勞保用品管理規定2017年07月1概述為了加強勞動防護用品的管理，保障勞動者的安全與健康，根據中華人民共和國勞動法和安全生產法等法律、法規的要求，制定本規定。2適用范圍本規定適用于職工和施工作業人員勞動防護用品的管理。3職責權限3.1項目安全管理部負責制定并監督實施勞動防護用品的管理規定。3.2項目安全管理部監督勞動防護用品的管理規定在本項目的實施。3.3項目部安全部門負責制定年度勞動防護用品投入計劃。3.4項目部采購部門負責勞動防護用品的采購、保管和發放登記，安全管理部門負責勞動防護用品的驗收。3.5各部門組織負責監督勞動防護用品的采購、發放和使用。3.6公司職工和分包單位作業人員應按要求正確佩帶和使用勞動防護用品。 4工作步驟及要求4.1勞動防護用品的采購4.1.1勞動防護用品包括：勞動防護服裝、安全帽、安全帶、救生衣、絕緣護品、防毒面具、防塵面罩等。4.1.2公司安全部門根據人力資源部門提供的職工人數和工種，編制年度勞動防護用品的采購計劃，經主管領導審批后提交采購部門采購。4.1.3項目部根據進入施工現場作業人員的數量和工種，編制勞動防護用品的采購計劃，經項目部經理審核。施工作業人員包括：本單位職工、分包及協作單位施工作業人員、臨時工、來訪者等。4.1.4項目部采購部門應建立合格的勞動防護用品供方清單，并每年進行供方的評定，以保證提供的防護用品符合國家規定和使用要求。4.1.5項目部采購部門按照安全部門提供的采購計劃進行采購，并按中交視覺識別系統規范手冊的要求印制相應的標識。4.2勞動防護用品的驗收4.2.1項目部采購部門應組織安全部、工會等部門進行勞動防護用品的驗收，建立勞動防護用品的驗收記錄。必要時，還應組織勞動防護用品的使用人員進行驗收。4.2.2項目部采購部門所采購的勞動防護用品應符合采購計劃的要求，并具有“三證”和“一標志”。即：生產許可證、產品合格證、安全鑒定證和安全標志。4.2.3項目部安全部門應組織對分包和協作單位自行采購的勞動防護用品進行驗收，并建立相關的驗收記錄。對不符合安全技術標準和使用要求的產品不予使用。4.3勞動防護用品的發放4.3.1公司安全管理部負責收集國家、地方和行業關于勞動防護用品發放的相關要求，組織制定和完善勝利油建勞動保護用品發放標準。4.3.2項目部采購部門根據勞動保護用品采購計劃，依據勝利油建勞動保護用品發放標準進行勞動防護用品的發放和發放登記。4.3.3項目部采購部門應建立職工個人勞保用品登記卡，依據勝利油建勞動保護用品發放標準進行勞動防護用品的發放和發放登記。4.3.3.1勞動防護用品的發放標準不得低于勝利油建勞動保護用品發放標準。4.3.3.2不得以貨幣或其他物品替代應當配備的防護用品。4.3.3.3易燃、易爆場所的防護用品應提供防靜電產品，不得使用化纖產品。4.3.4 項目部安全管理部門每年應組織勞動防護用品發放的檢查，記錄檢查結果。4.3.5公司安全管理部門每年應收集工會、企業文化部、后勤事務部等部門對勞動防護用品發放的意見，提出勞動防護用品發放的改進意見。4.4勞動防護用品的使用4.4.1項目部人力資源部門應按要求組織新員工的“三級教育”，使職工掌握勞動防護用品的使用要求。4.4.2項目部應按要求組織相關的安全培訓和教育，使施工作業人員達到“三會”：會檢查防護用品的可靠性；會正確佩戴和使用防護用品；會正確維護保養防護用品。4.4.3項目部安全部門應把對勞動防護用品的檢查作為安全檢查的重要內容，及時糾正和處罰違章違規作業，對不符合施工安全要求防護用品提出更換或報廢。4.4.4公司職工和分包單位作業人員應按要求正確佩帶和使用勞動防護用品，作業前應檢查防護用品的有效性和可靠性，不得超性能、超范圍、超極限使用防護用品，不得隨意采用代替的防護用品。4.4.5采購部門應根據防護用品的使用期限和檢測要求及時回收和送檢勞動防護用品，并進行登記，不得使用達不到檢測標準的勞動防護用品。4.4.6項目部采購部門應對臨時工和來訪者使用的勞動防護用品進行定期檢查，并建立相關的檢查記錄。5關聯關系、工作接口5.1職工內部調動時，其個人勞保登記卡隨同變動。5.2職工離開生產崗位6個月以上者，其防護用品的使用期限按實際時間順延。5.3多工種作業的職工，勞動防護用品應按多工種作業的需要配齊。5.4人力資源部門應及時通報職工和施工作業人員的變動情況，組織勞動防護用品使用的培訓和教育。5.5施工作業人員有權反映和拒絕使用不符合要求的勞動防護用品。5.6工會、企業文化部、后勤事務部按職責分工指導勞動防