工作總結(jié)/工作總結(jié)范文 2018就業(yè)工作總結(jié)4篇 *目錄. 2018就業(yè)工作總結(jié). 就業(yè)援助工作總結(jié). 縣就業(yè)和社會保障工作總結(jié)范文. 勞動就業(yè)工作總結(jié)在學(xué)年的就業(yè)工作中，日語系學(xué)工辦在學(xué)校招生就業(yè)處的指導(dǎo)幫助下，在日語系全體師生的共同努力下，圓滿地完成了屆108名畢業(yè)生的就業(yè)工作。截至6月3日，日語系108名學(xué)生全部順利就業(yè)。其中91名學(xué)生成功簽約，工作地點分布在北京、上海、天津、蘇州、寧波、無錫、嘉興、廣州、深圳、大連、沈陽、長春等多個城市，工作單位性質(zhì)包括國有企業(yè)、三資企業(yè)、民營企業(yè)、教學(xué)單位等，工作崗位涵蓋了日語翻譯、日語外貿(mào)業(yè)務(wù)員、日語語音支持、日語教師、bpo專員、文員等，專業(yè)對口率達到78%;16名學(xué)生出國，其中8名學(xué)生目前在日本山梨英和大學(xué)交換留學(xué);1名學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)?，F(xiàn)將日語系本學(xué)年的就業(yè)工作總結(jié)如下：一、主要工作(一)健全組織，落實各項制度。日語系對就業(yè)工作非常重視，全員參與。級學(xué)生進入大四，日語系就成立了就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由系主任崔蓮淑老師擔(dān)任，副組長由教學(xué)助理王尤老師和學(xué)工辦主任王戍老師擔(dān)任，組員由畢業(yè)班輔導(dǎo)員孫莉莉老師、實習(xí)指導(dǎo)教師擔(dān)任。日語系還建立了一整套制度和措施，包括畢業(yè)生系列教育制度、大四學(xué)生日常管理制度、實習(xí)規(guī)定要求、綜合技能課要求、畢業(yè)服務(wù)周安排等一系列規(guī)定制度和措施，較好地保證了就業(yè)工作的順利完成。(二)重視實習(xí)，學(xué)生收獲頗豐。在畢業(yè)實習(xí)前逐個做學(xué)生的實習(xí)動員工作，與相關(guān)單位和學(xué)生家長溝通，幫助學(xué)生落實實習(xí)單位。與實習(xí)單位、實習(xí)指導(dǎo)教師、學(xué)生本人保持密切聯(lián)系，解決實習(xí)過程中出現(xiàn)的各種實際問題。從始至終關(guān)注每名學(xué)生的就業(yè)情況，通過電話交流、電子郵件、飛信、qq等途徑，引導(dǎo)學(xué)生正確面對社會與校園的差異，面對求職中遭遇的困難，指導(dǎo)學(xué)生積極樂觀地解決問題，增強自身的心理承受能力和溝通交際能力;將在課堂教學(xué)中學(xué)到的日語專業(yè)知識和畢業(yè)實習(xí)具體實踐有機結(jié)合，提高專業(yè)實踐水平，為日后走上工作崗位積累寶貴的經(jīng)驗;指導(dǎo)學(xué)生要將畢業(yè)實習(xí)和就業(yè)有機結(jié)合，要明確實習(xí)目的，堅定就業(yè)信心，在畢業(yè)實習(xí)過程中展示華外優(yōu)良文化，學(xué)會做人，學(xué)會做事，學(xué)會學(xué)習(xí)，終身實踐，傳承我?！皣馈⒕?、細”的工作作風(fēng)，最終成功就業(yè)，盡快完成從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。學(xué)生返校后，組織學(xué)生做好畢業(yè)實習(xí)總結(jié)，召開畢業(yè)實習(xí)報告會。引導(dǎo)學(xué)生通過畢業(yè)實習(xí)認識到自身的不足，有效地完成綜合技能課程的學(xué)習(xí)，有目標(biāo)有意識地提升自身的綜合素質(zhì)。通過與學(xué)生的工作單位溝通、實習(xí)單位信息反饋、與學(xué)生本人的交流等，對于日語系的專業(yè)課程內(nèi)容、課程形式、時間設(shè)置，與日語專業(yè)任課教師共同分析，提供了相應(yīng)的建議。此外，日語系十分重視實習(xí)基地的建設(shè)。12月至6月，通過系主任、助理、學(xué)工辦主任的多方努力，我系先后與東北亞國際交流中心、文化藝術(shù)村普安山寨、今泉宮城野納豆有限公司建立了實習(xí)基地。(三)盡早動手，準(zhǔn)備工作到位。根據(jù)當(dāng)今社會的就業(yè)形勢，利用班會、講座、談話、咨詢等多種形式對學(xué)生進行了大四學(xué)年規(guī)劃教育、就業(yè)意識教育、擇業(yè)心態(tài)教育等就業(yè)系列教育。結(jié)合全球經(jīng)濟危機緩解后的就業(yè)市場現(xiàn)狀，教育學(xué)生客觀認識目前的就業(yè)形勢和人才需求情況;引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己的興趣、愛好、能力和社會需求找到適合自己發(fā)展的方向，以得到個性化的發(fā)展。具體指導(dǎo)學(xué)生撰寫自薦信、制作個人簡歷，介紹面試技巧、網(wǎng)上求職技巧;請中日合資企業(yè)長春通利鋁合金科技有限公司總經(jīng)理牛山正善先生為學(xué)生做專題報告，請日語系資深教師為學(xué)生做專題講座，幫助學(xué)生了解日企的文化、管理特色和用人標(biāo)準(zhǔn)。督促學(xué)生在知己知彼后，有目標(biāo)有意識地提升自己的就業(yè)能力。對學(xué)生進行就業(yè)意向的詳細調(diào)查，并按就業(yè)意向分門別類，請日語系有相關(guān)工作經(jīng)驗的教師給予專門指導(dǎo)。通過就業(yè)處信息庫、網(wǎng)上查詢、專業(yè)教師為學(xué)生搜集就業(yè)信息并及時發(fā)布，有針對性地為學(xué)生推薦合適的就業(yè)崗位;組織學(xué)生積極參加校內(nèi)外不同類型的招聘會，指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自身的實際情況，選擇工作單位和工作崗位;組織召開擇業(yè)經(jīng)驗交流會，引導(dǎo)學(xué)生在求職應(yīng)聘過程中，從自己和同學(xué)身上吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，以積極樂觀的心態(tài)面對應(yīng)聘現(xiàn)場和應(yīng)聘結(jié)果。(四)廣開渠道，工作做細做實。配合相關(guān)部門做好國家就業(yè)政策的宣傳工作。對高校自主創(chuàng)業(yè)、三支一扶、西部志愿者工程等政策，給予學(xué)生相應(yīng)的教育和指導(dǎo)工作，鼓勵學(xué)生以多種方式就業(yè)。樹立成功應(yīng)聘業(yè)內(nèi)知名企業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生先進典型，在同學(xué)中廣泛宣傳，號召大家向其學(xué)習(xí)。根據(jù)學(xué)生的實際情況，正確引領(lǐng)學(xué)生的就業(yè)方向，積極鼓勵畢業(yè)生多途徑就業(yè)，在學(xué)生遇到相關(guān)問題時及時為其解決。指導(dǎo)學(xué)生明確就業(yè)協(xié)議和勞務(wù)合同的區(qū)別和聯(lián)系，了解如何簽訂就業(yè)協(xié)議書;配合就業(yè)處做好畢業(yè)生各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作，數(shù)據(jù)客觀、真實、準(zhǔn)確;切實做好畢業(yè)生的客觀推薦、及時派遣等就業(yè)服務(wù)工作;幫助學(xué)生辦理一系列離校手續(xù)，保證所有學(xué)生安全順利離校。按照學(xué)校相關(guān)部門要求，分階段制定就業(yè)工作計劃頁 頁 ，并定期做好系內(nèi)總結(jié)工作;準(zhǔn)確統(tǒng)計學(xué)生的相關(guān)自然數(shù)據(jù)、個人信息、就業(yè)信息，建立日語系屆畢業(yè)生就業(yè)信息庫，保持信息的連續(xù)完整;詳細記錄院系組織學(xué)生參加的各類就業(yè)專題講座報告、招聘活動。二、問題部分畢業(yè)生實習(xí)崗位與日語專業(yè)不對口，個別學(xué)生實習(xí)中間因故變換工作崗位，今后將在這方面加強指導(dǎo)。三、建議畢業(yè)班輔導(dǎo)員要保持相對穩(wěn)定。綜合技能課程在第七學(xué)期安排一部分，以更加有利于就業(yè)。就業(yè)援助工作總結(jié)2018就業(yè)工作總結(jié)（2） 為進一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助他們盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，按照關(guān)于開展xx年公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知(人社部函xx325號)、關(guān)于開展xx年就業(yè)援助月活動的通知(人社部函xx339號)、關(guān)于開展xx年就業(yè)援助月活動的通知(黔人社廳函xx835號)要求，我市于xx年1月5日在全市范圍開展了以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動，采取了一系列有效措施，取得了較好的成效。各級人力資源和社會保障部門在就業(yè)援助月活動期間，共入戶家訪149戶，發(fā)放政策宣傳材料1萬份，組織3次就業(yè)援助專場招聘會，提供合適就業(yè)困難人員崗位600余個，活動期間幫助242人援助對象實現(xiàn)就業(yè)。此次活動作為全市人力資源和社會保障部門為解決就業(yè)困難人員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實利益問題的實際行動，受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎,和社會各界的好評。一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各級狠抓落實為了幫助全區(qū)各類就業(yè)困難人員和殘疾人登記失業(yè)人員就業(yè)，市(區(qū)縣)就業(yè)局高度重視就業(yè)援助月活動，在全市就業(yè)工作會議上召集市(區(qū)縣)的就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)開會研究，落實科學(xué)發(fā)展觀，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認識，落實活動的各項事宜，并提出了具體要求，落實了專人負責(zé)，研究制定了行之有效的就業(yè)援助月活動方案，將援助工作落到了實處。對轄區(qū)內(nèi)確定的部分援助對象進行走訪，了解其就業(yè)需求和政策落實情況，并對他們實現(xiàn)個性化幫扶;二、加大宣傳力度，營造良好氛圍為了擴大影響，動員各有關(guān)方面積極參與活動，充分釋放政策效應(yīng)，使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對這次援助月活動有較明確的了解，使符合條件的援助對象能充分享受到再就業(yè)扶持政策。在所屬的人力資源市場街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合服務(wù)大廳等場所，通過發(fā)放宣傳材料，借助宣傳版、公告欄、大屏幕等多種形式，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員認定辦法、援助活動具體內(nèi)容、專場招聘會時間地點以及各級政府對困難人員實行就業(yè)援助的政策措施等，努力在全社會營造關(guān)愛困難群體、幫扶困難人員就業(yè)的良好氛圍，為困難人員提供快速、便捷的信息、政策服務(wù)。三、采取有效措施，務(wù)求工作實效活動月期間，結(jié)合本地實際，充分發(fā)揮基層平臺作用，采取多種有效措施，多渠道提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，收到了較好的社會效果。一是組織進家入戶搞調(diào)查，做到基本情況明了?；顒悠陂g，各地充分發(fā)揮基層平臺的作用，通過進家入戶調(diào)查摸底，了解掌握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的底數(shù)和一些基本情況，以便為他們提供有針對性服務(wù)。二是通過設(shè)置專項服務(wù)窗口做好審核認定工作，但是由于就業(yè)信息系統(tǒng)處于調(diào)試階段，對新產(chǎn)生的就業(yè)援助對象錄入系統(tǒng)造成一定困難，對幫扶未到位的援助對象，分析原因，將納入后續(xù)日常幫扶工作，確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)和落實政策。強化就業(yè)困難人員和失業(yè)人員登記管理工作，完善登記、認定和退出機制，完全實現(xiàn)微機管理，建立動態(tài)管理的制度。三是四送活動講實效，確保服務(wù)滿意周到各級人力資源和社會保障部門深入開展送政策、送崗位、送服務(wù)和送補貼活動。深入實地送政策，針對就業(yè)困難群體的實際情況，各級人力資源和社會保障部門積極發(fā)揮基層平臺作用，開展上門送政策活動，對援助對象專門講解就業(yè)優(yōu)惠政策、享受政策的條件、辦理程序和有關(guān)部門的責(zé)任等，并認真解答他們的疑問和關(guān)心的問題。分類幫扶送崗位，針對就業(yè)困難對象的需要，各地通過公告欄、新聞媒體、召開企業(yè)管理人員座談會、舉辦專場招聘會等方式，動員各類用人單位提供就業(yè)崗位，開發(fā)公益性崗位，幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。免費失業(yè)人員提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，并積極落實特別就業(yè)培訓(xùn)計劃，針對就業(yè)群體，提供短期就業(yè)培訓(xùn)，增強了他們就業(yè)的主動性和就業(yè)技能?？h就業(yè)和社會保障工作總結(jié)范文2018就業(yè)工作總結(jié)（3） 今年以來，面對繁重的業(yè)務(wù)工作和重建任務(wù)，廣元市旺蒼縣勞動保障局黨組在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動保障局的精心指導(dǎo)下，團結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以推進業(yè)務(wù)工作為主線，以災(zāi)后恢復(fù)重建為重點，以加強自身建設(shè)為抓手，以“創(chuàng)一流”活動為載體，以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，深入推進“目標(biāo)考核、隊伍建設(shè)、基金監(jiān)管、工作運行”四大體系建設(shè)，創(chuàng)新思路，狠抓落實，全力推進我縣勞動保障工作快速協(xié)調(diào)發(fā)展，各項業(yè)務(wù)工作目標(biāo)全面超額完成，災(zāi)后重建工作成效明顯。一、各項工作完成情況（一）就業(yè)促進工作。城鎮(zhèn)新增就業(yè)5069人，完成年度目標(biāo)4600人的110.2%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)1998人，完成年度目標(biāo)1800人的111%；就業(yè)困難對象就業(yè)391人，完成年度目標(biāo)250人的156.4%；動態(tài)消除了“零就業(yè)家庭”；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.02%，低于目標(biāo)4.5%0.48個百分點；農(nóng)民工在崗培訓(xùn)12292人，完成年度目標(biāo)10975人的112%；品牌培訓(xùn)880人，完成年度目標(biāo)800人的110%；組織農(nóng)民技能培訓(xùn)19184人，完成年度目標(biāo)17000人的112.9%；新型農(nóng)民工培訓(xùn)1680人，完成年度目標(biāo)1500人的112%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出121056人，完成年度目標(biāo)11萬人的110%；外派勞務(wù)輸出203人，完成年度目標(biāo)180人的112.8%；完成小額擔(dān)保貸款532萬元，完成年度目標(biāo)240萬元的222%；實現(xiàn)勞務(wù)收入7.1618億元，完成年度目標(biāo)6.5億元的110.2%。（二）社會保險工作。城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)30237萬人，完成年度目標(biāo)20271人的149.2%；企業(yè)養(yǎng)老保險基金征繳16008萬元，完成年度目標(biāo)9227萬元的173.5%；養(yǎng)老金社會化發(fā)放達100%；機關(guān)養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)11599人，完成年度目標(biāo)1.1萬人的105.5%；機關(guān)養(yǎng)老保險基金征繳6500萬元，完成年度目標(biāo)4700萬元的138%；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險覆蓋人數(shù)47620人，完成年度目標(biāo)35825人的133%；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金征繳3306萬元，完成年度目標(biāo)2651萬元的125%；提高醫(yī)療保險待遇10%；工傷保險覆蓋人數(shù)23186人，完成年度目標(biāo)19658萬人的117.9%；其中農(nóng)民工參保4485人，完成年度目標(biāo)4076人的110%；工傷保險基金征繳381萬元，完成年度目標(biāo)267萬元的143%；“老工傷”納入工傷保險統(tǒng)籌管理達96%；生育保險覆蓋人數(shù)10080人，完成年度目標(biāo)0.9萬人的115%；生育保險基金征繳32萬元，完成年度目標(biāo)23萬元的139%；失業(yè)保險覆蓋人數(shù)18260人，完成年度目標(biāo)1.66萬人的110%；失業(yè)保險基金征繳516.9萬元，完成年度目標(biāo)469萬元的110%；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險覆蓋人數(shù)109760人，完成年度目標(biāo)9.9萬人的110%；其中純居民參保49762人，完成年度目標(biāo)38201人的130.3%；積極配合市局做好醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險基金的市級統(tǒng)籌工作。（三）和諧勞動關(guān)系。建立1個和諧工業(yè)園區(qū)、4個和諧街道（社區(qū)）、4個和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)、12個和諧勞動關(guān)系企業(yè)；推進集體合同制度，全年簽訂集體勞動合同195戶；實行工資集體協(xié)商試點單位46戶；完成勞動保障監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)，積極開展主動監(jiān)察和舉報投訴案件查處工作，開展專項監(jiān)察活動5次，主動監(jiān)察用人單位350戶，受理舉報案件49件，全部協(xié)商調(diào)解；全年受理勞動爭議案件80件，結(jié)案80件，結(jié)案率為100%。（四）勞動保障綜合工作。嚴格按照上級要求，及時報送勞動保障方面的各類報表；積極開展信訪積案化解工作，全年接待信訪361人次，信訪辦復(fù)率100%，全年未發(fā)生涉勞群體性上訪事件；發(fā)揮部門職能，積極做好勞動保障綜治、維穩(wěn)和應(yīng)急管理工作，全年未發(fā)生涉勞不安全事件；全面完成勞動保障宣傳任務(wù)。在中國勞動保障報、四川工人日報、廣元日報等報刊上發(fā)表新聞通訊22篇；制作播出電視專題節(jié)目3期，其中省電視臺一期、市電視臺一期、縣電視臺一期；在縣廣播電臺舉辦專欄節(jié)目2期，其中宣傳勞動合同法一期、宣傳居民醫(yī)保政策一期；在廣元日報刊發(fā)我縣勞動保障工作專欄一期；日常信息工作全面完成市局下達的目標(biāo)任務(wù)。（五）災(zāi)后恢復(fù)重建工作。8月1日，我縣開始動工建設(shè)縣就業(yè)和社會保障綜合服務(wù)中心，目前已完成投資920萬元，占預(yù)算總投資2340萬元的39.3%；全縣38個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障公共服務(wù)中心已經(jīng)開工建設(shè)，占全縣38個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心的100%；目前已完成投資698萬元，占預(yù)算總投資870萬元的80%；基層公共服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)25個、完成總數(shù)38個的67%，社區(qū)服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)25個、完成總數(shù)26個的96%，119個行政村配備了勞動保障協(xié)理員、完成總數(shù)210個的57%。二、主要工作特點（一）攻堅克難，逆勢而上，社會保險工作成效顯著。旺蒼是傳統(tǒng)的工業(yè)縣，資源型企業(yè)多，地震災(zāi)害和金融危機的發(fā)生，導(dǎo)致全縣大部分企業(yè)停產(chǎn)歇業(yè)、經(jīng)營困難，社?；鹫骼U陷入困境。面對嚴峻的征收形勢，我局始終堅持落實政策與基金征繳兩手抓、兩不誤，以超齡參保、社保擴面為基金征繳突破口，變被動為主動，變壓力為動力，強化措施，攻堅克難，有效促進了征繳工作的快速發(fā)展。1、狠抓社保擴面征繳。面對基金征收困境，我局及時組織干部職工下企業(yè)、進社區(qū)、上一線，一企一策挨家逐戶做工作、抓入庫，引導(dǎo)企業(yè)堅持恢復(fù)生產(chǎn)和參保繳費兩手抓，積極主動繳納社保費用。始終將基金征繳作為社保工作的主線，采取行政、經(jīng)濟、法律等手段，結(jié)合監(jiān)察、督查、審計等措施，強化基金征收入庫，全年累計征收各類保險基金26744萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)17992萬元的149%；采取政策驅(qū)動、宣傳發(fā)動、服務(wù)拉動等辦法，引導(dǎo)個體工商戶和失地農(nóng)民積極參保，努力擴大社保覆蓋范圍，不斷拓寬保費征收渠道。全年養(yǎng)老保險擴面5019人。2、全力抓好超齡參保。旺蒼是老工業(yè)縣，城鎮(zhèn)小集體企業(yè)眾多，隨著經(jīng)濟體制的改制和轉(zhuǎn)型，小集體企業(yè)幾乎全部關(guān)閉、改制，由于政策體制的原因，這些企業(yè)職工的社會保險問題沒有得到解決。為了徹底解決這個困擾多年的歷史遺留問題，我省關(guān)于超齡企業(yè)職工參加社會保險的相關(guān)政策出臺后，我局迅速貫徹落實：首先是組織社保經(jīng)辦單位職工集中學(xué)習(xí)文件精神，全面準(zhǔn)確把握政策；其次是通過各種方式廣泛宣傳政策；最后是嚴格按政策規(guī)定組織超齡人員辦理參保手續(xù)。在辦理過程中，我局根據(jù)文件精神，制定辦理程序，設(shè)立辦理窗口，實行一站式服務(wù)；抽調(diào)有經(jīng)驗的工作人員具體負責(zé)檔案的審定、工齡的認定、待遇的計算等事宜，完整、規(guī)范地整理超齡人員檔案資料，經(jīng)辦單位領(lǐng)導(dǎo)全程跟蹤作業(yè)。全縣共辦理超齡人員參保手續(xù)2019人。3、嚴格基金監(jiān)督管理。我縣以“加強控制、規(guī)范運作、防范風(fēng)險”為中心，以基金征收、管理、撥付三大環(huán)節(jié)為重點，全面實行基金票據(jù)“臺帳化”、基金收支“無幣化”、帳務(wù)結(jié)算“常態(tài)化”和內(nèi)部審計“常年化”四化管理，深入開展警示教育，構(gòu)建了“不能違、不敢違、不愿違”的基金管理長效防范機制，確保了基金的安全運行。今年以來，我縣共安全支付各項保險待遇21605萬元，未發(fā)生擠占、挪用社會保險基金的違紀違規(guī)事件。4、幫助企業(yè)渡過難關(guān)。金融危機發(fā)生后，我局想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急，在四川省人民政府關(guān)于促進農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)切實解決失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工有關(guān)問題的意見（川府發(fā)xx43號）和關(guān)于采取積極措施減輕企業(yè)負擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢有關(guān)問題的通知（川府函xx19號）文件出臺后，及時設(shè)立專門服務(wù)窗口，為提出申請的用人單位提供“一站式”服務(wù)，主動幫助企業(yè)完善“五緩四減三補貼兩協(xié)商”相關(guān)資料，并及時向市局申報。全年累計為20戶企業(yè)向市局申請緩繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險費3050萬元，為22戶企業(yè)申請緩繳醫(yī)療保險費311萬元，為19戶企業(yè)申請緩繳工傷保險費103萬元、生育保險20萬元；為23戶企業(yè)下浮了失業(yè)保險繳費率，為所有參保單位降低醫(yī)保繳費率1個百分點、降低生育保險繳費率0.1個百分點；全縣有16戶企業(yè)符合困難企業(yè)申報條件，涉及職工3560名。通過扶持政策的落實，有效地緩解了受災(zāi)企業(yè)的經(jīng)濟壓力，減輕了企業(yè)負擔(dān)，有力地促進了全縣企業(yè)的恢復(fù)生產(chǎn)和災(zāi)后重建。（二）廣辟渠道，內(nèi)轉(zhuǎn)外輸，全縣就業(yè)形勢保持穩(wěn)定。就業(yè)是民生之本、安國之策。今年以來，面對地震災(zāi)害和金融危機對就業(yè)工作的雙重打壓，我縣及時將促進災(zāi)后就業(yè)和幫助返鄉(xiāng)民工就業(yè)作為今年就業(yè)民生工程的重點，緊緊抓住災(zāi)后重建契機，充分發(fā)揮旺蒼工業(yè)優(yōu)勢，切實加強就業(yè)服務(wù)，積極落實扶持政策，全力促進城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，全縣就業(yè)形勢保持基本穩(wěn)定。1、大力開展培訓(xùn)。及時將因災(zāi)失業(yè)勞動者和失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工納入免費培訓(xùn)范圍，打捆安排扶貧培訓(xùn)、陽光培訓(xùn)、品牌培訓(xùn)等項目和資金，整合農(nóng)業(yè)、教育、勞動以及社會培訓(xùn)力量，建立了“五統(tǒng)一”的公共職業(yè)培訓(xùn)新機制。加強職業(yè)培訓(xùn)與災(zāi)后重建、項目建設(shè)、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等用工需求的對口鏈接，大力開展建筑工、焊工、鋼筋工以及烤煙生產(chǎn)、核桃種植、茶園養(yǎng)護等實用、高效的短期技能培訓(xùn)，促進因災(zāi)失業(yè)勞動者盡快就業(yè)。今年以來我縣累計免費培訓(xùn)勞動者2萬余人，落實培訓(xùn)補貼90萬元。2、加強就業(yè)援助。大力開展“災(zāi)后重建”、“就業(yè)援助周”、“民營企業(yè)招聘周”等專項援助活動，累計發(fā)布用工信息600多條，舉辦返鄉(xiāng)民工、災(zāi)后重建和地震一周年專場招聘活動7場，幫助3000余名勞動者在縣內(nèi)企業(yè)就業(yè)；結(jié)合災(zāi)后恢復(fù)重建，開發(fā)公益性崗位810個，安置就業(yè)困難對象458人，消除“零就業(yè)家庭”51戶，實現(xiàn)了就業(yè)動態(tài)“消零”。全年落實社保補貼500萬元，落實崗位補貼293萬元。通過政府救助和政策扶持，先后幫助3000多名勞動者實現(xiàn)了自謀職業(yè)、靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。3、促進內(nèi)轉(zhuǎn)外輸。一是以異地輸出穩(wěn)定就業(yè)。繼續(xù)加強與黑龍江、吉林等傳統(tǒng)勞務(wù)基地的聯(lián)系，積極組織勞務(wù)輸出專場招聘活動，穩(wěn)定對口輸出規(guī)模；廣泛發(fā)動社會各界力量尋求勞務(wù)合作，開辟新的輸出渠道；積極發(fā)揮打工能人的傳、幫、帶作用，引導(dǎo)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動力異地轉(zhuǎn)移就業(yè)。今年以來，我縣異地輸出勞動力累計達到12.1萬人。二是以農(nóng)村產(chǎn)業(yè)幫助就業(yè)。大力推進農(nóng)業(yè)改種改制和特色農(nóng)業(yè)的規(guī)模化發(fā)展，進一步壯大了畜牧、茶葉、林果等農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)，幫助6000多名農(nóng)村勞動力在自己的土地上實現(xiàn)就業(yè)。三是以災(zāi)后重建引導(dǎo)就業(yè)。緊緊抓住交通、水利、電力、學(xué)校、醫(yī)院等基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)機構(gòu)大規(guī)模重建契機，充分發(fā)揮農(nóng)房重建配套資金的“杠桿”作用，引導(dǎo)廣大農(nóng)村勞動力積極投身家園重建，共解決近萬名勞動力的就業(yè)問題。四是以項目建設(shè)擴大就業(yè)。去年以來，我縣先后實施工業(yè)項目86個，其中包括已開工建設(shè)的“攀成鋼60萬噸焦化、匡山100萬噸水泥、廣旺200萬噸水泥”等多個投資億元以上的大項目，累計解決4000多名勞動力的就業(yè)問題。（三）深入宣傳，強化監(jiān)察，勞動行政執(zhí)法不斷加強。勞動執(zhí)法是民生之盼、維穩(wěn)之需。勞動合同法的出臺實施，將勞動行政執(zhí)法工作提升到一個全新高度，搞好勞動行政執(zhí)法既是構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的迫切需要，也是促進勞動保障工作又好又快發(fā)展的重要基礎(chǔ)，更是落實科學(xué)發(fā)展觀、堅持以人為本的具體體現(xiàn)。今年以來，我局繼續(xù)深入宣傳、貫徹勞動合同法，切實加強勞動監(jiān)察仲裁，著力規(guī)范勞動用工秩序，勞動者權(quán)益得到有力維護。1、大力宣傳勞動合同法。采取印發(fā)宣傳資料、搭建咨詢平臺、舉辦政策培訓(xùn)班等多種方式，全方位、多層次地宣傳勞動合同法，共印發(fā)宣傳資料2.6萬多份，制作宣傳標(biāo)語150余幅，深入企業(yè)舉辦政策培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)勞動者1922人。通過廣泛宣傳，營造出學(xué)習(xí)、貫徹勞動合同法的良好社會氛圍，各用人單位執(zhí)行勞動合同法的自覺性不斷提高，勞動者的依法維權(quán)意識不斷增強，監(jiān)察舉報案件不斷增多。2、扎實開展勞動監(jiān)察。金融危機下的勞動關(guān)系對于勞動者來說更顯脆弱，災(zāi)后重建下的勞動關(guān)系對于勞動者來說更加重要。面對全新形勢下的勞動用工環(huán)境，我局進一步加大監(jiān)察執(zhí)法力度，積極開展“前置性”的宣傳、巡查工作，及時將各類勞動糾紛化解在萌芽狀態(tài)，著力規(guī)范用工秩序，努力維護勞動者的合法權(quán)益。一是狠抓專項執(zhí)法檢查。牽頭組織和協(xié)調(diào)人事、公安、工商、工會等部門，先后開展了勞動力人才市場專項整頓活動、春節(jié)加班工資支付情況專項檢查、整治非法用工打擊違法犯罪、外派勞務(wù)市場整治、農(nóng)民工工資支付專項檢查等五次專項執(zhí)法檢查，監(jiān)察用人單位350戶，督促用人單位補簽勞動合同408人。二是加強舉報案件專查。全年累計受理監(jiān)察舉報案件49件，大部分涉及工資拖欠問題。我局接到舉報后，及時派勞動監(jiān)察大隊深入企業(yè)調(diào)查取證，積極協(xié)調(diào)，特別是多次深入廣巴高速路各合同段進行多方協(xié)調(diào)，累計為325名勞動者追回工資141.2萬元。三是妥善處理領(lǐng)導(dǎo)交辦案件。今年以來，我局對市委書記、市長批示的2件勞動監(jiān)察舉報案件進行了認真調(diào)查和妥善處理。3、積極推行“階梯式”仲裁。深入貫徹執(zhí)行勞動爭議調(diào)解仲裁法，進一步規(guī)范了勞動爭議案件辦理程序，加大案例調(diào)解力度，對實事清楚，情節(jié)簡單的爭議案件在進入仲裁審理程序之前，采取與當(dāng)事人當(dāng)面調(diào)解，召集有關(guān)人員開會調(diào)解，發(fā)出書面調(diào)解意見等方式積極調(diào)解，使一些不必進入庭審程序的簡易案件得到迅速解決。切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)的勞動糾紛調(diào)解組織建設(shè)，指導(dǎo)企業(yè)新建勞動爭議調(diào)解委員會28個，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層調(diào)解組織22個，初步開展了以縣勞動仲裁院為中心、各有關(guān)部門全面配合的勞動爭議調(diào)解平臺，構(gòu)建了先由勞動爭議各方當(dāng)事人內(nèi)部協(xié)商，再由工會，社區(qū)，主管部門外部溝通，后由勞動保障部門行政介入，最后由仲裁院調(diào)解、裁決的階梯式工作體系，有效降低了勞動者的維權(quán)成本，提高了勞動仲裁工作效率和滿意率。全年受理勞動爭議案件80件，結(jié)案80件，其中調(diào)解結(jié)案26件，結(jié)案率和調(diào)解滿意率均達到100%。（四）內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，“創(chuàng)一流”活動扎實推進。面對日益增強的勞動保障工作職能，以及廣大群眾不斷高漲的勞動保障服務(wù)需求，我局以機關(guān)效能建設(shè)為抓手，以“創(chuàng)一流”活動為載體，采取有力措施，深入開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力提高服務(wù)質(zhì)量，樹立了勞動保障部門的良好社會形象。、建一流班子。嚴格執(zhí)行“中心組”學(xué)習(xí)制度，局黨組按季度定期進行集中學(xué)習(xí)，按照縣委要求，扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷提高班子的科學(xué)決策水平；大力倡導(dǎo)勤政之風(fēng)，切實解決了領(lǐng)導(dǎo)干部工作務(wù)實的問題、親民的問題、開拓的問題，有效地增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的工作責(zé)任感和使命感，提高了班子的執(zhí)行力和落實力；強化廉潔自律，狠抓警示教育，教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢了防腐拒變的思想防線，慎獨慎微，潔身端行，為干部職工樹好了標(biāo)桿、做好表率；切實加強“兩觀”教育，結(jié)合自身實際進行了思想剖析，樹立了正確的人生觀、價值觀和利益觀；堅持民主集中制，班子成員在工作中密切配合、相互協(xié)作、共謀發(fā)展。通過狠抓班子建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、影響力和號召力進一步提高，科學(xué)決策、正確決策、統(tǒng)攬全局的能力進一步增強。2、帶一流隊伍。結(jié)合我局實際，因地制宜組織開展了職工運動會、登山比賽、文藝表演等“創(chuàng)一流”主題實踐活動，在活動中陶冶職工情操、激發(fā)奮勇爭先、百折不回的拼搏精神；組織職工深入青川東河口地震遺址公園開展感恩教育，教育干部職工常懷感恩之心，珍惜美好生活，加倍努力工作回報社會；繼續(xù)落實鼓勵措施支持年輕職工通過自學(xué)、函授等方式參加學(xué)歷教育，引導(dǎo)干部職工勤學(xué)、好學(xué)、善思、善謀；深入推行目標(biāo)管理，績效掛鉤，切實增強職工的責(zé)任意識和敬業(yè)精神；嚴格機關(guān)日常管理，狠剎工作、生活、思想上的不正之風(fēng)，努力培養(yǎng)職工健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。通過抓隊伍建設(shè)，帶出了一支困難面前不退縮、逆境當(dāng)中頑強拼搏的干部職工隊伍。3、創(chuàng)一流業(yè)績。通過全系統(tǒng)干部職工的共同努力，我縣各項勞動保障工作全面超額完成任務(wù)，災(zāi)后重建工作取得階段性成效。特別是我縣的企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金征繳工作，全年實現(xiàn)收入2.67億元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的149%；緊扣災(zāi)后重建和項目建設(shè)，強化職業(yè)培訓(xùn)，實現(xiàn)了促進就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展“雙贏”；災(zāi)后重建進展迅速、成效明顯，得到市勞動保障局的充分肯定，為四縣三區(qū)提供了樣板和經(jīng)驗；災(zāi)后公益性崗位管理規(guī)范、嚴格，全部做到“實名制”管理；基金監(jiān)管工作得到省勞動保障廳的充分肯定，12月5日，省電視臺給予了專題報道。4、樹一流形象。狠抓機關(guān)效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，進一步改進服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，在全局形成了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理機制和運行機制；積極開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在全局樹立了清風(fēng)正氣和務(wù)實敬業(yè)的良好氛圍；狠抓公共管理工作，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了相應(yīng)的工作安排意見和實施方案，全局齊抓共管，合力推進綜治、維穩(wěn)、計生、安全、防邪、衛(wèi)生、信息、調(diào)研、宣傳、精神文明、檔案管理、創(chuàng)“四好”班子、黨風(fēng)廉政和反腐敗等公共目標(biāo)工作，有力地促進了全局工作又好又快發(fā)展，社會各界對勞動保障工作有了新認識，勞動保障部門的社會地位有了新提升，辦事群眾對我局的滿意度有了新提高。（五）搶抓機遇，全力推進，災(zāi)后重建取得階段性成效。xx年是災(zāi)后重建的關(guān)鍵年。面對繁重的重建任務(wù)，我局克服重重困難，搶抓機遇，科學(xué)規(guī)劃，全力推進，災(zāi)后重建工作取得階段性明顯成效。1、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，科學(xué)規(guī)劃。為了實現(xiàn)我縣勞動保障事業(yè)的又好又快發(fā)展，在災(zāi)后恢復(fù)重建的總體規(guī)劃中，我局根據(jù)災(zāi)后重建項目和規(guī)模的調(diào)整情況，明確了重建總體規(guī)模為5203.7萬元，實際到位資金4900萬元：一是投資2340萬元，在馬家渡建設(shè)8000平方米的縣就業(yè)和社會保障綜合服務(wù)中心，xx年建成并投入使用；二是投資870萬元，xx年底前完成全縣38個鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所重建任務(wù)；三是投資1000萬元，xx年底前完成勞動保障信息系統(tǒng)重建任務(wù)；四是投資210萬元，明年6月底前完成縣技工學(xué)校的原址擴建。2、高度重視，全力以赴。為確保災(zāi)后重建工作有力、有序、有效推進，我局及時成立了災(zāi)后恢復(fù)重建領(lǐng)導(dǎo)小組，由勞動保障局局長親自抓、負總責(zé)，各二級經(jīng)辦單位負責(zé)人為成員，具體做好本單位災(zāi)后重建項目的落實工作。特別是省廳劉功勛副廳長到我縣檢查工作后，我局進一步增派力量，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，保障工作條件，重建進度不斷加快。3、突出重點，快速推進。根據(jù)中央重建資金大幅縮水、縣區(qū)資金打捆使用的實際情況，我縣及時調(diào)整勞動保障系統(tǒng)重建思路，變“整體推進、全面重建”為“量力而行、重點突破”，將縣就業(yè)和社會保障綜合服務(wù)中心確定為全縣勞動保障系統(tǒng)災(zāi)后重建重點，整合人力、財力打造重建工作亮點，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)建設(shè)推進基層平臺建設(shè)。一是機關(guān)辦公大樓維修加固全面完成。通過公開招標(biāo)方式，投資140萬元，于2月中旬全面啟動了勞動保障局機關(guān)辦公大樓的整體維修加固工作，目前已全面完工，機關(guān)辦公大樓重新投入使用。二是縣級服務(wù)中心主體工程開工建設(shè)。今年年初，我縣已對綜合服務(wù)中心的重建進行了選址，8月初，中心重建的前期立項、選址、環(huán)評、土地預(yù)審、地質(zhì)災(zāi)害評估、重建可研報告和初設(shè)方案等前期工作全面完成，8月中旬完成“三通一平”工程，11月15日掛網(wǎng)公開招標(biāo)，12月中旬開始動工建設(shè)主體工程，目前已完成投資920萬元，占預(yù)算總投資2340萬元的39.3%。該中心建成后，其使用面積將達到8000平方米，我縣勞動保障辦公條件和辦公環(huán)境將得到根本性優(yōu)化。三是基層平臺災(zāi)后重建穩(wěn)步推進。根據(jù)全縣災(zāi)后重建的總體布局，我縣將鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所全部納入了重建規(guī)劃，分新建和維修改造兩種方式實施重建，全縣38個基層保障所分三類標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，即：東河、嘉川兩鎮(zhèn)按一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，三江、普濟等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)按二類標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，金溪、九龍等25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)按三類標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。目前，全縣38個鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所已開工建設(shè)，嘉川、白水、張華、尚武等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所已完成規(guī)范化建設(shè)，共完成投資698萬元。基層組織機構(gòu)建設(shè)不斷完善，新招錄用工作人員30名全部上崗工作，尚缺人員縣上將結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革全部落實到位；勞動保障協(xié)理員將按照社區(qū)專職、行政村兼職的模式，在“新農(nóng)?！眴忧叭媾鋫涞轿弧５矫髂甑祝铱h勞動保障的“三級機構(gòu)、四級網(wǎng)絡(luò)”組織體系和功能配套、設(shè)施完備、人員充裕、流程科學(xué)、管理規(guī)范的工作平臺將會全面形成。四是縣技工學(xué)校原址重建全面啟動。由于縣技工學(xué)校中央投資部分大幅縮水，我縣將技工學(xué)校的異地重建及時變更為原址重建和維修加固，目前正在公開招標(biāo)，即將動工建設(shè)。三、存在的主要問題1、工作創(chuàng)新力度不夠。我縣勞動保障工作雖連續(xù)兩年領(lǐng)跑全市四縣三區(qū)，從今年的工作運行情況來看，由于任務(wù)重、人手緊，許多業(yè)務(wù)工作常常處于完成任務(wù)這個低層次目標(biāo)，沒有創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的意識和精力，沒有對工作亮點和工作經(jīng)驗進行深入挖掘和理論總結(jié)，導(dǎo)致一些工作沒有取得很好的社會效果。2、企業(yè)保費征繳更難。雖然我縣社?；鹫魇胀瓿汕闆r很好，但存在很多偶然因素，如超齡職工與失地農(nóng)民的參保。由于受“5.12”地震和金融危機的雙重影響，保險基金收入的主要*參保企業(yè)的繳費能力明顯下降，加之一系列特殊扶持政策的落實，導(dǎo)致一些企業(yè)的繳費主動性減弱，在今后的工作中，我縣企業(yè)保費的征繳將更加困難。3、勞動維權(quán)任務(wù)更重。隨著勞動合同法的深入實施，對勞動關(guān)系調(diào)整的廣度、深度和力度將不斷加大，在今后相當(dāng)長的一段時間內(nèi)，勞動關(guān)系方面的矛盾將不斷凸顯，勞動糾紛將不斷增多，特別是在金融危機、災(zāi)后重建大背景下的勞動執(zhí)法工作，雙邊維權(quán)將面臨很多棘手問題；農(nóng)民工工資拖欠現(xiàn)象不斷增多，勞動監(jiān)察的維權(quán)任務(wù)更加艱巨。4、災(zāi)后重建進度不快。主要是下半年，由于縣級綜合服務(wù)中心的前期工作程序復(fù)雜，縣上需要重建的項目很多，重建重點又放在文教、衛(wèi)生上，導(dǎo)致我局重建項目的方案設(shè)置、掛網(wǎng)招標(biāo)等工作一拖再拖，主體工程遲遲不能開工。四、xx工作打算xx年，是我縣勞動保障城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的全面開啟之年，是推進災(zāi)后恢復(fù)重建的決戰(zhàn)之年。面對新形勢、新要求，我局將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，創(chuàng)新工作思路，緊扣重建大局，狠抓工作落實，全力推進我縣勞動保障工作取得更大成績。1、以公共服務(wù)為重點，深入推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作。全面貫徹落實省、市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障要求，結(jié)合我縣實際，全力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，盡快建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級勞動保障工作體系和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，以此為載體，全面啟動城鄉(xiāng)就業(yè)失業(yè)登記工作，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)就業(yè)。立足我縣實際，繼續(xù)落實好災(zāi)后特殊就業(yè)政策，用好用活災(zāi)后重建就業(yè)再就業(yè)資金，加強職業(yè)技能培訓(xùn)，強化就業(yè)公共服務(wù)，深入開展就業(yè)援助，穩(wěn)定全縣就業(yè)形勢。2、以新型農(nóng)保為重點，構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。結(jié)合勞動合同法的貫徹實施，千方百計擴大社會保險覆蓋面。加大社會保險費征繳力度，抓好企業(yè)緩繳費用的清繳，保證我縣社會保險基金的足額入庫。全面貫徹落實黨的xx屆三中全會和省委九屆六次會議精神，結(jié)合我縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際，積極推進農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度的建立，做好被征地農(nóng)民的社會保險工作。加強醫(yī)保“兩定點”監(jiān)管，深入推進城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險試點，建立健全城鄉(xiāng)醫(yī)療保險體系。深入調(diào)研，明確方案，下大力氣解決我縣廣巴高速公路失地農(nóng)民的社會保障問題，全力化解好各類社會矛盾，穩(wěn)妥處理各類歷史遺留問題。3、以勞動監(jiān)察為重點，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。采取多種方式，進一步加強合同法宣傳，組織開展專項檢查，促進勞動合同法全面有效實施。加大專項治理力度，特別是要加強節(jié)假日中相關(guān)投訴案件的處理工作，確保全年不出現(xiàn)農(nóng)民工工資拖欠，逐步建立企業(yè)依法用工、按照支付工資的長效機制。深入推進勞動仲裁機構(gòu)實體化建設(shè)，加強勞動爭議調(diào)解體系建設(shè)，提高勞動爭議調(diào)解、仲裁水平。實行信訪工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，完善和落實應(yīng)急處理預(yù)案，積極參與社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動。4、以自身建設(shè)為重點，提升勞動保障基礎(chǔ)工作水平。廣泛宣傳勞動保障政策、法規(guī)，努力營造良好工作氛圍，優(yōu)化勞動保障工作環(huán)境。加強對城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、完善社會保障制度、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險等重大課題的研究，為上級決策提供有價值的政策依據(jù)。加強“兩觀”教育和“創(chuàng)一流”活動，進一步提升勞動保障隊伍的綜合素質(zhì)。抓住災(zāi)后重建契機，全力以赴推進勞動保障系統(tǒng)的災(zāi)后重建，特別是要抓好縣就業(yè)和社會保障綜合服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所的災(zāi)后重建，力爭通過兩年重建，在全縣形成完善的縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、（村）社區(qū)勞動保障三級機構(gòu)、四級網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)我縣勞動保障能力建設(shè)大跨越，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障夯實組織基礎(chǔ)。勞動就業(yè)工作總結(jié)2018就業(yè)工作總結(jié)（4） 今年，我處根據(jù)我局“人力資源和社會保障xx規(guī)劃”要求，緊緊圍繞全年就業(yè)工作目標(biāo)，以服務(wù)企業(yè)用工，幫助群眾就業(yè)為重點，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。通過“招、掛、留、引”等措施，有效地緩解了企業(yè)用工短缺矛盾，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率僅為2.28%，為歷史最低，勞動力供求關(guān)系趨于平衡。新增就業(yè)、失業(yè)保險征繳、就業(yè)培訓(xùn)等目標(biāo)任務(wù)超額完成?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：一、就業(yè)目標(biāo)完成情況(略)二、主要工作措施1、多措并舉，全力以赴為規(guī)模企業(yè)用工服務(wù)。一是加大招聘頻率，滿足企業(yè)用工需求。今年，我們根據(jù)市重大項目的用工需求，先后舉辦 “保障跨越發(fā)展，建設(shè)幸福大豐” 服務(wù)企業(yè)用工招聘會、“三區(qū)企業(yè)用工專場招聘會”、“慶八一、擁軍情”退役士兵專場招聘會、“迎國慶、惠民生金秋服務(wù)企業(yè)招聘會”等大中型綜合招聘會10場，服務(wù)企業(yè)近400家，提供就業(yè)崗位8000多個，到場求職人員近萬人次。另外，我們每月組織“周五勞務(wù)集市”，為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和常州高新區(qū)、港區(qū)企業(yè)等舉辦專場招聘會近40場次，10月份，組織近60家規(guī)模企業(yè)到鹽城參加“鹽城市舉行中國國際人才市場江蘇沿海市場揭牌儀式暨鹽城市人力資源市場群大型招聘活動”，基本滿足企業(yè)用工需求。全年共協(xié)助企業(yè)招工?人。博匯紙業(yè)、劍豪傳動、天生藥業(yè)、聯(lián)鑫鋼鐵等重大項目企業(yè)一期工程用工已全部到位。我們還進一步完善了“就業(yè)110”服務(wù)功能，建立應(yīng)急服務(wù)機制，實行即時服務(wù)，對缺工40人以上企業(yè)，及時派專人上門詳細了解情況，并實行跟蹤服務(wù)，直到解決問題。二是深入調(diào)研，編制人力資源規(guī)劃(綱要)。今年4月，我處積極組織開展“三百”活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各股室負責(zé)人分別帶領(lǐng)6個小組，利用周六休息日對三區(qū)、各鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)進行上門調(diào)研服務(wù)，及時掌握了解企業(yè)用工需求，幫助企業(yè)解決用工問題。先后對港區(qū)30家企業(yè)、開發(fā)區(qū)500家企業(yè)、常州高新區(qū)30家企業(yè)、大中鎮(zhèn)工業(yè)園144家企業(yè)和西團鎮(zhèn)210家企業(yè)以及全市人力資源狀況進行調(diào)查摸底，掌握了全市人力資源供求的第一手資料。在此基礎(chǔ)上，我們還編制了大豐市xx人力資源規(guī)劃(綱要)，并在5月份市重大項目會審會上，專題向市領(lǐng)導(dǎo)作了匯報，得到領(lǐng)導(dǎo)和與會部門的好評。三是暢通渠道，構(gòu)建立體信息網(wǎng)絡(luò)。為了讓企業(yè)和求職者及時發(fā)布和掌握就業(yè)信息，引導(dǎo)返鄉(xiāng)民工就地就近就業(yè)，今年我們加大投入在全市構(gòu)建立體用工信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)。第一與市移動公司聯(lián)手，搭建了就業(yè)信息短信發(fā)布平臺，目前已通過此平臺發(fā)布就業(yè)信息短信35萬條。第二在局網(wǎng)站上增加了就業(yè)招聘信息發(fā)布功能，讓企業(yè)、求職者足不出戶就能了解全市企業(yè)用工情況。第三在市人力資源市場外新建50米就業(yè)信息長廊，一次可供35家企業(yè)同時展示企業(yè)形象，發(fā)布用工信息，目前已全部布展到位。第四利用四有村平臺，將企業(yè)用工信息實時在村發(fā)布，構(gòu)成市、鎮(zhèn)、村三級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)、縮短農(nóng)村與市區(qū)信息時間差。市萬通紡織、海鋒風(fēng)電、聯(lián)鑫鋼鐵、紐威、兄弟公司、金維卡通纖維公司、民進機械等46家企業(yè)通過信息平臺解決了企業(yè)用工問題。四是內(nèi)外并舉，搭建勞務(wù)交流對接平臺。在市內(nèi)，積極開展“三百”活動，并以此完善村級平臺建設(shè)，暢通用工和人力資源信息渠道，目前已實現(xiàn)市、鎮(zhèn)、村(社區(qū))用工信息聯(lián)網(wǎng)，解決了原來用工信息發(fā)布不對稱和村級就業(yè)服務(wù)平臺空白的問題。在大豐港經(jīng)濟區(qū)，市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和常州高新區(qū)建立專門服務(wù)于企業(yè)用工的聯(lián)系點，牽頭負責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作。在市外，建立窗口和勞務(wù)基地。2月份，在南京全國勞務(wù)人員集聚地安德門勞務(wù)市場設(shè)立“大豐企業(yè)招工窗口”，聘請專人從事接待報名、人員輸送等工作。4月，組織專人赴河北省成安縣、廣豐縣、臨漳縣、成縣、平鄉(xiāng)縣、魏縣與當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)管理部門聯(lián)系，在省外建立8個勞務(wù)基地，將外地勞動力引入本市就業(yè)，全力保障企業(yè)用工。目前省外基地已有近百人在我市企業(yè)就業(yè)。2、扎實創(chuàng)建，促進城鄉(xiāng)勞動者充分就業(yè)。今年，我處圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)目標(biāo)，在全市城鄉(xiāng)扎實開展“三個創(chuàng)建”工作，取得顯著成績。一是加大投入，創(chuàng)建星級公共人力資源市場。為進一步加強和完善我市公共人力資源市場功能建設(shè)，統(tǒng)一和規(guī)范服務(wù)流程，為各類群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。根據(jù)省公共人力資源市場功能建設(shè)星級申報評估暫行辦法，今年我市決定申報省星級評估。從9月份起，我們認真對照評估標(biāo)準(zhǔn)，對評估的11個項目進行了認真自查。投入20多萬元添置和更換了設(shè)備，遠程面試系統(tǒng)，2臺自助觸摸信息查詢系統(tǒng)、一組市場人流量計數(shù)系統(tǒng)以及10臺前臺服務(wù)滿意度測評器已全部安裝調(diào)試到位。還在市場內(nèi)增加了職業(yè)素質(zhì)測評室等，進一步增強了市場服務(wù)功能。另一方面，加強對工作人員培訓(xùn)，熟練使用省板就業(yè)管理系統(tǒng)，整理裝訂評估資料和臺帳，完善前臺服務(wù)的制度及工作流程等等，力爭達四星標(biāo)準(zhǔn)，確保三星。二是提高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建省級充分就業(yè)示范社區(qū)。目前金豐和黃海兩個街道下屬21個社區(qū)有已有19個社區(qū)及獲得省級充分就業(yè)社區(qū)稱號，達標(biāo)率90%。今年我市自加壓力，確定創(chuàng)建省級充分就業(yè)示范社區(qū)2個(大中鎮(zhèn)東寧、沿河)。我們在?月份，下發(fā)了大豐市創(chuàng)建省級充分就業(yè)示范社區(qū)實施方案和省廳充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建評估標(biāo)準(zhǔn)，幫助社區(qū)制定創(chuàng)建計劃，按季度進行考核，還協(xié)助社區(qū)增添和更新了led顯示屏、自助查詢信息觸摸屏等設(shè)備，組織街道社區(qū)工作人員到鹽城參加創(chuàng)建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，觀摩城區(qū)2個示范社區(qū)現(xiàn)場。目前，社區(qū)在規(guī)范平臺服務(wù)，促進就業(yè)安置上已經(jīng)取得初步成效，并實現(xiàn)零就業(yè)家庭全部動態(tài)清零。為加強鎮(zhèn)街道社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)，組織街道和社區(qū)30名工作人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所18名工作人員參加鹽城市就業(yè)管理中心組織的勞動保障協(xié)理員高級職業(yè)資格的培訓(xùn)及考試，提升勞動保障協(xié)理員業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加速推進，創(chuàng)建省級“農(nóng)村勞動力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鎮(zhèn)(村)”。我市大中、南陽、西團三鎮(zhèn)已取得省“農(nóng)村勞動力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鎮(zhèn)(村)”稱號。今年，我們以局名義下發(fā)了關(guān)于進一步做好省級農(nóng)村勞動力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的通知，明確了我市xx期間的目標(biāo)和任務(wù)，并將劉莊、白駒、草堰、萬盈、大橋五鎮(zhèn)列為xx年“農(nóng)村勞動力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鎮(zhèn)(村)”創(chuàng)建鎮(zhèn)，力爭在“xx”末12個鎮(zhèn)全部創(chuàng)建達標(biāo)。目前，創(chuàng)建鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速啟動、組織人員專門負責(zé)，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成創(chuàng)建“農(nóng)村勞動力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鎮(zhèn)(村)”各項工作。同時，認真對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和評估辦法，對一票否決的2 個項目，9項內(nèi)容確保達標(biāo)，對評分的2個項目10項內(nèi)容確保不失分或少失分。3、強化征收，保障失業(yè)和困難人員生活。今年，我市失業(yè)保險工作以宣傳實施社會保險法為重點，充分發(fā)揮保障生活、促進就業(yè)、預(yù)防失業(yè)三位一體功能。一是抓宣傳，參保人數(shù)穩(wěn)中有升。以宣傳實施社會保險法為契機，加大失業(yè)保險宣傳力度，不斷提高企事業(yè)單位的參保意識。充分利用電視、廣播、報刊等新聞媒體及深入企業(yè)、進駐廣場宣傳社會保險法和江蘇省失業(yè)保險規(guī)定等，營造參保氛圍。編印發(fā)放宣傳資料10000多份，宣傳失業(yè)保險在支持改革、保障生活、促進穩(wěn)定等方面的作用，提高了企業(yè)法人、企業(yè)職工參加失業(yè)保險的自覺性。全年失業(yè)保險參保單位1542戶，參保職工62520人，其中當(dāng)年新增參保企業(yè)71家，新增參保職工4410人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的101 %,其中農(nóng)民工參保6540人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的503%。保費征收3650萬元，比去年同期凈增970萬元，完成鹽城市全年目標(biāo)任務(wù)的194%。二是抓落實，失業(yè)人員待遇水平不斷提高。今年1月，根據(jù)鹽城市政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知精神，對全市失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進行了適時調(diào)整，調(diào)整后的失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)為390-930元/月之間。7月份又再次調(diào)整了失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)下限，調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)在455-930