突發傳染病疫情應急預案1目的為預防、控制公司突發傳染病疫情的發生和傳播，保障員工身體健康與生命安全，維護公司正常生產秩序和穩定，根據中華人民共和國傳染病防治法、突發公共衛生事件應急條例等法規和湛江市突發公共衛生事件應急預案，結合公司的實際情況，特制定本預案。2適用范圍本預案適用于公司管轄范圍內突然發生，造成或者可能造成社會公眾身心健康受到嚴重損害的重大傳染病或群體性不明原因疾病等事件的應急處理工作。3工作目標 宣傳普及突發傳染病防治知識，提高員工的自我保護意識；完善傳染病的信息報告程序，做到早發現、早報告、早隔離、早治療；建立快速反應和應急處理的機制；及時采取措施，有效預防、控制公司范圍內突發傳染病疫情。4工作原則4.1高度重視，預防為主。要清醒認識疫情防控形勢，克服松懈和麻痹思想，完善工作機制，加強對群眾性防控工作的宣傳，提高員工的防護意識，加強各項防控措施的督促、檢查和落實。4.2統一領導，各負其責。各部門建立一把手負責機制，對于因工作馬虎、監控不嚴、匯報不及時、處理方式不妥當等原因造成嚴重后果的部門和個人，將追究責任。4.3突出重點，快速反應。突出抓好重點時期、重點場所、重點環節和重點群體的防控工作，加強疫情監控、預警和醫療救治快速反應。一旦發生疫情，要迅速切斷傳播途徑，控制疫情傳播和蔓延。5組織機構5.1公司成立突發傳染病疫情應急工作領導小組，負責指揮、協調和落實公司突發傳染病的應急防控工作。成員如下：組 長：公司總經理副組長：分管愛衛工作的公司領導組 員：后勤中心經理 安質部經理、調度室主任、公司辦主任、人力資源部經理、計財部經理、湛江港公安局調順港區派出所所長、門衛隊隊長。5.1.2小組下設辦公室在公司后勤中心，負責突發傳染病疫情防控的日常工作。6職責6.1公司突發傳染病疫情應急工作領導小組根據湛江市和上級政府部門的突發公共衛生事件防治應急預案，制訂本單位突發傳染病疫情應急預案。6.2檢查、督促公司各部門突發傳染病疫情防控措施落實情況。6.3廣泛深入開展突發傳染病防治知識的宣傳教育活動，倡導健康文明的生活方式，提高員工自我防護意識和科學防病能力。6.4建立員工缺勤登記制度和傳染病疫情爆發期間的檢疫制度，密切關注員工身體狀況，科學合理地采取隔離措施，減少聚集性疫情發生；發現有突發傳染病早期表現的員工，督促其及時到醫院就診。6.5開展環境整治和愛國衛生運動，努力改善衛生條件，定期消毒，保證公司生產場所、辦公場所及其他公共場所的清潔衛生。6.6做好傳染病疫情防控的人力、物力、財力保障，組織落實對發病者的及時處置和員工思想穩定工作，保障現場消毒物資和傳染病防控物品的供應。6.7做好公司突發傳染病疫情的統計和信息報送工作。7突發傳染病事件報告程序各部門發現公司范圍內有突發傳染病事件要立即向公司后勤中心報告(聯系電話：2257819/2257820)；非正常上班時間可以向調度值班室報告（聯系電話：2257610/2257612）,由調度值班室通知后勤中心，由后勤中心查實后上報公司突發傳染病疫情應急工作領導小組和集團安全環保部。8突發傳染病疫情應急反應措施突發傳染病疫情根據發生區域可分為在全國爆發、境外爆發和公司范圍內發生等三種情況，相應應急反應措施如下：8.1全國爆發8.1.1開展針對性的健康教育，印發宣傳資料，在港區內張貼宣傳標語和宣傳畫，提高員工的自我防護意識和防護能力，外出和進入公共場所要采取必要的防護措施。8.1.2各部門配合衛生部門做好對“傳染病病人”和“疑似傳染病病人”的密切接觸者的醫學觀察、隔離治療和消毒等工作。8.1.3全面掌握和控制人員的流動情況，員工外出必須向所在部門請假。對缺勤者要逐一登記，及時查明缺勤原因。8.1.4盡量避免人群的聚集和流動，原則上暫停大型的集體活動，不安排員工外出到疫區學習、參觀等。8.2境外爆發當境外發生突發傳染病疫情時，對從疫區開到我港的船舶，應開展以下工作：8.2.1要求船舶代理公司向市衛生檢疫部門辦理申請入港手續；8.2.2經市衛生檢疫部門同意入港靠泊后，在衛生檢疫部門完成船舶檢疫、消毒等工作并同意放行后再安排船舶作業；8.2.3對船上發現有突發傳染病病例或疑似病例的，公司突發傳染病疫情應急工作領導小組根據市衛生檢疫部門意見及時布置好防控工作，要求需要上船的人員做好防護。8.3公司范圍內發生公司范圍內發生突發傳染病疫情，除按全國爆發時的應急反應進行外，還需在市衛生行政部門的指導下開展以下工作：8.3.1疫情出現后，發生疫情的部門必須立即將情況報告給公司突發傳染病疫情應急工作領導小組，領導小組掌握情況后通知各有關部門立即啟動應急預案，并由領導小組辦公室將有關情況上報集團突發傳染病疫情應急工作領導小組,報告內容包括以下信息：單位名稱和地址、報告人的姓名和電話號碼、時間與地點、患病員工人數、患病員工的臨床表現、已采取和準備采取的措施，必要時請求市疾病預防控制中心和市衛生局給予技術指導。8.3.2市衛生行政部門和市疾病預防控制機構人員到達后，組成聯合指揮組，在聯合指揮組的統一指揮下，確定事件的等級，根據突發事件的不同級別，結合公司的特點，做出相應應急反應。公司配合市疾病預防控制機構確保防控方案措施得到落實。如需要送醫院救治，馬上安排車輛或撥打120急救電話將員工送往醫院救治，并確?；疾T工得到及時的治療。對重大傳染病的密切接觸者，配合衛生部門做好隔離、醫學觀察等工作。8.3.3公司立即啟動日報告制度和零報告制度，及時、準確地公布疫情及防治信息。各部門要將每日疫情及防控工作情況報公司后勤中心，后勤中心負責每日向集團安保部報告。有關疫情進展情況由聯合指揮組成員發布。8.3.4建立員工、裝卸承包工健康狀況晨檢和考勤監測制度。各部門要指定專人對本部門員工每日定時測量體溫；公司勞務站指定專人對裝卸承包工每日定時測量體溫，發現異常情況及時上報后勤中心；各部門要對缺勤員工進行逐一登記，查明缺勤原因，對因健康原因缺勤者進行登記匯總并進行追蹤觀察，分析其發展趨勢，必要時采取進一步的措施；發現突發傳染病癥狀者，立即送當地醫療機構作進一步醫學檢查。8.3.5湛江港公安局調順港區派出所和門衛隊要加大對港區大門的管理力度，防止無關外來人員進入港區及港口辦公區域。8.3.6公司根據傳染病的種類和病人的活動范圍，相應調整工作方式。如出現1例傳染性非典型肺炎、鼠疫及肺炭疽等高傳染病例，除配合衛生部門做好隔離、醫學觀察和消毒等工作外，要根據疫情流行情況，實施疫區封鎖、調整辦公及作業場地或方式，嚴重時要停止疫區的辦公或生產作業。8.3.7避免人群的聚集和大規模流動，停止舉辦或參加各類大型集體活動，暫停自辦培訓班等。8.3.8發生重大疫情期間，各部門要對員工進行正確的引導，消除不必要的恐懼心理和緊張心理，維護公司秩序穩定。9保障措施9.1組織機構保障各部門要參照本規定，指定一名領導負責突發傳染病疫情應急工作，明確應急人員及其職責，確保上下聯動、信息暢通。9.2物資儲備和資金保障公司將建立現場處置、監督檢查、衛生防護、應急等有關物資的資源儲備，并安排必要的經費預算，為突發傳染病疫情應急防治