血液凈化室工作計劃.doc_第1頁
血液凈化室工作計劃.doc_第2頁
血液凈化室工作計劃.doc_第3頁
血液凈化室工作計劃.doc_第4頁
血液凈化室工作計劃.doc_第5頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

血液凈化室工作計劃 血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法,透析病人實際上過著很不正常的生活,他們很大程度是與透析機器“綁”在一起,終身依賴醫護人員存活,患者及其家庭的經濟負擔都很重,長期病理因素的影響也使患者具有情緒不易穩定、容易激惹等特點。為此血液凈化室根據本科室工作特點制定如下護理工作計劃: 一、健全制度,規范工作流程 目標:按照醫院及護理部要求,完善各項管理制度,使各項工作有章可循。 措施:1、在工作中繼續完善各班工作職責、流程,做到班班工作要點明確,個人崗位職責明確。2、制定切合科室實際的培訓計劃,努力提高護理人員整體水平,為患者提供安全、有效地護理服務。3、制定切實可行的績效考核方案,通過績效方案的實施切實做到多勞、能勞者多拿,調動科室護理人員的工作積極性。 二、提高透析質量,保障患者的安全 目標:全年不發生惡性護理事件。 措施:1實現醫護一體化分管長期透析患者,對透析患者實行從院內到院外的整體化管理,內容包括:根據患者的透析充分性來確定每周的透析次數;根據患者的化驗結果和自我感覺來確定透析方式,特別注意透析半年以上的患者要增加血液濾過和血液灌流的次數;督促患者定期進行必要的血液生化檢測;飲食宣教糾正患者貧血和營養不良;預防患者高血鉀和心衰的發生。2、實行責任制排班,由4名護士上責任組,5名護士倒班備急診,半年一輪換,加強夜班護士的人力和能力,夜班一名護士分管3名患者的治療,(至少有一名是N2級護士),N1級或N2級護士值班遇到疑難問題及時向上級護士或護士長匯報3重新修訂血液凈化專科操作流程,特別是無肝素、灌流器及CRRT管路預沖流程。4、注重不良事件的分析及上報。5、每名護士從細節做起。三、落實分層培訓計劃,提高專科素質 目標:1、全科護理人員熟知護理核心制度和應急預案。2、護理人員按照級別掌握相應的護理基礎理論知識和透析護理常規。3、護理人員基本技術操作全部合格。 措施:1、制定本科室護理人員詳細的護理計劃和要求,對護理人員進行分層次教育培訓及考核。2、制定醫院轉科護理人員詳細的護理計劃和要求,每月考核,力爭達到培訓目的。3制定各種透析護理常規,組織護理人員學習并在臨床中熟練應用。4、嚴格落實培訓計劃,按時組織業務學習及理論、操作考核,不走形式,確保培訓效果。5、繼續專科護士的培訓,由于新業務的發展,要求全體護士都會使用床旁血濾機,并逐漸開展新的血液凈化模式。6、每個月進行一次應急預案的現場口頭答辯,每人每次抽2道題。7、建立科室獎罰制度,對在業務學習中進步明顯的護士和發表論文人員進行獎勵,激發其學習和科研的積極性。8、鼓勵年輕護士申報高層次學歷教育,以提高整體素質。 四、加強院內感染管理,認真做好消毒隔離工作 目標:全年無感染事件發生。 措施:1、繼續按照2010版血液凈化標準化操作規程完成每個細節,定期反滲水、透析液、空氣進行監測、對患者進行血液生化檢查并登記,建立健全醫護人員健康檔案。 3、嚴格區分清潔區、污染區、無菌區,執行消毒隔離原則,做到傳染病人專機專區透析。4、嚴格遵守消毒隔離制度,做到一人一單,每班次要做好透析機的消毒處理工作,防止交叉感染。5、加強保潔人員的培訓。6、加強工作人員的職業防護。 五、繼續開展血液凈化室優質護理服務 目標:患者滿意率為100%,滿意度為92分以上。措施:1、實行責任制護理,要求責任護士對分管患者及家屬開展健康教育,并提供健康教育內容和宣教手冊。2、通過詢問患者及家屬檢查對疾病了解度,評估護士的健康教育工作。3、每月發放滿意度調查表,了解患者對護理上的要求。4、組織腎友會不定期與患者溝通,了解患者的心理狀況。5建立電話隨訪本,當班護士對本班次患者在透析過程中有病情變化,患者回家后,護士在晚些時候要打電話隨訪并記錄.6、做好患者生活護理,在患者長達5小時的透析中,做到在忙也要協助患者測量透析前、透析后體重,攙扶年老體弱患者出入透析室,為患者訂餐、熱飯到床頭,協助患者進餐,患者肌肉痙攣時,為患者肌肉按摩,有的患者透析中需要上廁所,如能下床走動患者,由護理人員陪同,保護好穿刺針不脫落及血管不腫脹,如不能去廁所,協助患者床上排便,我們會用屏風遮擋,減少暴露。 七、加強護理質量過程控制,穩步提高護理質量 目標:完成各項護理質量指標。1、護士長管理工作符合規范要求。2、護理安全合格率100。3、護理文件書寫合格率95%。4、急救用品完好率100。5、消毒物品合格率100。6、病人對護理工作滿意度92%。 措施:1、組織科室護理人員學習安康市中醫醫院護理質量檢查標準,結合科室護理人員實際情況安排專人對專項護理工作進行質控,提高護理人員發現問題,解決問題的能力,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。 2、每月召開護理質控會議,將護理部檢查及一級質控中出現的問題及時進行反饋、分析,提出有效的改進措施,并作為下個月工作重點,保證護理工作質量持續有效改進。3、按照科室人員特點科學排班,發揮每

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論