資格 由總裁提名 董事會任命 其資格為大學以上學歷 財會 經濟及相關專業畢業 并具有五年以上財務主管工作經驗 具有敏銳的商業判斷力和出色的分析能力 尤其在重大業務和財務分析方面 領導和協調重大交易談判的能力 職位說明書 職務名稱 人力資源部經理部門 人力資源部職務代碼 職責 統率所屬人員 在主管副總裁指導下 具體負責公司的人力資源開發與管理工作公司人力資源開發及管理根據公司戰略 擬定公司人力資源規劃負責擬定人力資源部的預算和計劃 終審后負責監督執行負責公司人事制度的擬定與事務管理參與公司的組織結構設計與調整 負責公司崗位設計與崗位分析主持公司薪資體系 薪資制度的擬訂 調整及日常薪資管理負責公司人力資源的招聘 任用 辭退 調動等管理事務主持建立公司培訓體系 負責組織各部門進行員工培訓主持公司的員工考核與激勵負責公司員工的養老 醫療 失業保險基金及住房公積金管理事務 擬訂員工福利政策負責公司人力資源檔案的管理負責公司計劃生育工作的日常管理人力資源部的內部管理主持人力資源部有關管理制度的起草 報審以及監督執行 職位說明書 擬訂屬下職位配置及職位說明書對下屬人員的任用提出建議對直接下屬實施績效考評 關鍵業績指標和能力 并提出獎懲建議其它負責公司企業文化的建設負責公司內部公共關系的管理主持職稱評定與管理完成主管人力資源部的副總裁委托和自我發展的其它工作組織關系 向上 直屬主管人力資源部的副總裁平行關系 其他各部門經理向下 人力資源部內部人員任職資格 由總裁任命 其資格為大學專科以上學歷 人力資源管理及相關專業畢業 并具有三年以上相關主管工作經驗 熟練運用計算機 熟悉勞動法規 管理協調能力 溝通能力強 職位說明書 職務名稱 技術中心主任部門 技術中心職務代碼 職責 技術中心主任負責技術中心下屬部門的運營及管理工作計劃擬訂新產品開發計劃 技術更新改造計劃主持擬定中心的計劃和預算指導技術中心各部門工作處理技術中心與公司各部門之間的日常管理工作及組織協調工作審批技術開發人員上報的產品工藝 配方標準和有關技術文件鑒定實驗報告 審查總結報告指導開發人員在研制中出現的各種技術問題主持技術資料的管理工作主持有關技術方面的知識產權管理工作 職位說明書 管理技術中心下屬部門主持技術中心各部門有關制度的起草 報審以及監督執行主持擬訂技術中心下屬部門年度 季度 月度工作計劃和費用預算 終審后負責執行擬訂屬下部門經理的職位說明書對下屬部門經理的任用提出建議對下屬部門經理實施績效考評 并提出獎懲建議其它主持技術引進 合作開發以及外部開發項目管理工作主持研究生培養工作 以及技術中心在職人員培訓與再學習工作完成技術副總委托和自我發展的其它工作組織關系 向上 直屬技術副總 向其負責平行關系 其他各中心主任向下 對技術中心下屬各部門進行管理任職資格 由總裁任命 其資格為大學以上學歷 化工專業畢業 并具有五年以上相關主管工作經驗 管理協調能力 溝通能力強 職位說明書 職務名稱 生產作業中心總經理部門 生產作業中心職務代碼 職責 生產作業中心主任負責對整個公司的生產運作進行管理 并協調和管理生產作業中心下屬部門管理公司的生產運作負責生產作業中心的主生產計劃及下屬部門的業務計劃 包括采購計劃 儲運計劃 產能計劃和庫存計劃等 的擬定主持擬定生產作業中心及下屬部門的費用和成本預算主持生產 采購和儲運報表的統計和分析工作負責和營銷中心及時溝通 并進行產能的分配和協調確保生產計劃的順利完成 保證及時性 安全性 并保證質量達標確保采購計劃的順利完成 保證質量 價格 并及時確保儲運計劃的順利完成 保證及時 安全指導生產作業中心工作在權限范圍內審批大宗采購合同 并監督其執行主持生產成本核算 職位說明書 負責降低生產成本的途徑和有關方案的制定以及實施監督適時掌握生產所需原材料 輔料 設備 配件等的情況 并下達采購 生產 儲運命令負責分公司生產定額的制定和監督執行負責供應商的評審工作負責外包生產項目管理管理生產作業中心的下屬部門主持生產作業中心及下屬各部門有關制度的起草 報審以及監督執行主持擬訂生產作業中心及下屬部門年度 季度 月度工作計劃和預算 終審后負責執行擬訂下屬部門經理的職位說明書對下屬部門經理的任免提出建議對下屬部門經理實施績效考評 并提出獎懲建議其它完成生產副總委托和自我發展的其它工作 職位說明書 組織關系 向上 生產副總平行關系 其他各中心主任向下 生產作業中心下的各部門經理任職資格 由總裁任命 其資格為大學以上學歷 化工專業畢業 并具有三年以上相關主管工作經驗 管理協調能力 溝通能力強 職位說明書 職務名稱 營銷中心總經理部門 營銷中心職務代碼 職責 營銷中心主任負責本部門及營銷中心下屬部門進行運營及管理工作戰略及計劃參與營銷戰略的擬定 包括營銷模式 銷售目標 核心客戶的確定等等對已訂的營銷戰略擬定相應的營銷計劃 并監督其實施指導營銷中心各部門工作負責營銷中心各部門工作的協調主持對現有核心客戶管理主持挖掘潛在客戶工作主持對分銷商與代理商的管理主持對營銷渠道管理工作管理營銷中心下屬部門主持營銷中心各部門有關制度的起草 報審以及監督執行主持擬訂營銷中心下屬部門年度 季度 月度工作計劃和費用預算 終審后負責執行 職位說明書 擬訂屬下部門經理配置及職位說明書對下屬部門經理的任免提出建議對下屬部門經理實施績效考評 關鍵業績指標和其他能力指標 并提出獎懲建議其它在權限范圍內主持大宗銷售合同的審批 并監督執行完成負責生產作業及營銷中心的副總裁委托和自我發展的其它工作組織關系 向上 直屬負責營銷中心的副總裁 向其負責平行關系 其他各部門經理向下 對營銷中心各部門進行管理任職資格 由總裁任命 其資格為大學以上學歷 化工專業或營銷相關專業 3年以上大中型企業營銷主管的工作 一年以上廣告營銷或市場推廣經驗 出色的交際 談判能力 很強的市場策劃和管理能力 職位說明書 職務名稱 采購部經理部門 生產作業中心采購部職務代碼 職責 采購部經理在生產作業中心主任指導下 負責本部門的運作及管理完成各項物資和生產設備的采購任務參與采購預測工作完成生產作業中心主任下達的采購任務 向下屬人員進行分配負責采購物資數量和到貨時間的控制 同時對采購物資的數量 外觀進行檢驗主持采購成本分析與控制組織供貨市場信息收集和分析 提出生產所需原材料 輔料 設備 配件等采購定價的建議負責采購合同管理供應商的管理負責擬定供應商政策 并負責實行負責供應商檔案的建立與更新維持與核心供應商穩定的供貨關系挖掘在供貨量 及時性 價格 質量 信譽等更有競爭力的供貨商 職位說明書 管理采購部擬定采購部有關制度 報審以及監督執行擬訂采購部年度 季度 月度工作計劃和費用預算 資金流計劃 終審后負責執行擬訂采購部人員的職位說明書對下屬人員的任用提出建議對下屬人員實施績效考評 并提出獎懲建議其它完成負責生產作業中心主任委托和自我發展的其它工作組織關系 向上 生產作業中心主任平行關系 其他各部門經理向下 采購部下屬人員任職資格 總裁任命 大學專科以上學歷 3年以上相關工作經驗 出色的交際能力及談判能力 職位說明書 職務名稱 分公司經理部門 生產作業中心分公司職務代碼 職責 分公司經理在生產作業中心主任指導下 負責本部門的運作及管理產品的生產負責制定分公司作業計劃及各車間生產計劃主持生產現場員工及生產的管理工作 包括作業時間的安排 人員的調配 配合化驗及質檢工作執行產能的分配 人員的調配工作完成部門后勤供應工作 保持與采購部的密切溝通負責分公司設備的維修保養及生產用設備實物形態的管理主持分公司的保安工作 以及安全生產工作 倉儲安全管理工作參與工藝方案和產品開發計劃的擬定主持產品生產過程中工藝信息反饋的收集整理提出生產設備更新改造方面的建議并配合技術中心進行工藝改造的管理 職位說明書 管理分公司擬定分公司有關制度 報審以及監督執行擬訂分公司年度 季度 月度工作計劃和費用預算 終審后負責執行擬訂分公司人員的職位說明書對下屬人員的任免提出建議對下屬人員實施績效考評 并提出獎懲建議其它負責分公司制造成本分析及控制完成生產作業中心主任委托和自我發展的其它工作組織關系 向上 直屬生產作業中心主任 向其負責平行關系 其他各部門經理向下 對分公司人員進行管理任職資格 總裁任命 大學專科以上學歷 化工及相關經驗 3年以上相關工作經驗 1年以上的生產主管工作經驗 有良好的領導和協調能力與廣泛的社會交往能力 有較強的員工管理能力 職位說明書 職務名稱 科技信息部經理部門 技術中心科技信息部職務代碼 職責 科技信息部經理在技術中心主任指導下 負責本部門的運作及管理為產品 技術開發及改造提供相關技術信息主持檢索國內外競爭產品與替代產品的技術指標 產品特性 生產工藝 設備等相關信息主持檢索同種產品其他生產工藝及技術對環保行業出現的有價值的新技術進行追蹤研究 為公司制訂產品技術開發計劃提供意見跟蹤了解與公司業務相關的技術方面的國家 地方的有關政策 法律法規協助技術開發部完成可行性報告 為其提供技術與政策法規方面的有關資料科技資料的管理負責科技資料的分類 匯總 歸檔 保密工作對所收集的科技資料作出定期與不定期的分析報告 職位說明書 管理科技信息部擬定科技信息部有關制度 報審以及監督執行擬訂科技信息部年度 季度 月度工作計劃和費用預算 終審后負責執行擬訂科技信息部人員的職位說明書對下屬人員的任用提出建議對下屬人員實施績效考評 并提出獎懲建議其它完成負責技術中心主任委托和自我發展的其它工作組織關系 向上 直屬技術中心主任 向其負責平行關系 其他各部門經理向下 對科技信息部人員進行管理任職資格 技術中心主任任命 大學專科以上學歷 化工及相關專業 熟練操作計算機 熟悉上網操作 1年以上相關工作經驗 有極強的業務分析能力并具備將數據分析結果與發展戰略相結合的能力 職位說明書 職務名稱 技術管理部經理部門 技術中心技術管理部職務代碼 職責 技術管理部經理在技術中心主任指導下 負責本部門的運作及管理負責公司工藝和技術標準的制定 以及質量保證體系的建立 負責建立公司的質量保證體系負責產品從小試 中試到規模生產的銜接主持編寫相應的工藝和技術文件 并與生產部門交底主持產品質量標準的制定主持制定生產工藝方案及標準管理技術管理部擬定技術管理部有關制度 報審以及監督執行擬訂技術管理部年度 季度 月度工作計劃和費用預算 終審后負責執行擬訂技術管理部人員的職位說明書 職位說明書 對下屬人員的任用提出建議對下屬人員實施績效考評 并提出獎懲建議其它完成負責技術中心主任委托和自我發展的其它工作組織關系 向上 直屬技術中心主任 向其負責平行關系 其他各部門經理向下 對技術管理部人員進行管理任職資格 總裁任命 大學本科以上學歷 化工及相關專業 熟悉ISO9000質量保證體系 3年以上技術主管經驗 有良好的領導和協調能力與廣泛的社會交往能力 職位說明書 職務名稱 檢測室經理部門 技術中心檢測室職務代碼 職責 檢測室經理在技術中心主任指導下 負責本部門的運作及管理負責檢測工作 主持檢測有關原料 中間體 半成品 成品 包裝材料等的性能主持客戶油樣性能 成分的檢測主持校驗計量器具管理檢測室擬定檢測室的有關制度 報審以及監督執行擬訂檢測室年度 季度 月度工作計劃和費用預算 終審后負責執行擬訂檢測室人員的職位說明書對下屬人員的任用提出建議對下屬人員實施績效考評 并提出獎懲建議 職位說明書 其它完成負責技術中心主任委托和自我發展的其它工作組織關系 向上 直屬技術中心主任 向其負責平行關系 其他各部門經理向下 對檢測室人員進行管理任職資格 總裁任命 大學本科以上學歷 化工及相關專業 3年以上技術主管經驗 有良好的領導和協調能力與廣泛的社會交往能力 職位說明書 職務名稱 納米材料研究所經理部門 技術中心納米材料研究所職務代碼 職責 納米研究所經理在技術中心主任指導下 負責本部門的運作及管理納米材料的研制與開發 配合技術中心主任完成納米材料研究所科研計劃的擬訂工作 經審批后對科研計劃進行分配主持納米材料的可行性研究工作對納米材料從研發到進入實驗基地小規模投產的指導聯合工作站 共同完成納米材料研究工作主持納米材料研制 小規模投產中出現的技術問題的組織協調和解決工作與其他技術部門溝通配合營銷中心組成技術支持小組 參與產品市場推廣工作 職位說明書 管理納米材料研究所擬定納米材料研究所有關制度 報審以及監督執行擬定納米材料研究所年度 季度 月度工作計劃和費用預算 終審后負責執行擬訂納米材料研究所人員的職位說明書對下屬人員的任用提出建議對下屬人員實施績效考評 并提出獎懲建議其它完成技術中心主任委托和自我發展的其它工作組織關系 向上 直屬技術中心主任 向其負責平行關系 其他各部門經理向下 對納米材料研究所人員進行管理任職資格 總裁任命 大學本科以上學歷 化工及相關專業 3年以上技術主管經驗 有良好的領導和協調能力與廣泛的社會交往能力 職位說明書 職務名稱 多功能中試廠經理部門 技術中心多功能中試廠職務代碼 職責 多功能中試廠經理在技術中心主任指導下 負責本部門的運作及管理新產品的中試制定中試廠的作業計劃負責新產品的中試管理工作 包括作業時間的安排 人員的調配 配合化驗及質檢工作完成部門后勤供應工作負責中試廠設備的維修及安全管理主持中試廠的保安工作 以及安全生產工作 倉儲安全管理工作管理多功能中試廠擬定中試廠有關制度 報審以及監督執行擬訂中試廠年度 季度 月度工作計劃和費用預算 終審后負責執行擬訂中試廠人員的職位說明書對下屬人員的任用提出建議對下屬人員實施績效考評 并提出獎懲建議 職位說明書 其它負責中試廠制造成本分析及計劃完成負責技術中心主任委托和自我發展的其它工作組織關系 向上 直屬技術中心主任 向其負責平行關系 其他各部門經理向下 對多功能中試廠人員進行管理任職資格 總裁任命 大學專科以上學歷 化工及相關專業 1年生產主管工作經驗 有良好的領導和協調能力 職位說明書 職務名稱 總裁辦主任部門 總裁辦職務代碼 職責 承擔以流程為中心的制度化建設工作 同時在總裁授權下進行部門協調 處理公司日常行政事務 參與公司重大事務主持公司管理制度體系的擬訂 并監督執行組織擬訂各核心業務流程 負責其流程體系及文本規范化工作組織流程的更新及其制度文件的調整主持公司以流程為中心的制度化管理工作發布預算大綱 組織各部門進行預算編制組織年度預算協調會議 匯總編制非財務性計劃組織安排公司會議協助總裁及副總裁處理事務性工作負責公司的綜合統計工作負責與董事會的日常協調與溝通工作負責公司及下屬企業的工商行政管理公司外部與內部關系負責公司對外公共關系協助公司各部門及下屬公司 機構處理有關事務文件檔案管理負責下發公司管理層下發的各項文件及文件備案與屬下共同完成公司級重要文檔的管理與保密工作 職位說明書 管理本部門主持總裁辦有關制度的起草 報審以及監督執行主持擬訂總裁辦年度 季度 月度工作計劃和費用預算 終審后負責執行管理監控屬下員工的工作執行情況 并提供必要的支持擬訂屬下職位配置及職位說明書建議屬下職位的任用根據公司的權限設置 對屬下員工績效做出評價 關鍵業績指標和能力指標 并提出獎懲建議其它負責公司計算機網絡系統的管理完成總裁及副總裁委托與自行發展的其它工作組織關系 向上 向總裁及副總裁負責平行關系 其他各部門經理向下 對總裁辦部門人員進行管理任職資格 由總裁任命 其資格為大專以上學歷 有三年以上的中高級主管工作履歷 管理和協調能力強 職位說明書 職務名稱 財務部經理部門 財務部職務代碼 職責 在財務總監領導下 統率本部門人員負責公司財務運營及管理中的資金管理工作配合財務總監 負責公司資金管理參與公司財務預算大綱的制定負責公司現有項目的融資及還貸計劃的擬訂 經審批后監控實施 保障資金運用 降低融資成本執行具體財務計劃參與公司加權資本成本的設計負責公司財務風險管理 包括 資產負債風險 信用風險等 領導本部門下屬作好現金 票據和有價證券的管理領導本部門作好公司資金狀況的統計分析工作領導本部門作好公司預購 預售外匯的規劃和操作負責作好控制公司現金成本等其它公司理財工作負責作好信用證業務負責監督履行公司同各金融機構的相關合同 作好信息收集 分析和預測負責零用金的申請及報銷業務 出納 確保公司現金與出納管理的安全和效率部門管理擬訂屬下職位配置及職位說明書對下屬人員的任用提出建議 職位說明書 對直接下屬實施績效考評 關鍵業績指標和其他能力指標 并提出獎懲建議主持財務部有關制度的起草 報審以及監督執行主持擬訂財務部年度 季度 月度工作計劃和費用預算 經審定后負責執行其它參與公司年度 季度業務計劃的擬定參與公司庫存規劃負責開展與關金融機構的公關工作完成總裁及副總裁委托與自行發展的其它工作組織關系 向上 直屬財務總監 向財務總監負責平行關系 其他各部門經理向下 對財務部門人員進行管理任職資格 由總裁任命 其資格為本科以上學歷 財會及相關專業畢業 并具有兩年以上財務主管工作經驗 管理和專業能力強 職位說明書 職務名稱 會計部經理部門 會計部職務代碼 職責 在財務總監領導下 統率本部門人員負責公司財務運營及管理中的會計工作配合財務總監 負責公司財務運作系統參與公司財務預算大綱的制定配合財務總監設計公司綜合稅率在財務總監領導下 負責財務核算管理制度的擬訂 經審定后 監督其執行組織擬訂公司年度 季度財務預算 并協助各部門工作 提供年度預算資料監督財務預算執行領導本部門員工按時正確完成財務會計核算 進行成本及經營分析 并提供必要的支持負責公司各項財務報表的編制工作管理納稅 確保公司履行報稅與納稅義務 處理稅收返還 尋找機會以減輕公司稅賦負擔負責公司稅收分析及開展同財稅部門的公關工作負責公司資產 貨幣形態 管理負責進行公司財務分析負責編寫公司財務分析報告執行具體財務計劃部門管理擬訂屬下職位配置及職位說明書對下屬人員的任用提出建議 職位說明書 對直接下屬實施績效考評 關鍵業績指標和其他能力指標 并提出獎懲建議主持會計部有關制度的起草 收集 報審 匯總以及監督執行主持擬訂會計部年度 季度 月度工作計劃和費用預算 經審定后負責執行其它參與客戶評審和供應商評審工作 包括其財務狀況分析及資信調查參與公司年度 季度業務計劃的擬定參與公司庫存規劃協助各部門工作 提供年度預算資料負責定期向董事會 監事會提供公司財務狀況的有關報告完成總裁及副總裁委托與自行發展的其它工作組織關系 向上 直屬財務總監 向財務總監負責平行關系 其他各部門經理向下 對會計部門人員進行管理任職資格 由總裁任命 其資格為本科以上學歷 財會及相關專業畢業 并具有兩年以上會計主管工作經驗 管理和專業能力強 職位說明書 討論稿 職務名稱 行政部經理部門 行政部職務代碼 職責 統率所屬人員 在主管副總裁指導下 具體負責公司的行政事務管理工作公司行政后勤主持公司行政后勤計劃預算的擬定和實施辦公區的規劃 建設 維護 清潔和管理非生產區域的環境衛生 防疫 保健負責公司所有車輛的管理以及非生產性車輛的調度工作負責公司安全體系的管理工作公司的綠化 食堂和宿舍的管理公司辦公家具 辦公用品 低值易耗品以及勞保用品的采購和管理工作公司的日常性禮儀接待 電話總機和通訊設備的管理非生產性固定資產的采購和管理管理行政部主持行政部有關制度的起草 報審以及監督執行主持擬訂行政部年度 季度 月度工作計劃和費用預算 終審后負責執行 職位說明書 擬訂屬下職位配置及職位說明書對下屬人員的任免提出建議對直接下屬實施績效考評 關鍵業績指標和其他能力指標 并提出獎懲建議其它完成主管副總裁委托和自我發展的其它工作組織關系 向上 直屬主管副總裁 向其負責平行關系 其他各部門經理向下 對行政部人員進行管理任職資格 由總裁任命 其資格為大學專科以上學歷 行政 管理類相關專業畢業 并具有三年以上相關主管工作經驗 管理協調能力 溝通能力強 職位說明書 職務名稱 法律部經理部門 法律部職務代碼 職責 負責公司相關的法律事務工作法律事務處理負責公司相關的各項法律事務負責公司的合同管理工作負責解決公司的法律糾紛協助公司各部門工作向公司各部門提供法律咨詢 收集相關的法律 法規管理法律部主持法律部有關制度的起草 報審以及監督執行主持擬訂法律部年度 季度 月度工作計劃和費用預算 終審后負責執行完成總裁及副總裁委托和自我發展的其它工作 職位說明書 組織關系 向上 直屬主管副總裁 向其負責向下 部門文員平行關系 其他各部門經理任職資格 由總裁任命 其資格為大學本科以上學歷 法律專業畢業 并具有三年以上處理法律事務的工作經驗 具有豐富的法律知識 了解國家地方相關法律法規 溝通能力強 談判能力強 職位說明書 職務名稱 審計部經理部門 審計部職務代碼 職責 具體負責公司的內部審計工作處理公司審計事務對公司各部門及下屬機構的審計工作負責公司有關職位的離職 離任審計工作負責解決公司的法律糾紛管理審計