社會各階層群眾的思想動態調研伴隨城鎮化水平的提高及各地對城鄉一體化建設的重視，中國社會階層結構的變化，已經成為國家政策配置的一個重要影響因素。因此，在市、區的統一安排部署下，我鎮深入調研，采取發放調查問卷、組織召開座談會以及個別談話、走訪代表人物等形式，對全鎮的機關干部、青年知識分子、農民三個具有代表性階層的思想狀況進行了調查，基本掌握了目前全鎮干部群眾的思想狀況，提出了一些針對性的意見和建議，以期對全區未來的意識形態工作提供參考。一、社會環境隨著梧州市經濟建設的飛速發展，全市綜合實力顯著提升、結構調整步伐加快,體制機制進一步完善、市場活力不斷增強,基礎設施狀況發生很大變化、發展環境明顯改善,人民生活水平日益提高、積極性主動性創造性空前高漲,全市蘊含著加快發展的強大內在動力,因此使得我市城市、農村社會結構發生了重大變化。農村居民的“主觀階層認同”高于城市居民；社會流動總的來說趨于活躍，但也存在社會下層向上層流動難度加大的趨勢。二、全鎮各階層群眾的思想動態（一）對目前生活現狀及工作滿意度的反應1、廣大鎮干部及鎮直單位職工普遍對工資福利待遇不滿。在調查中，廣大干部普遍認為工作量與工資福利待遇不成正比。自去年梧州市區域調整后，我鎮列為市區鄉鎮，工作量明顯增加，然而與此同時，工資沒增反而在原來基礎上減少，消費水平逐步上漲，微簿的工資要養家糊口，還要供孩子上學，購買房子，有的還要贍養夫妻雙方或一方的老人，碰到生病住院更是雪上加霜。這一狀況，不少干部職工對工作在疑惑中度日，難以全身心投入到工作中。2、大部分青年知識分子對目前的生活以及社會現狀表示看好。在針對我鎮的一些自由職業知識分子調查中發現，他們對目前國家的政策表示出關心并支持的態度。但是，有相當部分的青年知識分子也對黨執政地位的穩固性與長期性表現出憂慮。從目前的發展現實來看，令人擔憂的原因主要是黨員的腐敗問題、作風問題。這既影響了青年知識分子政治參與的積極性，也影響到黨組織在決策中的科學性。3、在調查中，我鎮的農民目前對生活現狀總趨勢表示滿意，在國家各項農業政策的支持下，我鎮農民生活水平逐步提高，但由于自身在農業技術知識上存在大量的不足，大部分農民對日后農業的種植方面表示迷茫，砂糖桔近年來由于天氣以及種植多年后土壤的不合適也在我鎮逐漸減少了種植。（二）對社會熱點、難點問題的思想反映1.對“三農”問題現在農村真正從事農業生產的勞動力，可以說相當部分都是文盲、半文盲，科技、文化素質較低，生產力水平不高，基層農業科技技術推廣服務體系不夠健全，國家在加大農業基礎設施投入的同時，應加大科教興農力度，建立和完善相關機制、制度，加強農民教育和農業實用技術培訓，充分發揮農業科技人才隊伍的作用，把科教興農作為解決“三農”問題的重要手段來抓，逐步引導農民發展主打農業。2.對收入分配和貧富差距問題當前，我國貧富差距確實越來越大，同工不同酬現象還比較突出,沒有充分體現出按勞分配的原則。我鎮干部職工普遍希望在工資福利上能得到相應的提高；廣大農民群眾希望能建全最低生活保障、養老保險、醫療保險等社會保障體制，建立和完善慈善捐助，社會救助制度，防止和縮小貧富差距。3.對教育、醫療體制改革問題在調查人中大部分認為，學校和醫院，是以國有投資為主的公共福利性事業單位，因此，公平性應是教育、醫療體制改革的一個基本目標，公益性不能因改革而改變，深化教育、醫療體制應注重教育、衛生資源的基本均衡和教育、保健機會相對平等。三、思想狀況存在的問題1.在黨政機關，艱苦奮斗，比學趕超的工作氛圍濃厚，絕大多數干部理想信念堅定，工作勤勤懇懇、任勞任怨、埋頭苦干，勤政、務實、廉潔自律，在不同的崗位上作出了自己應有的貢獻，這是主流。但是仍然有少數個別的干部，責任心不強，創新意識不夠，工作積極性不高，值得關注。2.青年知識分子，對中國特色社會主義道路上層出不窮的社會問題充滿困惑，心存疑慮。在調研中反映出來的他們最為關心的問題主要有社會分配不公、貧富差距拉大、社會失業過多、農民收入過低等。認為在這樣的大環境下，工作和生活的壓力都增大。3. 部分農民存在的思想問題。首先，對人生的追求還處于低層次階段，少數村民對封建迷信活動仍持贊成態度；其次，收入渠道狹窄，生存型消費支付比重比較大；第三，管理教育子女方式存在偏差，農村兒童和青少年成長環境令人擔憂；第四，農民信息來源渠道單一，文化娛樂方式匱乏。四、對各階層思想狀況的引導及建議（一）對于黨政機關干部存在的各種思想問題，我們需以科學的智慧和務實的態度來解決，要著眼長遠，注重預防，疏堵結合，標本兼治，努力提高機關干部的綜合素質，更好地為全面建設小康社會而奮斗。一是加強對干部的思想政治教育工作；二是改進和完善干部考核辦法，本著“于人激勵、于法嚴格、于事簡便”的原則，對干部“德、能、勤”三方面實行定性評價；三是完善干部能進能出、能上能下機制，認真抓好干部職務升降的動態管理。從思想上入手，著力營造有利于干部能上能下的觀念、風氣，引導廣大干部正確對待職務的升降和去留，認真貫徹公務員法和國家有關干部人事制度，通過轉任、交流、掛職、待崗培訓，離職分流、提前離崗等多種途徑對干部進行調整，建立起能者上，平者讓，庸者下的選人用人機制，努力做到人盡其才，才盡其用。四是制定出臺向基層干部傾斜的政策。要堅決克服“論資排輩”，“媳婦熬成婆”的作法，徹底打破各種干部選拔交流的界線。（二）當代青年知識分子是伴隨著時代的重大變革成長起來的，他們的思想政治上烙下了環境的印跡。但由于他們還很年輕，社會閱歷較淺，其思想政治態度并不是一種定型的狀態，仍具有較強的可塑性，這需要政府和社會通過有效的教育引導和有力的政策推動。一方面要加強和改進思想政治教育工作，使其具有層次性、針對性和實效性，另一方面堅持貫徹黨的十八大提出的“五位一體”戰略目標，為青年知識分子營造良好的成才環境，加強和組織青年社團建設，引導青年知識分子積極參與社會實踐。（三）針對農民群眾的思想狀況，我們應從以下三個方面入手：1.要加強農村精神文明建設，發揮文化陣地在農民思想工作中的引導作用。完善村級文化服務體系，建好以“坊、牌、墻、欄”為內容的村居文明陣地,做到“路上有文明、墻上有文化、欄中有信息、榜上有模范”。利用村文化室、農家書屋、文化大院等場所, 加強引導、學習和交流，倡導和培育文明鄉風。2.要加強基層組織建設，發揮基層黨組織在農民思想工作中的主導作用。各級黨委、政府要加強對農村基層黨組織、村民自治組織建設的指導，健全組織，完善制度，發揮作用。村黨支部、村委會要發揮主導作用，及時把握群眾思想脈搏，正確引導教育。各群團組織要充分發揮橋梁和紐帶作用，唱主角，挑重擔，加強農村思想政治工作。3.要創新方法，采取靈活多樣的思想政治工作手段，通過典型引導、正面教育、活躍鄉村文化、文化科技下鄉、發展農村經濟等經常性的工作，讓社會主義先進生產力引導農村進步，讓先進文化占領農民意識形態，以正確的輿論引導