鎮婦女工作調研報告 近日，*鎮婦聯按照縣婦聯的調研提綱深入村婦女組織和婦女群眾中開展實地調研，通過走訪和召開座談會等形式，充分了解情況，廣泛征求意見，對新時期基層婦女工作的狀況、特點和規律有了更深刻的認識，現報告如下： 我鎮總人口有42389人，轄10個村委會，農村婦女9654人，其中留守婦女969人，從事農業生產760人，外出打工5000余人。 一、婦聯組織開展的受婦女群眾歡迎的活動 一是開展家庭美德創建活動。如開展 “好母親”、 “平安家庭”及 “五好文明家庭”等評選表彰活動，表彰的婦女先進典型，能在廣大婦女中起到帶頭作用，使廣大婦女在活動中直接受到教育。 二是開展“雙學雙比”活動，我鎮共有女致富經濟人、女經紀人、女科技示范戶共有30余人，年均創造經濟效益百萬以上，已逐步成為我鎮經濟不可或缺的力量，此類活動密切聯系婦女實際，提高留守婦女的技術能力水平，能從根本上解決婦女在生產、生活中的實際困難，幫助一部分婦女脫貧致富。 三是以“三八”、“六一”等節日為契機，開展的一系列特色活動很受歡迎。比如通過對各行各業、各條戰線上的婦女英模人物進行表彰和宣傳報道，充分發揮其榜樣示范帶動作用，達到了鼓舞人心激勵上進的目的。 四是成立“互相幫扶小組”，幫助留守婦女解決日常生活中的切實困難，發揮團結友愛精神，促進社會和諧。 五是積極建設留守兒童活動室，我鎮現已建成留守兒童活動室，房屋共計4間，有專門管理人員，各類物品、檔案、制度都已規范并能正常開展工作，豐富了留守兒童的日常活動，留守兒童在這里能共同學習，一起進步。 六是積極進行各類雜志的征訂工作，僅2016年我鎮征訂20份雜志，并能及時發放到各村及相關部門，拓寬婦女了解更新信息的渠道，增加婦女信息儲備量。 二、婦女群眾希望婦聯組織為她們所做的實事 一是加大宣傳男女平等基本國策的力度，實現真正意義上的男女平等。解決好男女在升學、招工、就業、經濟和政治待遇等方面的平等，特別是要解決好育齡婦女產假期間的經濟補助問題，以消除性別歧視等問題。 二是多提供適合婦女的致富信息、致富技術、致富項目和學習致富技術的機會，解決好技術培訓、項目提供、資金扶持等問題。 三是切實維護婦女權益，解決好留守婦女在婚姻家庭中面臨的一些實際問題，如家庭勞力不足問題。 三、當前基層婦聯組織面臨的困難和問題 一是黨委政府對婦女工作重要性認識不夠，認為婦聯是“虛設”，各項婦女工作的開展在社會上可有可無，重視程度不高。 二是鄉鎮、村婦聯組織的婦女干部，都是身兼數職，工作壓力較大；再則，由于沒有活動經費，造成只能維持生存，難以創新發展； 三是村、居級婦代會主任不僅身兼數職，而且綜合素質不高，在工作中疲于應負，缺乏新思路、新方法； 四是農村婦女群眾對一些“事不關己”的活動不夠熱心，對開展活動的重要性認識不足。她們受“男主外女主內”舊思想的影響，認為自己參不參與活動無所謂，參與活動的自信心不足。農村婦女整體素質亟待進一步提高。 四、解決當前婦女工作面臨困難、問題的對策及建議 一是抓宣傳，大力營造全社會重視婦女工作的氛圍。要多宣傳保護婦女兒童權益的法律、法規，多宣傳各級婦聯在發揮黨和政府聯系婦女群眾中的橋梁和紐帶作用，宣傳廣大婦女在文明建設中做出的成就。鎮黨委、政府要重視婦女工作，配齊配強各級婦女組織的干部。各村要結合自身實際，可采取由村兩委班子成員中的女性干部兼任婦聯領導，但兼職不能太多，以保證婦女工作高質量、有實效地開展。要關心婦女干部的成長，對工作能力強，有潛力的各級婦女干部，要創造交流、提升的機會。 二是抓服務，積極為婦女兒童辦實事、辦好事。各級婦聯組織既要選好定位，開拓、創新，積極探索服務基層、服務婦女群眾的新路子，多做基層需要、婦聯所能、婦女群眾歡迎的工作；又要充分發揮橋梁、紐帶作用，多為群眾辦實事，特別是要關注弱勢群體。基層婦聯組織要以城市社區、農村中最為集中、最為敏感的創業就業、社會救助、社會治安、婚姻家庭、老齡人口、外來人口管理等問題作為基層婦女工作的切入口，首先要加強對婦女群眾培訓，幫助下崗女工轉變觀念，提高婦女就業、創業技能，實現再就業。特別是要為弱勢群體的婦女排憂解難，要加強橫向聯系，多提供就業崗位，多幫助婦女弱勢群體就業創業。其次要利用社會資源，多開展公益性女性疾病預防宣傳。還要廣泛開展豐富多彩的適合不同層次女性參與的教育、文化、娛樂活動,滿足基層婦女多層次、多樣化的需求。 三是抓維權，切實維護婦女合法權益。代表和維護婦女群眾的根本利益，是婦女工作的出發點和落腳點，也是婦聯組織的基本職能和首要任務。總結和推廣基層談心站、維權站經驗，開展普法宣傳、法律幫助等服務，加大維權力度，增強廣大婦女的法律意識和依法維護自身權益的能力。既要向婦女宣傳法律常識,增強婦女的自我保護意識，又要對侵害婦女權益的典型案例協調政法部門嚴肅處理，狠狠打擊,切實保障社區婦女合法權益不受侵犯。 四是抓培訓，進一步加強婦聯干部隊伍的能力建設。目前，婦女工作任務繁重，要求婦聯干部知識面廣，工作能力強。因此，加強婦聯干部的能力建設，加大教育培訓力度已顯得十分迫切。各級黨委、政府要根據基層工作實際，積極開展創建學習型組織，提高婦女干部綜合素質活動。引導她們牢固樹立終身學習的理念，增強做好婦女工作的緊迫感和責任感。同時，要鼓勵和支持婦聯干部積極參加各種理論培訓和接受學歷教育，提高婦聯干部的政治思想素質和業務能力。要利用各種機會，采取靈活多樣的形式組織培訓，重點突出婦女工作業務、婦聯崗位職能