第四章 醫院崗位責任制度院長工作職責一、全面領導醫院工作，包括醫療、教學、科研、預防、人事、財務、基建和總務等工作。二、領導制定醫院發展規劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。三、負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫療質量。四、負責組織、檢查臨床教學、人才培養和業務技術學習。五、負責領導、檢查醫院重要科研計劃的擬定和開展情況，采取積極措施，支持新技術新項目的引進和應用。六、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，加強職工思想政治工作，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度，開展優質服務，促進醫院精神文明建設。七、經常督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。八、根據國家人事制度，組織領導對醫院工作人員的考核、任免、獎懲、調配及提升等工作。九、加強對后勤工作的領導，檢查督促財務收入開支，審查預決算，對開支較大的物資采購計劃要嚴格審查把關，關心職工生活，創造條件，改善生活和福利設施。十、及時研究處理職工及人民群眾對醫院工作的意見。十一、因事外出或缺勤時，須指定一位副院長代行院長職權。63 業務副院長工作職責一、在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。二、督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。三、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危患者的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。四、領導制定臨床教學計劃和人才培養計劃，組織全院醫務人員的業務技術學習，經常檢查教學工作的完成情況及掛鉤醫療機構的業務指導工作。五、負責領導全院的醫學科學研究工作。六、領導醫療業務信息及病案統計工作。七、負責組織檢查門診、急診工作，以及重病患者的入院情況。八、負責組織檢查本院擔負的臨時性醫療工作。九、組織檢查本院門診和住院患者的轉診、會診、疫情報告及醫療預防和衛生宣教工作。行政副院長工作職責一、在院長領導下，分管全院的行政、基建和總務工作。二、負責組織擬定醫院各項工作制度，并經常督促檢查執行情況。三、負責督促總務部門保證醫療所需物資供應工作。四、負責督促檢查本院治安、保衛工作。五、負責審查基建、維修工程項目預決算，醫院財產物資的管理工作。六、負責督促、檢查醫院的基建、維修工程項目的進度、質量及管理工作。七、負責督促、檢查全院工作人員的生活福利工作。八、負責督促檢查全院的清潔衛生和環境綠化工作。醫院辦公室工作職責一、在主管院長領導下，負責綜合擬定工作計劃規劃，起草工作總結及院長交辦的其它文件。二、負責全院的文秘工作和行政公文的審核、收發、登記、傳遞傳閱、立卷歸案、保管、利用等工作。三、協助院長、副院長處理全院日常院務行政工作。四、負責醫院質量管理體系文件的總體控制。五、在院長領導下，根據人事工作政策、制度和有關規定，擔負人事工作，包括培訓和日常管理工作。醫務科工作職責一、擬定醫療工作計劃和進行醫療工作總結。二、協助主管院長對診療工作計劃組織實施和檢查各級醫、技人員執行規章制度和技術操作規程等工作情況。三、教育與組織各級診療人員認真貫徹執行國家政策和法規,提高職業道德水準和服務質量。四、采取有效措施，防范醫療事故及差錯的發生，對發生的醫療糾紛和醫療差錯、事故進行調查、報告和處理。辦公室主任工作職責一、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、工作總結，草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。三、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。四、負責協調各職能科室工作，并審核各職能科室以醫院名義發出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規格。五、經常深入科室，了解職工和患者群眾對醫院的意見和建議，及時向領導反映，以便改進工作。六、負責本室人員的政治業務學習。領導有關人員做好印鑒、打字、車輛、外勤、通訊聯絡、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。七、負責院長臨時交辦的其他工作。辦公室副主任協助主任負責相應的工作。護理部分系統結構及工作職責在主管業務院長的領導下,護理部主任負責護理系統的各項工作。一、護理系統機構設置:二、護理部職責1.負責護理系統辦公場地、設施管理和辦公環境等后勤工作的管理。2.負責本院護理系統各類公文收發、控制、催辦處理工作。3.負責召開護理系統會議、主管業務院長辦公會議、管理評審會議，做好會議記錄。4.負責監督檢查護理工作制度、護理技術操作常規及護理人員工作職責的貫徹執行。5.負責患者投訴、來訪的接待、登記、轉辦和回復工作。6.負責護理系統內部溝通的控制和管理。7.負責護理系統質量記錄的總體控制。8.負責信息宣傳，及時編發與患者溝通的文件。9.負責院護理系統人事編制、機構設置、人事檔案的管理。10.負責教育、培訓和科研工作，組織考評護理業務技術和技術操作。11.負責抓好病房管理控制，達到整潔、安靜、安全、舒適的要求。12.負責患者滿意度的監控工作。13.負責體系運行有關數據的分析處理。14.負責處理本系統工作中出現的不符合事項。15.負責改進策劃工作，糾正措施和預防措施跟蹤驗證工作。三、各科護士長職責1.組織執行護理部下達的各項工作任務。2.指導檢查各級護士的工作。3.協助各科主任完成日常診療護理工作。醫院感染管理科工作職責一、在主管業務副院長領導下,負責醫院感染管理的日常工作。二、制定醫院感染管理計劃,并組織實施。三、監督檢查全院有關醫院感染管理規章制度執行情況，定期對醫院環境污染情況、消毒藥械使用情況進行監測，并提出考評意見。四、調查、收集、整理、分析有關醫院感染方面的監測資料，并按要求上報。總務科工作職責一、負責醫院房產的維修、分配使用、新建、擴建工程的組織工作。二、負責水、電、汽的維修和管理。三、負責醫院衛生清潔管理工作。四、負責醫院綠化、美化及做好污水處理、被服洗滌和太平間管理工作。五、負責職工食堂管理。門診部工作職責一、在主管業務副院長領導下，負責門診、預防、教學和行政管理工作。二、全面掌握各科門診醫療、護理工作的情況，負責組織檢查門診患者的診治以及急診、危重、疑難病患者的會診和搶救工作。三、領導和組織門診醫療質量和病歷文書質量的考核、評比工作，定期召開會議，定期獎評和匯報。臨訂科室工作職責一、組織安排醫務人員輪換、值班、會診、門診、出診等工作。二、主治醫師收集新入院患者的信息（如詳細地址、親屬姓名、電話等），認真、及時完成各類醫療文書的書寫。三、各級醫師均參加科內查房，主治醫師在患者入院第二天進行查房指導，如診斷不明，主任必須在三天內查房指導。四、各級主管醫師掌握患者的病情變化，患者發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報，科主任組織臨床病歷討論，共同解決危重、疑難病例診治上的問題，主任或副主任醫師參加指導危重、疑難病例的搶救處理與討論會診。五、負責對醫療器械、藥品等的臨床應用提出信息反饋。麻醉科工作職責一、負責麻醉者擇期手術。嚴格執行技術操作常規和查對制度，保證安全。二、麻醉者在麻醉期間要堅守崗位，密切觀察，認真記錄。三、麻醉后應進行術后隨訪。四、術后應及時清理麻醉器械，妥善保管，定期檢修。麻醉藥品應及時補充。藥劑科工作職責一、負責由可靠的渠道采購和驗收質量保證、使用安全的藥品供臨床使用。二、負責在防潮、防蛀、防鼠、防盜、防高溫、防變質和防失效條件下的藥品貯存和庫存量管理。三、負責本醫院的藥品質量檢查，內容包括有效期藥品、陳舊藥品、假劣變質藥品和門、急診及病區小藥柜基數藥品的檢查和管理。四、負責門診處方和病房處方的調配及核對。放射科工作職責一、負責患者的接診、登記工作，復查患者促其提供舊片號碼，住院患者收費。二、照片班技術員依病情輕重及時間順序，按申請單部位規范照片。三、沖片班技術員負責在暗房及時沖洗膠片，并復查照片質量及與申請單一一對應，將沖好的照片送交主班醫生。四、主班醫生負責認真、全面讀片，作出及時、正確的認斷，出具肯定、否定或可疑性報告，遇有疑難病例，可請示上級醫生或全科討論后再出報告。五、特診班醫生負責胃腸、造影、透視患者的預約、準備、操作及診斷工作。六、夜班醫生負責由患者的接診到診斷全部工作。七、技術員負責定時換藥水及各機器的日常保養。CT室工作職責一、主班醫生全面負責患者的接診、登記、住院患者收費工作，并正確擺位，選用恰當的程序操作掃描、照片（注意選用恰當的窗寬、窗位,必要時點取感興趣區的CT值、大小或病灶放大后照片），及時出具診斷報告。二、疑難病例可與其他醫生討論，必要時向臨訂醫生了解詳細病史后再作出診斷。三、平時按規范對機器進行操作、保養，遇異常狀態及時向GE公司反映，定期檢修。檢驗科工作職責一、檢驗科作為醫技科室，應與臨床其它科室密切配合，以患者為中心，做好各種檢驗工作。負責科室的質控，保證結果的準確性。二、負責各科室的生化、臨檢、免疫、血液、細菌學檢驗。三、負責各種血制品的供應、發放、交叉配血等工作。設備科工作職責一、醫療設備的供應：按照臨床和醫技科室使用的需要，根據經濟和實用的原則，擬訂儀器設備的購置和更新計劃，報批后組織選購，為醫院提供品種數量齊全、性能精確優良的技術裝備，以滿足全院醫、教、研工作的需要。二、醫療設備的管理：包括設備的使用和管理。三、醫療設備的維修：通過對設備的選購、保養及維修工作的管理，保證儀器設備始終處于最佳的技術狀態。信息科工作職責一、負責醫院業務信息的收集、整理、分類、分析、處理、傳遞的歸口管理。二、根據醫院信息管理的需要，編制計算機軟件，研究醫院信息開發和管理。三、做好計算機系統的維護保養工作，確保計算機的安全使用。醫務科主任工作職責一、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防工作。二、擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。三、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。四、對重大醫療差錯或事故進行調查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定。五、負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。六、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。七、組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。八、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。副主任協助主任負責相應的工作。科教科主任工作職責一、在院長領導下，具體組織實施全院的教學、科研、培訓、繼續教育工作。二、擬定教學、科研等有關業務計劃，經院長和分管院長批準后，組織實施，并經常督促檢查，按時總結，及時向分管院長匯報。三、深入各教研室、研究室（所）、科研課題組，了解，檢查，督促教學，科研計劃的執行情況，并對教學科研管理進行指導，不斷改進工作。四、負責具體安排在職人員繼續教育、外出進修、業余學習、專業培訓等工作，負責安排下級醫院進修人員，并搞好考核鑒定。五、組織科內人員進行政治和業務學習，不斷提高思想和管理水平。六、負責醫學院（校）臨床理論課、實習、見習教學的安排和檢查，并認真完成鑒定工作。七、負責舉辦和外出學術活動的審批、管理工作。八、完成領導交辦的其他任務。副主任協助主任負責相應的工作。門診部主任工作職責一、在院長領導下，負責門診部的醫療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。二、組織制定門診部的工作計劃，經院長、分管副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。三、負責領導、組織、檢查門診患者的診治和急診、危重、疑難患者的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染患者時，要及時上報，并采取相應措施。四、定期召開門診系統會議，協調各科關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度、醫護常規技術操作規程。整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化手續，方便患者就診，不斷提高醫療護理質量，嚴防差錯事故。五、負責組織門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告工作等，堅持天天清掃、周末大掃除，保持門診清潔衛生，傳染病除及時上報外，還要及時消毒，防止院內感染。六、領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。門診部副主任協助主任負責相應的工作。護理部主任工作職責一、在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。二、負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理工作。三、深入科室，對搶救危重患者的工作進行技術指導。四、負責擬定護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練，每月組織一次業務學習，每半年進行一次業務技術考核。五、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。對于護理人員發生的差錯事故，負責組織有關部門和科室進行調查，提出處理意見。六、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。七、提請總務科安排護士生活上有關問題。八、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、科學化、規范化。督促檢查護理人員執行規章制度，提出具體監控辦法。九、負責貫徹護士教學及實習計劃的落實。十、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量，一般每月（季）檢查、學習和交流經驗一次。十一、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。護理部副主任協助主任負責相應的工作。信息科主任工作職責一、在院長領導下，負責微機管理、醫院內外有關信息的收集整理及圖書館、病案室、統計室、質控室領導和管理工作。二、擬定有關業務工作計劃，經院長、副院長批準后，組織實施，經常督促檢查，按時總結匯報。三、負責組織檢查落實微機網絡正常運行，按時完成各種統計報表，回收、整理、保存、利用病案資料，及時傳遞圖書文獻信息。四、組織全院信息網絡，及時收集、傳遞院內外有關信息，綜合上報領導，為領導決策提供依據，為臨床、醫技科室提供醫療技術新進展情況。五、領導所屬人員的政治學習，組織好業務學習。六、制定科室年度工作計劃，做好年度工作總結，認真搞好每季綜合效益分析。七、按照國家規定，做好某些信息方面的保密工作。副主任協助主任負責相應的工作。人事科主任工作職責一、在院長領導下，根據人事工作政策、制度和有關規定，負責人員的調出、調入。二、掌握熟悉干部業務水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。三、主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見。四、按照國家規定，做好工作人員的退職退休、離職休養工作。五、負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作，收集、整理技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。副主任協助主任負責相應的工作。健教科主任工作職責一、在院長領導下，具體組織實施全院的健康教育工作。二、制定健康教育的全面工作計劃，經院長、分管院長批準后組織實施。對工作進度進行督促檢查，及時總結匯報。三、協助院長掌握用于健康教育方面的經費開支和大型健康教育設備的購置、制作與使用。四、領導全科人員有計劃地組織各科醫務人員參加門診、病房和社會上的各種健康教育活動。五、指導科室工作人員收集、整理和積累有關健康教育方面的文字、形象資料，逐步建立資料檔案；收集、統計健康教育的各種數字；收集群眾、患者對健康教育活動的反映和效果。六、指導本科工作人員組織宣傳欄和黑板報的出刊工作。七、及時完成院內標牌、床頭牌、會標等制作。八、完成領導交辦的其他任務。財務科主任工作職責一、在院長領導下，在省衛生廳計財處的業務指導下，做好本院的財務工作。二、教育本科人員敬崗愛業，全心全意為人民服務。三、負責財務管理，努力使財務工作逐步走上規范化、標準化、科學化管理的軌道。四、按照會計法的有關規定，認真貫徹有關財經政策、法令、制度，維護財經紀律。五、根據醫院事業發展規劃，在分管院長領導下，會同有關部門，編好年度和季度的業務收支預算，并認真組織實施。六、根據上級規定的統一收費標準,積極合理地組織業務收入，做到不漏收、不多收，對收入中出現的問題，及時研究解決。七、正確運用資金，根據醫院特點、業務需要和節支的原則，全面掌握和調配資金，認真監督預算的執行，使有限的資金發揮最大的效益。八、督促按時清理債權債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬。九、經常向財會人員進行安全教育，并定期或不定期地對庫存現金等進行檢查，防止意外情況發生。十、加強對財務報表的審查，做到及時、準確、全面地報送有關部門。十一、對醫院財產物資管理進行經常的監督、檢查和指導，防止浪費和積壓。十二、根據形勢發展需要和本院實際情況，認真貫徹新的財務管理和會計核算制度，及時修訂科內人員的職責考核制度。十三、組織財會人員的業務學習，不斷提高業務素質。十四、協助本院財產物資管理科室建立健全各項管理、核算制度。十五、完成領導交辦的臨時任務。副主任協助主任負責相應的工作。總務科主任工作職責一、在院長領導下，負責全院的后勤工作，教育職工樹立后勤工作為醫療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態度提高服務質量。二、負責組織領導物資供應，后勤設備維修、水、電、暖供應、房屋修繕、院容整頓工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。三、經常深入科室了解醫療及有關部門的需要，根據人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。四、組織后勤人員學習專業知識，提高業務水平。五、組織本科人員做好進修、實習人員的生活住宿安排。六、督促檢查本科人員做好太平室的管理工作。七、在院長的領導下，負責醫院基建工作。八、負責制定醫院基建規劃。九、負責基建項目的可行性論證，及時向領導提供決策依據。十、嚴把基建工程質量，督促施工單位按工程進度施工。保證工程質量符合工程建設驗收規范。十一、協助設計、施工單位進行圖紙設計、工程預算等工作。十二、負責基建財務、材料管理，做到合理使用資金，入庫有據，出庫有手續，做到賬物相符。十三、負責檢查驗收建材質量，杜絕劣質建材投入使用。十四、經常深入工地檢查，發現問題及時解決。副主任協助主任負責相應的工作。保衛科主任工作職責一、在院長的領導下，負責醫院安全保衛工作。二、負責教育職工增強法制觀念，提高警惕，做好“四防”工作。三、負責組織各項防范措施，保衛醫院要害部門的安全。四、協助公安機關對醫院發生的破壞、盜竊事故進行調查和偵破。五、負責門衛傳達人員的管理工作，加強值班巡邏和門衛守護，搞好職工自行車管理。六、負責組織檢查各科安全情況，發現和清除治安災害事故隱患。協助行政領導認真執行中華人民共和國消防條例和有關易燃、易爆、放射源、菌種病毒等危險物品的管理規定，定期檢查消防安全設備。七、負責維護病區及門診的秩序，及時勸解及處理各種糾紛。必要時，與公安部門聯系，共同解決。副主任協助主任負責相應的工作。門診部護士長工作職責一、在護理部主任、門診部主任領導下，負責門診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛生員（護工）完成所分工的任務。二、制定工作計劃，負責護理人員分工排班，經常深入各科檢查門診護理質量，對復雜的技術應親自執行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術水平。三、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故，并檢查指導各診室做好診前準備及衛生宣傳工作。四、督促教育護理人員改善服務，經常巡視候診患者的病情變化，對較重的患者應優先診治或送急診科處理。五、督促衛生員（護工）保持門診整潔，做好消毒隔離工作，條件許可時組織供應開水和飲食。六、組織護士、衛生員業務學習，指導實習護士的工作。開展護理科學研究及時總結經驗。副護士長參照或協助護士長負責相應工作。門診服務臺工作人員職責一、負責簡易分診，指導患者就診，熱情耐心地解答患者提出的問題。二、維持門診大廳秩序，勸阻患者不要隨地吐痰，不要亂扔果皮紙屑，不在門診內吸煙。三、扶老攜幼，幫助行動不便的患者掛號看病。四、宣傳普及衛生保健知識，提高人民群眾的自我保健能力。五、隨時為患者提供方便的服務。急診科主任工作職責一、在院長領導下，負責本科室的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。二、負責制定本科工作計劃，并組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。三、負責各科急診值班人員的行政領導和業務指導、考勤、考核工作，加強與各醫療、醫務科室的聯系和協作。四、加強對各級醫護人員的思想政治工作和醫德教育，不斷提高醫療服務質量。五、加強急診觀察室的管理工作，定期查房，解決重、危、疑難患者診斷、治療上的問題。六、組織醫護人員進行業務學習，運用國內、外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，并及時總結經驗。七、負責組織領導危重患者的搶救工作。八、檢查督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，防止并及時處理差錯事故。九、負責安排各科急診醫師的輪換、值班工作。并決定患者住院、轉院和組織臨床病例討論、會診等。十、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出晉升、獎懲意見。并妥善安排進修、實習人員的培訓工作。急診科副主任協助主任負責相應的工作。急診科護士長工作職責一、在護理部主任和急診科主任領導下，負責急診科護理行政管理及護理業務技術管理工作。二、負責急診科護理人員工作排班，制定工作計劃，檢查護理質量和服務質量，總結經驗。三、督促檢查護理人員配合醫師做好急診搶救工作及醫囑執行情況，加強急診觀察室的管理，做好各種護理資料的記錄和交接班工作。四、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，對成批和重大搶救患者要親自參加并組織護理人員進行搶救，嚴防差錯事故的發生。五、加強對護理人員的業務技術訓練，提高急診搶救的技術水平。六、督促檢查各種急救藥品、器材的準備工作、按定量、定點、定位放置，并經常檢查、補充、消毒、更換。七、負責搶救器材和被服、用品的計劃、請領和報銷工作。八、督促醫、護工做好隔離消毒工作、防止交叉感染、保持診室內、外清潔、整齊、安靜、有秩序的工作環境。九、定期向護理部匯報工作。急診科護理人員工作職責一、在護士長領導下進行。二、負責急診患者的分診工作，根據病情及時與醫師聯系。三、對危重患者應立即通知值班醫師，醫師未到之前，應采取應急處理措施，并隨即向醫師報告。四、負責檢查補充各種急救醫療器械、藥品，迅速準確地協助醫師進行工作。五、經常巡視急診觀察室的患者，觀察病情變化，及時準確地完成治療、護理工作，認真寫好護理記錄，嚴格執行交接班制度。六、嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。七、認真學習專業理論，熟練掌握搶救技術，總結搶救經驗，提高搶救水平。八、完成護理教學，指導進修、實習、衛生員的工作，協助護士長做好急診科的管理，建立良好的工作秩序，不斷改進工作。門診注射室護士長工作職責一、在護理部主任領導下，負責注射室的行政管理，組織安排護理人員按醫囑完成門診患者的各種注射任務。二、督促本室人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，堅持三查七對制度，嚴防差錯事故的發生。三、負責醫療器械、藥品的請領、報銷和保管。四、嚴格執行無菌操作規程，定期檢查無菌用物和消毒藥液的有效濃度。五、做好急救藥品和物品的準備，定點放置，專人管理，及時補充及更換。六、組織本室人員的政治和業務學習，加強醫德教育，不斷提高服務質量和業務技術水平。門診注射室護理人員工作職責一、在護士長領導下，按醫囑完成門診各種注射任務。二、認真執行各項規章制度，嚴格執行無菌操作規程和三查七對制度，即：查藥液澄明度、藥物有效期、配藥禁忌，對藥名、對劑量、對用法、對時間、對病案、對過敏藥物是否已做過敏試驗。堅持實行一人一針一管制，嚴防差錯事故的發生。三、嚴密觀察注射后患者的反應，注射有致敏作用的藥物應留患者觀察10分鐘，如發生注射反應或藥物過敏，應立即報告醫師并采取搶救措施。四、定時更換無菌器械和敷料，保持室內整齊清潔，定期進行房間消毒。五、協助護士長領取和保管物品。六、積極參加政治和業務學習，不斷提高服務質量和業務技術水平。“腹瀉病”門診工作人員工作職責一、腹瀉病門診在門診部主任領導下進行工作。二、做好腹瀉患者的分診工作。腹瀉病門診每年5月1日至10月31日，實行晝夜24小時接診。三、腹瀉病門診負責接診以急性腹瀉(病程在一周內)為主的各種急性腸道傳染病，慢性腹瀉近一周內有急性發作者以及這些病種的復診者。四、負責填寫“腹瀉病門診登記簿”和傳染病卡片，并及時報預防保健科。五、負責對腹瀉門診的病歷、化驗單及患者嘔吐物、排泄物的消毒處理工作。六、利用衛生宣傳牌和衛生宣傳材料，向就診患者介紹腹瀉病的防治常識。七、腹瀉門診的各級工作人員，應按其崗位完成所擔負的工作任務。科護士長工作職責一、在護理部主任領導和科主任業務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制訂本科護理工作計劃，并組織實施。二、深入病房參加晨會交班，檢查危重患者護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或開展的護理業務，要親自參加實踐。三、教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑，規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。一旦發生差錯事故，及時采取補救措施，并逐級及時上報。四、隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，及時解決，并加強醫護聯系。五、組織本科護理人員認真學習護理業務技術，注意護士素質的培養，每年度要有學習計劃，從“三基”、“三嚴”做起，并負責對本科護理人員的考試考核工作。六、組織擬訂護理科研計劃，督促檢查計劃執行情況，及時總結經驗。七、了解本科患者的病情、思想及生活情況。督促檢查各病房護理工作，提出改進措施和意見。八、負責組織安排護士在本科各病房的臨床教學及實習工作。九、確定本科護士的輪換和臨時調配。十、接受護理部交辦的其他任務，并及時匯報完成情況。科副護士長協助護士長負責相應的工作。病房護士長工作職責一、在科護士長領導和科主任的業務指導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。二、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救患者的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。三、隨同科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。四、負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律。五、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業務及護理科研工作。每年開展一項新技術或科研項目。六、組織領導護理人員學習業務及技術訓練，年度有計劃，月、季有檢查。七、負責管理好病房，包括人員分工、病房環境的整潔、安靜、安全，患者和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。八、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經驗有教學能力的護士擔任教學工作。九、督促檢查衛生員(護工)、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作，預防院內感染。十、定期召開工作人員、患者及陪護人座談會，聽取對醫療、護理及膳食等方面的意見，每月至少一次，研究改進病房管理工作。副護士長參照或協助護士長負責相應工作。主管護師工作職責一、在科護士長領導下和主任護師指導下進行工作。二、負責督促檢查本科各病房護理工作，發現問題，及時解決，把好護理質量關。三、解決本科護理業務上的疑難問題，指導重危、疑難患者護理計劃的制訂及實施。四、負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導。五、對本科各病房發生的護理差錯、事故進行分析，并提出防范措施。六、組織本科護師、護士進行業務培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材，負責講課。七、負責護理進修和護士臨床實習，負責講課和評定成績。制訂本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。八、協助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。護師工作職責一、在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。二、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題，及時解決。三、參加病房危重、疑難患者的護理工作，及難度較大的護理技術操作。帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。四、協助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作。五、參加本科主任護師、主管護師組織查房、會診及病例討論。主持本病房的護理查房。六、協助護士長負責本病房護士和進修護士的業務培訓，制訂學習計劃，組織編寫教材并參加講課。對護士按期進行考核。七、負責護士臨床實習的帶教。八、協助護士長制訂本病房的科研、技術革新計劃，提出科研問題，并組織實施。九、對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。手術室護士長工作職責一、在護理部主任的領導下，負責本室的行政管理、護理工作和手術安排，保持整潔、肅靜。二、根據手術室任務和護理人員的情況，進行科學分工，密切配合醫生完成手術，必要時親自參加。三、督促各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，并嚴格地要求遵守無菌操作規程，做好傷口愈合統計分析工作。四、組織護士、衛生員（護工）的業務學習，每周至少一次，指導進修、實習護士工作。五、督促所屬人員做好消毒工作，按規定進行空氣和手的細菌培養，鑒定消毒效果。六、認真執行查對和交接班制度、嚴防差錯事故發生。七、負責手術室的藥品、器材、敷料、衛生設備等物品的請領、報銷工作，并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況，要賬物相符。八、督促手術標本的保留和及時送檢。九、負責接待參觀事宜。副護士長參照或協助護士長負責相應的工作。手術室護士工作職責一、在護士長領導下擔任器械或巡回護士等工作，并負責手術前的準備和手術后的整理工作。二、認真執行各項規章制度和技術操作規程，督促檢查參加手術人員的無菌操作，注意患者安全，嚴防差錯事故。三、參加衛生清掃，時刻保持手術室整潔、肅靜，調節空氣和保持室內適宜的溫度。四、負責手術后患者的包扎、保暖、護送和手術標本的保管和送檢。五、按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品的保管，做好登記統計工作。日清月結做到賬物相符。六、指導進修、實習護士和衛生員的工作。蘇醒室護理人員工作職責一、在麻醉醫師的指導下，負責蘇醒室內患者的護理工作。二、嚴格交接班制度，認真交接麻醉后患者的各項監測指標及重要生命體征，并做好記錄。三、認真執行麻醉后醫囑，對未拔除氣管內插管的患者，應繼續進行呼吸管理，根據拔管指征拔除氣管內導管，并及時進行清洗、消毒。四、負責蘇醒室內器材及藥品的請領、保管工作。五、負責麻醉的登記、統計工作。分娩室護士長工作職責一、在科護士長的領導和科主任業務指導下，負責本科室的護理業務及行政管理工作，并組織實施工作計劃。二、督促、檢查本室醫護人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程及無菌技術操作，加強醫護配合，嚴密觀察待產婦產程進展和變化。三、檢查各班工作，核對醫囑及各種表格填寫登記情況，發現問題及時糾正，防止出現差錯事故。四、領導、組織本室助產、護理人員的政治、業務學習，推廣先進經驗，不斷提高政治和業務技術水平。五、負責指導和管理學習、進修人員，并指定有工作經驗和教學有力的人員擔任帶教工作。六、及時檢查、維修、補充、保管好本室的器械、藥品及各種備用物品。七、督促、檢查衛生員做好室內外衛生，定期消毒房間，做好消毒隔離，防止交叉感染。八、定期進行工作人員的手和分娩室的空氣細菌培養，做好傳染病產婦的隔離及物品處理工作。助產師(士)工作職責一、在護士長的領導和醫師指導下進行工作。二、負責正常產婦的接產工作，協助醫師進行難產的接產工作，做好接產準備，注意產程進展和變化，遇產婦并發癥或嬰兒窒息時，應采取緊急措施，并報告醫師。三、密切觀察產婦分娩前后的情況，嚴格執行無菌、消毒、隔離等技術操作常規，注意保護會陰及婦嬰安全，嚴防差錯事故發生。四、填寫新生地登記及嬰兒病案、產程觀察記錄和分娩登記、產后隨訪卡片。根據需要進行產后隨訪。五、檢查、補充分娩室應用的藥品、敷料、器材、手（指）套等。六、經常保持分娩室的整潔，定期進行消毒，遇有傳染病者，做好隔離消毒，防止交叉感染。七、做好計劃生育、產期保健和婦嬰衛生的宣教工作，并進行技術指導。八、指導進修、實習人員的接產工作。主管會計工作職責一、在財務主任的直接領導下，負責本單位的財務核算、檢查和分析工作，每月一次。二、協助編制預算，合理使用資金，以保證醫院各項事業的需要。三、編制的報表要做到數字真實、準確、銜接，并及時上報。四、及時、認真、準確地填制記賬憑證，做好總賬登記及會計核算工作。做到賬面整潔，賬賬相符，反映情況真實可靠。五、嚴格執行國家政策、財經紀律和財務制度。正確進行會計監督，發現問題及時向主任匯報。六、堅持勤儉節約的原則，從提高資金使用效率的角度，及時提出建議，以達到少花錢多辦事的目的。七、負責協調全院的會計業務，對各會計業務中存在的問題及時指導，并協助解決或向科領導積極反映和建議，使會計、業務系統銜接、規范。八、定期對收支成果進行分析，并主動向領導提出建議和改進措施。九、做好會計檔案的收集、整理、保存、移交工作。十、完成領導臨時交辦的會計業務任務。財務會計工作職責一、遵紀守法，遵守醫院的各項規章制度，全心全意為患者、為職工服務，具有良好的職業道德二、在財務主任（或科主任）領導下，負責本科財務會計工作。掌握并能正確貫徹執行有關的財經方針、政策和財務會計法規、制度。堅守崗位，做好本崗位會計工作。三、負責草擬比較重要的財務會計制度、規定、辦法。研究推廣現代化的管理方法和計算技術。四、能夠解釋、解答財會法規、制度中的重要問題，指導會計業務技術中的疑難問題。五、分析檢查財務收支和預決算的執行情況，針對本單位經營管理中的問題，及時向領導提出意見和建議，維護財經紀律，抵制不正之風。六、審查或參與擬定經濟合同、協議及其他經濟文件、參加有關業務工作會議，積極參與管理與決策。七、培養初級會計人才，并擔任進修實習人員的培訓工作。向他們傳授會計專業知識，提高他們的業務技術水平。并負責初級會計人員的業務考核及參與他們的技術職稱評議工作。八、積極進行理論研究，做好資料積累及整理工作，爭取每年完成一篇市級以上水平的學術論文、綜述或譯文。助理會計師工作職責一、遵紀守法，嚴格遵守醫院的各項規章制度，愛崗敬業，具有良的職業道德。二、在財務主任（或科主任）及上級會計人員的指導下，擔負本科一個方面的財務會計工作。熟悉并能正確地執行有關的財經方針、政策和財務會計法規、制度，完成本崗位會計職責。三、負責草擬一般財務制度、規定、辦法。研究推廣現代化的管理方法和計算技術。四、能夠解釋、解答財務會計法規、制度中的一般問題，并對進修學習人員進行業務帶教和指導。五、分析檢查某方面或某些項目的財務收支和預決算的執行情況，針對本單位經營管理中的問題及時向領導提出意見和建議，維護財經紀律，抵制不正之風。六、積極學習專業知識，認真學習國內外的先進理論和經驗，積極參加科內理論研究工作，加強基本功的訓練，每年書寫讀書筆記l2篇。總務科管理員工作職責一、在總務主任領導下具體負責全院房產、水電暖維修等管理工作，主動配合臨床醫技科室工作，保證其任務順利完成。二、深入科室調查了解醫療教學科研的需要，聽取意見，發動群眾參加管理，不斷改進工作。三、組織人員搞好環境綠化和環境衛生。四、搞好勞動及清潔衛生工具的保管及供應工作。五、組織鍋爐、水、電、木、泥瓦工等班組的工作。物資供應科保管員工作職責一、在物資供應主任領導下，負責全院辦公用品、醫療表格、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。二、對庫存物資要定期盤點，做到賬物卡相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質、被竊。三、做好防火、防爆炸工作，庫內嚴禁吸煙。四、經常深入科室，了解物資需求及使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應，滿足需要。五、勤儉節約，修舊利廢，物盡其用。六、各種物品存放合理、整齊美觀，便于記數、發放、盤點。實行分區分類、四號定位、立牌立卡、五五擺放管理方法。七、對入庫物資的數量和質量，做好認真準確的驗收和記錄，對不符合質量要求的物品，提出退換意見。物資供應科采購員工作職責一、在物資供應科主任領導下，負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、水、暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。二、根據各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月份的臨時的采購計劃，報請領導審批后及時采購。三、計劃采購，計劃用款，注重質量，注意節儉。四、做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執行財經制度，履行驗收入庫手續，做到物件、憑證三對口，一次借款，一次清賬。五、對醫療、教學、科研急需物品，必須全力以赴積極采購。六、貴重物品，應會同有關部門看樣品后采購。七、了解市場行情，進行貨源調查，擇優選購，做到物優價廉。職工食堂班長工作職責一、大、小灶班長職責：1.在膳食主任領導下，帶領全班同志刻苦鉆研烹調業務，不斷提高業務水平，增加菜品花樣，提高菜品質量。2.每周末定出下周菜譜，報主任批準后執行。平時經常檢查菜譜執行情況，發現問題，及時解決。3.合理安排工作，抓好窗口服務，確保足量供給，對就餐人員態度和藹，服務周到。4.帶領炊事人員搞好個人及環境衛生，執行“五四”制，防止食物中毒。5.認真搞好成本核算，降低成本，提高質量。每日飯菜票及時結算報賬。6.經常與采購員、保管員聯系，避免物品的積壓、浪費和短缺。抓好節約煤、糧、油、水、電和安全工作。二、面組班長職責：