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文檔簡介

關于某年度紀檢檢察工作情況的匯報去年以來,局紀檢檢察工作在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大精神和縣紀委二次全會精神,進一步落實黨風廉政責任制、中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則等一系列規定要求,積極推進政務公開,嚴格規范從政行為,糾正行業不正之風,將廉政勤政工作始終貫穿到建設系統實際工作中去,較好地完成了縣紀委、監察局布置的各項工作任務。一、以實踐”三個代表“重要思想為出發點,認真落實黨風廉政責任制。加強廉政建設,深入開展反腐斗爭,是實踐“三個代表”重要思想的具體體現。我們圍繞這一點,不斷強化廉政責任制的主體意識。黨風廉政建設責任制明確提出“各級黨政領導班子中的正職為本部門,本單位黨風廉政建設第一責任人”。結合局實際,我們將黨風廉政責任細化,具體落實到班子成員及各科室、各單位負責人身上,實行一崗雙責,層層簽訂責任書、落實責任制。局局長對局的黨風廉政建設工作負總責,負責分解黨風廉政建設的主要任務;局領導班子成員按業務分工,是其分管范圍內黨風廉政建設的直接責任人,對分管范圍內業務工作、單位的黨風廉政建設負直接責任。局黨組多次召開專題會議,研究解決本單位的黨風廉政工作中的問題,對需要追究的堅決落實責任追究。通過不斷強化廉政建設的主體意識,使局領導班子真正做到各負共責,齊抓共管,促進了工作的規范化、科學化。二、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,將廉政勤政貫徹到實際工作中。局是縣政府的職能部門,既擔負著全縣的城鄉建設管理工作,又承擔著提供社會服務的職能,工作面廣,敏感性強,與社會方方面面,與廣大群眾的切身利益息息相關,能否將黨風廉政建設責任制落到實處,能否建立一支廉政勤政的隊伍,不僅影響到自己形象,而且影響黨和政府在人民群眾心目中的形象,關系到黨群干群關系。對此,我們有著非常清醒的認識,始終將廉政勤政貫徹于實際工作中。建立和完善相應的工作制度和監督制約機制,從源頭上預防和解決腐敗問題。根據局業務工作情況,制定了局二三年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案圍繞“三審”,“兩交易”,“一服務”,完善制約機制,防治權力行使中幾種不廉潔和腐敗行為。在立項、規劃、設計、招標投標、監理、質量監督、采購、施工、公用服務、城管監察等十個環節上加大監管力度,防止出現違法違紀問題。在建筑業領域,由于縣屬各建筑公司管理混亂,建筑市場競爭激烈,對工程招標投標監督管理不到位等多項原因,造成了建筑市場的不正當競爭,為維護招標投標各方面合法權益,提高招標投標管理水平,根據有關法規,結合我縣實際,我們制定了縣房屋建筑工程和市政基礎設施工程施工招標讓利系數評標計分實施細則,細則的實施,充分體現“公開、公平、公正和誠實、信用”原則,得到市局和建設單位、施工企業的肯定。強化服務觀念,樹立服務意識。工作中,我們要求全體干部職工緊緊圍繞“建文明窗口,塑良好形象”的原則,把解決群眾需求作為工作出發點和落腳點,把人民群眾是否滿意作為衡量檢驗工作的標準,真心真意為群眾辦好事、辦實事,堅決克服特權思想和“門難進、臉難看、話難說、事難辦”的不良風氣,杜絕了“吃、拿、卡、要”等不良現象。服務觀念,服務意識明顯加強。對環境衛生,供水排水、城市管理等熱點難點問題,我們實行了社會服務承諾制度,隨時處理突發事件,為人民群眾排憂解難。正確處理管理和服務的關系,寓管理于服務中。局作為行政執法部門,擔負著城區市容市貌管理、規劃管理、市政設施管理、建筑業管理、小城鎮建設管理等多種管理任務,執行著城市規劃法、建筑法、招標投標法等多項法律、法規。在日常管理中,我們要求執法人員一定要做到文明執法、廉潔執法。糾正違章時,態度要溫和,舉止要適當,注重身教重于言教。在清理違章占道物品時,執法人員親自動手,幫助業主搬運,時刻注意以身作則,起到良好帶頭引導作用,對違章行為,耐心向當事人擺事實講道理,讓當事人自覺改正。對不服從管理者不急不躁,耐心做工作。不論何時何地,都要從維護黨和政府形象出發,做到打不還手,罵不還口,從而維護了職工隊伍的良好形象。三、積極推進政務公開,規范從政行為,增強各項工作的透明度。人事、財務收支公開。主要包括人事調整、職稱評定、晉級增薪、評先樹優等情況進行公開,做到公平、公正、擇優。嚴格實行收支兩條線,嚴禁私設小金庫,每月對經費運行情況在政務公開欄中進行公開,包括科室的經費包干數、預算外收支、工資、電費、水費、電話費的支出等。建設審批程序公開。很多建設單位由于不了解辦事程序,到局辦手續經常不知所措。為解決這一問題,我們在大廳專門設立了有形建筑市場,將建設程序,各項審批事項、內容、承辦科室、承辦期限進行公開。同時對各建筑公司及其承建項目,中標情況進行公開公示,接受群眾監督,增強了建筑企業及項目經理的責任心和使命感,保證了工程質量和人民群眾的生命財產安全。實施陽光工程,防止暗箱操作。在建筑業領域,建筑工程的承發包是個敏感的問題,對此,我們始終保持清醒的頭腦,正確把握自己,過好金錢關、人情關,所有建設工程嚴格按政策辦事,嚴格基本建設程序。應該進行招標的,必須公開招標,按照公平、公正、公開的原則,讓建設單位擇優錄取施工隊伍,降低造價保證質量。對于一些市政工程包括道路、橋梁、路燈等工程,也都進行了招投標。四、強化教育監督、搞好建設系統干部隊伍自身建設。系統干部隊伍中存在的一些問題,都與沒有正確對待使用權力有關。首先,我們經常教育黨員干部特別是領導干部牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,認識到我們手中的權利說到底都是人民給予的,必須運用人民賦予的權利為人民謀利益,絕不能成為個人或少數人謀取私利的工具。在我們堅持為人民服務的同時,要始終自覺地接受群眾的監督。其次,加強了對干部進行廉潔自律教育,按縣委、縣政府、縣紀委安排。我們開展了多種形式的黨風廉政教育,警示教育以及法律法規學習,提高了廣大黨員干部黨性黨紀觀念,提高了執行上級關于黨風廉政建設有關規章制度的自覺性和自我控制自我約束能力。嚴格對干部的管理和監督。按照深化干部人事制度改革的要求,建立健全了識人、育人、選人、用人的科學機制,形成了公開、公平、競爭、擇優的用人環境,使干部考核、評價制度化、規范化,這也是對領導干部一種公開的監督。同

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