



全文預覽已結束
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
xx工齡認定請示 請示有很多種,今天給大家帶來工齡認定請示,歡迎大家參考! 篇一: 潁上縣交通運輸局: 根據省交通運輸廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳聯合下發的關于為老農村公路農民代表工(養護工)發放工齡補助實施方案的通知(皖交通20XX75號)文件精神,在上級業務部門及貴局的統一部署下,分局及時成立組織,制定實施方案,抽調人員專門迅速開展對符合農民代表工條件的人員進行身份和工齡認證。 截止目前,已完成第一批初步認證62人;第二批已做好一人一卷并報到貴局待定人員50人;還有53人卷已做好(但證據不全或無證據,無法認定身份及工齡年限)。根據省廳下發的實施細則第一章第三條“對證據不全或無證據人員進行深入調查江形成調查結論”之規定,特請貴局派一專人指導調查工作,妥否,請批示。 阜陽市公路管理局潁上分局 20XX年8月4日 篇二: 臺江縣人事局: 我是臺江縣計劃生育服務站的楊曉輝。20XX年10月考取臺江縣事業單位并參加工作。20XX年7月大學畢業后,我積極響應黨和國家的號召,到臺江縣南宮鄉中心衛生院成為了一名光榮的大學生西部計劃志愿者(一年期,服務期為20XX年7月20XX年7月),主要從事醫療工作,為當地的醫療衛生貢獻出了自己的一份綿薄之力。20XX年7月服務期滿后,經考核合格,續簽合同到20XX年7月。 服務期期間,我踏踏實實立足于本職,積極努力學習業務知識,時刻謹記“為人民服務”的宗旨和救死扶傷的人道主義精神,認認真真做好醫療衛生工作中的小事和實事,獲得了領導、同事的一致好評。20XX年9月,我報考臺江縣事業單位招聘考試,經過筆試、面試、體檢、政審等合格后成為一名光榮的計生工作人員.20XX年10月被分配到臺江縣計劃生育服務站工作。根據服務期滿大學生西部計劃志愿者、大學生村官相關政策,服務期計入正式工齡。特向縣人事局申請認定大學生西部計劃志愿者期間(20XX年7月至20XX年7月)的工齡,望領導批準為盼! 請示人:xxx 20XX年12月15日 篇三: 尊敬的省長: 我叫王xx,現任安徽省滁州市南譙區司法局黃泥崗鎮司法所所長,近日,滁州市人社局養老保險科給我辦理退休手續,不承認我從20XX年-20XX年任民辦教師12年工齡。這不合理不合法。 我這一生的工作,只有兩個階段:20XX年到20XX年任民辦教師,20XX年9月至今在鎮政府上班。 我于20XX年至20XX年在安徽省滁縣城郊鄉中郢小學任民辦教師、校長。 20XX年暑假期間,經滁縣城郊鄉教委批準同意,把我借調到城郊鄉政府從事宣傳報道工作,借用期到20XX年暑假。 20XX年暑假后,城郊鄉政府把我留下來,安排我從事宣傳、綜治、司法工作。20XX年7月14日,南譙區人事勞動局南人勞計(20XX)17號文件,招收我為合同制工人。 根據安徽省勞動廳關于臨時工、合同工及民辦、代課教師工齡計算問題的通知(20XX年1月9日勞險字(96)第019號)文件:臨時工、合同工被招為全民、大集體所有制單位固定(或勞動合同制)工人后,其被招收前在最后一個單位最后一次做臨時工、合同工的時間,可與招工后的工作時間合并計算為連續工齡”。“民辦、代課教師被招為全民、大集體所有制單位固定(或勞動合同制)工人后,其連續工齡計算可按上述精神辦理。 我被招工前的最后一個單位,就是任民辦教師,借到政府后至今我一直在鎮政府工作至今,工作職務一兼多職。我的一生工作單位就是兩個,一是當民辦教師,二是在鄉政府工作。我的工作時間從未間斷,完全符合國家關于民辦教師連續計算工齡規定的。現在國家對過去任過民辦教師的,都按教齡給予補助,國家對上山下鄉的知青,上山下鄉期間都算工齡,我任12年民辦教師為什么不給我算工齡?滁州市社保局養老保險科不給我算12年民辦教師工齡是不應該的。因此,我懇請領導給予高度重視,要求滁州市社保局養老保險科以人為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中國瀝青去除劑行業市場全景分析及前景機遇研判報告
- 2024年度浙江省二級造價工程師之安裝工程建設工程計量與計價實務模考模擬試題(全優)
- 2024年度浙江省二級注冊建筑師之法律法規經濟與施工高分通關題庫A4可打印版
- 股權培訓計劃方案
- 腫瘤患者飲食營養科學指南
- 幼兒園中層管理者培訓課程
- 幼兒心理健康發展指導
- 關于創新的培訓
- 華文老師面試題及答案
- 卓越青年領袖培訓班
- 小學生匯報講課件
- 2025浙江嘉興市海寧市嘉睿人力招聘5人筆試參考題庫附帶答案詳解析版
- 2025年安徽蚌埠市龍子湖區東方人力資源有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025至2030中國云計算行業產業運行態勢及投資規劃深度研究報告
- 黨課課件含講稿:《關于加強黨的作風建設論述摘編》輔導報告
- GB/T 19023-2025質量管理體系成文信息指南
- 2025中考歷史高頻點速記大全
- 2025年特種設備作業人員氣瓶充裝P證考試題庫
- 《智能駕駛輔助系統ADAS》課件
- 2024年自然資源部所屬單位招聘筆試真題
- 多余物管理制度
評論
0/150
提交評論