_市郵政局2012年合規建設提升責任與承諾書（區/縣代理保險公司團隊經理）為持續推進合規建設，提升合規管理水平，保障郵政金融安全、穩健運營與可持續發展，根據銀行業監督管理法、商業銀行法、商業銀行合規風險管理指引等法律法規以及中國郵政集團公司、中國郵政儲蓄銀行相關管理制度，本人_作為_市郵政局_ (崗位)，特鄭重作出以下責任承諾。一、責任目標 堅決杜絕重大實質性違規行為，落實一般性監管政策和措施要求合規率達到100%。實現四個提升-提升思想認識，提升內生動力，提升制度建設，提升執行效果。構建合規管理長效機制，努力打造郵政金融合規品牌。二、承諾內容1.認真執行國家產業政策、銀行業監管法律、法規、規章及機構內部管理制度，確保安全穩健運營。2.認真執行郵政企業、郵儲銀行各項風險管理政策，落實監管部門對銀行的風險監管要求，嚴守風險底線，做好風險防控。3.全面貫徹銀監會關于“案防”工作的相關規定，著力增強案防工作的主動性，杜絕各類原因引起的職務犯罪案件。4.提升思想認識，學習合規知識，弘揚合規文化。切實履行合規職責，提升合規建設能力，確保各項工作要求落實到位。5.提升內生動力，進一步樹立合規從業意識，主動開展合規建設，使合規與業務發展、風險防范融為一體，牢固樹立主動合規、自覺合規、終生合規的理念。6.對違規行為堅決抵制，將“主動合規”、“合規從我做起”落到實處，融入具體工作當中。7.不參與任何民間借貸、集資等社會融資行為。8.嚴格執行保密制度，不私自向無關人員或外界提供或泄漏國家秘密和單位、個人用戶的商業秘密、私人資料；9.高度重視合規風險管理，帶頭倡導合規文化，認真踐行合規職責，做好合規執行的表率；帶頭倡導誠信、正直的道德行為準則和價值觀念，高度重視人的因素在合規建設中的重要作用，充分關注部門人員及條線人員的教育、培養和監督，營造以人為本的合規氛圍，培養要我合規轉向我要合規的合規文化；10.對本部門及條線經營活動的合規性負首要責任，嚴格執行監管部門的各項監管警示、風險提示和整改要求，杜絕本條線屢查屢犯、屢糾屢錯及性質嚴重、情節惡劣的違規行為； 11.發現本部門本條線違規事件時，及時采取糾正措施糾正違規事件，確保資金安全并追究違規責任人的相應責任；12.保持與監管機構日常的工作聯系，跟蹤、評估本條線內監管意見和監管要求的具體落實情況；監督本條線的宣傳工作符合合規的要求，嚴禁誤導客戶的宣傳行為。13.按照反洗錢的職責分工履行反洗錢工作職責。14.避免其他重大實質性違法違規行為。三、責任追究 為確保目標實現，我將進一步強化合規管理力度。2012年若發生重大實質性違規事件，自愿接受單位依照有關法律法規、行內規章制度對本人、所轄部門直接責任人的重大實質性違規行為采取行政、經濟處罰措施。 本責任與承諾書一式兩份，簽訂雙方各執一份。 本責任與承諾書